Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ДД.ММ.ГГГГ года город Кинель 

Кинельский районный суд Самарской области в составе:

председательствующего судьи БРИТВИНОЙ Н.С.

при секретаре ВОЛКОВОЙ Д.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Кинеле

гражданское дело № по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению пенсионного фонда РФ в городском округе Кинеле и муниципальном районе Кинельский Самарской области о включении периода работы в страховой стаж, о возложении обязанности произвести перерасчет размере пенсии,

У С Т А Н О В И Л :

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Управлению пенсионного фонда РФ в городском округе Кинеле и муниципальном районе Кинельский Самарской области о включении периода работы в страховой стаж, о возложении обязанности произвести перерасчет размере пенсии. 

В судебном заседании ФИО1 поддержал исковые требования и пояснил суду, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился к ответчику с заявлением о назначении пенсии по инвалидности. В ходе оформления пенсии в страховой стаж ответчиком не включен период его работы в рыболовецком колхозе «Кинельский» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год. Согласно письменным разъяснениям сотрудников УПФ, было обнаружено, что сведения о работе в рыболовецком колхозе «Кинельский» оформлены в трудовой книжке с нарушением Инструкции по ведению трудовых книжек, а именно за период принятия в члены колхоза с ДД.ММ.ГГГГ по дату реорганизации его в Рыбоводное акционерное общество закрытого типа «Кинельское» ДД.ММ.ГГГГ, отсутствуют сведения о трудовом участии в общественном хозяйстве, то есть количество отработанных выходов-дней. Организации в настоящее время не существует, согласно архивных справок № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, период работы не подтверждается, так как документы в архив на хранение не поступали. На основании вышеизложенного, просит включить в страховой стаж период работы в рыболовецком колхозе «Кинельский» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (ГУ) в г.о. Кинеле и м.р. Кинельский Самарской области произвести перерасчет и начисление пенсии с учетом указанного выше периода.

