Дело № 2-3192/2018

РЕШЕНИЕ

 

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

«06» июня 2018 года 

Одинцовский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Васиной Д.К.

при секретаре Кулевой О.Н.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО3 к ГУ – Главное Управление ПФР №2 по г. Москве и Московской области об обязании назначить досрочную страховую пенсию, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 обратился в суд с исковым заявлением к ПФ РФ, в котором с учетом уточнений просит: признать незаконным и необоснованным решение комиссии ГУ-Управления ПФР № 2 по г. Москве и Московской области от 22.12.2017 года об отказе в назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», засчитать в общий стаж работы, страховой стаж и специальный стаж работы, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, периоды работы: с 02.03.1988 года по 01.01.2000 года, с 01.11.2002 года по 17.03.2003 года в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций в "ФИО4" с 01.06.1994 года по 31.12.1996 года, с 01.11.2002 года по 31.12.2002 года в должности в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций в "ФИО4" с 01.01.2003 года по 04.01.2003 года в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций в "ФИО5" и назначить досрочную трудовую пенсию с 17.12.2017 года. 

Свои требования мотивировал тем, что 21.11.2017 года обратился в Управление по Одинцовскому району, Рузскому району, г. Краснознаменск, г. Звенигород ГУ-Главного Управления ПФР № 2 по г. Москве и Московской области с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда и наличием необходимого специального стажа, дающего права на назначение такой пенсии, однако получил отказ. Не согласившись с этим, истец вынужден обратиться в суд.

Истец ФИО3 и его представитель в судебном заседании на иске настаивали в полном объеме, просили признать решение ПФ РФ незаконным и назначить ему досрочную трудовую пенсию по старости с момента первоначального обращения с заявлением о назначении пенсии. Суду пояснили, что ответчиком неправомерно исключены периоды работы истца из подсчета специального стажа, в связи с чем нарушено его право на досрочное пенсионное обеспечение по старости.

Представитель ответчика ГУ- Главного Управления ПФР № 2 по г. Москве и Московской области в судебном заседании возражал против удовлетворения исковых требований, полагал, что отказ ПФ РФ является законным и обоснованным. Суду пояснил, что досрочная страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет; если они проработали на указанных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста на один год за каждые два года и 6 месяцев такой работы. Основным условием для назначения пенсии в связи с особыми условиями труда является постоянная занятость в течение полного рабочего дня на работах в профессиях и должностях, предусмотренными Списками. Так из подсчета специального стажа истца исключены периоды работы: с 01.06.1994г. по 31.12.1996г. (2г.7м.) в должности «монтажник по монтажу сборного железобетонных металлоконструкций» в СУ -216 МС-6; с 01.11.2002г.по 31.12.2002г. (2м.) в должности «монтажник по монтажу стальных железобетонных металлоконструкций» в "ФИО5" так как отсутствуют сведения, подтверждающие ведение работ согласно списка № 2 от 26.01.1991 года, соответствие выполнения работы, предусмотренной тарифной квалификационной характеристикой по должности «монтажник по монтажу стальных железобетонных конструкций». Отсутствуют документы, подтверждающие, что ФИО3 в этот период был занят постоянно, в течение полного рабочего дня по профессии «монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций». Таким образом, на дату обращения, то есть на 21.11.2017 года специальный стаж, дающий право истцу на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», составил 03 лет 08 месяцев 27 день, при требуемом — 10 лет. Страховой стаж- 21 лет 11 месяцев 03 день, при требуемом не менее 25 лет. Право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона от 28.12.2013 г. возникает в 57 лет. 

Изучив представленные доказательства, выслушав пояснения сторон, суд приходит к следующему.

В силу ст. 19, 39 Конституции РФ гарантируют каждому гражданину социальное обеспечение по возрасту и равенство прав и свобод без какой-либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности.

21.11.2017 года ФИО3 обратился в Управление по Одинцовскому району, Рузскому району, г. Краснознаменск, г. Звенигород Московской области с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда и наличием необходимого специального стажа, дающего права на назначение такой пенсии.

