Дело № 2-2849/2024

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Волжский городской суд Волгоградской области в составе:

председательствующего судьи Шестаковой С.Г.,

при секретаре Багний Н.И.,

с участием представителя истца ФИО1,

27 апреля 2024 года в городе Волжском Волгоградской области, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к ООО «ДОРЭКС» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за несвоевременные выплаты, морального вреда.

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился в суд с иском к ООО «ДОРЭКС» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за несвоевременные выплаты, морального вреда, указав в обоснование требований, что он с 18 июля 2022 года до 28 декабря 2023 года состоял в трудовых отношениях с ООО «ДОРЭКС» в должности бригадира с окладом 68 966 рублей. В нарушение требований трудового законодательства с ним при увольнении не произведен окончательный расчет, а также не выплачена заработная плата за сентябрь –декабрь 2023 года. Просит суд взыскать с ответчика указанную задолженность по заработной плате в размере 539393 рубля 94 копейки, компенсацию за неиспользованный отпуск 145031 рубль 91 копейку, неустойку за несвоевременную выплату заработной платы в размере 189676 рублей 98 копеек, компенсацию морального вреда в размере 100 000 рублей. 

Истец ФИО2 в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом. 

Представитель истца ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержал, просил удовлетворить в полном объеме. 

Представитель ответчика ООО «ДОРЭКС» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен, о причинах неявки суду не сообщил. Заявлений об отложении рассмотрения дела, письменных объяснений по иску суду ответчик не представил. 

Суд, выслушав представителя истца, исследовав письменные доказательства, приходит к следующему.

В соответствии со ст.22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В силу ст. 142 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

На основании ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы.

В судебном заседании установлено, что 18 июля 2022 года ФИО2 был принят на работу в ООО «ДОРЭКС» на должность бригадира. 

28 декабря 2023 года трудовой договор с ФИО2 расторгнут на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации, по инициативе работника. 

Указанное подтверждается копией трудовой книжки, выданной на имя ФИО2

Как усматривается из справки ООО «ДОРЭКС» №003К-000427 от 27 декабря 2023 года, ФИО2 действительно работал в ООО «ДОРЭКС» в период с 18 июля 2022 года по 28 декабря 2023 года 

Как усматривается из расчетных листков, выданных ООО «ДОРЭКС» за сентябрь-декабрь 2023 года, задолженность по заработной плате за сентябрь-декабрь 2023 года и компенсации за неиспользованный отпуск составляет 684425 рублей 85 копеек.

Ответчиком возражений по существу предъявленных требований не представлено.

Таким образом, проверив представленный истцом расчет, суд с ним соглашается в части и приходит к выводу о взыскании с ООО «ДОРЭКС» в пользу ФИО2 задолженности по заработной плате за период с 26 сентября 2023 года по 28 декабря 2023 года, с учетом удержания с истца НДФЛ (13%), в размере 558 248 рублей 53 копейки: сентябрь 2023 года – 114680 рублей 95 копеек, октябрь 2023 года – 121819 рублей 28 копеек, ноябрь 2023 года – 176830 рублей 31 копейка, декабрь 2023 года – 144 917 рублей 99 копеек

В силу абзаца третьего статьи 211 Гражданского процессуального кодекса РФ немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.

Также с ООО «ДОРЭКС» в пользу ФИО2 подлежит взысканию компенсации за неиспользованный отпуск с учетом удержания с истца НДФЛ (13%) в размере 126 177 рублей 76 копеек. 

В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Истец просит взыскать с ответчика денежную компенсацию за несвоевременную выплату работнику заработной платы, за каждый день задержки выплаты, с 1 сентября 2023 года по 1 июня 2024 года, в размере 189676 рублей 98 копеек.

Суд, проверив данный расчет, считает его математически не верным и противоречащим трудовому законодательству. 

Как усматривается расчетного листа за сентябрь 2023 года выданного ООО «ДОРЭКС», на начало месяца долга по выплате заработной платы нет. На конец месяца долг предприятия перед работником составил 114680 рублей 95 копеек, В связи с тем что 25 сентября 2023 года ФИО2 частично выплачена заработная плата в размере 41434 рубля 05 копеек, суд считает необходимым рассчитать денежную компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы и других выплат с 30 сентября 2023 года по дату вынесения решения. 