Представитель ответчика Управления пенсионного фонда РФ (Государственное учреждение) в городском округе Кинеле и муниципальном районе Кинельский Самарской области ФИО2, действующая на основании доверенности, исковые требования ФИО1 не признала и пояснила суду, что согласно пунктам 1 и 3 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Закон № 400-ФЗ) при подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается. В соответствии с п. 11-12 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства от 02.10.2014 г. № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. Указанные Правила в п. 59 предусматривают, что документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку (п. 60 Правил). Годы, в течение которых гражданин являлся членом колхоза, но не выработал установленный минимум трудового участия (независимо от причины), засчитываются в страховой стаж как полные календарные годы. Календарные годы, указанные в трудовой книжке колхозника, в которых не было ни одного выхода на работу, из подсчета исключаются (п. 66 Правил). В соответствии с п. 5 Основных положений о порядке выдачи и ведения трудовых книжек колхозников, утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 21.04.1975 № 310, в трудовую книжку колхозника вносятся: сведения о колхознике: фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность; сведения о членстве в колхозе: прием в члены колхоза, прекращение членства в колхозе; сведения о работе: назначение на работу, перевод на другую работу, прекращение работы; сведения о трудовом участии: принятый в колхозе годовой минимум трудового участия в общественном хозяйстве, его выполнение. ФИО1 обратился в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городском округе Кинеле и муниципальном районе Кинельский Самарской области ДД.ММ.ГГГГ с заявлением о назначении страховой пенсии по инвалидности. Пенсия ему была назначена решением от ДД.ММ.ГГГГ №. При этом ФИО1 правомерно отказано в зачете в страховой стаж периода работы в рыболовецком колхозе «Кинельский» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как указанный период работы записан в трудовой книжке с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, а именно: за период принятия в члены колхоза с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (дату реорганизации его в Рыбоводное акционерное общество закрытого типа «Кинельское») отсутствуют сведении о трудовом участии в общественном хозяйстве (количество отработанных выходо-дней). Подтвердить спорный период работы, заработок архивными справками невозможно, так как согласно ответов архивного отдела администрации городского округа Кинель Самарской области от ДД.ММ.ГГГГ № и архивного отдела администрации муниципального района Кинельский Самарской области от ДД.ММ.ГГГГ № документы по личному составу рыболовецкого колхоза «Кинельский» на хранение не поступали, местонахождение их неизвестно. Согласно пунктам 1 и 3 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведении индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. ФИО1 обратился в Управление ПФР ДД.ММ.ГГГГ с заявлением о назначении страховой пенсии по инвалидности по выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица. При обращении он был ознакомлен со сведениями индивидуального (персонифицированного) учета, имеющимися в распоряжении Управления ПФР; ДД.ММ.ГГГГ им было дано письменное добровольное согласие на назначение страховой пенсии по указанным данным без представления дополнительных сведений о стаже и заработке. Кроме того, он был уведомлен о том, что период работы рыболовецком колхозе «Кинельский» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в страховой стаж засчитан не будет. ФИО1 зарегистрирован в системе обязательного (пенсионного) страхования ДД.ММ.ГГГГ. Пенсия ему была назначена решением от ДД.ММ.ГГГГ. При этом ФИО1 правомерно не включен в страховой стаж периода работы в рыболовецком колхозе «Кинельский» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как указанный период не подтвержден сведениями индивидуального (персонифицированного) учета, также как и период работы с ДД.ММ.ГГГГ (даты реорганизации рыбколхоза «Кинельский» в Рыбоводное акционерное общество «Кинельское») по ДД.ММ.ГГГГ (дату увольнения из Рыбоводного акционерного общества закрытого типа «Кинельское»). В сведениях индивидуального (персонифицированного) учета отражен лишь период работы истца в должности шофера 3 класса рыбколхоза «Кинельский» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Таким образом, между ФИО1 и Управлением ПФР отсутствует спор о праве, что является основанием для отказа в удовлетворении исковых требований. При этом, период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ записан в трудовой книжке с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, а именно: за период принятия в члены колхоза с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (дату реорганизации его в Рыбоводное акционерное общество закрытого типа «Кинельское») отсутствуют сведении о трудовом участии в общественном хозяйстве (количество отработанных выходо-дней). Период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ также записан в трудовой книжке с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, а именно: указано, что ДД.ММ.ГГГГ рыбколхоз «Кинельский» реорганизован в Рыбоводное акционерное общество «Кинельское», согласно следующей записи ФИО1 уволен ДД.ММ.ГГГГ уже из Рыбоводного акционерного общества закрытого типа «Кинельское». Управление ПФР считает, что ФИО1 следует установить в судебном порядке юридический факт работы в указанных выше организациях, что даст право на включение периодов работы в страховой стаж и последующий перерасчет пенсии в порядке, установленном статьей 23 Закона № 400-ФЗ. На основании изложенного, просит отказать ФИО1 в удовлетворении заявленных требований.

Выслушав пояснения истца, представителя ответчика, заслушав показания свидетелей, изучив материалы дела, суд считает, что исковые требования ФИО1 подлежат удовлетворению в части по следующим основаниям.

Согласно статье 39 Конституции Российской Федерации, каждому гражданину гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

В соответствии с пунктами 2 и 4 статьи 2 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (в редакции, действовавшей на момент возникновения спорных правоотношений) страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. В случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, Правительство Российской Федерации определяет порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии и правила установления указанных пенсий отдельным категориям граждан. 

В силу пункта 2 статьи 6 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в соответствии с настоящим Федеральным законом устанавливаются страховая пенсия по инвалидности.

В силу части 1 статьи 9 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по инвалидности имеют граждане из числа застрахованных лиц, признанные инвалидами I, II или III группы.

В силу части 2 статьи 9 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по инвалидности устанавливается на основании сведений об инвалидности, содержащихся в федеральном реестре инвалидов, или документов, поступивших от федеральных учреждений медико-социальной экспертизы, независимо от причины инвалидности, продолжительности страхового стажа застрахованного лица, продолжения инвалидом трудовой и (или) иной деятельности, а также от того, наступила ли инвалидность в период работы, до поступления на работу или после прекращения работы.

При этом частью 2 статьи 15 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрен расчет размера страховой пенсии по инвалидности, который, в том числе, зависит от страхового стажа обратившегося за такого вида пенсией.

Согласно части 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ Российской Федерации «О страховых пенсиях» (в редакции, действовавшей на момент возникновения спорных правоотношений) в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу части 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ Российской Федерации «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

В силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в Управление Пенсионного фонда РФ (Государственное учреждение) в городском округе Кинеле и муниципальном районе Кинельском районе Самарской области с заявлением о назначении пенсии по инвалидности в соответствии со статьёй 9 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Как следует из решения Управления Пенсионного фонда РФ (Государственное учреждение) в городском округе Кинеле и муниципальном районе Кинельский Самарской области № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 назначена страховая пенсия по инвалидности в соответствии со статьёй 9 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (л.д.6).

Однако из данного же решения следует, что ФИО1 отказано в зачете в страховой стаж для назначения пенсии по инвалидности в соответствии со статьёй 9 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периода его работы в рыболовецком колхозе «Кинельский» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

При этом пенсионный фонд сослался на то, что сведения об указанном выше периоде работы записаны в трудовой книжке ФИО1 с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, а именно: за период принятия в члены колхоза с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (дату реорганизации его в Рыбоводное акционерное общество закрытого типа «Кинельское») в трудовой книжке отсутствуют сведения о трудовом участии в общественном хозяйстве (количество отработанных выходо-дней).

В соответствии с пунктом 2 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 «О трудовых книжках», трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Согласно пункту 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Исходя из пункта 59 названных Правил документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку (п. 60 Правил). 

При этом из пункта 66 указанных Правил следует, что годы, в течение которых гражданин являлся членом колхоза, но не выработал установленный минимум трудового участия (независимо от причины), засчитываются в страховой стаж как полные календарные годы. Календарные годы, указанные в трудовой книжке колхозника, в которых не было ни одного выхода на работу, из подсчета исключаются. 

В соответствии с пунктом 5 Основных положений о порядке выдачи и ведения трудовых книжек колхозников, утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 21.04.1975 № 310, в трудовую книжку колхозника вносились: сведения о колхознике: фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность; сведения о членстве в колхозе: прием в члены колхоза, прекращение членства в колхозе; сведения о работе: назначение на работу, перевод на другую работу, прекращение работы; сведения о трудовом участии: принятый в колхозе годовой минимум трудового участия в общественном хозяйстве, его выполнение.

Таким образом, на момент внесения в трудовую книжку спорных сведений о работе истца действовали Основные положения о порядке выдачи и ведения трудовых книжек колхозников, утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 21.04.1975 № 310, исходя из которых, правильность и полнота оформления записей в трудовой книжке колхозника, в том числе сведения о трудовом участии колхозника в общественном хозяйстве, возлагалась на хозяйство.

Вместе с тем, в ходе рассмотрения дела установлено, что кроме как в судебном порядке иной возможности реализовать свои пенсионные права истец возможности не имеет.

Так, трудовой книжки истца следует, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был принят на должность 

<

данные изъяты>», что следует из записи 3 трудовой книжки (л.д.7)..

Из записи № трудовой книжки следует, что ДД.ММ.ГГГГ истец был принят в члены колхоза (л.д.7).

Согласно последующей записи трудовой книжки истца, ДД.ММ.ГГГГ рыбколхоз «Кинельский» был реорганизован в Рыбоводное акционерное общество закрытого типа «Кинельское» (л.д.8).

То обстоятельство, что рыбколхоз «Кинельский» был реорганизован в Рыбоводное акционерное общество закрытого типа «Кинельское» подтверждается также Постановлением Администрации Кинельского района Самарской области № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.29).

Указанные выше документы подтверждают то обстоятельство, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец ФИО1 являлся членом рыбколхоза «Кинельский».

Вместе с тем, подтвердить трудовое участие, как колхозника, в спорный период, истец документально не имеет возможности, в связи с отсутствием документов о таком участии в рыбколхозе.

