Дело №2-703/2021

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

29 июня 2021года г.Нягань

Няганский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в составе председательствующего судьи Басковой Л.В.

С участием помощника прокурора г.Нягани Чайко Л.Р.

При секретаре Шихрагимовой Г.Р.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора города Нягань в защиту интересов ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «КНГ-Сервис» о взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск и окончательного расчета при увольнении

УСТАНОВИЛ:

Прокурор г.Нягань в защиту интересов ФИО1 обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «КНГ-Сервис» о взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск и окончательного расчета при увольнении.

Просят взыскать с ООО «КНГ-Сервис» в пользу ФИО1 денежные средства, причитающимися в связи с увольнением, а также компенсацию за своевременную их выплату, в размере 77131руб.56коп..

Свои требования мотивировал тем, что ФИО1 состоял в трудовых отношениях с ответчиком с дата. в качестве водителя автотранспортного цеха.

По состоянию на дата. ФИО1 не выплачен окончательный расчет в размере 74488руб. 46коп. 

За несвоевременную выплату окончательного расчета при увольнении ответчик обязан выплатить проценты в размере 2643руб. 10коп.

В судебном заседании помощник прокурора г.Нягань на исковых требованиях настаивает, просит взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 2643руб.10коп., денежную компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 74488руб.46коп..

Истец в судебное заседание не явился, был надлежащим образом уведомлен о времени и месте судебного разбирательства.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, был надлежащим образом уведомлен о времени и месте судебного разбирательства.

Выслушав помощника прокурора г.Нягань, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

ФИО1 состоял в трудовых отношениях с обществом с ограниченной ответственностью «КНГ-Сервис» с дата по 24.12.2020г. в качестве водителя автотранспортного цеха.

В соответствии со ст. 37 Конституции Российской Федерации, каждый имеет право на вознаграждение за труд не ниже установленного законом минимального размера оплаты труда.

В силу ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.

Согласно ст.22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство, выплачивая в полном размере работникам заработную плату в сроки, определенные трудовым законодательством.

На основании ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст.140 ТКРФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

На основании ст.325 ТК РФ лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Согласно коллективного договора общества с ограниченной ответственностью «КНГ-Сервис» за период до дата. оплата труда работников производится в соответствии с Трудовым кодексом РФ, настоящим коллективным договором не позднее 15 числа месяца за отчетным.

В судебном заседании установлено, что по состоянию на дата. ФИО1 не выплачен окончательный расчет при увольнении в размере 74488руб. 46коп. 

На основании ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

С дата. компенсация за задержку выплаты заработной платы составила 2643руб. 10коп.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. 

Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Прокурора города Нягань в защиту интересов ФИО1 удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «КНГ-Сервис» в пользу ФИО1 денежные средства, причитающиеся в связи с увольнением в размере 74488 руб. 46 коп., а также компенсацию за несвоевременную выплату 2 643 руб. 10 коп., а всего в общей сумме 77131 рублей 56 копеек.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «КНГ-Сервис» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 2513руб.95коп.

Решение может быть обжаловано в апелляционную инстанцию Ханты-Мансийского окружного суда через Няганский городской суд в течение месяца с момента изготовления решения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено 02.07.2021г.

Судья Баскова Л.В.