Дело № 2-422/19 

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

[ДД.ММ.ГГГГ] [Адрес]

Автозаводский районный суд города Нижнего Новгорода в составе председательствующего судьи Телепневой А.А., при секретаре судебного заседания Ширыбановой Ю.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации [Адрес] о признании права на досрочное назначение пенсии, 

У С Т А Н О В И Л:

Истица обратилась в суд к ответчику с указанным иском, указав, что [ДД.ММ.ГГГГ] она обратилась в Управление Пенсионного фонда РФ с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости как работнику, осуществлявшему педагогическую деятельность в соответствии с п.п. 19 части 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400- ФЗ «О страховых пенсия». В назначении досрочной пенсии ей было отказано ввиду отсутствия необходимого специального стажа работы в соответствующих учреждениях. ГУ УПФ РФ [Адрес] не включил в специальный стаж педагогической деятельности следующие периоды:

- с [ДД.ММ.ГГГГ]. по [ДД.ММ.ГГГГ]. - отпуск [ ... ], в период работы в должности [ ... ] обслуживающего труда в Муниципальном образовательном учреждении основной [ ... ],

- с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ], [ДД.ММ.ГГГГ], [ДД.ММ.ГГГГ], [ДД.ММ.ГГГГ], с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ], [ДД.ММ.ГГГГ], [ДД.ММ.ГГГГ], с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ], с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ], с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] - курсы повышения квалификации с сохранением заработанной платы в период работы в [ ... ] в должности [ ... ] технологии.

Считает не включение указанных периодов работы в льготный стаж для назначения пенсии незаконным.

Повышение квалификации является обязательным условием для педагогов. За время нахождения на курсах повышения квалификации за работником сохраняется средний заработок и совершаются отчисления в Пенсионный фонд РФ, следовательно, курсы повышения квалификации подлежат включению в специальный стаж. Период с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ], [ДД.ММ.ГГГГ], [ДД.ММ.ГГГГ], [ДД.ММ.ГГГГ], с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ], [ДД.ММ.ГГГГ], [ДД.ММ.ГГГГ], с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ], с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ], с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] истец находилась на курсах повышения квалификации с сохранением заработанной платы, что подтверждается справкой, уточняющей периоды, засчитываемые в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Ответчик не засчитал ей в стаж педагогической деятельности время работы с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ]. Она родила [ФИО 1] [ДД.ММ.ГГГГ] и находилась в отпуске [ ... ] с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ]. Факт работы с [ДД.ММ.ГГГГ] подтверждается архивной справкой. В документах архивного фонда Муниципального образовательного учреждения основной [ ... ], в лицевых счетах по начислению заработанной платы имеются сведения о заработанной плате в этот период, приказ выхода из декретного отпуска (Приказ [Номер] от [ДД.ММ.ГГГГ]).

Она проработала до [ДД.ММ.ГГГГ] года и родила [ФИО 1], [ДД.ММ.ГГГГ] года рождения. Второй декретный отпуск ей был предоставлен с [ДД.ММ.ГГГГ]. До этого периода она получала дородовый больничный лист, отчисления в пенсионный фонд производились. С [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] она находилась в отпуске [ ... ]. Факт работы с [ДД.ММ.ГГГГ] подтверждается архивной справкой. В документах архивного фонда Муниципального образовательного учреждения основной [ ... ], в лицевых счетах по начислению заработанной платы имеются сведения о заработанной плате в этот период, приказ выхода из декретного отпуска (приказ [Номер] от [ДД.ММ.ГГГГ]).

Ответчик не засчитал ей в стаж педагогической деятельности время работы с 01.09 1996 года по [ДД.ММ.ГГГГ], как период нахождения в декретном отпуске. Факт работы в это время в должности [ ... ] обслуживающего труда подтверждается архивной справкой в документах архивного фонда Муниципального образовательного учреждения основной [ ... ], в лицевых счетах по начислению заработанной платы имеются сведения о заработанной плате в этот период.

За первый отпуск [ ... ] она находилась 1 год 7 месяцев 14 дней и за второй отпуск [ ... ] она находилась 1 год 2 месяца 17 дней. Факт предоставления декретного отпуска подтверждается архивной справкой. Ее стаж педагогической деятельности составляет 28 лет.

На основании изложенного, истец просит признать незаконным решение Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации [Адрес] об отказе назначении досрочной страховой пенсии по старости [Номер] от [ДД.ММ.ГГГГ], обязать Государственное учреждение - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации [Адрес] включить в специальный стаж ФИО1 следующие периоды: с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ], с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] работа [ ... ] обслуживающего труда в общеобразовательной школе - интернате [Номер]; курсы

повышения квалификации с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ], [ДД.ММ.ГГГГ], [ДД.ММ.ГГГГ], [ДД.ММ.ГГГГ], с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ], [ДД.ММ.ГГГГ], [ДД.ММ.ГГГГ], с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ], с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ], с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] и назначить ей досрочную пенсию по старости в связи с педагогической работой с момента обращения за ней, то есть с [ДД.ММ.ГГГГ].

В судебном заседании истица требования поддержала, просила удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в [Адрес] в судебное заседание не явился, представлены письменные возражения.

Представитель третьего лица [ ... ] в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения извещался.

Суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся.

Заслушав объяснения истца, изучив материалы дела, оценив представленные доказательства, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 7 Конституции РФ, Российская Федерация - социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека.

В соответствии со ст. 19 Конституции РФ «Все равны перед законом и судом».

На основании ст. 39 Конституции РФ «Каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту.. . и в иных случаях, установленных законом».

«Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом».

Согласно п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 названного федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, согласно ч. 3 ст. 30 данного федерального закона засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии.

В соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.01 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

На основании п.1 и п.2 ст. 19 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» «Трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией». 

«Днем обращения за трудовой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами».

В судебном заседании установлено, что первоначально, в [ДД.ММ.ГГГГ] году, истец обратилась в ПФ с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.п. 19 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением Пенсионного фонда [Номер] об отказе в назначении пенсии от [ДД.ММ.ГГГГ] не включены в специальный стаж истицы следующие периоды:

- с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ], с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] – отпуск [ ... ], 

- с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] в должности [ ... ],

- с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ], с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ], с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ], с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ], с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ], с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ], [ДД.ММ.ГГГГ], с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] - нахождения на курсах повышения квалификации.

Истец обратилась в суд с иском о включении периодов работы в специальный стаж.

[ДД.ММ.ГГГГ] [Адрес] районным судом [Адрес] по делу постановлено решение, которым Государственное Учреждение - Управление Пенсионного Фонда РФ [Адрес] обязано включить в специальный стаж ФИО1 следующие периоды:

- с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] – [ ... ] в МОУ «[ ... ]»

- с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ], с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ], с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ], с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ], с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ], с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ], [ДД.ММ.ГГГГ], с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] нахождение на курсах повышения квалификации.

[ДД.ММ.ГГГГ] истец вновь обратилась с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.п. 19 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением Пенсионного фонда [Номер] об отказе в назначении пенсии от [ДД.ММ.ГГГГ] не включены в специальный стаж истицы следующие периоды:

- с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] – отпуск [ ... ] в период работы в должности [ ... ] обслуживающего труда в [ ... ] так как согласно Закону РФ от 25.09.1992 года № 3543-1 период нахождения женщины в отпуске [ ... ] после [ДД.ММ.ГГГГ] в специальный стаж не засчитывается,

- нахождения на курсах повышения квалификации с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ], [ДД.ММ.ГГГГ], [ДД.ММ.ГГГГ], [ДД.ММ.ГГГГ], с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ], [ДД.ММ.ГГГГ], [ДД.ММ.ГГГГ], с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ], с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ], с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] – курсы повышения квалификации с сохранением заработной платы в [ ... ] в должности [ ... ], т.к. Постановление Правительства РФ от 01.07.2002 года № 516 не предусматривает зачет данных периодов в специальный стаж.

Рассматривая требование истца о включении периода с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ], с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] работа [ ... ] обслуживающего труда в [ ... ], суд приходит к следующему.

Согласно записям трудовой книжки, истец работала с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] [ ... ] в [ ... ], с [ДД.ММ.ГГГГ] по дату выдачи копии трудовой книжки ([ДД.ММ.ГГГГ]) [ ... ] в [ ... ], а после реорганизации в [ ... ].

Согласно архивной справки [Номер] от [ДД.ММ.ГГГГ], истец вышла из декретного отпуска с [ДД.ММ.ГГГГ] на основании приказа от [ДД.ММ.ГГГГ], с [ДД.ММ.ГГГГ] предоставлен отпуск [ ... ], [ДД.ММ.ГГГГ] истец вышла из декретного отпуска (приказ [Номер] от [ДД.ММ.ГГГГ]). Отчисления в пенсионный фонд с [ДД.ММ.ГГГГ] года по [ДД.ММ.ГГГГ] года, с сентября по [ДД.ММ.ГГГГ] года производились, с [ДД.ММ.ГГГГ] года по [ДД.ММ.ГГГГ] года не производились [ ... ]

Из указанной справки следует, что истцу оплачивался декретный отпуск за [ДД.ММ.ГГГГ].

Истец имеет детей [ДД.ММ.ГГГГ] года рождения и [ДД.ММ.ГГГГ] года рождения [ ... ]

Согласно приказа [Номер] от [ДД.ММ.ГГГГ], ФИО1 считать вышедшей из декретного отпуска с [ДД.ММ.ГГГГ].

Согласно приказа [Номер] от [ДД.ММ.ГГГГ], ФИО1 предоставлен административный отпуск [ ... ] до 1,5 лет с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ].

Согласно приказа [Номер] от [ДД.ММ.ГГГГ], ФИО1 считать вышедшей из декретного отпуска с [ДД.ММ.ГГГГ].

