№ 2-2118/18

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

16 ноября 2018 года Ступинский городской суд Московской области в составе председательствующего судьи Романенко Л.Л., при секретаре Хмыровой Н.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ УПФ РФ № 25 по г.Москве и Московской области о включении периодов работы в стаж для назначения пенсии, назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ УПФ РФ № 25 по г.Москве и Московской области, в котором просил признать незаконным решение ГУ УПФ РФ № 25 по г.Москве и Московской области № от ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ №25 по г. Москве и МО включить в специальный стаж периоды работы в должности:

монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций ООО «АСГ-КОНСТРАКШН»:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, 

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, 

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, 

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, 

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, 

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, 

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ №25 по г. Москве и МОназначить ему досрочную пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании представитель истца по доверенности ФИО2 иск поддержал, просил удовлетворить. 

Представитель ГУ УПФ РФ № 25 по г.Москве и Московской области по доверенности ФИО3 иск не признала, полагала решение законным.

Суд, выслушав стороны, проверив материалы дела, считает иск подлежащим удовлетворению. 

На основании ст. 30 ч.1 п. 2 Федерального закона от 28.12.2013 года "О страховых пенсиях в Российской Федерации",

Пенсия может быть назначена работнику по достижении возраста 55 лет, который проработал на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеет страховой стаж не менее 25 лет.

Как следует из решения ГУ УПФ РФ № 25 по г.Москве и Московской области № от ДД.ММ.ГГГГ, истец ДД.ММ.ГГГГ обратился за назначением пенсии по старости в соответствии со ст. 30 п. 1 пп.2 Закона РФ «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ, ответчиком принят к зачету стаж по Списку № – 9 лет, 9 месяцев, 09 дней, не принят стаж по Списку № – 3 года 5 месяцев 15 дней.

Спорные периоды работы истца не были приняты к зачету в стаж для назначения пенсии, так как страхователем отчисления по дополнительным тарифам страховых взносов не производились. В выписке из лицевого счета застрахованного лица периоды работы представлены без кода льготы. При этом периода работы в той же должности и организации до ДД.ММ.ГГГГ были приняты к зачету в стаж, следовательно, условия и характер трудовой деятельности ответчиком не оспаривались.

В трудовой книжке истца имеется одна запись о периоде работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «АСГ-КОНСТРАКШН» в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций 5 разряда.

ООО «АСГ-КОНСТРАКШН» была выдана истцу справка № от ДД.ММ.ГГГГ, в которой указано о работе истца за период с ДД.ММ.ГГГГ год по ДД.ММ.ГГГГ год в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций, предусмотренной Списком №, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, раздел 27, код позиции 2290000А-14612.

В силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В силу ст. 8 ФЗ РФ N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» на работодателя возложена обязанность по представлению в Пенсионный фонд РФ необходимых сведений и отчислению взносов.

Согласно части 2 статьи 58.3 Закон о страховых взносах в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованных лиц, занятых на соответствующих видах работ, указанных в пунктах 2-18 части 1 статьи 30 Закона о страховых пенсиях, с 1 января 2013 года применяются дополнительные тарифы страховых взносов на финансирование страховой части трудовой пенсии (в 2013 году - 2 процента, в 2014 году - 4 процента).

В силу подпункта 2 пункта 2 статьи 14 Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" страхователи обязаны своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации, а также вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный бюджет.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от 10 июля 2007 года N 9-П, страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, за счет которых финансируются страховая и накопительная части трудовой пенсии, определяются как индивидуально возмездные обязательные платежи, которые уплачиваются в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации и персональным целевым назначением которых является обеспечение права гражданина на получение пенсии по обязательному пенсионному страхованию в размере, эквивалентном сумме страховых взносов, учтенной на его индивидуальном лицевом счете.

Уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу граждан, работающих по трудовому договору, как лиц, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование, Федеральный закон от 15 декабря 2001 года 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" возлагает на страхователя (работодателя), который обязан своевременно и в полном объеме производить соответствующие платежи. Пенсионный фонд Российской Федерации, в свою очередь, обязан назначать (пересчитывать) и своевременно выплачивать обязательное страховое обеспечение (трудовые пенсии) на основе данных индивидуального (персонифицированного) учета, осуществлять учет средств, поступающих по обязательному пенсионному страхованию, и обеспечивать их целевое использование.

Неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию.

Учитывая, что дополнительный тариф, установленный для работодателей к уплате с 01 января 2013 года, является страховым взносом и направлен на финансирование страховой части пенсии, и отсутствие начислений дополнительного тарифа для страховых взносов по льготной профессии само по себе не свидетельствует об отсутствии оснований для включения спорных периодов в стаж на соответствующих видах работ, поскольку ненадлежащее исполнение со стороны работодателя и органа Пенсионного фонда Российской Федерации своих обязанностей, установленных законом, не может нарушать право истца на включение периодов его работы в специальный трудовой стаж. 

Поэтому спорные периоды работы истца подлежат зачету в специальный стаж на основании Федерального закона РФ от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», по смыслу положений которого первоочередное значение для оценки пенсионных прав гражданина имеет характер его трудовой деятельности, условия труда. 

С учетом непринятых в стаж спорных периодов работы специальный стаж работы истца составлял на момент обращения к ответчику 12 лет 10 месяцев 22 дня,что достаточно для назначения пенсии по указанным истцом основаниям.

В соответствии со ст.98,100 ГПК РФ, в пользу истца подлежат взысканию с ответчика судебные расходы на оплату услуг представителя в сумме 10000 руб., с учетом проведения по делу двух судебных заседаний.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194, 195 - 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Признать незаконным Решение ГУ - Управление Пенсионного Фонда № 25 по г. Москве и МО № от ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ №25 по г. Москве и Московской области включить в специальный стаж ФИО1 периоды его работы в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций ООО «АСГ-КОНСТРАКШН»:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, 

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, 

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, 

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, 

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, 

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, 

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ №25 по г. Москве и Московской области назначить ФИО1 досрочную пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ №25 по г. Москве и Московской области в пользу ФИО1 судебные расходы на оплату услуг представителя в сумме 10000 ( десять тысяч) руб.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Ступинский городской суд в течение месяца со дня изготовления решения в полном ( мотивированном виде).

Судья Романенко Л.Л.

В полном ( мотивированном виде) решение изготовлено 21 ноября года. 

Судья Романенко Л.Л.