Дело № 2-331/2024 

УИД 43RS0021-01-2024-000478-97

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

28 октября 2024 года г. Малмыж 

Малмыжский районный суд Кировской области в составе: 

председательствующего судьи Гизатуллиной А.Р., 

при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Шампаровой Е.Ю.,

с участием: истца – ФИО1, её представителя ФИО2,

представителя ответчика – Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области ФИО3, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-331/2024

по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области об оспаривании решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области (далее – ОСФР по Кировской области) об оспаривании решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости.

В обоснование исковых требований указала, что 16.02.2024г. она обратилась в ОСФР по Кировской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии, как работник здравоохранения, так как полагала, что имеет требуемый специальный стаж - 30 лет.

Решением ОСФР по Кировской области от 14.03.2024г. в назначении пенсии ей отказано в связи с отсутствием требуемого специального стажа.

Согласно указанному решению ответчиком не включены в специальный стаж, в том числе:

- периоды работы с 03.04.1989г. по 14.05.1990г. в медсанчасти при тресте «Татнефтепроводстрой» в должности фельдшера; с 15.05.1990г. по 20.11.1990г., с 27.12.1990г. по 28.06.1992г. – в должности заведующей фельдшерским здравпунктом СМУ-5 треста «Татнефтепроводстрой» в д.Тат-Верх-Гоньба Малмыжского района Кировской области, поскольку документально не подтверждено, что медсанчасть при тресте «Татнефтепроводстрой» являлась структурным подразделением учреждения здравоохранения, предусмотренного Списком №781 от 29.10.2002г., наименование должности «заведующая фельдшерским з/п» не предусмотрено указанным Списком.

Считает отказ в назначении досрочной страховой пенсии по старости незаконным.

25.02.1989г. она окончила Зеленодольское медицинское училище по специальности «Фельдшер», по распределению была направлена в медсанчасть треста «Татнефтепроводстрой».

В ее трудовую книжку внесены сведения о том, что 03.04.1989г. она была принята в медсанчасть при тресте «Татнефтепроводстрой», 18.04.1990г. назначена заведующей фельдшерским здравпунктом СМУ-5, 01.02.1993г. уволена по собственному желанию. Сведения о работе заверены печатью медсанчасти при тресте «Татнефтепроводстрой». 

Сведения о работе подтверждаются также архивной справкой от 28.12.2021г. № 12683 с/л, выданной ГБУ «Государственный архив Республики Татарстан».

В архивной справке №12682/з от 28.12.2021г., выданной ГБУ «Государственный архив Республики Татарстан, содержатся сведения о размере заработной платы в спорные периоды работы, при этом в лицевых счетах за 1989-1990г.г. наименование должности указано «фельдш.», за 1991-1993г.г. – «зав.ф.з/п».

Согласно приказам Министерства здравоохранения СССР от 26.09.1978г. № 900 и от 11.10.1982г. № 999 штатные нормативы предусматривали наименование должности руководителя фельдшерского здравпункта как заведующий здравпунктом – фельдшер или медицинская сестра.

Должность заведующей фельдшерским здравпунктом не являлась освобожденной и предполагала её замещение либо фельдшером либо медицинской сестрой.

В спорные периоды она работала фельдшером, заведующей здравпунктом – фельдшером.

Поскольку лечебную деятельность по охране здоровья населения она осуществляла в учреждениях здравоохранения в городской и в сельской местности, требование по специальному стажу составляет 30 лет.

Неоспариваемый ответчиком специальный стаж составляет 28 лет 04 месяца 09 дней.

С учетом спорных периодов работы, исчисленных в льготном порядке как 1 год работы за 1 год 03 мес., её специальный стаж составит более 30 лет, что дает ей право для досрочного выхода на страховую пенсию по старости.

Кроме того, ответчиком отказано во включении в состав заработка для определения расчетного размера пенсии суммы заработной платы, указанные в архивной справке от 28.12.2021г. № 12682/з за период с января 1991г. по май 1992г., поскольку отсутствует информация об отчислениях с взносов в Пенсионный фонд.

