84RS0001-01-2019-000723-93

П Р И Г О В О Р

И м е н е м Р о с с и й с к о й Ф е д е р а ц и и

26 июня 2019 года г. Дудинка

Дудинский районный суд Красноярского края в составе:

председательствующего - судьи Меньщиковой Е.М.,

при секретаре Симининой В.В.,

с участием государственного обвинителя ст.помощника прокурора Таймырского Долгано-Ненецкого района ФИО1,

подсудимого ФИО2,

защитника в лице адвоката Фахрутдиновой Т.Б., удостоверение № 1143, ордер № 277 от 14.06.2019г., 

рассмотрев в открытом судебном заседании материалы уголовного дела № 1-53 в отношении: 

ФИО2, 

<

данные изъяты>, судимого:

- 05 июня 2019 года Дудинским районным судом по ч.1 ст. 285 УК РФ с назначением наказания в виде лишения свободы сроком на 2 года, в соответствии со ст. 73 УК РФ условно с испытательным сроком 1 года 6 месяцев, 

обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного ч.1 ст. 285 Уголовного Кодекса Российской Федерации (далее УК РФ),

У С Т А Н О В И Л:

Приказами руководителя агентства лесного хозяйства по Красноярскому краю, Таймырскому (Долгано-Ненецкому) и Эвенкийскому автономным округам: - №/к от 30.01.2006г. ФИО2 с 01.02.2006 года назначен исполняющим обязанности директора ФГУ «Таймырский лесхоз»; - №/к от 14.04.2006 г. ФИО2 назначен директором ФГУ «Таймырский лесхоз». 

Приказами руководителя агентства лесной отрасли администрации Красноярского края: - №-к от 28.02.2007г. ФИО2 с 20.02..2007г. назначен исполняющим обязанности директора краевого государственного учреждения «Таймырский лесхоз»; - №-к от 24.01.2008г. ФИО2 с 24.01.2008г. назначен руководителем краевого государственного бюджетного учреждения (Таймырское лесничество» (далее КГБУ «Таймырское лесничество»). 

Приказом министра Природных ресурсов и экологии Красноярского края №-ка от 12.012015г. ФИО2 назначен руководителем краевого государственного бюджетного учреждения «Таймырское лесничество» (далее учреждение) сроком на 1 год. 

Из трудового договора № от 12.01.2015г., заключенного с ФИО2 (далее руководитель), Министерством природных ресурсов и экологии Красноярского края (далее работодатель), следует, что руководитель является единоличным исполнительным органом учреждения, осуществляющим текущее руководство его деятельностью. Руководитель самостоятельно осуществляет руководство деятельностью учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством субъекта Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, уставом учреждения, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, настоящим трудовым договором, за исключением вопросов, принятие решений по которым отнесено законодательством Российской Федерации к ведению иных органов и должностных лиц. Руководитель имеет право на осуществление в установленном порядке приема на работу работников учреждения, а также заключение, изменение и расторжение трудовых договоров с ними; поощрение работников учреждения; привлечение работников учреждения к дисциплинарной и материальной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации. Руководитель обязан: соблюдать при исполнении должностных обязанностей требования законодательства Российской Федерации, законодательства субъекта Российской Федерации, нормативных правовых актов органов местного самоуправления, устава учреждения, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов и настоящего трудового договора; Обеспечивать эффективную деятельность учреждения и его структурных подразделений, организацию административно-хозяйственной, финансовой и иной деятельности учреждения; обеспечивать работникам учреждения безопасные условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, а также социальные гарантии в соответствии с законодательством Российской Федерации; создавать и соблюдать условия, обеспечивающие деятельность представителей работников, в соответствии с трудовым законодательством, коллективным договором и соглашениями; обеспечивать разработку в установленном порядке правил внутреннего трудового распорядка; требовать соблюдения работниками учреждения правил внутреннего трудового распорядка; обеспечивать выплату в полном размере заработной платы, пособий и иных выплат работникам учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка и трудовыми договорами, а также иные обязанности, предусмотренные вышеуказанным трудовым договором, с которым ФИО2. ознакомлен 12 января 2015г. 

Согласно дополнительного соглашения № от 18.12.2015г. к трудовому договору № от 12.01.2015г., настоящий трудовой договор заключен сроком на 2 года, на период с 12.01.2015г. по 11.01.2017г. 

Приказом заместителя министра природных ресурсов и экологии Красноярского края №-ка от 18.12.2015г. трудовые отношения с ФИО2 продлены с 12.01.2016г. по 11.01.2017г. 

То есть, ФИО2, на которого в установленном законом порядке возложено выполнение организационно-распорядительных и административно-хозяйственных функций КГБУ Таймырское лесничество», являлся должностным лицом. 

Приказом руководителя КГБУ «Таймырское лесничество» ФИО2 № от 01.06.2016г. Б.А.В. принят на работу в КГБУ «Таймырское лесничество» на должность мастера леса с 01.06.2016г. без срока испытания. 

Согласно трудовому договору от 01.06.2016г, заключенного между руководителем КГБУ «Таймырское лесничество» ФИО2 и Б.А.В., должность мастера леса участкового лесничества, являлась для Б.А.В. основной, последний принят на работу в КГБУ «Таймырское лесничество», по адресу: 

<

адрес> 

Одновременно с этим, согласно приказу директора Федерального государственного унитарного предприятия «Управление ведомственной охраны Министерства транспорта Российской Федерации» (далее ФГУП «УВО Минтранса России») № лс от 29.01.2010г. и трудовому договору от 29.01. 2010г., Б.А.В. принят на работу на должность 

<

данные изъяты> в отделение № 14 Сибирского филиала ФГУП «УВО Минтранса России» по адресу: 

<

адрес> которая являлась для Б.А.В. основной. 

В дальнейшем отделение № Сибирского филиала ФГУП «УВО Минтранса России» переименовано в отделение «Дудинка» (Красноярский край, г. Дудинка) Сибирского филиала ФГУП «УВО Минтранса России» и 24 февраля 2015 года Б.А.В. переведен на должность 

<

данные изъяты> отделения «Дудинка» Сибирского филиала ФГУП «УВО Минтранса России», в которой Б.А.В. продолжает свою трудовую деятельность по настоящее время. 

В период с 01.06.2016г. по 08.07.2016г., более точная дата следствием не установлена, у ФИО2, являющегося руководителем КГБУ «Таймырское лесничество», в чьи непосредственные должностные обязанности входят самостоятельное осуществление руководства деятельностью учреждения, осуществление приема на работу работников и обеспечение ведение бухгалтерского учета, и достоверно знающего, что находящийся в его непосредственном подчинении мастер леса участкового лесничества КГБУ «Таймырское лесничество» Б.А.В. имеет основное место работы в должности 

<

данные изъяты> отделения «Дудинка» Сибирского филиала ФГУП «УВО Минтранса России» и свои трудовые обязанности по должности мастера леса участкового лесничества в КГБУ «Таймырское лесничество» не исполняет, имея корыстную заинтересованность в виде получения части денежных средств из заработной платы, начисляемой и выплачиваемой на имя Б.А.В., возник преступный умысел на использование своих служебных полномочий вопреки интересам службы, направленных на фиктивное удержание Б.А.В. в качестве работника КГБУ «Таймырское лесничество» и фактического неисполнения последним своих должностных обязанностей мастера леса участкового лесничества. 

В период с 01.06.2016г. по 08.07.2016г., более точное время, следствием не установлено, находясь на территории Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района Красноярского края, более точное место не установлено, реализуя свой преступный умысел, ФИО2, являясь должностным лицом, и достоверно зная, что находящийся в его непосредственном подчинении мастер леса участкового лесничества КГБУ «Таймырское лесничество» Б.А.В. с 01.06.2016г. на работу не выходит и свои непосредственные, а также какие-либо иные трудовые обязанности не выполняет, а трудовые обязанности мастера леса участкового лесничества КГБУ «Таймырское лесничество» за Б.А.В. фактически исполняет лесничий КГБУ «Таймырское лесничество» М.А.А., умышленно, осознавая общественно опасный характер своих действий, предвидя наступление общественно опасных последствий в виде необоснованного начисления и выплаты Б.А.В. денежного довольствия и желая этого, злоупотребляя своими должностными полномочиями, то есть используя их вопреки интересам службы, из корыстной заинтересованности, предложил М.А.А. за выполнение вместо Б.А.В. трудовых обязанностей мастера леса участкового лесничества получать каждую начисляемую и выплачиваемую заработную плату на имя Б.А.В., а за это М.А.А. должен был передавать ФИО2 денежные средства в сумме пятидесяти процентов от каждой начисляемой и выплачиваемой суммы денежных средств в виде заработной платы Б.А.В.

М.А.А. осознавая, что Б.А.В. не будет выходить на работу, и он фактически будет исполнять вместо Б.А.В. трудовые обязанности по должности мастера леса участкового лесничества КГБУ «Таймырское лесничество», вынуждено согласился на вышеуказанное предложение ФИО2 

После этого, в период с 01.06.2016г. по 08.07.2016г., более точное время, следствием не установлено, находясь в офисе КГБУ «Таймырское лесничество» по адресу: 

<

адрес> реализуя свой преступный умысел, ФИО2, являясь должностным лицом, и достоверно зная, что находящийся в его непосредственном подчинении мастер леса участкового лесничества КГБУ «Таймырское лесничество» Б.А.В. с 01.06.2016г. на работу не выходит и свои непосредственные, а также какие-либо иные трудовые обязанности не выполняет, умышленно, осознавая общественно опасный характер своих действий, предвидя наступление общественно опасных последствий в виде необоснованного начисления и выплаты Б.А.В. денежного довольствия, а также получения части денежных средств из его заработной платы, и желая этого, злоупотребляя своими должностными полномочиями, то есть используя их вопреки интересам службы, из корыстной заинтересованности, дал указание своим подчиненным сотрудникам, ответственных за составление табелей учета рабочего времени, вносить заведомо ложные сведения о днях и времени о якобы выполнении Б.А.В. работы в данном учреждении по должности мастера леса участкового лесничества КГБУ «Таймырское лесничество» в период с 01.06.2016г. по 03.10.2016г., а за это ФИО2 в период с 08.07.2016г. по 11.11.2016г. получал от М.А.А. денежные средства в сумме пятидесяти процентов от каждой начисляемой и выплачиваемой суммы денежных средств в виде заработной платы Б.А.В., которыми ФИО2 распоряжался по собственному усмотрению. 

В период с 08.07.2016г. по 10.112016г. на основании табелей учета рабочего времени произведены необоснованные начисления и выплата денежного довольствия на имя Б.А.В. в общей сумме 83 677,62 руб., из которых 41 838,81 руб. ФИО2 получил от М.А.А. и использовал их по своему усмотрению. 

Приказом руководителя КГБУ «Таймырское лесничество» № от 03.10.2016г. трудовой договор с Б.А.В. расторгнут и последний был уволен. 

Вышеуказанные противоправные действия ФИО3 повлекли существенное нарушение охраняемых законом интересов общества и государства, выразившееся: 

- в незаконном начислении не работающему Б.А.В. денежного довольствия в размере 83 677,62 руб. и причинении тем самым ущерба Федеральному бюджету на указанную сумму; 

- в нарушении нормальной деятельности государственного учреждения, незаконным зачетом профессионального трудового стажа; 

- в подрыве авторитета и дискредитации органов государственной власти в глазах сотрудников КГБУ «Таймырское лесничество». 

После ознакомления с материалами уголовного дела от подсудимого ФИО2, и его защитника поступило ходатайство о постановлении приговора без проведения судебного разбирательства в связи с согласием с предъявленным обвинением.

В судебном заседании подсудимый ФИО2 с обвинением согласился, суд удостоверился в соблюдении установленных законом условий, данное ходатайство заявлено им добровольно, после консультации с защитником, подсудимый осознает последствия постановления приговора без проведения судебного разбирательства. В чем состоит существо особого порядка судебного разбирательства и каковы его процессуальные последствия подсудимый понимает. 

Имеется согласие государственного обвинителя и представителя потерпевшего на применение особого порядка принятия судебного решения. 

Наказание, предусмотренное ч.1 ст. 285 УК РФ не превышает четырех лет лишения свободы.

Суд приходит к выводу, что обвинение, с которым согласился подсудимый, обоснованно, и подтверждается доказательствами, собранными по делу, подсудимый понимает существо предъявленного обвинения, соглашается с ним в полном объеме, своевременно, добровольно и в присутствии адвоката заявил ходатайство об особом порядке, осознает характер и последствия заявленного им ходатайства.

