РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

25 декабря 2017 года г. Нягань 

Няганский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в составе председательствующего судьи Вараксина П.В.

при секретаре Царёвой Е.П.

С участием 

Представителя ответчика: ФИО1 

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-2122/2017 по исковому заявлению ФИО2 к Обществу с ограниченной ответственностью «ЮгорскСтрой» о взыскании оплаты листа нетрудоспособности (больничного листа),

УСТАНОВИЛ:

Истица обратилась в суд с заявлением, которым просила взыскать с ответчика оплату листа нетрудоспособности от дата в порядке ст. 236 Трудового кодекса РФ проценты за несвоевременную выплату пособия по временной нетрудоспособности в размере действующей ключевой ставки ЦБ РФ на день выплаты пособия, компенсацию морального вреда в размере 30 000 руб. 

Заявленные требования мотивированы тем, что истица в тридцатидневный период после увольнения находилась на больничном в течение 12 дней при этом не имела иного места работы. Направив в порядке ч. 2 ст. 5 Федерального закона РФ от 29 декабря 2006 года №255-ФЗ "Об обязательном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" больничный лист ответчику, не получила от него каких либо выплат.

Истица надлежащим образом уведомлена о времени и месте рассмотрения дела, в суд не явилась, сведений об уважительности неявки не представила. 

Представитель ответчика заявленные требования не признала по тем основаниям, что за период работы истицы ей производилась повышенная оплата труда отличная от условий трудового договора и представитель ответчика полагает, что указанная переплата должна быть зачтена в счет оплаты больничного листа. 

Руководствуясь требованием ст. 167 ГПК РФ полагаю возможным рассмотреть дело в отсутствие истицы. 

Выслушав представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. 

Согласно трудового договора № истица была трудоустроена ответчиком с дата. в должности 

<

данные изъяты>. Приказом от дата с истицей расторгнут трудовой договор по п.3 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса РФ с дата.

К исковому заявлению истицей было приобщено заявление от дата., которым она просила ответчика оплатить лист временной нетрудоспособности с дата. В качестве приложения к заявлению указан лист временной нетрудоспособности. Заявление было принято ответчиком дата

В ходе судебного заседания представитель ответчика не отрицала того факта, что истицей соответствующее заявление было подано и к нему приобщен лист нетрудоспособности, не оспаривала и периода нахождения истицы на больничном. 

Согласно ст. 183 Трудового кодекса РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.

Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.

В соответствии с ч. 2 ст. 5 Федерального закона Российской Федерации от 29 декабря 2006 года №255-ФЗ "Об обязательном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в ч. 1 настоящей статьи, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования. 

В силу ч. 3 ст. 13 указанного Федерального закона, застрахованному лицу, утратившему трудоспособность вследствие заболевания или травмы в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой оно подлежало обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается страхователем по его последнему месту работы (службы, иной деятельности) либо территориальным органом страховщика в случаях, указанных в ч. 4 настоящей статьи.

Частью 2 ст. 7 этого же Федерального закона предусмотрено, что пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Представителем ответчика представлены справки о сумме заработной платы истицы с дата. 

Вместе с тем, для оплаты листка нетрудоспособности размер среднего заработка за расчетный период определяется за последние два календарных года, которые предшествовали году наступления временной нетрудоспособности застрахованного лица (расчетный период). При этом учитываются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица в сумме, не превышающей установленную в соответствии с Федеральным законом от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (за период по дата включительно) и (или) в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (начиная с дата) на соответствующий календарный год предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС РФ.

Соответствующие сведения в материалах дела отсутствуют, не представлены данные сведения, как истицей, так и ответчиком. В определении о назначении судебного заседания суд обязывал стороны представить соответствующие документы. Истицей не представлен расчет пособия по нетрудоспособности, не смотря на то, что она занимала у ответчика должность 

<

данные изъяты>. Учитывая данные обстоятельства, суд не имеет возможности рассчитать соответствующую задолженность для взыскания её с ответчика. В связи с чем, полагаю, что требование истицы о взыскании с ответчика пособия по временной нетрудоспособности удовлетворению не подлежит. 

Отказывая истице во взыскании с ответчика конкретной суммы пособия по временной нетрудоспособности, полагаю необходимым разъяснить, что она не лишена права обратиться в суд о понуждении ответчика произвести соответствующую оплату. 

Отказывая истице в удовлетворении требования о взыскании с ответчика суммы оплаты листа нетрудоспособности по причине отсутствия расчетных документов, суд, тем не менее, пришел к выводу о нарушении ответчиком трудовых прав истицы.

Статьёй 237 Трудового кодекса РФ установлено, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. 

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Определяя размер такой компенсации, суд исходит из того, что истицей не представлено доказательств тяжести моральных претерпеваний, в связи с чем, полагает достаточным определить размер взыскания - 3 000 руб. 

Требование истицы о взыскании с ответчика процентов за несвоевременную выплату взыскиваемой суммы удовлетворению не подлежит по следующим основаниям. 

В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. 

Принимая во внимание, что суд не имеет возможности произвести расчет итоговой суммы задолженности, следовательно расчет процентов также не может быть произведен. Кроме того, заявление о выплате пособия истицей было написано дата., принято ответчиком дата., до настоящего времени выплаты не произведены. Период, за который истица просит взыскать проценты, не указан, что также лишает суд возможности произвести расчет. 

Возражения представителя ответчика о произведенной переплате заработной платы истице, суд не может принять во внимание по следующим основаниям. 

В соответствии со ст. 132 Трудового кодекса РФ заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.

Статьёй 137 Трудового кодекса РФ предусмотрены основания и случаи удержаний из заработной платы. При этом, указанной статьёй не предусмотрены какие либо зачеты выплаченной заработной платы в счет иных платежей. 

Таким образом, вопрос о зачете ранее произведенной заработной платы не может быть разрешен судом в рамках исковых требований, заявленных истицей.

При подаче искового заявления истица на основании ст. 393 Трудового кодекса РФ была освобождена от уплаты госпошлины. Ответчик соответствующей льготы не имеет. Исходя из фактического удовлетворения двух требований нематериального характера, с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход бюджета города Нягани в размере 600 руб., два требования неимущественного характера. 

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ:

исковые требования, заявленные ФИО2, удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ЮгорскСтрой» в пользу ФИО2 компенсацию морального вреда в размере 3 000 руб. 

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать. 

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ЮгорскСтрой» в доход бюджета города Нягани стоимость оплаты государственной пошлины в размере 300 руб. 

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры через Няганский городской суд в течение одного месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме. 

Судья П.В. Вараксин