Дело №2-215/2017 

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

16 июня 2017 года с.Камень-Рыболов

Ханкайский районный суд Приморского края

в составе: председательствующего судьи Щедривой И.Н.,

при секретаре Мазур Н.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному Учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Ханкайскому району Приморского края о возложении обязанности включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости периодов работы и назначении пенсии с ДД.ММ.ГГГГ, 

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском, в котором просит обязать Государственное

Учреждение Управление Пенсионного Фонда РФ по Ханкайскому району (далее ГУ УПФ РФ по Ханкайскому району) обязать включить для назначения досрочной пенсии по старости период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в совхозе «Ильинский» в должностях эл.сварщика, газоэлсварщика, электрогазосварщика и назначить досрочную трудовую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ. В обоснование иска указывает, что решением ГУ УПФ РФ по 

<

адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ в досрочном назначении трудовой пенсии по старости ему было отказано в связи с отсутствием требуемого для назначения досрочной трудовой пенсии специального стажа – 12 лет 6 месяцев, поскольку наименование должностей не соответствует Списку №, утвержденному Постановлением Совмина СССР от ДД.ММ.ГГГГ № и Списку №, утвержденному Постановлением кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №. С данным решением он не согласен. Согласно трудовой книжки он был переведен эл.сварщиком с ДД.ММ.ГГГГ в совхозе «Ильинский», с ДД.ММ.ГГГГ переведен газоэлсварщиком, с ДД.ММ.ГГГГ переведен электрогазосварщиком и уволен с ДД.ММ.ГГГГ. В период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в совхозе «Ильинский» в указанных выше должностях он фактически выполнял работу электрогазосварщика, занятого на резке и ручной сварке. В весенне-осенний период выполнял сварочные работы на полях, зимой занимался ремонтом техники, все работы выполнялись ручной сваркой, ни автоматической, ни полуавтоматической сварки в совхозе «Ильинский» не было. Ответственность за правильноепоименование должностей согласно Спискам в штатных расписаниях, в трудовых книжках, приказах по организации лежит на работниках кадровой службы работодателя. Его вины в том, что в архиве не сохранилось либо не сданы документы, подтверждающие правильное наименование его должности и характера работы, нет. Пенсионным фондом в специальный стаж включен период его работы в совхозе «Ильинский» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, который входит в оспариваемый период, в связи с тем, что в его выписке из индивидуального лицевого счета имеются сведения с указанием кода льготы в графе «особые условия труда», хотя он работал со дня приема на работу в должности газоэлектросварщика по день увольнения.Согласно архивной справки о его заработной плате в совхозе «Ильинский» за 1986-1991гг, заработная плата начислялась ему за полный рабочий день. Сведения о работе по сокращенной рабочей неделе, совместительству или переводах на другие, не льготные должности, нет. 

В судебном заседании истец на заявленных требованиях настаивает в полном объёме по доводам, изложенным в иске, дополнив, что в спорный период он работал электрогазосварщиком, работал полный рабочий день. На предприятии была ручная сварка, автоматической или полуавтоматической сварки в то время просто не существовало во всем Ханкайском районе.

Представитель ответчика Р.С.С. исковые требования не признала, представила суду письменные возражения на исковые требования истца, согласно которых полагает, что в удовлетворении исковых требований должно быть отказано, поскольку трудовая книжка истца не содержит сведений о характере работы именно работы на резке и ручной сварке. Представленные в пенсионный орган документы также не содержат сведений о характере работы. Для назначения досрочной трудовой пенсии в связи с тяжелыми условиями, необходимым условием возникновения права на льготное пенсионное обеспечение является не только соответствие наименования профессии наименованию профессии согласно Списку, в данном случае электрогазосварщик, но и постоянная занятость на определенных работах, в данном случае на резке и ручной сварке (характер работы) в течение полного рабочего дня. Поскольку истец не предоставил документального подтверждения работы на резке и ручной сварке в спорный период, то период его работы в должности газоэлектросварщика, газосварщика, электрогазосварщика в стаж, дающий право для назначения досрочной трудовой пенсии по старости включен быть не может.

Свидетель К.И.И. суду пояснила, что она работала в совхозе «Ильинский» в должности расчетчика. Истец в указанный период также работал в совхозе «Ильинский» в должности газоэлектросварщика. Зарплата была повременно-премиальная. Работал полный рабочий день, на других работах не работал. В совхозе была ручная сварка, он работал на ручной сварке, данный агрегат по документам проходил, как агрегат ручной сварки. Учет рабочего времени проводился по табелю учета рабочего времени, где указывалась должность, разряд, часы. Как сварщику истцу каждый год давался дополнительный отпуск 12 дней, специальный паек – 0,5 литра молока каждый день и спец.одежда.

Свидетель КГ.А.В. суду пояснил, что в совхозе «Ильинский» работал водителем. Примерно с 1984 года в совхозе работал и истец в должности сварщика. Истец работал целый день, с утра до вечера. В зимний период работал в мастерской, летом на полях варил комбайны и сеялки с утра до вечера. Сварка в совхозе была ручная, автоматической не было. Истец занимался резкой и сваркой.