Действия подсудимого ФИО2 суд квалифицирует по ч.1 ст. 285 УК РФ – как использование должностным лицом своих служебных полномочий вопреки интересам службы, если это деяние совершено из корыстной или иной личной заинтересованности и повлекло существенное нарушение прав и законных интересов граждан или организаций либо охраняемых законом интересов общества или государства. 

Обсуждая вопрос об избрании вида и размера наказания, суд учитывает, что совершенные подсудимым преступления относится к категории преступлений средней тяжести, ФИО2 вину признал, в содеянном раскаялся.

Обсуждая личность подсудимого ФИО2, суд отмечает, что он ранее не судим, по месту жительства характеризуется удовлетворительно, не работает, на учете в центре занятости не состоит, на учете у врача психиатра или нарколога не состоит, признал свою вину, имеет на иждивении одного малолетнего ребенка. 

Смягчающими наказание обстоятельствами, предусмотренными ст. 61 УК РФ, суд признает наличие малолетнего ребенка, а также признание вины. 

Обстоятельств, отягчающих наказание подсудимого судом не установлено. 

С учетом рассмотрения дела в особом порядке, наказание следует назначить с учётом ч.5 ст. 62 УК РФ.

На основании изложенного, учитывая необходимость соответствия характера и степени общественной опасности преступления обстоятельствам его совершения и личности виновного, влияние назначаемого наказания на его исправление, руководствуясь принципом социальной справедливости, с учетом наличия смягчающих наказание обстоятельств, и отсутствия отягчающего наказание обстоятельства, суд считает возможным назначить ФИО2 наказание в виде лишения свободы условно, поскольку считает, что в настоящий момент подсудимый не нуждается в изоляции от общества и его исправление может быть достигнуто без реального отбывания наказания в виде лишения свободы.

Оснований для назначения других видов наказания суд не усматривает.

Оснований для изменения в соответствии с частью шестой статьи 15 УК РФ категории совершенного преступления на менее тяжкую, с учетом данных о личности подсудимого, характера и степени общественной опасности совершенного им преступления, обстоятельств его совершения, суд не находит. 

Вещественное доказательство по уголовному делу после вступления приговора в законную силу: личное дело Б.А.В., личное дело ФИО2, бухгалтерские документы – вернуть по принадлежности в КГБУ «Таймырское лесничество».

Руководствуясь ст. 316 УПК РФ, суд 

П Р И Г О В О Р И Л :

ФИО2 признать виновным в совершении преступления, предусмотренного ч.1 ст. 285 УК РФ и назначить ему наказание в виде лишения свободы сроком на 1 год 6 месяцев.

В соответствии со ст. 73 УК РФ наказание ФИО2 назначить условно с испытательным сроком в 1 год. 

В период испытательного срока обязать ФИО2 уведомлять уголовно-исполнительную инспекцию об изменении места жительства.

Меру пресечения ФИО2 до вступления приговора в законную силу оставить в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении. 

Вещественные доказательства по уголовному делу после вступления приговора в законную силу: личное дело Б.А.В., личное дело ФИО2, бухгалтерские документы - вернуть по принадлежности в КГБУ «Таймырское лесничество».

Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в судебную коллегию по уголовным делам Красноярского краевого суда в срок 10 суток с момента его оглашения, а осужденным – в тот же срок с момента получения его копии, путем подачи жалобы через Дудинский районный суд.

Апелляционная жалоба или представление должны соответствовать требованиям ч.1 ст.389.6 УПК РФ. В случае несоответствия таким требованиям, что препятствует рассмотрению уголовного дела, жалоба или представление может быть возвращена судьей, который назначает срок для их пересоставления. В случае, если требования судьи не выполнены и жалоба или представление в установленный судьей срок не поступили, о чем выносится соответствующее постановление, они считаются не поданными.

В случае пропуска срока обжалования по уважительной причине лица, имеющие право подать жалобу или представление, могут ходатайствовать перед судом, постановившим приговор или вынесшим иное обжалуемое решение, о восстановлении пропущенного срока.

В случае подачи апелляционной жалобы, осужденный вправе ходатайствовать о своем участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции. Данное ходатайство подается в срок, определенный для подачи апелляционной жалобы. Также, осужденный вправе поручать осуществление своей защиты избранному защитнику либо ходатайствовать перед судом о назначении защитника.

Судья Е.М. Меньщикова