Дело № 2–1817/17

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации 

Ухтинский городской суд Республики Коми

в составе председательствующего судьи Берниковой Е.Г.

при секретаре Говязовой Е.Д.

рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Ухте Республики Коми 18 мая 2017 года гражданское дело по иску прокурора города Ухты в интересах ФИО1 к ООО «СеверГазЭнергоСтрой» о взыскании сохраняемого заработка на период трудоустройства, 

установил:

Прокурор г.Ухты в интересах ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «СеверГазЭнергоСтрой» о взыскании сохраняемого среднего заработка за второй, третий месяц трудоустройства в размере 106626 рублей 26 копеек, в обоснование требований указал, что истец работала у ответчика с 01.12.2015 года в должности "...", была уволена по п.1 ч.1 ст.81 Трудового кодекса РФ, задолженность по выплате сохраняемого заработка на период трудоустройства составила 106626 рублей 36 копеек.

В судебном заседании прокурор Нефедов А.В. на исковых требованиях настаивал.

Истец ФИО1, извещенная надлежащим образом, в судебное заседание не явилась.

Ответчик ООО «СеверГазЭнергоСтрой», извещенное надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание своего представителя не направило, о причинах неявки суду не сообщило, не просило о рассмотрении дела без участия представителя ответчика. В связи с этим на основании ч.1 ст.233 ГПК РФ суд с согласия прокурора рассматривает дело в отсутствие представителя ответчика в порядке заочного производства. 

Выслушав прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

На основании ст.318 Трудового кодекса РФ работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса), выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). Выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка и сохраняемого среднего месячного заработка производится работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя.

В соответствии с ч.1 ст.56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом, и по заявленным требованиям именно на работодателе лежит обязанность представить доказательства, подтверждающие своевременность и в полном объеме выплаты истцу сохраняемого среднего заработка на период трудоустройства. 

Как следует из содержания иска, представленных стороной истца копии трудовой книжки, трудового договора от 01.12.2015 года № 2015 – 12/116, приказа о прекращении трудового договора от 15.11.2016 года № 73, бухгалтерской справки от 07.02.2017 года, и ответчиком не опровергнуто, истец работала у ответчика в период с 01.12.2015 года по 15.11.2016 года, трудовой договор с ней расторгнут в связи с ликвидацией организации по п.1 ч.1 ст.81 Трудового кодекса РФ.

До настоящего времени истец не трудоустроена, однако сохраняемый на период трудоустройства заработок за второй, третий месяц трудоустройства в размере 106626 рублей 36 копеек ответчиком истцу не выплачен.

Исходя из изложенного требования прокурора подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст.194-199, ст.237 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования прокурора города Ухты в интересах ФИО1 удовлетворить.

Взыскать с ООО «СеверГазЭнергоСтрой» в пользу ФИО1 106626 рублей 39 копеек.

Ответчик вправе подать в Ухтинский городской суд Республики Коми заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами в Верховный суд Республики Коми путем подачи апелляционной жалобы через Ухтинский городской суд Республики Коми в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Ухтинского городского суда РК Е.Г.Берникова