Свидетель С.В.А., суду пояснил, что он пришел работать в совхоз «Ильинский» в 1970 году. После 1976 года пришел в совхоз работать и ФИО1 Сначала работал учеником сварщика, потом так и остался работать сварщиком. В зимний период сварщиков никуда не переводили, они ремонтировали гусеничные трактора и бульдозеры. Агрегат сварочный был ручной. Кравчук работал полный рабочий день и только сваркой, другую работу не выполнял. Работал в совхозе до 2013 года.

Суд, выслушав пояснения сторон, свидетелей, исследовав материалы дела, считает, что требование истца законны, обоснованы и подлежат удовлетворению.

Согласно пункту 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Статьей 8 ФЗ РФ «О страховых пенсиях» регламентировано, что право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В силу п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ РФ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, мужчинам на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

В соответствии с ч. 2 ст. 30 Закона, Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Частью 3 ст. 30 Закона предусмотрено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Согласно ч. 4 ст. 30 ФЗ РФ «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Пунктом 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, применяются:

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Согласно Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26.01.1991, правом на досрочную трудовую пенсию по позиции 23200000-19756 раздела 33 пользуются электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке; в соответствии с позицией 23200000-19906 - электросварщики ручной сварки.

В разделе 32 «Общие профессии» Списка № 2 (1956 г.) предусмотрены должности: «газосварщики и их подручные», «электросварщики и их подручные».

Указанный Список № 2 (1956 г.) не содержал требований о подтверждении занятости на ручной сварке, либо каком-то ином виде сварки.

В Информационном письме Министерства труда и социального развития Российской Федерации № 3073-17 и Пенсионного Фонда Российской Федерации № 06-27/7017 разъяснено, что «электрогазосварщик» и «газоэлектросварщик» - это разные наименования одной профессии, поэтому рабочие, которые по трудовым документам значатся газоэлектросварщиками, могут пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку №2 (раздел ХХХIII) как электрогазосварщики.

В названном Информационном письме также указано, что правом на пенсию в связи с особыми условиями труда по разделу XXXIII Списка № 2 пользуются электросварщики, которые в соответствии с ЕТКС (выпуск 2) выполняют работы по дуговой и газовой сварке (резке) металлов и металлических изделий. Рабочие, которые по трудовым документам значатся газоэлектросварщиками, могут пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 2 раздел XXXIII как электрогазосварщики, то есть при документальном подтверждении их занятости в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Пунктом 4 названных Правил предусмотрено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с п.5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» правом на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденных Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 29 (в ред. Постановления Минтруда РФ от 01.10.1999 г.№ 36), право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Определение и подтверждение полной занятости (не менее 80% рабочего времени) работой по конкретной профессии является прямой обязанностью работодателя и подтверждается документами предприятия. Ответственность за достоверность и объективность представленной информации несет работодатель.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что 14.02.2017 истец обратился в УПФ РФ по Ханкайскому району с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ РФ «О страховых пенсиях».

Решением УПФ РФ по Ханкайскому району от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемого специального стажа. В специальный стаж включен только период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ из указанного истцом периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со статьёй 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Из записей в трудовой книжке истца (л.д.11-12), следует, что ФИО1: 

- ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность эл.сварщика 2 разряда 2 отделения совхоза «Ильинский»;

- ДД.ММ.ГГГГ переведенгазоэлсварщиком 3 разряда;

- ДД.ММ.ГГГГ присвоен 4 разряд газоэлсварщика;

- ДД.ММ.ГГГГ в связи с переходом на новые условия оплаты труда присвоен 3 разряд газоэлсварщика;

- ДД.ММ.ГГГГ присвоен 4 разряд газоэлсварщика;

- ДД.ММ.ГГГГ Совхоз «Ильинский» реорганизован в ТОО «Ильинское»;

- ДД.ММ.ГГГГ переведенэлектрогазосварщиком в бригаду трудпроцессов;

- ДД.ММ.ГГГГ согласно Постановления администрации Ханкайского района № ТОО «Ильинское» реорганизовано в СХПК «Ильинский»;

-ДД.ММ.ГГГГ уволен по ст.31 КЗОТ РФ по собственному желанию.

Из архивной справки Администрации Ханкайского муниципального района следует, что ФИО1 работал в совхозе «Ильинский», и в период 1986 по 1991 годы заработная плата ему начислялась за полный рабочий день (л.д.8).

Из архивной справки Администрации Ханкайского муниципального района от ДД.ММ.ГГГГ следует, что в архивном фонде № СХПК «Ильинский» правопреемника ТОО «Ильинский», совхоза «Ильинский» в приказах и распоряжениях по личному составу за 1983-2000 годы значится ФИО1 Принят ДД.ММ.ГГГГ в ЦРМ мастерских учеником электросварщика с ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ ему присвоен 2 разряд эл.сварщика, оплата производилась с ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ присвоен 3 разряд газоэлектросварщика; ДД.ММ.ГГГГ присвоен 4 разряд газоэлектросварщика. Распоряжением от ДД.ММ.ГГГГ № на основании решения общего собрания в связи с реорганизацией совхоза «Ильинский» в ТОО «Ильинское» от ДД.ММ.ГГГГ и Постановления № от ДД.ММ.ГГГГ администрации Ханкайского района весь личный состав совхоза «Ильинский» переведен в ТОО «Ильинское» с ДД.ММ.ГГГГ, в списочном составе под номером 312 значится ФИО1 – газоэлектросварщик. С ДД.ММ.ГГГГ Кравчук переведен в бригаду трудпроцессовгазоэлектросварщиком с оплатой согласно положению. С ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 – электрогазосварщик уволен по собственному желанию (л.д.9-10).

Из решения об отказе в установлении пенсии № следует, что в специальный стаж истца включен период работы истца в совхозе «Ильинский» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а согласно записи в трудовой книжке, истец в указанный период с ДД.ММ.ГГГГ был переведен электрогазосварщиком в ТОО «Ильинское» - правопреемник Совхоза «Ильинский», что также свидетельствует о том, что он ыполнял одну и ту же работу с момента приема на работу в совхоз «Ильинский» до момента увольнения, то есть был занят на резке и ручной сварке.

Таким образом, исследованные по делу доказательства, свидетельствуют о занятости истца в спорные периоды в течение полного рабочего дня по профессии электрогазосварщика, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии.

Ненадлежащее исполнение работодателем своих обязательств, выразившихся в неправильном указании в трудовой книжке должности «эл.сварщик, газоэлсварщик» не должно нести риск неблагоприятных последствий для истца при реализации им пенсионных прав.

В соответствии со ст. 14 ФЗ РФ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета зауказанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В силу абзаца 3 ч. 2 ст. 15 ФЗ РФ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователь обязан в установленный срок представлять органам Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о застрахованных лицах, определенные указанным Федеральным законом.

В соответствии с абзацем 2 п. 1 ст. 8 ФЗ РФ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователь представляет в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о всех лицах, работающих у него по трудовому договору, а также заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, за которых он уплачивает страховые взносы. 

Застрахованное лицо не должно нести неблагоприятные последствия ненадлежащего ведения персонифицированного учета. Ненадлежащее выполнение работодателем своих обязанностей также не может лишать истца права на включение спорного периода в специальный стаж. 

Спорный период работы истца в качестве эл.сварщика и газоэлсварщика начались до 1 января 1992 года, то есть в период действия Списка №2 1956 года.

Законодательством, действующим до 01.01.1992 года не предусматривалось требований об обязательном указании характера работы электросварщиков (в том числе занятость на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности), а достаточно было подтверждения самого факта работы в качестве электросварщика, независимо от характера выполняемой работы и вида сварки. Деление сварщиков по типу работ: на электросварщиков (газосварщиков) ручной сварки и на электросварщиков (газосварщиков) на автоматических и полуавтоматических машинах было установлено только в Списке №2 от 1991 года.

В данном случае следует учесть, правовую позицию Конституционного суда РФ, изложенную в постановлении от 29.01.2004 г. № 2-П, согласно которой за гражданами, приобретшими пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства РФ, действовавшего на момент приобретения права.

Доводы ответчика о том, что отсутствуют доказательства полной занятости истца на выполнении тяжелой работы, суд находит несостоятельными, поскольку в трудовой книжке отсутствуют записи о приеме ФИО1 на неполный рабочий день, временную работу, работу по совместительству и пр., то есть, его трудовая книжка не содержит записей, которые могли бы быть истолкованы неоднозначно, кроме того в материалах дела содержатся справки о начислении истцу заработной платы в указанные периоды работы, следовательно, нет оснований сомневаться в том, что истец работал полный рабочий день.

Более того, пенсионное законодательство, действовавшее в период работы истца эл.сварщика и газоэлсварщика не предусматривало дополнительной проверки постоянной занятости работника в течение полного рабочего дня на работах с тяжелыми условиями труда.

С учетом включения спорных периодов работы, специальный стаж истца будет составлять более 12 лет и 6 месяцев, требуемых для назначения досрочной страховой пенсии, и, учитывая, что он имел страховой стаж не менее 25 лет, то суд приходит к выводу, что истец имеет право на получение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 года.

В соответствии с ч. 1 ст. 22 ФЗ РФ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Поскольку ФИО1 обратился в орган пенсионного фонда с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости ДД.ММ.ГГГГ, однако на указанную дату не имел права на назначение досрочной пенсии, то досрочная страховая пенсия должна быть ему назначена с ДД.ММ.ГГГГ.

На основании изложенного, руководствуясь: ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Обязать Государственное Учреждение Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации по Ханкайскому району Приморского края включить в

специальный стаж ФИО1 дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости период работы в совхозе «Ильинский», ТОО «Ильинское» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должностях эл.сварщика, газоэлсварщика, электрогазосварщика на резке и ручной сварке.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Ханкайскому району назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ РФ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Приморский краевой суд в течение месяца со дня составления мотивированного решения через Ханкайский районный суд.

Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.

Председательствующий: