Дело № 2- 2857/2023 (УИД 24RS0040-01-2023-002005-12) 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

03 октября 2023 года город Норильск

Норильский городской суд Красноярского края в составе председательствующего судьи Ивановой Т.В., 

при секретаре судебного заседания ФИО3, 

с участием истца ФИО1, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю о признании решения незаконным, включении периодов работы в страховой стаж, назначении досрочной страховой пенсии, 

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Красноярскому краю. Требования мотивированы тем, что 23.03.2023 года истец обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, при обращении им были представлены все необходимые документы для назначения пенсии на льготных условиях в связи с работой в условиях РКС, подтверждающие страховой стаж на территории Крайнего Севера, на день обращения страховой стаж составил 17 лет 02 месяца 01 день, в том числе в условиях РКС 17 лет 02 месяца 01 день. Решением ответчика от 04.04.2023г. № ему было отказано в назначении пенсии в соответствии с подпунктом 6 части 1 ст.32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", основанием к отказу послужило отсутствие требуемого стажа, указано, что страховой стаж на 31.12.2022 составляет 14 лет 04 месяца 21 день, стаж работы в районах Крайнего Севера 12 лет 07 месяцев 29 дней. Не зачтены в страховой стаж для целей назначения пенсии в соответствии с п.п.6 ч.1 ст.32 ФЗ "О страховых пенсиях" следующие периоды работы: в охранном предприятии "Витязь" г.Дудинка в условиях РКС с 17.06.2008 по 03.10.2008 (03 месяца 16 дней), с 23.10.2008 по 30.11.2008 (01 мес.07 дней), с 01.01.2009 по 29.02.2011 (02 года 01 мес.28 дней); в ЗАО "Сибирская комплексная экспедиция" г.Дудинка в условиях РКС с 09.10.2014 по 07.01.2015г. (02 мес. 28 дней). Основанием для отказа во включении данных периодов в страховой стаж в условиях РКС послужило отсутствие указанных периодов работы в лицевом счете застрахованного лица, за указанные периоды страховые взносы работодателем не начислены и не уплачены. С решением истец не согласен, считает его незаконным. Считает, что факт его трудовой деятельности в ООО ЧОО "Витязь", ЗАО "Сибирская комплексная экспедиция" подтверждается трудовой книжкой, приказами о приеме и увольнении. ООО ЧОО "Витязь" зарегистрировано в ЕГРЮЛ 17.06.2008г., в этот же день поставлено на учет в налоговом органе по месту осуществления деятельности, 23.06.2008 было зарегистрировано в качестве страхователя по обязательному пенсионному страхованию. Предприятие осуществляло деятельность в г.Дудинка, который отнесен к району Крайнего Севера. Полагает, что периоды работы с 17.06.2008 по 03.10.2008 (03 месяца 16 дней), с 23.10.2008 по 30.11.2008 (01 мес.07 дней), с 01.01.2009 по 29.02.2011 (02 года 01 мес.28 дней) подлежат включению в льготный страховой стаж в условиях РКС. Полагает, что спорные периоды работы подлежат включению в страховой стаж в силу правовой позиции Конституционного Суда РФ, изложенной в Постановлении от 10июля 2007г. № 9-П, согласно которому неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд РФ в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию. 

Просит признать решение Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по Красноярскому краю № незаконным; включить в страховой стаж для целей назначения пенсии по старости по п.6 ч.1 ст.32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" следующие периоды: в охранном предприятии "Витязь" г.Дудинка в условиях РКС с 17.06.2008 по 03.10.2008 (03 месяца 16 дней), с 23.10.2008 по 30.11.2008 (01 мес.07 дней), с 01.01.2009 по 29.02.2011 (02 года 01 мес.28 дней); в ЗАО "Сибирская комплексная экспедиция" г.Дудинка в условиях РКС с 09.10.2014 по 07.01.2015г. (02 мес. 28 дней); обязать ответчика назначить ФИО1 пенсию по п.1 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" с 23.03.2023г. 