Решением Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 22.12.2017 года № истцу отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости из-за отсутствия специального стажа. (л.д. 12-16)

Так, из специального стажа истца были исключены следующие периоды работы:

с 01.06.1994г. по 31.12.1996г. (2г.7м.) в должности «монтажник по монтажу сборного железобетонных металлоконструкций» в "ФИО4"; с 01.11.2002г.по 31.12.2002г. (2м.) в должности «монтажник по монтажу стальных железобетонных металлоконструкций» в "ФИО5" так как отсутствуют сведения, подтверждающие ведение работ согласно списка № 2 от 26.01.1991 года, соответствие выполнения работы, предусмотренной тарифной квалификационной характеристикой по должности «монтажник по монтажу стальных железобетонных конструкций». Отсутствуют документы, подтверждающие, что ФИО3 в этот период был занят постоянно, в течение полного рабочего дня по профессии «монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций».

С 31.10.1999 года по 30.11.1999 года - период предоставления отпуска без сохранения заработной платы, так как на основании п. 3 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 года с применением п. 5 Правил от 11.07.2002 года в специальный стаж включаются периоды работы дающей право на досрочное назначение пенсии, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня.

Из страхового и специального стажа исключены периоды работы ФИО3: 01.01.2000 года в должности монтажника по монтажу стальных железобетонных конструкций в "ФИО4", с 01.01.2003 года по 04.01.2003 года в должности монтажника по монтажу стальных железобетонных конструкций в "ФИО5" так как согласно п. 4 Правил от 02.10.2014 года периоды работы, а также особые условия работы (код) после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются сведениями индивидуального (персонифицированного) учета. ФИО3 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 21.11.1997 года, индивидуальные сведения за указанные периоды работодателем не представлены. 

Согласно п. 2 ч. 1 ст.30Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали наработахс тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховойстажсоответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленныхработахне менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страховогостажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такойработымужчинам и за каждые 2 года такойработыженщинам.

Аналогичные положения были предусмотрены ранее действовавшим до 01.01.2015 Федеральным законом N 173-ФЗ от 17.12.2001 "О трудовых пенсиях в РФ".В соответствии с пп. "б" п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 "О спискахработ, производств, профессий,должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисленияпериодовработы(деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" установлено, что при определении стажана соответствующих видахработвцелях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются:при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам,работавшимнаработахс тяжелыми условиями труда: Список N 2 производств,работ, профессий,должностейи показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств,работ, профессий,должностейи показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".

В соответствии со Списком N 2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, в разделе XXVII "Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация, и ремонт зданий и других объектов", правом на досрочную пенсию пользуются в пункте а) "Рабочие" в позиции 2290000а-14612 монтажникипомонтажустальных и железобетонных конструкций.

В силу Постановления Правительства РФ N 239 от 24.04.2003 г. "О внесении изменений в пункт 1 Постановления Правительства РФ от 18.07.2002 г. N 537", время выполнявшихся до 01.01.1992 г.работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий идолжностей,работавкоторых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. N 1173 (с последующими изменениями), засчитываетсявстаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, наравне сработами, предусмотренными вышеуказанным Списком.

В Списке N 2, утвержденном Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. в разделе XXIX "Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений, шахт, рудников и коммуникаций", в п. а) "Рабочие" также поименованымонтажникипомонтажустальных и железобетонных конструкций.

Таким образом, как Список N 2 от 1991 г., так и Список N 2 от 1956 г. предусматривает льготное пенсионное обеспечение монтажникам по монтажу стальных и железобетонных конструкций.

Согласно п. 2 Постановления Кабинета Министров от 26.01.1991 N 10 "Об утверждении Списков производств,работ, профессий,должностейи показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" при применении Списков N 1, 2 следует учитывать также характер и специфику выполняемойработы, условия труда.

