Дело № 2-4083/2024

УИД: 51RS0001-01-2024-004394-73

Мотивированное 

решение

 изготовлено 25 сентября 2024 года 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

11 сентября 2024 года Октябрьский районный суд города Мурманска

в составе председательствующего - судьи Лабутиной Н.А.,

при помощнике судьи Губарь В.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению ФИО1 об установлении факта принадлежности правоустанавливающего документа (трудовая книжка),

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с заявлением об установлении факта принадлежности правоустанавливающего документа (трудовая книжка).

В обоснование заявленных требований указано, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 (добрачная фамилия – ФИО2) обратился в ОСФО по 

<

адрес> с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. В ходе проверки документов специалистами ОСФР по 

<

адрес> было установлено, что в трудовой книжке серии ВТ-I №, выданной ДД.ММ.ГГГГ 

<

адрес> производственным объединением по производственно-техническому обеспечению сельского хозяйства Госкомсельхозтехники БССР, на титульном листе допущено исправление в отчестве Истца. При заполнении трудовой книжки первым работодателем было неверно указано моё отчество «Рабаилович», вместо «ФИО1», затем в отчестве буква «б» была исправлена на букву «ф». В паспорте истца, свидетельстве о рождении и других личных документах отчество истца указано верно «ФИО1». Установление факта принадлежности истцу трудовой книжки необходимо для включения периодов работы, отраженных в ней страховой стаж и назначения ему досрочной страховой пенсии по старости.

На основании изложенного, просит суд установить факт принадлежности ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, трудовой книжки серии ВТ-I №, выданной ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Заявитель ФИО1, а также его представитель адвокат Лукиянова И.Н. в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещались надлежащим образом.

Представитель заинтересованного лица ОСФР по 

<

адрес> в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался надлежащим образом, направил письменный отзыв. Из возражений ответчика следует, что ФИО1 к заявлению № от ДД.ММ.ГГГГ о назначении страховой пенсии была представлена трудовая книжка от ДД.ММ.ГГГГ №, на титульном листе которой имеются исправления в отчестве, незаверенные подписью уполномоченного лица и печатью организации. Просит суд принять обоснованное и законное решение, рассмотреть данное дело в отсутствие представителя ОСФР по 

<

адрес>.

Суд, исследовав материалы дела, находит заявление обоснованным и подлежащим удовлетворению.

В соответствии со статьей 265 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

Как установлено в судебном заседании, ФИО1 обратился с заявлением за вх. № от ДД.ММ.ГГГГ в ОСФР по 

<

адрес> за назначением пенсии, представив необходимые документы, в том числе представив трудовую книжку № от ДД.ММ.ГГГГ.

Как установлено, в трудовой книжке в имени отчестве истца имеются исправления с «Рабраилович» на «ФИО1».

В соответствии с частью 1 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчёте страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке установленном законодательством Российской Федерации.

Правила подсчёта и подтверждения страхового стажа устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (ч. 4 ст. 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ).

Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № утверждены Правила подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила).

Согласно пункту 11 Правил основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку (п.60 Правил).

На момент заполнения представленной заявителем трудовой книжки от ДД.ММ.ГГГГ действовала Инструкция «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденная Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ № (далее – Инструкция).

Согласно инструкции заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу.

Сведения о работнике, указываемые на первой странице (титульном листе) трудовых книжек, заполняются с указанием фамилии, имени, отчестве, без сокращения или замены имени и отчества инициалами, дата рождения записывается полностью (число, месяц, год) на основании паспорт или иного документа, удостоверяющего личность. Записи в трудовых книжках производятся аккуратно, без исправлений. Изменения записей в трудовых книжках о фамилии, имени, отчестве и дате рождения производится администрацией по последнему месту работы на основании документов (паспорта, свидетельства о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и др.) и со ссылкой на номер и дату этих документов. Указанные изменения вносятся на первой странице (титульном листе) трудовой книжки. Ссылки на соответствующие документы записываются на внутренней стороне обложки и заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

В настоящее время действует порядок, утвержденный Министерством труда и социального развития Российской Федерации от 10.10.2003 № 69 - Инструкция по заполнению трудовых книжек. Ранее действовала Инструкция, утвержденная постановлением Госкомтруда от 20.06.1974 № 162.

В соответствии с данными Инструкциями на первой странице (титульном листе) трудовой книжки администрацией предприятия вносятся сведения о фамилии, имени, отчестве, дате рождения, образовании, профессии, специальности работника. Заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу. После внесения даты заполнения в трудовую книжку работник своей подписью заверяет правильность внесенных сведений.

В случае выявления неправильной или неточной записи исправление производится администрацией того предприятия, где была внесена соответствующая запись.

Согласно пункту 59 Правил документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы).

Если имя, отчество, фамилия или число, месяц и год рождения гражданина в документе о страховом стаже не совпадает с его именем, отчеством, фамилией или числом, месяцем и годом рождения указанными в паспорте или свидетельстве о рождении, факт принадлежности этого документа гражданину устанавливается на основании свидетельства о заключении брака, свидетельства о перемене имени, справок компетентных органов (должностных лиц) иностранных государств или в судебном порядке.

Принадлежность ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, трудовой книжки № от ДД.ММ.ГГГГ, подтверждается в том числе, копией гражданского паспорта №, военным билетом НЛ №, свидетельством о рождении серии II-СМ №, аттестатом Министерства обороны СССР военно-морского флота № от ДД.ММ.ГГГГ, водительским удостоверением, СНИЛС, свидетельством о расторжении брака № № от ДД.ММ.ГГГГ, справкой о работе № от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно справки № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с ДД.ММ.ГГГГ был принят на работу рабочим по складу 

<

адрес>ное производственное объединение по производственно-техническому обеспечению сельского хозяйства приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-к, что соответствует первой записи в трудовой книжке № № от ДД.ММ.ГГГГ.

В силу пункта 5 части 2 статьи 264 ГПК Российской Федерации, суд рассматривает дела об установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов (за исключением воинских документов, паспорта и выдаваемых органами записи актов гражданского состояния свидетельств) лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении.

С учетом изложенного суд полагает возможным установить факт принадлежности ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ рождения, уроженца 

<

адрес> трудовой книжки ВТ-I №, оформленной ДД.ММ.ГГГГ.

Установление данного факта имеет для заявителя юридическое значение, поскольку необходимо для назначения и получения пенсионного обеспечения.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 56, 57, 194-198, пунктом 5 статьи 264, 265, 266, 268 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Заявление ФИО1 об установлении факта принадлежности правоустанавливающего документа (трудовая книжка) – удовлетворить.

Установить юридический факт принадлежности ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца 

<

адрес> трудовой книжки №-I №, оформленной ДД.ММ.ГГГГ, на имя ФИО1.

Решение может быть обжаловано в Мурманский областной суд, через Октябрьский районный суд города Мурманска в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Председательствующий Н.А. Лабутина