Истец ФИО1 просила: признать право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения на основании п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях"; обязать ОСФР по Кировской области включить в специальный стаж в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год 03 месяца периоды работы с 03.04.1989г. по 14.05.1990г. в должности фельдшера фельдшерского здравпункта СМУ-37 ст.Рожки Кировской области, с 15.05.1990г. по 18.11.1990г., с 27.12.1990г. по 28.06.1992г. в должности заведующей фельдшерским здравпунктом СМУ-5 д. Тат-Верх-Гоньба Малмыжского района Кировской области медсанчасти треста «Татнефтепроводстрой»; включить в состав заработка для определения расчетного размера страховой пенсии суммы заработной платы за 1991, 1992г., указанные в архивной справке №12682/з от 28.12.2021г., выданной ГБУ «Государственный архив Республики Татарстан (л.д.5-11). 

После предъявления иска истец ФИО1 изменила исковые требования, просит:

1, Обязать ОСФР по Кировской области включить в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год 3 месяца периоды работы в медсанчасти треста «Татнефтепроводстрой»:

- с 03.04.1989г. по 14.05.1990г. в должности фельдшера фельдшерского здравпункта СМУ-37 ст.Рожки Кировской области,

- с 15.05.1990г. по 18.11.1990г., с 27.12.1990г. по 28.06.1992г. в должности заведующей фельдшерским здравпунктом СМУ-5 д.Тат-Верх-Гоньба Малмыжского района Кировской области;

2. Обязать ОСФР по Кировской области включить в состав заработка для определения расчетного размера страховой пенсии суммы заработной платы, указанные в архивной справке №12682/з от 28.12.2021г., выданной ГБУ «Государственный архив Республики Татарстан:

- 1991 год: январь - 155 руб.25 коп., февраль – 155 руб. 25 коп., март – 304 руб. 29 коп., апрель – 339 руб. 25 коп., май – 442 руб.75 коп., июнь – 442 руб. 75 коп., июль – 562 руб. 44 коп., август – 163 руб. 98 коп., сентябрь – 442 руб. 75 коп., октябрь – 442 руб. 75 коп., ноябрь – 442 руб. 75 коп., декабрь – 383 руб. 47 коп.,

- 1992 год: январь – 1183 руб. 01 коп., май – 697 руб. 82 коп..

В судебном заседании истец ФИО1, ее представитель ФИО2 исковые требования поддержали, подтвердили доводы, изложенные в иске. 

Истец ФИО1 дополнила, что 25.02.1989г. она окончила Зеленодольское медицинское училище по специальности фельдшер и была направлена на работу в медсанчасть «Татнефтепроводстрой». С 03.04.1989г. начала работать фельдшером в фельдшерском здравпункте СМУ-37, которое находилось в с.Рожки. Она работала в здравпункте одна. В СМУ-37 работали рабочие-строители около 200 человек. Все они жили в полевых условиях возле с.Рожки Малмыжского района. Здравпункт был расположен в отдельном вагончике. Участковая больница находилась в с.Рожки. Туда она отвозила сложных больных. Рабочий день начинался рано, с проведения предрейсовых осмотров, затем были прием амбулаторных больных и проведение профилактической работы. Вышестоящей организацией являлась медсанчасть «Татнефтепроводстрой». Медикаменты она получала из медсанчасти «Татнефтепроводстрой» г.Казань через центральную аптеку в г.Малмыже. Инструменты стерилизовала в Рожкинской участковой больнице согласно заключенному договору. Учет рабочего времени вел начальник СМУ, он подписывал табель учета рабочего времени. В табеле указывали 8-ми часовой рабочий день, но фактически продолжительность работы была больше. Документы по учету рабочего времени она отправляла в медсанчасть г. Казань, заработную плату получала почтовым переводом в Рожкинском почтовом отделении. За работу в полевых условиях начислялась доплата, размер заработной платы был высокий. В период отпуска её замещал работник медсанчасти из другого СМУ. В СМУ-37 она работала по 1990 год. Затем с 1990 по 1992 г. работала в фельдшерском здравпункте СМУ-5 д.Тат-Верх-Гоньба Малмыжского района Кировской области, который также подчинялся медсанчасти «Татнефтепроводстрой». Должностные обязанности были те же самые, та же продолжительность рабочего времени и оплата труда. 

Представитель ответчика ОСФР по Кировской области - ФИО3, действующий на основании доверенности от 09.01.2024г. исковые требования не признал, просит отказать в их удовлетворении. Пояснил, что истец ФИО1 обратилась за назначением досрочной страховой пенсии по старости 16.02.2024г. В назначении пенсии ей было отказано в связи с отсутствием необходимо стажа. В специальный стаж не включены периоды работы в медсанчасти «Татнефтепроводстрой» в связи с тем, что нет документов, подтверждающих, что медсанчасть являлась структурным подразделением учреждения здравоохранения, кроме того, наименование учреждения и должности не предусмотрено Списком. Уточнил, что при включении в специальный стаж спорных периодов работы в льготном исчислении, с учетом переходных положений, право на пенсию возникнет не ранее 10.11.2024г. 

Суд, заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, считает исковые требования подлежащими удовлетворению. 

Согласно п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12. 2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

Частью 2 статьи 30 указанного закона установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В целях реализации положений статей 30 и 31 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16.07.2014г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение".

В силу подпункта "н" пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N 665 "О Списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения лиц, осуществлявших лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", применяются:

- Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17.12.1959 N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства") - для учета периодов данной деятельности, имевшей место до 01.01.1992 года;

- Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991г. N 464 - для учета периодов работы, имевших место с 1 января 1992 года по 31 октября 1999 года включительно.

Перечнем учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным постановлением Совмина СССР от 17.12.1959 N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства" (далее Перечень №1397 от 17.12.1959г) - в качестве учреждений, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, указаны амбулаторно-поликлинические учреждения всех типов и наименований (поликлиники, амбулатории, диспансеры всех профилей, учреждения скорой медицинской помощи и переливания крови, медсанчасти, здрав-пункты, медицинские кабинеты и пункты, фельдшерские и фельдшерско-акушерские пункты, станции санитарной авиации, рентгеновские станции и пункты, медицинские лаборатории и другие), а в качестве должностей поименованы - врачи, фельдшеры, помощники врача, акушерки и медицинские сестры - все независимо от наименования должности.

Пунктом 1 Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденного постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991г. N 464, предусмотрены врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно - профилактических и санитарно - эпидемиологических учреждений всех форм собственности. 

Пунктом 2 указанного постановления Совета Министров РСФСР от 06.09.1991г. N 464 предусмотрено исчисление сроков выслуги работникам здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений, указанным в прилагаемом Списке, один год работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) - за один год и 3 месяца.

В стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет, работникам здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений засчитываются все виды лечебной и иной работы по охране здоровья населения в учреждениях (организациях) и должностях, предусмотренных прилагаемым Списком, независимо от ведомственной подчиненности учреждений (организаций) (абзац пятый пункта 2 постановления Совета Министров РСФСР от 06.09.1991г. N 464).

Номенклатурой должностей медицинского и фармацевтического персонала, утвержденной Приказом Минздрава РФ от 15.10.1999г. №377, к числу среднего медицинского персонала отнесены: фельдшер, заведующий здравпунктом - фельдшер (медицинская сестра).

Из материалов дела следует, что истец ФИО1 родилась ДД.ММ.ГГГГ года рождения, до вступления в брак (10.12.1991г.) фамилия у нее была ФИО4 (л.д.13, 14).

Копией диплома № 512885 от 25.02.1989г. на имя ФИО4 подтверждается, что в период с 1986г. по 1989г. она проходила обучение в Зеленодольском медицинском училище Министерства здравоохранения ТАССР, по окончании обучения присвоена квалификация - фельдшер (л.д.24). 

16.02.2024г. ФИО1 обратилась в ОСФР по Кировской области с заявлением о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ОСФР по Кировской области № 47004/24/47 от 14.03.2024 года в назначении досрочной страховой пенсии по старости ФИО1 отказано в связи с отсутствием необходимой продолжительности стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе и в сельской местности, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (л.д.15-18). 

В решении указано, что продолжительность стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения истца на дату обращения 16.02.2024г. составила 28 лет 04 месяца 09 дней. 