В пункте 5 Разъяснений Министерства Труда РФ от 22 мая 1996 года N 5 "О порядке применения списков производств,работ, профессий,должностейи показателей, дающих право в соответствии со статьями 12, 78, 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" указано, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнениемработ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнениеработывусловиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

В п. 4 Правил исчисленияпериодовработы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 указанного закона, утв. Постановлением Правительства РФ 11.07.2002 N 516, также указано, чтовстажработы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываютсяпериодыработы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за этипериодыстраховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу статьи66Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовомстажеработника.На основании Положения о порядке подтверждения трудовогостажадля назначений пенсий в РСФСР, утвержденного Приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 04.10.1991 года N 190, трудовойстаж устанавливается на основании документов, выданных с местаработы, службы, учебы или иной деятельности, засчитываемойвстажработы, либо вышестоящими организациями, а также архивными учреждениями. К таким документам относится трудовая книжка, а при ее отсутствии, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи либо не содержатся записи об отдельныхпериодахработы,вподтверждение трудовогостажапринимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, характеристики, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их исполнении, трудовые, послужные и формулярные списки, членские книжки членов кооперативных промысловых артелей и кооперативных артелей инвалидов и иные документы, содержащие сведения опериодахработы.Всоответствии с пунктами 4, 6, 28 Правил подсчета и подтверждения страховогостажадля установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства N 555 от 24.07.2002 года, основным документом, подтверждающимпериодыработыпо трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. Кроме того,периодыработына территории РФ до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании свидетельских показаний.

Согласно п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии»,периоды работыдо регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы оработеутраченывсвязи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, пожаром и тому подобными причинами) а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такиепериодыработы могут быть установлены на основании показаний двух и более свидетелей. При этом характерработы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ).

Согласно трудовой книжке ФИО3 в период с 02.03.1988 года по 01.01.2000 года работал в "ФИО4" в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций, 01.11.2002 года принят монтажником по монтажу стальных и железобетонных конструкций в "ФИО5" где проработал в указанной должности до 17.03.2003 года (л.д. 17-19). 

Из письма Пенсионного фонда Российской Федерации от 19 марта 2004 года, следует, что если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками N 1 и N 2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 1 января 1992 года отделение рекомендует засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

Учитывая данные трудовой книжки истца и вышеуказанные разъяснения Пенсионного Фонда РФ, суд приходит к выводу, что период работы ФИО3 с 02.03.1988 года по 01.01.1992 года в должности в "ФИО4" в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций подлежит включению в специальный стаж, дающий право на досрочное значение пенсии, без дополнительной проверки. 

Согласно представленных в материалы дела архивных справок по документам "ФИО4" ФИО3 значится в должности монтажника стальных и железобетонных конструкций 3 разряда с 01.03.1988 года (Приказ № от 02.03.1988 года), приказом № от 10.10.1988 года с 01.10.1988 года переведен на должность плотника 4 разряда, приказ № от 14.09.1994 года в книге приказов по личному составу не обнаружен, ФИО3 работает без перерыва, уволен с 01.01.2000 года, по лицевым счетам на зарплату за 1988-1989 годы значится в должности монтажника, плотника; за 1990-1992 годы значится в должности плотника, за 1993-1994 годы должность не указана, за 1995-1998 годы значится в должности монтажника, за 1999-2000 годы значится в должности монтажника стальных и железобетонных изделий, работал полный рабочий день в режиме полной рабочей неделе, совмещение профессий не имел, административными и учебными отпусками не пользовался. "ФИО4" ликвидировано в составе вышестоящей организации в результате банкротства правопреемника; по документам "ФИО4" в приказах о предоставлении очередного отпуска ФИО3 в 1991 году значится в должности монтажника, в 1992 году отпуск не предоставлялся, в 1993 году значится в должности монтажника, в 1994 году – в должности монтажника, в 1990 году приказ о предоставлении отпуска № пропущен. 

Согласно объяснений истца, данных в судебном заседании, в должности плотника в "ФИО4" он никогда не работал, постоянно работал в должности монтажника полный рабочий день при полной рабочей неделе в тяжелых условиях труда. 