Так, в материалах дела имеется архивная справка администрации муниципального района Кинельский Самарской области № от ДД.ММ.ГГГГ, из которой следует, что документы рыбоводного акционерного общества закрытого типа «Кинельское» на хранение в архивный отдел не поступали и местонахождение их архива не известно (л.д.27).

Документы по личному составу организации рыболовецкий колхоз «Кинельский» согласно справке Архивного отдела Администрации городского округа Кинель Самарской области № от ДД.ММ.ГГГГ на хранение также не поступали (л.д. 26).

Вместе с тем, трудовое участие истца в трудовой деятельности рыбколхоза «Кинельский» подтвердила свидетель ФИО3, которая показала суду, что она работала вместе с ФИО1 в рыбколхозе «Кинельский», затем с ДД.ММ.ГГГГ рыбколхоз был реорганизован в Рыбоводное ЗАО «Кинельское». Она работала в должности 

<

данные изъяты>. В спорный период рыбколхоз осуществлял деятельность, ФИО1 работал 

<

данные изъяты> у председателя колхоза до момента увольнения из колхоза. 

Свидетель ФИО4 дала аналогичные показания, добавив, что она работала в рыбколхозе 

<

данные изъяты>, в спорный период рыбколхозом выплачивалась заработная плата всем, в том числе и ФИО1

При этом оба свидетели подтвердили, что документы рыбколхоза после того, как данное хозяйство перестало существовать, на хранение никуда не передавались, местонахождения их неизвестно.

У суда нет оснований ставить под сомнение истинность фактов, сообщенных свидетелями. Данных о какой-либо заинтересованности свидетелей в исходе дела нет, их показания соответствуют и не противоречат обстоятельствам, сведения о которых содержатся в других собранных по делу доказательствах.

Учитывая указанные обстоятельства, суд считает, что неверное ведение трудовой книжки, обязанность по ведению которой была возложена только на работодателя, никоим образом, не может ущемлять прав самих работников, гарантированных государством, вследствие чего допущенные работодателем нарушения при заполнении трудовой книжки ФИО1 не могут являться основанием для отказа во включении указанного выше периода в страховой стаж истца, учитывая при этом, что факт трудовой деятельности истца в указанные выше периоды нашел свое подтверждение в ходе рассмотрения дела.

Кроме того, неверное ведение трудовой книжки, не может повлечь за собой ущемление пенсионных прав истца ФИО1, поскольку он является добросовестным участником трудовых правоотношений, и его права не должны ущемляться и ставиться в зависимость от невыполнения, либо ненадлежащего выполнения работодателем своих обязанностей, возложенных законом. Нарушение работодателем инструкции по заполнению трудовых книжек в части не указания сведений о трудовом участии колхозника, не может служить основанием для лишения истца права на включение в страховой стаж спорного периода работы.

Таким образом, исковые требования истца ФИО1 о включении в страховой стаж периода его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в рыболовецком колхозе «Кинельский» подлежат удовлетворению.

При этом оснований для удовлетворения исковых требований истца ФИО1 в части возложения на Государственное учреждение – Управление пенсионного фонда РФ в городском округе Кинель и муниципальном районе Кинельский Самарской области обязанности произвести перерасчет и начисление пенсии по инвалидности с учетом периода работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не имеется, поскольку спор по данному вопросу на момент рассмотрения дела в суде между истцом ФИО1 и Государственным учреждением – Управление пенсионного фонда РФ в городском округе Кинель и муниципальном районе Кинельский Самарской области отсутствует.

Таким образом, исковые требования ФИО1 в этой части удовлетворению не подлежат.

При таких обстоятельствах, исковые требования ФИО1 подлежат удовлетворению в части.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО1 удовлетворить в части.

Включить в страховой стаж ФИО1 период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в рыболовецком колхозе «Кинельский».

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению пенсионного фонда РФ в городском округе Кинеле и муниципальном районе Кинельский Самарской области о возложении обязанности произвести перерасчет и начисление пенсии с учетом периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Самарский областной суд через Кинельский районный суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.

председательствующий –