Р Е Ш Е Н И Е

 

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

22 мая 2017 года п. Краснокаменск

Курагинский районный суд Красноярского края в составе председательствующего судьи Горбовой А.М.,

при секретаре Фистиной Н.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-227/2017 по иску ФИО1 к акционерному обществу «Артемовская золоторудная компания» о взыскании компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы и других выплат, компенсации морального вреда за нарушение трудовых прав,

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратился в суд с иском к АО «Артемовская золоторудная компания» о взыскании компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы в сумме 15654 рубля и компенсации морального вреда в сумме 5000 рублей.

В исковом заявлении указано, что решением Курагинского районного суда Красноярского края от 25 июля 2016 года в пользу истца взыскана задолженность по заработной плате в сумме 135942,34 рубля и проценты за нарушение срока выплаты на 25 июля 2016 года в сумме 7128,87 рублей, компенсация морального вреда за нарушение трудовых прав в сумме 2000 рублей, а всего145071,2 рубль. А так же судебные расходы 7279,9 рублей и 2146,3 рублей, а всего 9426,2 рублей.

22 декабря 2016 года должник выплатил 9151,11 рубль, остальная сумма выплачена 3 февраля 2017 года. При этом компенсация за нарушение срока выплаты не начислена, то есть вновь нарушено трудовые права, причинен моральный вред.

Истец уведомлен, в судебном заседании не участвовал.

Представитель ответчика в судебном заседании не участвовал, уведомлен.

Суд в соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие уведомленных лиц.

Оценив письменные доказательства, суд пришел к следующему.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ в редакции ФЗ №272 от 3 июля 2016 года при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы или других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически невыплаченных в срок сумм. Обязанность по выплате денежной 

компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.Согласно ФЗ №272 от 3 июля 2016 года в статью 236 ТК внесены изменения, в соответствии с которыми при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, работодатель обязан выплатить её с уплатой процентов в размере не ниже одной стопятидесятой действующей в этот время ключевой ставки ЦБ РФ от невыплаченной в срок суммы за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета. В соответствии со ст.4 ФЗ №272 закон вступает в силу по истечении девяносто дней после дня его опубликования. Учитывая, что днем опубликования является 3 июля 2016 года, следует производить исчисление с учетом внесенных изменений с 3 октября 2016 года. Учитывая, что компенсация расходов за проезд, взысканная по судебным решениям от 25 июля 2016 года и от 3 октября 2016 года в сумме 9426 рублей выплачена должником взыскателю 22 декабря 2016 года, о чем он указывает в своем заявлении, следует начислить проценты за нарушение срока выплаты заработной платы и компенсации морального вреда за нарушение трудовых прав: с 26 июля по 18 сентября 2016 г (145071,2 х 10,5% х 1/300 х 55=2792,6); с 19 сентября по 2 октября 2016 г (145071,2 х 10% х 1/300 х 14 =677); с 3 октября по 31 декабря 2016 г (145071,2 х 10% х 1/150 х 90 =8704,3); с 1 января по 3 февраля 2017 г (145071,2 х 10% х 1/150 х 34= 3288,28). 2792,6 + 677 + 8704,3 + 3288,28 = 15462,4. Учитывая, что ответчик, не начисляя и задерживая выплату компенсации за нарушение установленных сроков выплаты заработной платы и иных причитающихся работнику сумм, совершает неправомерные действия, нарушающие права работника (бывшего работника), следует признать обоснованным требование о взыскании компенсации морального вреда. При определении размера компенсации морального вреда суд в соответствии со ст.ст. 151, 1101 ГК РФ принимает во внимание степень вины нарушителя, иные заслуживающие внимания обстоятельства (отсутствие задолженности по заработной плате, продолжительность периода), конкретные обстоятельства, характер и степень причиненных нравственных страданий, с учетом индивидуальных особенностей потерпевшего, требования разумности и справедливости и определяет размер компенсации в 300 рублей. На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд р е ш и л : исковые требования ФИО1 удовлетворить. Взыскать в пользу ФИО1 с акционерного общества «Артемовская золоторудная компания» 15462,4 рубля, проценты за задержку выплаты и 300 рублей компенсацию морального вреда, а всего взыскать 15762 (пятнадцать тысяч семьсот шестьдесят два) рубля 40 копеек. Взыскать с АО «Артемовская золоторудная компания» госпошлину в доход муниципального бюджета Курагинского района в размере 930,48 рублей. Решение суда первой инстанции может быть обжаловано в месячный срок в апелляционном порядке в вышестоящий суд через суд, вынесший решение. СУДЬЯ: