Дело № 2-2873/2024 24RS0040-01-2024-002246-81

З А О Ч Н О Е 

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

город Норильск Красноярского края 02 августа 2024 года

Норильский городской суд Красноярского края в составе:

Председательствующего судьи Шалаевой Д.И.,

при секретаре судебного заседания Кузьминой П.Е., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Общество с ограниченной ответственностью «Норильскникельремонт» к П.А.Г. о взыскании дебиторской задолженности,

У С Т А Н О В И Л:

ООО «Норильскникельремонт» обратилось в суд с исковым заявлением к П.А.Г. о взыскании дебиторской задолженности.

Требования мотивированы тем, что согласно трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ и приказу о приеме работника на работу № от ДД.ММ.ГГГГ П.А.Г. находился в трудовых отношениях с ООО «Норильскникельремонт», работая в должности слесаря-электрика по ремонту электрооборудования 5 разряда с ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ П.А.Г. направлено приглашение на работу в рамках реализации программы «Содействие». Согласно приглашению, ответчику было предложено заключить трудовой договор с ООО «Норильскникельремонт» для работы в районах Крайнего Севера (

<

адрес>) на срок не менее 3 лет. П.А.Г. было гарантировано трудоустройство в ООО «Норильскникельремонт» (приглашение на работу от ДД.ММ.ГГГГ). По приезду с ответчиком был заключен трудовой договор и дополнительное соглашение о дополнительных обязательствах. В соответствии с Дополнительным соглашением к трудовому договору о дополнительных обязательствах в связи с предоставлением работнику компенсационных выплат от ДД.ММ.ГГГГ, заключенным между ООО «Норильскникельремонт» и ответчиком, работник, в случае увольнения до истечения 3 (трёх) лет с даты заключения трудового договора, обязуется по требованию работодателя возместить в полном объеме сумму уплаченных работодателем компенсационных выплат. В соответствии с приказом о прекращении (расторжении) трудового договора с работником от ДД.ММ.ГГГГ № трудовые отношения с П.А.Г. прекращены ДД.ММ.ГГГГ в связи с однократным грубым нарушением работником трудовых обязанностей – прогулом. Денежные средства, причитающиеся ответчику на момент увольнения, частично погасили имеющуюся задолженность. Дебиторская задолженность ответчика перед ООО «Норильскникельремонт» составляет 272 895 руб. 31 коп. С целью досудебного урегулирования спора ответчику направлено письмо об оплате дебиторской задолженности от ДД.ММ.ГГГГ с предложением погасить задолженность перед обществом. До настоящего времени затраты по содействию в обустройстве ответчика на новом месте жительства не возмещены. 

ООО «Норильскникельремонт» просит суд взыскать с П.А.Г. в свою пользу сумму дебиторской задолженности в размере 272 895 руб. 31 коп. и расходы по оплате государственной пошлины в размере 5 929 руб. 

Представитель истца ООО «Норильскникельремонт» Т.В.В. (доверенность от ДД.ММ.ГГГГ) в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела уведомлена своевременно и надлежащим образом, ходатайствовала о рассмотрении дела в отсутствие представителя. 

Ответчик П.А.Г. о времени и месте рассмотрения дела уведомлен своевременно и надлежащим образом, в судебное заседание не явился, ходатайств и заявлений о рассмотрении дела в свое отсутствие не заявлял.

По смыслу ст.14 Международного пакта о гражданских и политических правах лицо само определяет объем своих прав и обязанностей в гражданском процессе. Лицо, определив свои права, реализует их по своему усмотрению. Распоряжение своими правами является одним из основополагающих принципов судопроизводства. Поэтому неявка лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве иных процессуальных правах.

При указанных обстоятельствах, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствии ответчика надлежащим образом извещенного о времени и месте рассмотрения дела в порядке заочного производства, предусмотренного главой 22 ГПК РФ, против чего сторона истца не возражала. 

Исследовав материалы дела, суд полагает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями. 