Допрошенные в судебном заседании свидетели ФИО1 и ФИО2 пояснили, что в спорный период времени (до 2000 года) работали с ФИО3 в "ФИО4". ФИО1 в должности монтажника, ФИО2 в должности сварщика. ФИО3 постоянно работал в должности монтажника. Работали полный 8-ми часовой рабочий день при полной рабочей неделе. Занимались строительством высоких зданий, работали в одном звене. При этом, ФИО2 обратил внимание, что ему назначена досрочная трудовая пенсия по старости в связи с работами в тяжелых условиях труда. О том, работал ли ФИО3 в должности плотника, свидетели пояснили, что такого не помнят. 

У суда замечаний к допросу свидетелей не имелось. 

Согласно ст. 59 ГПК РФ суд принимает только те доказательства, которые имеют значение для рассмотрения и разрешения дела.

В соответствии со ст. 2 ГПК РФ задачами гражданского судопроизводства является правильное и своевременное рассмотрение и разрешение гражданских в целях защиты нарушенных или оспариваемых прав, свобод и законных интересов граждан, прав и интересов Российской Федерации. Гражданское судопроизводство должно способствовать укреплению законности и правопорядка, предупреждению правонарушений, формированию уважительного отношения к закону и суду. В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказывать те обстоятельства, на которые она ссылается в обоснование своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Доказательств неполной занятости истцавпериод с 02.03.1988 года по 01.01.2000 года, в том числе с 01.06.1994 год по 31.12.1996 года, или сведений о наличии неполной рабочей недели ответчиком не представлено, в связи с чем, оснований для исключения данногопериодаиз специальногостажаили исчислениястажапо фактически отработанному времени - не имеется. При этом материалы дела не содержат данных, позволяющих сделать вывод о том, чтовспорныйпериодтрудовой деятельности истца егоработане была постоянной либо имело место совмещение, простой илиработав условиях неполного рабочего дня, менее 80 процентов рабочего времени, что бы являлось основанием для исключения такогопериодаиз специальногостажаистца, дающего право на досрочное пенсионное обеспечение.

Таким образом, факт занятости истца наработахс тяжелыми условиями труда и характер выполняемой работыв период с 02.03.1988 года по 01.01.2000 года, в том числе с 01.06.1994 года по 31.12.1996 года, подтвержден представленными в судебное заседание доказательствами, и отказывая истцу во включении указанного периода в специальный стаж его работы орган пенсионного обеспечения неправомерно ограничил ФИО3 в пенсионных правах, поставив в неравные условия с другими категориями граждан, выполнявших аналогичнуюработу, что противоречит конституционному принципу равенства всех перед законом, закрепленному статьей19 КонституцииРоссийской Федерации. 

При этом, ненадлежащее оформление работодателем трудовой книжки, приказов, иной документации по личному составу, обусловливающее разночтения в наименовании профессии истца и выполняемой имработевспорныйпериод, а также невыполнение работодателем обязанности по сохранности документов о льготном трудовомстажеработников, не могут быть поставлены в вину истцу, поскольку издает приказы и определяет способ их хранения работодатель. 

Кроме того, не являются состоятельными доводыпредставителяответчика как основание дляотказав зачислениивльготныйстаждоводы о том, чтопериодработыв должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций сдан на общих основаниях без указания кода льготной профессии и без оплаты дополнительного тарифа.

В соответствии со ст.14 ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» №167-ФЗ от 15.12.2001 обязанность своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в бюджет Пенсионного фонда РФ и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный бюджет, а также предоставлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, возложена на страхователя, а не на застрахованное лицо, которым является ФИО3 Согласно позиции Конституционного суда РФ, изложенной в Постановлении от 10.07.2007 № 9-П исключение из страховогостажапериодовработы, за которые страхователем не уплачены страховые взносы, равно как и снижение в указанных случаях у застрахованных лиц,работавшихпо трудовому договору и выполнивших требуемые от них законом условия, размера страховой части трудовой пенсии, фактически означает установление таких различий в условиях приобретения пенсионных прав - в зависимости от того, исполнил страхователь (работодатель) надлежащим образом свою обязанность по перечислению страховых пенсионных платежей в Пенсионный фонд Российской Федерации или нет, которые не могут бытьпризнанысоответствующими конституционно значимым целям и, следовательно, несовместимы с требованиями статей19(части 1 и 2) и55(часть 3) Конституции Российской Федерации.

Кроме того, судом принимается во внимание и следующее обстоятельство. 

В соответствии с Постановлением Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 № 2-П и от 03.06.2004 № 11-П и определением Конституционного Суда РФ от 18.06.2004 года № 197-О Конституционный суд РФ при рассмотрении вопросов пенсионного обеспечения граждан указал, что принципы правовой справедливости и равенства, на которых основано осуществление прав и свобод человека и гражданина в РФ, как правовом и социальном государстве, в том числе права на социальное обеспечение (в частности, пенсионное обеспечение), по смыслу ст.1,2,6(часть 2),15(часть 4),17(часть 1),18,19и55(часть 1) Конституции РФ, предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения. В сфере пенсионного обеспечения соблюдение принципа равенства, гарантирующего защиту от всех форм дискриминации при осуществлении прав и свобод, означает, помимо прочего, запрет вводить такие различия в пенсионных правах лиц, принадлежащих к одной и той же категории, которые не имеют объективного и разумного оправдания (запрет различного обращения с лицами, находящимися в одинаковых или сходных ситуациях) (Постановление КС РФ от 03.06.2004 № 11-П).

Таким образом, суд находит необходимым включить в общий страховой и специальный стаж ФИО3, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, следующие периоды: с 02.03.1988 года по 01.01.2000 года, за исключением периода с 31.10.1999 года по 30.11.1999 года – отпуска без сохранения заработной платы, в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций в "ФИО4" с 01.06.1994 года по 31.12.1996 года в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций, и учитывая, что с учетом включенного периода стаж истца превысил требуемый в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», суд считает необходимым признать решение ГУ-Управления ПФР № 2 по г Москве и Московской области от 22.12.2017 года незаконным и назначить ФИО3 досрочную трудовую пенсию с 21.11.2017 года. 

Вместе с тем, правовых оснований для включений в общий, страховой и специальный стаж истца периодов работ с 01.11.2002 года по 17.03.2003 года в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций в "ФИО4" с 01.11.2002 года по 31.12.2002 года в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций в "ФИО4" с 01.01.2003 года по 04.01.2003 года в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций в "ФИО5" суд не усматривает, поскольку ФИО3 не представлено относимых и допустимых доказательствработыистца постоянно в течение полного рабочего дня с тяжелыми условиями труда, дающими право на назначение досрочной страховой пенсии.

На основании вышеизложенного и, оценивая в совокупности в соответствии со ст. 67 ГПК РФ собранные по делу доказательства, суд приходит к выводу, что заявленные исковые требования подлежат удовлетворению частично.

Руководствуясь ст. ст. 12, 194-199 ГПК РФ, суд 

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО3 к ГУ – Главное Управление ПФР №2 по г. Москве и Московской области об обязании назначить досрочную страховую пенсию, - удовлетворить частично.

Признать незаконным решение ГУ -Управления ПФР №2 по г.Москве и Московской области от 22.12.2017. об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии.

Обязать Управление ПФ РФ № 5 Главного Управления ПФРФ №2 по г. Москве и Московской области включить ФИО3 в общий страховой и специальный стаж дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, следующие периоды работы: с 02.03.1988г. по 01.01.2000г., за исключением периода с 31.10.1999г. по 30.11.1999г. – отпуска без сохранения заработной платы, в должности монтажника по монтажу стальных и железобетоннных конструкций в "ФИО4" с 01.06.1994г. по 31.12.1996г. в должности монтажника по монтажу стальных и железобетоннных конструкций, и назначить досрочную трудовую пенсию с 21.11.2017г.

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО3, - отказать.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Одинцовский городской суд в течение одного месяца со дня составления мотивированного решения.

Судья Д.К. Васина

Мотивированное решение изготовлено 09.06.2018г.