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования подержал по изложенным выше основаниям. Дополнительно пояснил, что в спорные периоды он являлся одним из учредителей ООО «ЧОО «Витязь» и руководителем организации, по своим должностным обязанностям отвечал за отчисление страховых взносов. В связи с тем, что организация только начинала свою деятельность, доход не позволял выплачивать заработную плату руководителю, производить за него отчисление страховых взносов и уплату налогов, заработная плата выплачивалась только работающим охранникам, за них уплачивались страховые взносы и налоги. Имелись частичные выплаты руководителю, за эти периоды было произведено отчисление страховых взносов, эти периоды зачтены в его страховой стаж. Полагает, что спорные периоды должны быть зачтены в его страховой стаж, поскольку предприятие работало, оказывало услуги населению по охране объектов в соответствии с заключенными договорами, они предоставляли людям работу, уплачивали налоги, производили отчисление страховых взносов за работников. Предприятие ликвидировано в 2014 году, он являлся его ликвидатором. В период его работы в ЗАО «Сибирская комплексная экспедиция» были длительные задержки выплаты заработной платы до года. Организация находилась в стадии банкротства, он спрашивал конкурсного управляющего, производятся ли отчисления страховых взносов, со слов конкурсного управляющего, все отчисления должны были производиться после реализации имущества. Отчисления были произведены по истечении года-полутора лет, по какой причине не произведены отчисления за период с 09.10.2014 по 07.01.2015г., ему не известно. Перед обращением в суд он созванивался с конкурсным управляющим, с его слов обязательства по уплате страховых взносов практически исполнены. После увольнения из данной организации в связи с сокращением он продолжал в ней работать по гражданско-правовым договорам, после ликвидации ЗАО «Сибирская комплексная экспедиция» производственную базу выкупил новый собственник ООО «Новоуренгойская буровая компания», где он и работает по сей день. 

Ответчик Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Красноярскому краю о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежаще, представителя в судебное заседание не направил, представитель ФИО4 ходатайствовала о рассмотрении дела в отсутствие представителя, представила письменный отзыв, в котором указала, что дата регистрации в системе обязательного пенсионного страхования ФИО1 – 06.03.2002г. На основании заявления истца о назначении пенсии от 23.03.2023г. № было вынесено решение об отказе на основании п.6 ч.1 ст.32 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решение об отказе в назначении пенсии содержит информацию о причинах невключения периодов в страховой стаж с 17.06.2008 по 30.11.2008, с 01.01.2009 по 29.05.2011г. (периоды работы не отражены в лицевом счете застрахованного лица, за указанные периоды страховые взносы работодателем не начислены и не уплачены). Период работы с 29.10.2014 по 07.01.2015г. не включен в страховой стаж по тем же основаниям. 

Заслушав доводы истца, исследовав письменные доказательства, суд находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям. 

Условия, нормы и порядок пенсионного обеспечения лиц рядового и начальствующего состава, проходивших службу в органах внутренних дел Российской Федерации, бывшего Союза ССР, устанавливаются законом РФ от 12 февраля 1993 года № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семей». 

Согласно ст.2 указанного Закона на условиях и по нормам, установленным Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и Федеральным законом "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", могут назначаться пенсии проживающим в Российской Федерации лицам, указанным в статье 1 настоящего Закона, и семьям этих лиц по их желанию.

В соответствии с ч.1 ст.7 Закона РФ от 12 февраля 1993 года № 4468-1 лицам, указанным в статье 1 настоящего Закона, и их семьям, имеющим одновременно право на различные пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации, устанавливается одна пенсия по их выбору (за исключением случаев, предусмотренных настоящей статьей и Федеральным законом "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации").

Лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, при наличии условий для назначения страховой пенсии по старости имеют право на одновременное получение пенсии за выслугу лет или пенсии по инвалидности, предусмотренных настоящим Законом, и страховой пенсии по старости (за исключением фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости), устанавливаемой в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях". (ч.4 ст.7). 

Аналогичные положения установлены пунктом 6 ст.3 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» для военнослужащих (за исключением граждан, проходивших военную службу по призыву в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин). 

В силу части 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа и при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (часть 2 и 3 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г.).

В 2015 - 2023 годах продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии, устанавливается согласно Приложению 3 и составляет в 2023 году 14 лет. 

Пунктом 6 ч.1 ст.32 Федерального закона № 400-ФЗ установлено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В силу ч.4 ст.13 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при исчислении страхового стажа, требуемого для приобретения права на страховую пенсию по старости гражданами, получающими пенсию за выслугу лет либо пенсию по инвалидности в соответствии с Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 года № 4468-1 "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел...», в страховой стаж не включаются периоды службы, предшествовавшие назначению пенсии по инвалидности, либо периоды службы, работы и (или) иной деятельности, учтенные при определении размера пенсии за выслугу лет в соответствии с указанным Законом. При этом учтенными считаются все периоды, которые были засчитаны в выслугу лет, в том числе периоды, не влияющие на размер пенсии за выслугу лет либо пенсии по инвалидности, в соответствии с указанным Законом.

В судебном заседании установлено, что ФИО1, 08.05.1961 г.рождения, в периоды с 18.01.1982 по 11.02.1988, с 10.12.1990 по 06.04.2008 проходил службу в органах внутренних дел. С 07 апреля 2008 года истцу в соответствии с Законом Российской Федерации от 12.02.1993 № 4468-1 "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семей" была пожизненно назначена пенсия за выслугу лет.

При этом, согласно справке ГУ МВД России по Красноярскому краю от 26.08.2021 № 48/2-10800 сп в выслугу лет при назначении пенсии были включены периоды военной службы истца с 17.05.1979 по 23.06.1981, с 18.01.1982 по 11.02.1988, с 10.12.1990 по 06.04.2008. 

23 марта 2023 года ФИО1 обратился в Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Красноярскому краю с заявлением о назначении страховой пенсии. 

Решением ответчика № от 04 апреля 2023 года в установлении пенсии истцу было отказано в связи с отсутствием требуемого страхового стажа. В решении указано, что страховой стаж на 31.12.2022 составляет 14 лет 04 месяца 21 день, стаж работы в районах Крайнего севера – 12 лет 07 месяцев 28 дней. 

В страховой стаж не были зачтены периоды работы в охранном предприятии «Витязь» г.Норильск с 17.06.2008 по 30.11.2008, с 01.01.2009 по 29.05.2011 со ссылкой на то, что данные периоды не отражены в лицевом счете застрахованного лица, за указанные периоды страховые взносы работодателем не начислены и не уплачены. 

Период работы 09.10.2014 по 07.01.2015г. также не был зачтен ответчиком в страховой стаж, хотя в решении на это прямо не указано. 

Разрешая требования истца о включении в страховой стаж периодов работы в ООО «ЧОО «Витязь» с 17.06.2008 по 03.10.2008, с 23.10.2008 по 30.11.2008, с 01.01.2009 по 29.02.2011, суд приходит к следующим выводам. 

В соответствии с ч.1 ст.4 Федерального закона «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Частью 2 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" определено понятие страхового стажа - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж. 

Согласно ч.1 ст.11 Федерального закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

В соответствии с п. 2 ст. 14 Закона «Об обязательном пенсионном страховании в РФ», страхователи обязаны своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (ранее Пенсионный фонд РФ) и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный Фонд; предоставлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также для назначения (перерасчета) и выплаты обязательного страхового обеспечения.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда РФ, изложенной в Постановлении от 10 июля 2007 № 9-П неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд РФ в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию. Соответствующие взносы должны быть уплачены, а их уплата - исходя из публично-правового характера отношений между государством и Пенсионным фондом РФ и особенностей отношений между государством, страхователями и застрахованными лицами - должна быть обеспечена, в том числе в порядке принудительного взыскания. В противном случае искажалось бы существо обязанности государства по гарантированию права застрахованных лиц на трудовую пенсию.

Аналогичные положения содержатся в пункте 9 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. № 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией судами прав граждан на трудовые пенсии", из которого следует, что согласно пункту 1 статьи 9 Федерального закона от 16 июля 1999 года № 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" лица, работающие по трудовому договору, подлежат обязательному социальному страхованию (включая пенсионное) с момента заключения трудового договора с работодателем. Уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию (статьи 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию.

Вместе с тем неуплата страховых взносов физическими лицами, являющимися страхователями (к примеру, индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы, занимающиеся частной практикой, главы фермерских хозяйств), исключает возможность включения в страховой стаж этих лиц периодов деятельности, за которые ими не уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Как видно из выписки из лицевого счета застрахованного лица, ФИО1 зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования 06 марта 2002 года, индивидуальные сведения о страховом стаже и страховых взносах за спорные периоды работы в ООО «ЧОО «Витязь» с 17.06.2008 по 03.10.2008, с 23.10.2008 по 30.11.2008, с 01.01.2009 по 29.02.2011; в ЗАО "Сибирская комплексная экспедиция" с 09.10.2014 по 07.01.2015г. отсутствуют. 

При этом в выписке содержатся сведения о страховом стаже истца в ООО «ЧОО «Витязь» с 01.12.2008 по 31.12.2008, с 01.12.2011 по 31.12.2011, с 01.01.2012 по 31.03.2012, с 01.04.2012 по 30.04.2012 и в ЗАО "Сибирская комплексная экспедиция" с 01.03.2014 по 08.10.2014, с 08.01.2015 по 31.10.2016. 

В трудовой книжке на имя ФИО1 имеются записи о том, что истец 17 июня 2008 года принят на должность руководителя ООО «ЧОО «Витязь, откуда уволен 29 марта 2011 года; 01 апреля 2014 года принят в ЗАО «Сибирская комплексная экспедиция» на должность заместителя генерального директора по безопасности, уволен оттуда 08 октября 2015 года. 

Как видно из выписки из ЕГРЮЛ, ООО «Частная охранная организация «Витязь» была зарегистрирован 17 июня 2008 года и прекратила свою деятельность в связи с ликвидацией 14 марта 2014 года. Учредителями организации являлись ФИО1, ФИО5 и ФИО2, истец также являлся её ликвидатором. 

23 июня 2008 года ООО «ЧОО «Витязь» было зарегистрировано в территориальном органе ПФР по Таймырскому Долгано-Ненецкому муниципальному району в качестве страхователя, уплачивающего взносы на обязательное пенсионное страхование в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации». 

Согласно выписке из приказа от 17 июня 2008 года № 01 ФИО1 с 17 июня 2008 года принят на должность руководителя ООО ЧОП «Витязь». 

Истцом представлены договоры возмездного оказания услуг, заключенные ООО «ЧОП «Витязь» с Управлением социальной защиты населения Администрации Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района и ОАО «НОМОС-Банк» в период с 2008 по 2011 гг. 

Заявления о государственной регистрации юридического лица при создании и о государственной регистрации изменений, вносимых в учредительные документы юридического лица за 2008-2010 гг. содержат сведения о том, что руководителем ООО «ЧОО «Витязь» в указанный период являлся ФИО1, и его подпись. 

При таких обстоятельствах факт работы истца в ООО «ЧОО «Витязь» руководителем организации в период с 17 июня 2008 по 29 марта 2011 года подтвержден приведенными доказательствами и сомнений у суда не вызывает. 

Вместе с тем, суд считает, что в отношении истца правовая позиция Конституционного Суда РФ, изложенная в Постановлении от 10 июля 2007 № 9-П, и Верхового Суда РФ, изложенная в Постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. № 30, основанная на том, что реализация права на своевременное и полное пенсионное обеспечение наемного работника, работающего по трудовому договору, не имеющего возможности влиять на уплату работодателем страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, не должна ставиться в зависимость от исполнения работодателем возложенной на него обязанности по уплате страховых взносов, не применима. 

Конституция Российской Федерации, гарантируя каждому в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ее статье 7 (часть 1), социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39 часть 1), относит определение условий и порядка реализации данного конституционного права, в том числе введение правил исчисления и подтверждения стажа, к компетенции законодателя (статья 39 часть 2).

Закрепленное в части 1 статьи 11 Федерального закона правило о включении в страховой стаж застрахованных лиц периодов их работы при условии начисления и уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, с соблюдением которого связывается реализация права на получение страховой пенсии в надлежащем объеме и которому корреспондирует законодательно закрепленная обязанность страхователя своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации, призвано обеспечивать нормальное функционирование финансового механизма обязательного пенсионного страхования и, в конечном счете, выплату застрахованным лицам страховых пенсий в размере, предусмотренном законом и адекватном результатам их труда.