В силу ст. 165 Трудового кодекса Российской Федерации помимо общих гарантий и компенсаций, предусмотренных настоящим Кодексом (гарантии при приеме на работу, переводе на другую работу, по оплате труда и другие), работникам предоставляются гарантии и компенсации при переезде на работу в другую местность. 

В частности, при переезде работника по предварительной договоренности с работодателем на работу в другую местность работодатель обязан возместить работнику расходы по переезду работника, членов его семьи и провозу имущества (за исключением случаев, когда работодатель предоставляет работнику соответствующие средства передвижения); расходы по обустройству на новом месте жительства. Порядок и размеры возмещения расходов при переезде на работу в другую местность работникам федеральных государственных органов, государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, федеральных государственных учреждений определяются нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации (ст. 169 Трудового кодекса РФ). 

Как следует из материалов дела и установлено судом, П.А.Г. принят в ООО «Норильскникельремонт» ПО «Норильсктрансремонт» с ДД.ММ.ГГГГ на должность – слесаря-электрика по ремонту электрооборудования 5 разряда, на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ №

Согласно приглашения на работу №б/н от ДД.ММ.ГГГГ, а также на основании заявления от ДД.ММ.ГГГГ, П.А.Г. выплачено единовременное пособие для обустройства на новом месте жительства в сумме 100 000 руб., оплата стоимости проезда и провоза багажа к новому месту жительства в связи с переездом работника к новому месту работы и жительства в размере 49163 руб., также ежемесячно компенсировалась сумма оплаты найма жилого помещения в размере 40 000 руб. 00 коп. в месяц.

В соответствии с приказом от ДД.ММ.ГГГГ № трудовые отношения с П.А.Г. прекращены ДД.ММ.ГГГГ в связи с однократным грубым нарушением работником трудовых обязанностей – прогулом (п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ)

В соответствии с Положением об оказании содействия вновь принятым работникам ООО «Норильскникельремонт» в обустройстве на новом месте жительства, в случае увольнения до истечении 3 (трех) лет с даты заключения трудового договора, по ст. 77 ТК РФ (ч.1, п.З, 5, 6, 7, 9), ст. 81 ТК РФ (ч.1, п.З, 5-11), ст. 83 ТК РФ (ч.1, п.4, 8, 9) по требованию Работодателя возмещается в полном объеме сумма выплаченных работодателем компенсационных выплат.

При увольнении у сотрудника была сторнирована сумма компенсационных выплат в размере 301 833 руб. 87 коп.

Таким образом, судом установлено и не оспаривалось сторонами, что ответчик не отработал в ООО «Норильскикельремонт» 3 года. 

При окончательном расчете у ответчика образовалась задолженность перед работодателем по выплаченным гарантиям и компенсациям в размере 272 895 руб. 31 коп. 

С целью досудебного урегулирования спора ответчику направлялось письмо, информирующее о наличии задолженности перед ООО «Норильскникельремонт» и предложением погасить её досудебном порядке. Однако, никаких действий относительно погашения задолженности ответчиком предпринято не было. 

Учитывая изложенное, суд считает необходимым взыскать с П.А.Г. в пользу ООО «Норильскникельремонт» задолженность в размере 272 895 руб. 31 коп. 

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. 

При подаче иска истцом была уплачена государственная пошлина в размере 5 929 рублей, что подтверждается платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ, данные расходы подлежат взысканию с ответчика в пользу истца.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199, 233-235 ГПК РФ, суд, 

Р Е Ш И Л:

исковые требования Общество с ограниченной ответственностью «Норильскникельремонт» к П.А.Г. о взыскании дебиторской задолженности удовлетворить.

Взыскать с П.А.Г., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, (паспорт: серия № №, СНИЛС № в пользу ООО «Норильскникельремонт» (№) дебиторскую задолженность в размере 272 895 руб. 31 коп., судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 5 929 руб. 

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда через Норильский городской суд в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда через Норильский городской суд в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий Д.И. Шалаева

Мотивированное заочное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.