Согласно информационного сообщения Банка России размер ключевой ставки рефинансирования с 18 сентября 2023 года – 13%; с 30 октября 2023 года – 15%; с 18 декабря 2023 года – 16% 

Размер денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы составляет 93935 рублей 06 копеек, исходя из следующего расчета:

Задолженность

Период просрочки

Ставка 

Формула

Компенсация

с

по

дней

114680,95

30.09.2023

29.10.2023

30

13%

114680,95 х 1/150 х 13% х 30

2981,70

30.10.2023

17.12.2023

49

15%

114680,95 х 1/150 х 15% х 49

5619,37

18.12.2023

27.04.2024

132

16%

114680,95 х 1/150 х 16% х 132

16147,08

24748,15

Задолженность

Период просрочки

Ставка

Формула

Компенсация

с

по

дней

121 819,28

02.11.2023

17.12.2023

46

15%

121819,28 х 1/150 х 15% х 46

2782,92

18.12.2023

27.04.2024

132

16%

121819,28 х 1/150 х 16% х 132

5619,37

22 755,84

Задолженность

Период просрочки

Ставка

Формула

Компенсация

с

по

дней

176 830,31

02.12.2023

17.12.2023

16

15%

176830,31 х 1/150 х 15% х 16

2829,28

18.12.2023

27.04.2024

132

16%

176830,31 х 1/150 х 16% х 132

24897,71

27 726,99

Задолженность

Период просрочки

Ставка

Формула

Компенсация

с

по

дней

144 917,99

29.12.2024

27.04.2024

121

16%

144 917,99 х 1/150 х 16% х 121

18 704,08

Таким образом, с ООО «ДОРЭКС» в пользу истца ФИО2 подлежит взысканию денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы в размере 93935 рублей 06 копеек.

В силу ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Таким образом, сам по себе факт нарушения трудовых прав работника неправомерными действиями работодателя является основанием для удовлетворения требования работника о взыскании компенсации морального вреда.

Определяя размер компенсации морального вреда, суд руководствуется объемом и характером причиненных работнику нравственных страданий, степенью вины ответчика, а также требованиями разумности и справедливости, учитывая конкретные обстоятельства дела, приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу ФИО2 компенсации морального вреда в размере 5 000 рублей, отказав в удовлетворении оставшейся суммы.

В соответствии с частью 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 9 части 1 статьи 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации истец при подаче искового заявления был освобожден от уплаты государственной пошлины.

В связи с тем, что исковые требования истца подлежат удовлетворению частично, с ООО «ДОРЭКС» подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета городского округа – город Волжский Волгоградской области с учетом требований материального и нематериального характера, в размере 11 033 рубля 62 копейки. 

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 к ООО «ДОРЭКС» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за несвоевременные выплаты, морального вреда, удовлетворить частично. 

Взыскать с ООО «ДОРЭКС» (ИНН 

<

***> ОГРН 

<

***>) в пользу ФИО2 родившегося "."..г. в городе 

<

адрес> (паспорт 

<

...> задолженность по заработной плате за период сентябрь-декабрь 2023 года в размере 684425 рублей 85 копеек, из которых: 558 248 рублей 53 копейки – задолженность по заработной плате, 126 177 рублей 76 копеек - компенсация за неиспользованный отпуск; компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы за период с 30 сентября 2023 года по 27 апреля 2024 года в размере 93935 рублей 06 копеек, компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей. 

ФИО2 в удовлетворении оставшейся части исковых требований к ООО «ДОРЭКС» о взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы свыше 93935 рублей 06 копеек, компенсации морального вреда свыше 5000 рублей- оказать.

Решение в части взыскания задолженности по заработной плате за сентябрь 2023 года, октябрь 2023 года ноябрь 20123 года в размере 413330 рублей 54 копейки подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с ООО «ДОРЭКС» в доход бюджета городского округа – город Волжский Волгоградской области государственную пошлину в размере 11 033 рубля 62 копейки. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Волгоградский областной суд через Волжский городской суд Волгоградской области в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья- С.Г. Шестакова

Справка: мотивированное решение изготовлено 7 мая 2024 года. 

Судья- С.Г. Шестакова