Требование к специальному стажу составляет 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа.

Кроме того, согласно указанному решению ОСФР по Кировской области при определении расчетного размера пенсии не включены в состав среднемесячного заработка суммы заработной платы за период работы в медсанчасти при тресте «Татнефтепроводстрой»: с января 1991г. по январь 1993г., поскольку отсутствует информация об отчислении страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, в том числе с января 1992г. по май 1992г., поскольку в данный период ФИО1 являлась временно нетрудоспособной в связи беременностью и родами, невозможно определить характер выплат (л.д.15-18).

В трудовой книжке на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, первоначально заполненной 03.04.1989г. на имя ФИО11 указаны следующие сведения о работе:

- 03.04.1989г. принята фельдшером в медсанчасть треста «Татнефтепроводстрой»;

- 18.04.1990г. назначена заведующей фельдшерским здравпунктом СМУ-5;

- 01.02.1993г. уволена по собственному желанию (л.д.19-21).

Согласно архивной справке №12683-2021с/л от 28.12.2021г., выданной ГБУ «Государственный архив Республики Татарстан», в документах объединенного архивного фонда Медсанчасти №2 филиала Государственного учреждения здравоохранения «Иртышская центральная бассейновая клиническая больница» и её организации – предшественника (с 1953 по 1994г. - медсанчасти при тресте «Татнефтепроводстрой») в приказах по личному составу имеются сведения о трудовом стаже ФИО5, ДД.ММ.ГГГГ года рождения: 

-приказом от 03.04.1989г. №36 принята фельдшером в систему медсанчасти и направлена на фельдшерский здравпункт СМУ-37 ст.Рожки Кировской области с 03.04.1989г. ;

- приказом от 18.04.1990г. №45 с 15.05.1990г. назначена заведующей фельдшерским здравпунктом СМУ-5 в д.Тат.Верх.Гоньба Кировской области;

- с 19 ноября по 26 декабря 1990г. как заведующая фельдшерским здравпунктом находилась на курсах усовершенствования по «неотложной медицинской помощи» (приказ от 19.11.1990г. № 127);

- с 29.06.1992г. по 09.07.1993г. находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет (приказ от 10.07.1992г. № 56) (л.д.22).

В архивной справке №12682-2021/з от 28.12.2021г., выданной ГБУ «Государственный архив Республики Татарстан», указано, что в документах объединенного архивного фонда Медсанчасти №2 филиала Государственного учреждения здравоохранения «Иртышская центральная бассейновая клиническая больница» и её организации – предшественника (с 1953 по 1994г. - медсанчасти при тресте «Татнефтепроводстрой»), в лицевых счетах работников имеются сведения о начисленной заработной плате ФИО5, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, а именно: 

- 1991 год: январь - 155 руб.25 коп., февраль – 155 руб. 25 коп., март – 304 руб. 29 коп., апрель – 339 руб. 25 коп., май – 442 руб.75 коп., июнь – 442 руб. 75 коп., июль – 562 руб. 44 коп., август – 163 руб. 98 коп., сентябрь – 442 руб. 75 коп., октябрь – 442 руб. 75 коп., ноябрь – 442 руб. 75 коп., декабрь – 383 руб. 47 коп.,

- 1992 год: январь – 1183 руб. 01 коп. (за вычетом оплаты по больничному листу в связи с отпуском по беременности и родам), май – 697 руб. 82 коп. (л.д.23).

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета ФИО1 от 17.10.2024г. в сведениях о периодах трудовой и иной общественно-полезной деятельности и заработке за период до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования указаны периоды работы: с 03.04.1989г. по 14.05.1990г. – фельдшером, с 19.05.1990г. по 01.02.1993г. – заведующей – фельдшером; сведения о заработной плате указаны за период с 01.04.1989г. по 31.12.1990г..

Судом установлено, что истец ФИО1 работала:

- в период с 03.04.1989г. по 14.05.1990г. в должности фельдшера фельдшерского здравпункта СМУ-37 с.Рожки Малмыжского района Кировской области медсанчасти треста «Татнефтепроводстрой»,

- в период с 15.05.1990г. по 18.11.1990г., с 27.12.1990г. по 28.06.1992г. в должности заведующего фельдшерским здравпунктом – фельдшером СМУ-5 д. Тат-Верх-Гоньба Малмыжского района Кировской области медсанчасти треста «Татнефтепроводстрой».

