Дело № 2-136/2020

Р Е Ш Е Н И Е

 

Именем Российской Федерации

г. Выкса 19 февраля 2020 года

Выксунский городской суд Нижегородской области в составе председательствующего судьи Ю., с участием представителя истца А.Н. – С.Е., представителей ответчика ГУ УПФ РФ по г.о.г. Выкса Т.С.В., Ш.И.В., представителя третьего лица АО «ВМЗ» Г.Л.В., при секретаре Т.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску

А.Н. к Государственному учреждению Управлению Пенсионного Фонда РФ в городском округе город Выкса Нижегородской области (межрайонное) о включении периода работы в специальный стаж, 

УСТАНОВИЛ:

А.Н. обратился к Государственному учреждению Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации по городскому округу город Выкса Нижегородской области с исковым заявлением о включении в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013, периода работы с 23.07.1990г. по 30.01.1994г. в качестве каменщика в МЖК Выксунский металлургический завод.

Исковые требования мотивированы тем, что истец обратился в УПФ РФ за назначением ему досрочной трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда. Однако истцу было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии. В стаж для назначения трудовой пенсии по старости ответчиком не был включен период его работы с 23.07.1990г. по 30.01.1994г. в качестве каменщика в МЖК Выксунский металлургический завод. Отказ УПФ РФ он считает незаконным, поскольку его работа в указанный период в составе бригады каменщиков подтверждена показаниями свидетелей. Он полагает, что указанный период работы должен быть включен в его трудовой стаж, дающий право на назначение пенсии досрочно. В связи с чем, истец обращается в судебном порядке за защитой своих пенсионных прав. 

В судебном заседании истец А.Н. участия не принимал, будучи извещенным о рассмотрении дела, воспользовался правом на ведение дела через представителя С.Е., которая в судебном заседании заявленные требования поддержала, просила их удовлетворить. 

Представитель ответчика – ГУ Управления Пенсионного Фонда РФ по городскому округу городу Выкса Т.С.В. в судебном заседании исковые требования не признала, указав, что спорный период работы истца не был зачтен в его специальный стаж, поскольку отсутствуют документы, подтверждающие постоянную занятость истца в бригаде каменщиков или в специализированном звене каменщиков комплексной бригады.

Представитель третьего лица АО «ВМЗ» Г.Л.В. в судебном заседании разрешение требований оставила на усмотрение суда, одновременно указав, что не имеется документов, свидетельствующих о создании бригады каменщиков в составе МЖК в период работы истца с 23.07.1990г. по 30.01.1994г. в качестве каменщика в МЖК Выксунский металлургический завод. 

Выслушав доводы сторон, допросив свидетелей, исследовав письменные материалы дела, суд находит исковые требования не обоснованными и не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с ч.1 ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В соответствии с ч.3 ст.196 ГПК РФ, суд принимает решение по заявленным истцом требованиям.

Статьей 39 Конституции Российской Федерации установлено, что каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом. В сфере пенсионного обеспечения соблюдение принципа равенства, гарантирующего защиту от всех форм дискриминации при осуществлении прав и свобод, означает помимо прочего запрет вводить такие различия в пенсионных правах лиц, принадлежащих к одной и той же категории, которые не имеют объективного и разумного оправдания (запрет различного обращения с лицами, находящимися в одинаковых или сходных ситуациях).

Как указал Конституционный Суд РФ в своем Постановлении от 03.06.2004 г. №11-П, определяя в законе правовые основания назначения пенсий, их размеры, порядок исчисления и выплаты, законодатель вправе устанавливать как общие условия назначения пенсий, так и особенности приобретения права на пенсию, включая установление для некоторых категорий граждан льготных условий назначения трудовой пенсии в зависимости от ряда объективно значимых обстоятельств, характеризующих, в частности, трудовую деятельность (специфика условий труда и профессии и т.д.). Такая дифференциация, однако, должна осуществляться законодателем с соблюдением требований Конституции РФ, в том числе вытекающих из принципа равенства (статья 19 части 1 и 2), в силу которых различия в условиях приобретения права на пенсию допустимы, если они объективно оправданы, обоснованы, преследуют конституционно значимые цели, а используемые для достижения этих целей правовые средства соразмерны им. В сфере пенсионного обеспечения соблюдения принципа равенства, гарантирующего защиту от всех форм дискриминации при осуществлении прав и свобод, означает помимо прочего запрет вводить такие различия в пенсионных правах лиц, принадлежащих к одной и той же категории, которые не имеют объективного и разумного оправдания (запрет различного обращения с лицами, находящимися в одинаковых или сходных ситуациях).

Как установлено судом, 17 декабря 2015 года А.Н. обратился в Территориальное Управление Пенсионного фонда РФ с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ.

Согласно поданному заявлению в Управление Пенсионного фонда РФ по городскому округу город Выкса НО А.Н. была назначена страховая пенсия по старости по списку № 2 с 17.12.2015г..

Пенсия фактически была ему назначена и выплачивалась вплоть до 01.02.2017 г., поскольку решением № 1 А.Н. прекращена выплата пенсии.