ФИО1, являясь учредителем и руководителем ООО «ЧОО «Витязь», осуществляя организационно-распорядительные функции, в силу своих должностных обязанностей от имени юридического лица должен был исполнять обязанности, возложенные на работодателя Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в РФ», по своевременной и в полном объеме уплате страховых взносов в Фонд, за всех работающих по трудовому договору застрахованных лиц, в том числе и за себя, однако данную обязанность в отношении себя не исполнил, что по мнению суда, по аналогии с физическими лицами, являющимися страхователями, исключает возможность включения в страховой стаж истца периодов работы истца в ООО «ЧОО «Витязь», за которые за него не уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

С учетом изложенного, исковые требования истца о включении в страховой стаж периодов работы в охранном предприятии "Витязь" с 17.06.2008 по 03.10.2008, с 23.10.2008 по 30.11.2008 и с 01.01.2009 по 29.02.2011г. удовлетворению не подлежат. 

Разрешая исковые требования истца о включении в страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера периода работы в ЗАО "Сибирская комплексная экспедиция" с 09.10.2014 по 07.01.2015г., суд приходит к выводу об их удовлетворении на основании приведенной выше правовой позиции Постановления Конституционного Суда РФ от 10 июля 2007 № 9-П и Постановления Пленума Верхового Суда РФ от 11 декабря 2012 г. № 30.

Факт работы истца в указанной организации подтверждается его трудовой книжкой, копией приказа о приеме на работу от 01 апреля 2014 № 00000000003. 

Из договоров подряда, которые заключались между истцом и ЗАО «Сибирская комплексная экспедиция» после его увольнения из указанной организации, видно, что фактическое место работы истца находилось в 

<

адрес>, то есть в районах Крайнего Севера. 

Принимая во внимание изложенное, период работы ФИО1 в ЗАО «Сибирская комплексная экспедиция» с 09 октября 2014 года по 07 января 2015 года подлежит включению в страховой стаж истца и в стаж работы в районах Крайнего Севера. 

С учетом включения в страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера зачтенного судом периода (02 месяца 28 дней) на момент обращения с заявлением о назначении пенсии 23 марта 2023 года страховой стаж истца составлял 14 лет 10 месяцев 12 дней, в связи с чем основания для удовлетворения требования истца о признании решения ответчика об отказе в установлении пенсии и возложении на ответчика обязанности назначить ему страховую пенсию с 23 марта 2023 года отсутствуют. 

В исковом заявлении истец просит возложить на ответчика обязанность назначить ему пенсию по п.1 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", на основании которого досрочная страховая пенсия назначается лицам, которые работали на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах. У истца стаж работы в указанных условиях отсутствует, в связи с чем оснований для назначения ему пенсии в соответствии с указанной нормой отсутствует. 

Суд считает необходимым отметить, что и при условии зачета всех заявленных истцом спорных периодов право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с ч.1 ст.32 Федерального закона № 400-ФЗ «О трудовых пенсиях» у истца не возникает, поскольку в соответствии с указанной нормой условием для назначения страховой пенсии помимо стажа работы в районах Крайнего Севера является страховой стаж не менее 25 лет. 

Учитывая, что истцу в 2021 году исполнилось 60 лет, право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с ч.1 ст.8 Федерального закона № 400-ФЗ возникнет у него не ранее 08 мая 2024 года в возрасте 63 лет. 

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично. 

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю (ИНН №) включить в страховой стаж ФИО1 (СНИЛС №) и стаж работы в районах Крайнего Севера период работы в должности заместителя генерального директора по безопасности Закрытого акционерного общества «Сибирская комплексная экспедиция» с 09 октября 2014 года по 07 января 2015 года. 

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю о признании решения № незаконным, включении в страховой стаж периодов работы в охранном предприятии "Витязь" с 17 июня 2008 г. по 03 октября 2008 г., с 23 октября 2008 г. по 30 ноября 2008 г., с 01 января 2009 г. по 29 февраля 2011 г., возложении обязанности назначить страховую пенсию по старости с 23 марта 2023г. – отказать. 

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Норильский городской суд в районе Кайеркан г. Норильска Красноярского края.

Председательствующий судья Т.В.Иванова 

Решение в окончательной форме принято 20 октября 2023 года