Наименования должности: фельдшер, заведующий здравпунктом - фельдшер предусмотрены вышеуказанными нормативными актами, действующими в указанные спорные периоды, которыми также предусмотрено, что работа в данных должностях засчитывается в стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет, работникам здравоохранения независимо от ведомственной подчиненности учреждений (организаций).

Совокупностью исследованных доказательств подтверждается, что в указанный период истец осуществляла лечебную деятельность в сельской местности, поскольку согласно Общероссийскому классификатору территорий муниципальных образований по Приволжскому федеральному округу, утвержденному Приказом Росстандарта от 14.06.2013 N 159-ст (к сельским поселениям Малмыжского района Кировской области отнесены: Рожкинское сельское поселение, в состав которого входит с.Рожки (код 33 623 460) и Тат-Верх-Гоньбинское сельское поселение, в состав которого входит с. Тат-Верх-Гоньба (код 33 623 476).

Учитывая изложенные обстоятельства, суд приходит к выводу, что периоды работы истца: с 03.04.1989г. по 14.05.1990г. в должности фельдшера фельдшерского здравпункта СМУ-37 с.Рожки Малмыжского района Кировской области медсанчасти треста «Татнефтепроводстрой» и 

с 15.05.1990г. по 18.11.1990г., с 27.12.1990г. по 28.06.1992г. в должности заведующего фельдшерским здравпунктом СМУ-5 д. Тат-Верх-Гоньба Малмыжского района Кировской области медсанчасти треста «Татнефтепроводстрой» подлежат включению в стаж лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения – в льготном исчислении 1 год работы за 1 год 03 месяца – в соответствии постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года N 464. 

В судебном заседании представитель ответчика подтвердил, что указанные спорные периоды работы истца включены в её общий и страховой стаж, следовательно, при определении расчетного размера пенсии ФИО1 следует учесть суммы заработной платы, указанные в архивной справке №12682/з от 28.12.2021г., выданной ГБУ «Государственный архив Республики Татарстан, за период работы с января 1991г. по декабрь 1991г. и за январь, май 1992г. 

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области (№ включить в стаж ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки дер. Н-

<

адрес> (№), дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" периоды работы:

- с 03.04.1989г. по 14.05.1990г. - в должности фельдшера фельдшерского здравпункта СМУ-37 с.Рожки Малмыжского района Кировской области медсанчасти треста «Татнефтепроводстрой»,

- с 15.05.1990г. по 18.11.1990г., с 27.12.1990г. по 28.06.1992г. - в должности заведующего фельдшерским здравпунктом – фельдшером СМУ-5 д. Тат-Верх-Гоньба Малмыжского района Кировской области медсанчасти треста «Татнефтепроводстрой»,

в льготном исчислении - 1 год работы за 1 год 03 месяца.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области (№) включить в состав заработка ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки дер. Н-

<

адрес> (№), для определения расчетного размера страховой пенсии суммы заработной платы, указанные в архивной справке №12682/з от 28.12.2021г., выданной ГБУ «Государственный архив Республики Татарстан:

- 1991 год: январь - 155 руб.25 коп., февраль – 155 руб. 25 коп., март – 304 руб. 29 коп., апрель – 339 руб. 25 коп., май – 442 руб.75 коп., июнь – 442 руб. 75 коп., июль – 562 руб. 44 коп., август – 163 руб. 98 коп., сентябрь – 442 руб. 75 коп., октябрь – 442 руб. 75 коп., ноябрь – 442 руб. 75 коп., декабрь – 383 руб. 47 коп.,

- 1992 год: январь – 1183 руб. 01 коп., май – 697 руб. 82 коп.

Решение может быть обжаловано в Кировский областной суд с подачей жалобы через Малмыжский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме. 

Решение в окончательной форме принято 11 ноября 2024 года.

Судья А.Р. Гизатуллина