Решением ГУ - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации по городскому округу город Выкса Нижегородской области от 13.01.2017 г. отказано в назначении ему досрочной страховой пенсии по старости. Как следует из указанного решения, специальный стаж А.Н. составляет 09 лет 08 месяцев 00 дней. При этом указано, что наличие данного специального стажа не дает заявителю право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ. 

В специальный стаж не включен период работы с 01.09.1976 г. по 22.07.1977 г. - обучение в профессионально-техническом училище № 3 по профессии электросварщик ручной сварки (10 месяцев 21 день), с 18.11.1977 г. по 05.11.1979 г. – служба в рядах Советской армии по призыву (1 год 11 месяцев 18 дней). 

Однако решением Выксунского городского суда Нижегородской области от 28.03.2017г. были удовлетворены исковые требования А.Н. и на ГУ – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по городскому округу город Выкса Нижегородской области возложена обязанность включить в специальный трудовой стаж А.Н., дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, для назначения досрочной страховой пенсии на соответствующих видах работ периоды учебы в ПТУ № 3 г. Выкса Горьковской области с 01.09.1976 г. по 22.07.1977 г. (10 месяцев 21 день) по профессии электросварщик ручной сварки, период службы в рядах Советской армии по призыву с 18.11.1977 г. по 05.11.1979 г. (1 год 11 месяцев 18 дней), а также возобновлена выплата с 01.02.2017 г. А.Н. досрочной трудовой пенсии по старости.

Решение не обжаловано, не опротестовано и вступило в законную силу «03» мая 2017 года.

Как следует из содержания решения ГУ - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации по городскому округу город Выкса Нижегородской области от 13.01.2017 г., в специальный стаж истца также не был включен период его работы с 23.07.1990г. по 30.01.1994г. в качестве каменщика в МЖК Выксунский металлургический завод, в связи с чем, истец обращается в суд с настоящим иском.

Разрешая требования истца о включении указанного периода в спец.стаж, суд исходит из следующего.

Из трудовой книжки истца усматривается, что 24.02.1983г. А.Н. принят в Выксунский металлургический завод в трубоэлектросварочный цех № 4 на должность …..

23.07.1990г. А.Н. переведен на участок строительства МЖК каменщиком 3 разряда на основании приказа № 1908 от 23.07.1990г. В данной должности А.Н. проработал по 30.01.1994г. включительно.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ), вступившим в силу с 1 января 2015 г.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

В соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

Пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ определено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет и 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 названного закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

В целях реализации положений статьи 30 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение".

В соответствии с подпунктом "б" пункта 1 данного постановления при определении стажа в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

- Список N 2 производств, работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

- Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Из приведенных нормативных положений следует, что досрочная страховая пенсия по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ назначается в том числе мужчинам, проработавшим не менее 12 лет 6 месяцев на работах с тяжелыми условиями труда, предусмотренных соответствующими списками работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 и страхового стажа не менее 20 лет.

Согласно разделу XXVII "Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов" (код 2290000а-12680) Списка N 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, право на назначение пенсии по старости на льготных условиях имеют каменщики, постоянно работающие в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад.

Таким образом, право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ в связи с тяжелыми условиями труда имеют в том числе мужчины-каменщики, проработавшие постоянно не менее 12 лет 6 месяцев в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 и страхового стажа не менее 20 лет.

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц. Под характером работы понимаются особенности условий осуществления трудовой функции.

Из представленных в дело документов, а именно личной карточки истца, архивных справок Администрации г.о.г. Выкса от 11.07.2017 № 1573, 11.07.2017 № 1574, от 05.08.2019 № 1830, а также архивных справок АО «ВМЗ» от 16.06.2017 и 23.01.2020 подтверждается факт работы истца с 23.07.1990г. по 30.01.1994г. в должности каменщика в МЖК Выксунского металлургического завода. 

Данный факт не оспорен и представителем ответчика, однако документального подтверждения того, что работа истца в указанной должности имела место в составе бригады или в специализированном звене каменщиков комплексной бригады материалы дела не содержат. 

В акте документальной проверки Управления Пенсионного фонда в г.о.г. Выкса от 23.10.2017 также прослеживается работа истца в период с 23.07.1990г. по 30.01.1994г. в должности каменщика в МЖК Выксунского металлургического завода, однако документов, подтверждающих создание бригады каменщиков или специализированного звена каменщиков комплексной бригады не представлено.

В связи с отсутствием указанных документов период работы истца с 23.07.1990г. по 30.01.1994г. в должности каменщика в МЖК Выксунского металлургического завода не включен ответчиком в специальный стаж по Списку № 2.

С данной позицией Пенсионного фонда суд полагает возможным согласиться, поскольку основанием для назначения пенсии в связи с особыми условиями труда каменщику служат документы, подтверждающие его постоянную занятость в бригаде каменщиков или в специализированном звене каменщиков комплексной бригады.

В строительстве бригадная форма является основной. Приказ о создании той или иной бригады является основным подтверждающим документом, поскольку в нем указывается списочный состав рабочих по профессиям. Приказ определяет структуру бригад и издается строительной организацией в зависимости от объема и вида работ.

Записи в трудовой книжке не содержат указаний на работу истца в бригаде в спорный период его трудовой деятельности. Приказы о создании бригады каменщиков суду не представлены.

В ходе рассмотрения дела судом по ходатайству истца были допрошены свидетели Ш,,Е,,В.,., которые подтвердили факт работы истца в спорный период в должности каменщика в МЖК при заводе ВМЗ, при этом указав, что А.Н. работал в составе бригады на строительстве дома по ул… г. Выкса.

Однако показания указанных свидетелей не могут являться основанием для включения оспариваемого периода в специальный стаж работы истца, поскольку ни один из указанных свидетелей не подтвердил то обстоятельство, что. А.Н. постоянно работал в бригаде каменщиков и в специализированном звене каменщиков комплексной бригады.

Из показаний перечисленных свидетелей следует, что работа истца была связана с работой на одном объекте – строительстве конкретного дома …. г. Выкса, а не разных строительных объектах.

Кроме того, ни одному из указанных свидетелей работа в занимаемых ими должностях (каменщик, мастер) в МЖК Выксунского металлургического завода в льготный стаж включена не была, что подтверждено ими в своих показаниях и представителем ответчика в ходе рассмотрения дела. 

Более того, согласно части 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов (часть 1 статьи 55 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

В соответствии со статьей 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обстоятельства дела, которые по закону должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Установленные статьей 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации правила о допустимости доказательств носят императивный характер.

В силу пункта 3 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 данного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, пунктом 5 которых определено, что периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании свидетельских показаний. Характер работы свидетельскими показаниями не подтверждается.

Согласно разъяснениям, изложенным в пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации").

Аналогичное правило предусмотрено в приведенном выше пункте 3 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с пунктом 3 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ (аналогичное правило предусмотрено в пункте 3 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях") к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в статье 55 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.).

Из приведенных нормативных положений и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации следует, что при рассмотрении судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии, характер работы, включаемый в специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, подтверждается на основании документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в установленном порядке.

С учетом указанных норм закона, устанавливающих круг допустимых доказательств в подтверждение характера работы для назначения досрочной страховой пенсии по старости, суд не может принять во внимание показания допрошенных в ходе рассмотрения дела свидетелей, вследствие чего приходит к выводу об отсутствии оснований для включения в специальный стаж истца оспариваемый период его работы. 

Работа каменщика в бригаде (звене) каменщиков является показателем льготного характера работы. Устанавливая право на досрочное назначение страховой пенсии по старости за лицами, постоянно работавшими каменщиками в бригадах каменщиков и специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад, законодатель учитывал особенности технологического процесса работы каменщиков в бригадах каменщиков и специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад.

Сам по себе участок строительства МЖК не является ни бригадой, ни звеном каменщиков, в составе участка может быть как звено (бригада) каменщиков, так и может работать один или два каменщика, то есть без организации работы каменщиков в звене (бригаде).

Следовательно, ссылки представителя истца на показания свидетелей в подтверждение льготного характера работы А.Н. в качестве каменщика и фактического осуществления им трудовой деятельности в должности каменщика в бригаде каменщиков нельзя признать правомерными.

Письменные доказательства, подтверждающие, что в спорный период (с 23.07.1990г. по 30.01.1994г.) А.Н. работал каменщиком в бригаде каменщиков или в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад, в деле отсутствуют.

В материалах дела также отсутствуют какие-либо документы, выданные в установленном порядке работодателем А.Н. (АО «ВМЗ»), подтверждающие, что А.Н. в спорный период, работая каменщиком в МЖК, имел право на применение льготного порядка исчисления стажа указанной работы для досрочного назначения страховой пенсии по старости.

Имеющимися в материалах дела данными индивидуального персонифицированного учета не подтверждается льготный характер работы А.Н. в спорный период, который отражен по данным указанного учета без указания кода особых условий труда. Работа истца работодателем не прокодирована как того требует закон, таким образом, сам работодатель не признавал перед государством наличие у истца льготного страхового стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии.

Таким образом, в материалы дела, истцом не представлено ни ответчику, ни суду доказательств, бесспорно свидетельствующих о работе истца в бригадах каменщиков на условиях полного рабочего дня, хотя в силу требований закона бремя доказывания указанных обстоятельств лежит на истце.

С учетом указанных обстоятельств, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для включения спорного периода работы А.Н. в должности каменщика в специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, в связи с чем в иске следует отказать.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований к ГУ Управление Пенсионного Фонда в г.о.г. Выкса Нижегородской области (межрайонное) об обязании включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости период работы в должности каменщика в МЖК Выксунский металлургический завод с 23.07.1990г. по 30.01.1994г., А.Н. отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Нижегородский областной суд через Выксунский городской суд в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Судья - Ю.