Приказом [Номер] от [ДД.ММ.ГГГГ] определена тарификационная нагрузка на [ДД.ММ.ГГГГ] учебный год.

Приказом [Номер] от [ДД.ММ.ГГГГ] определена тарификационная нагрузка на [ДД.ММ.ГГГГ] учебный год.

Согласно расчетных ведомостей, истцу начислена заработная плата в [ДД.ММ.ГГГГ] в [ДД.ММ.ГГГГ], (в том числе и пособие перед декретом и декретный отпуск), в [ДД.ММ.ГГГГ] (декретный отпуск), в [ДД.ММ.ГГГГ]

Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22.01.1981 года "О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей" были установлены частично оплачиваемый отпуск [ ... ] до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы [ ... ] до достижения им возраста полутора лет.

В соответствии с пунктом 2 постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22.08.1989 года N 677 "Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей" с [ДД.ММ.ГГГГ] повсеместно продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы [ ... ] была увеличена до достижения им возраста трех лет.

Впоследствии право женщин, имеющих малолетних детей, оформить отпуск [ ... ] до достижения им возраста трех лет было предусмотрено Законом СССР от 22.05.1990 года N 1501-1 "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты СССР по вопросам, касающимся женщин, семьи и детства", которым были внесены изменения в Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде, утвержденные Законом СССР от 15.07.1970 года, статья 71 Основ была изложена в новой редакции и предусматривала предоставление женщине частично оплачиваемого отпуска [ ... ] до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы [ ... ] до достижения им возраста трех лет.

Статья 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение указанных периодов нахождения в отпуске [ ... ] в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет.

С принятием Закона РФ N 3543-1 от 25.09.1992 года "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" (вступил в силу 06 октября 1992 года) период нахождения женщины в отпуске [ ... ] перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях.

Согласно ст. 165 КЗоТ РСФСР, женщинам предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью семьдесят (в случае многоплодной беременности - восемьдесят четыре) календарных дней до родов и семьдесят (в случае осложненных родов - восемьдесят шесть, при рождении двух или более детей - сто десять) календарных дней после родов.

В соответствии с п. п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. N 781, периоды выполнявшейся до [ДД.ММ.ГГГГ] работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с [ДД.ММ.ГГГГ] - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами.

Таким образом, включению в специальный стаж подлежат периоды с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ], с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ], поскольку совокупностью представленных доказательств, в том числе приказами и архивной справкой, подтвержден факт работы и нахождение истца в указанный период в отпуске по беременностям и родам.

Кроме того, периоды с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] и с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] решением пенсионного фонда от [ДД.ММ.ГГГГ] включены в льготный стаж истца, указанное решение никем не отменено и соответственно предметом рассмотрения в [ДД.ММ.ГГГГ] году периоды с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] и с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] являться не могли.

Рассматривая требование истицы о включении в специальный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации, суд приходит к следующему.

В силу ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы, должность и средняя заработная плата.

Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Кроме того, для отдельных категорий работников, каковыми являются и педагогические работники, повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы.

В ходе судебного разбирательства установлено, что истица находилась на курсах повышения квалификации с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ], [ДД.ММ.ГГГГ], [ДД.ММ.ГГГГ], с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ], [ДД.ММ.ГГГГ], [ДД.ММ.ГГГГ], с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ], с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ], с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] с отрывом от работы, с сохранением заработной платы, за нее производились отчисления в пенсионный фонд [ ... ] В указанные периоды истица работала в должности, работа в которой засчитывается в стаж работы в льготном исчислении, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность. 

Данные обстоятельства подтверждены копией трудовой книжки истца, справкой. 

При таких обстоятельствах, суд считает необходимым включить в специальный стаж истицы периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ], [ДД.ММ.ГГГГ], [ДД.ММ.ГГГГ], [ДД.ММ.ГГГГ], с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ], [ДД.ММ.ГГГГ], [ДД.ММ.ГГГГ], с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ], с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ], с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ].

С учетом учтенных пенсионным фондом периодов, специальный стаж работы истца на момент обращения за пенсией [ДД.ММ.ГГГГ] составил 24 года 08 месяцев 23 дня (23 года 06 месяца 12 дней + 1 год 02 месяца 11 дня). 

Таким образом, на момент обращения в ПФ истец не имела требуемого стажа.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 – удовлетворить частично.

Признать незаконным решение ГУ Управления Пенсионного Фонда РФ в [Адрес] [Номер] от [ДД.ММ.ГГГГ] в части.

Обязать Государственное Учреждение - Управление Пенсионного Фонда РФ в [Адрес] включить в специальный стаж ФИО1 следующие периоды:

- с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ], с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] – [ ... ],

- с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ], [ДД.ММ.ГГГГ], [ДД.ММ.ГГГГ], с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ], [ДД.ММ.ГГГГ], [ДД.ММ.ГГГГ], с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ], с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ], с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] - нахождение на курсах повышения квалификации.

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд в течение месяца через Автозаводский районный суд города Нижнего Новгорода. 

Судья: А.А. Телепнева