№ 1- 52/2021 (12102330009000019)

УИД-43RS0013-01-2021-000427-44

П Р И Г О В О Р

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

08 июля 2021 года г. Зуевка Кировской области

Зуевский районный суд Кировской области в составе: председательствующего судьи Васнецовой А.Н.,

при секретаре Шулеповой А.М., 

с участием государственного обвинителя – старшего помощника прокурора Зуевского района Кировской области Микрюковой Ю.К.,

подсудимой ФИО1, ее защитника - адвоката Мусихина Л.В., представившего удостоверение № 196 и ордер № 011351,

представителя потерпевшего Потерпевший №1, 

рассмотрев в открытом судебном заседании в общем порядке судебного разбирательства уголовное дело по обвинению 

ФИО2, родившейся ДД.ММ.ГГГГ в дер. Н-

<

адрес>, зарегистрированной по адресу: 

<

адрес> проживающей по адресу: 

<

адрес>, работающей заместителем директора по воспитательной работе МКОУ СОШ «Образовательный центр», не замужем, на иждивении несовершеннолетних детей нет, с высшим образованием, не военнообязанной, ранее не судимой, 

в совершении преступлений, предусмотренных ч.1 ст. 292, ч.3 ст. 159 УК РФ,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО2 совершила служебный подлог, то есть внесение должностным лицом в официальные документы заведомо ложных сведений, если эти деяния совершены из корыстной заинтересованности (при отсутствии признаков преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 292.1 УК РФ).

Преступление совершено при следующих обстоятельствах.

В соответствии с ч. 1, 3 ст. 8 Устава муниципального образования «Зуевский муниципальный район» 

<

адрес> (далее – Устав муниципального района), принятого на основании решения 

<

адрес>ной думы от ДД.ММ.ГГГГ № (с последующими изменениями и дополнениями), к вопросам местного значения района относится: формирование, утверждение, исполнение бюджета муниципального района, контроль за исполнением данного бюджета; владение, пользование и распоряжение имуществом, находящимся в муниципальной собственности района.

Согласно ч. 1 ст. 32 Устава муниципального района исполнительно-распорядительным органом района является муниципальное учреждение «

<

адрес>» (далее – администрация района). В соответствии с ч. 4 ст. 32 Устава муниципального района администрация района обладает правами юридического лица, является муниципальным учреждением, имеет обособленное имущество, от своего имени приобретает и осуществляет имущественные и неимущественные права и обязанности, может быть истцом, ответчиком в судах, иметь печать, штамп, бланк с соответствующей символикой, рублевые и валютные счета в банковских и кредитных организациях. К компетенции администрации района, в том числе, относится: разработка проекта местного бюджета на очередной финансовый год, обеспечение исполнения местного бюджета (п. 2,3 ч. 5 ст. 32 Устава муниципального района); управление и распоряжение имуществом, находящимся в муниципальной собственности района (п. 4 ч. 5 ст. 32 Устава муниципального района); создание, реорганизация и ликвидация муниципальных предприятий и учреждений (п. 5 ч. 5 ст. 32 Устава муниципального района), организация предоставления общедоступного и бесплатного начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования по основным общеобразовательным программам (п. 13 ч. 5 ст. 31 Устава муниципального района), осуществление в районе финансовой, налоговой и инвестиционной политики (п. 28 ч. 5 ст. 31 Устава муниципального района).

В соответствии с ч. 1 ст. 41 Устава муниципального района имущество, находящееся в муниципальной собственности района, средства бюджета района, а также имущественные права района, составляют экономическую основу местного самоуправления района. 

В соответствии с п. 7 ч. 3 ст. 41 Устава муниципального района для решения вопросов местного значения в собственности района может находиться имущество, предназначенное для обеспечения общедоступного и бесплатного начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования. 

В соответствии со ст. 42 Устава муниципального района органы местного самоуправления от имени муниципального образования самостоятельно владеют, пользуются и распоряжаются муниципальным имуществом в соответствии с Конституцией РФ, федеральными законами и принимаемыми в соответствии с ними нормативно-правовыми актами органов местного самоуправления. Органы местного самоуправления района вправе передавать муниципальное имущество во временное или в постоянное пользование физическим и юридическим лицам, органам государственной власти Российской Федерации, органам государственной власти области и органам местного самоуправления иных муниципальных образований, отчуждать, совершать иные сделки в соответствии с федеральными законами.

Согласно ч. 1 ст. 44 Устава муниципального района органы местного самоуправления могут создавать муниципальные предприятия и учреждения, необходимых для осуществления полномочий по решению вопросов местного значения. Функции и полномочия учредителя в отношении муниципальных предприятий и учреждений осуществляет администрация района. Глава администрации района своим постановлением определяет цели, условия и порядок деятельности муниципальных предприятий и учреждений, утверждает их уставы, назначает на должность и освобождает от должности руководителей данных предприятий и учреждений, не реже одного раза в год заслушивает отчеты об их деятельности (ч. 5 ст. 44 Устава муниципального района). Органы местного самоуправления района субсидиарно отвечают по обязательствам муниципальных казенных учреждений и обеспечивают их исполнение в порядке, установленном федеральным законом (ч. 7 ст. 44 Устава муниципального района).

В соответствии с ч. 1 ст. 46 Устава муниципального района муниципальный район имеет собственный бюджет. Формирование и исполнение местного бюджета осуществляет администрация района (ч. 4 ст. 46 Устава муниципального района). В бюджете района в соответствии с бюджетной классификацией РФ и области, раздельно предусматриваются доходы, направляемые на осуществление полномочий органов местного самоуправления по решению вопросов местного значения и субвенции, предоставленные для обеспечения осуществления органами местного самоуправления отдельных государственных полномочий, переданных им федеральными законами и законами области, а также осуществляемые за счет указанных доходов и субвенций соответствующие расходы бюджета района (ч. 5 ст. 46 Устава муниципального района).

В соответствии с ч. 2.1 решения 

<

адрес>ной думы четвертого созыва № ДД.ММ.ГГГГ «Об определении органов местного самоуправления муниципального образования Зуевский муниципальный район 

<

адрес>, уполномоченных осуществлять отдельные государственные полномочия» МКУ «Управление образования 

<

адрес>» уполномочено осуществлять в пределах выделенных муниципальному образованию Зуевский муниципальный район 

<

адрес> финансовых средств в соответствии с Федеральным законом № 184-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «Об общих принципах организации законодательных и исполнительных органов государственной власти субъектов РФ» на обеспечение государственных гарантий реализации прав на получение общедоступного бесплатного начального общего, основного общего, среднего общего образования в муниципальных общеобразовательных организациях посредством получения субвенций местным бюджетом, включая расходы на оплату труда.

Согласно ч. 1.1 Устава Муниципального казенного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы «Образовательный центр» 

<

адрес>, утвержденного постановлением администрации 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № (далее – Устав учреждения) Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа «Образовательный центр» 

<

адрес> (далее – МКОУ СОШ «Образовательный центр» 

<

адрес>, учреждение, школа) создано в результате реорганизации в форме слияния муниципального общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 

<

адрес>» и муниципального общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 

<

адрес>» на основании распоряжения главы 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № «О Реорганизации». Юридический адрес МКОУ СОШ «Образовательный центр» 

<

адрес> (ч. 1.5 Устава учреждения).

Согласно ч. 1.9. Устава учреждения учредителем является муниципальное образование Зуевский муниципальный район 

<

адрес>. Функции и полномочия учредителя осуществляет администрация 

<

адрес>. В своей деятельности Школа подведомственна и подконтрольна Муниципальному казенному учреждению «Управление образования 

<

адрес>» в пределах делегированных ем Учредителем полномочий. 

Согласно ч. 1.12. Устава учреждения Школа является юридическим лицом, имеет самостоятельную смету, обладает обособленным имуществом на правах оперативного управления, отвечает по своим обязательствам находящимися в ее распоряжении денежными средствами. Школа как муниципальное казенное учреждение имеет лицевые счета в органах федерального казначейства, в финансовом органе муниципального образования Зуевский муниципальный район 

<

адрес>. Школа имеет печать, штамп и бланки со своим наименованием. 

Согласно ч. 2.4. Устава учреждения Основным видом деятельности учреждения является реализация образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования. 

Согласно ч. 4.2. Устава учреждения к компетенции Учредителя относится утверждение Устава Школы, внесение изменений в него; назначение и освобождение от должности руководителя школы, заключение и расторжение с ним трудового договора. 

Согласно ч. 4.3. Устава учреждения единоличным исполнительным органом Школы является руководитель Школы – директор, который осуществляет текущее руководство деятельностью Школы. Непосредственное управление Школой осуществляет директор. Директор Школы подотчетен в своей деятельности Учредителю (ч. 4.3.1. Устава учреждения). 

Согласно ч. 4.3.3. Устава учреждения к компетенции директора школы относится текущее руководство деятельностью Школы; распределяет должностные обязанности между заместителями директора, утверждает должностные инструкции работников Школы; осуществляет подбор, прием на работу и расстановку работников Школы, заключает с ними и расторгает трудовые договоры, поощряет работников Школы, привлекает к ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами, выполняет иные функции работодателя; утверждает структуру и штатное расписанное Школы; обеспечивает рациональное использование финансовых средств Школы; в пределах, установленных законодательными и другими нормативно-правовыми актами, настоящим уставом распоряжается имуществом Школы; без доверенности действует от имени Школы, имеет право первой подписи на финансовых документах. 

Согласно ч. 4.3.4. Устава учреждения директор Школы несет персональную ответственность за несоблюдение законов и иных нормативно-правовых актов при осуществлении должностных обязанностей. 

Согласно ч. 4.3.5. Устава учреждения директор Школы в соответствии с действующим законодательством возмещает школе убытки, причиненные его виновными действиям (бездействиями). 

Согласно ч. 5.3. Устава учреждения финансовое обеспечение деятельности Школы осуществляется за счет средств бюджета 

<

адрес> на основании бюджетной сметы. 

Согласно ч. 5.5. Устава учреждения Школа в порядке, предусмотренном трудовым законодательством, региональной и муниципальной системами оплаты труда работников бюджетной сферы, устанавливает заработную плату работникам Школы, в том числе компенсационные и стимулирующие выплаты к должностным окладам, порядок и размеры их установления, штатное расписание, распределение должностных обязанностей работников Школы. 

Согласно ч. 5.8. Устава учреждения Школа, являясь казенным учреждением, осуществляет операции с бюджетными средствами через лицевые счета, открытые ему в соответствии с действующим законодательством. 

ФИО2 приказом начальника Зуевского РУО о приеме работника от ДД.ММ.ГГГГ №-Л была принята на должность директора Муниципального казенного учреждения средней общеобразовательной школы «Образовательный центр» 

<

адрес>. ДД.ММ.ГГГГ с ФИО2 был заключен трудовой договор №. 

Приказом начальника Зуевского РУО о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) от ДД.ММ.ГГГГ №-Л ФИО2 была уволена с должности директора Муниципального казенного учреждения средней общеобразовательной школы «Образовательный центр» 

<

адрес>. 

Согласно п. 6 ч. II трудового договора руководитель (директор Школы) является единоличным исполнительным органом учреждения, осуществляющим текущее руководство его деятельностью.

Согласно п. 8 ч. II трудового договора руководитель имеет право на: осуществление деятельности без доверенности; открытие, закрытие в установленном порядке счетов учреждения; осуществление в установленном порядке приема на работу работников учреждения, а также, заключение, изменение, расторжение трудовых договоров с ними; распределение обязанностей между своими заместителями; утверждение в установленном порядке структуры и штатного расписания учреждения.

Согласно п. 9 ч. II трудового договора руководитель обязан соблюдать при исполнении должностных обязанностей требования законодательства Российской Федерации, законодательства субъекта Российской Федерации, нормативных правовых актов органов местного самоуправления, устава учреждения, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов, и настоящего трудового договора.

Согласно п. 22 ч. VI трудового договора руководитель несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных законодательством РФ и настоящим трудовым договором.

Согласно п. 25 ч. VI трудового договора руководитель несет полную материальную ответственность за прямой, действительный ущерб, причиненный учреждению в соответствии со ст. 277 Трудового кодекса РФ.

Согласно ч. 1.5. должностной инструкции директора МКОУ СОШ «Образовательный центр» 

<

адрес>, утвержденной ДД.ММ.ГГГГ начальником Зуевского РУО, в директор в своей работе руководствуется Ф З «Об образовании в Российской Федерации», ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», федеральным государственным образовательным стандартом образования, СанПиН, Уставом образовательного учреждения, правилами внутреннего трудового распорядка общеобразовательного учреждения, нормативными документами и методическими рекомендациями по вопросам общеобразовательного учреждения, Программой развития общеобразовательного учреждения, основной образовательной программой общеобразовательного учреждения. 

Согласно ч. 3.7. должностной инструкции директора МКОУ СОШ «Образовательный центр» 

<

адрес> директор школы решает кадровые, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы. Определяет структуру управления МКОУ СОШ «Образовательный центр» 

<

адрес>, штатное расписание, утверждает графики отпусков, должностные инструкции работников, производственные инструкции и иные организационно-правовые документы. 

Согласно ч. 3.20. должностной инструкции директора МКОУ СОШ «Образовательный центр» 

<

адрес> директор школы в пределах своих полномочий распоряжается бюджетными средствами, обеспечивает результативность и эффективность их использования. В пределах установленных средств формирует фонд оплаты труда с разделением его на базовую и стимулирующую часть. 

Согласно ч. 3.21. должностной инструкции директора МКОУ СОШ «Образовательный центр» 

<

адрес> директор школы обеспечивает установление заработной платы работников МКОУ СОШ «Образовательный центр», в том числе стимулирующей части (надбавок, доплат к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы работников, выплату в полном размере причитающейся работникам заработной платы в сроки, установленные коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Таким образом, ФИО2, являясь в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ директором МКОУ СОШ «Образовательный центр» 

<

адрес>, фактически являлась единоличным исполнительным органом, то есть была наделена организационно-распорядительными и административно-хозяйственными функциями, то есть являлась должностным лицом.

В соответствии с ч. 1 ст. 9 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» каждый факт хозяйственной жизни подлежит оформлению первичным учетным документом. Не допускается принятие к бухгалтерскому учету документов, которыми оформляются не имевшие места факты хозяйственной жизни, в том числе лежащие в основе мнимых и притворных сделок.

Согласно п. 8 ч. 3 вышеуказанного Федерального закона факт хозяйственной жизни – сделка, событие, операция, которые оказывают или способны оказать влияние на финансовое положение экономического субъекта, финансовый результат его деятельности и (или) движение денежных средств.

ДД.ММ.ГГГГ Свидетель №1 по просьбе ФИО2 взяла на свое имя в Зуевском ФИО3 ПАО «Сбербанк России» кредит (на срок 60 месяцев) на сумму 355000 рублей для нужд ФИО4, которые ей сразу же передала с условием, что последняя обязуется погашать самостоятельно кредитные платежи, составляющие 8966,46 рублей ежемесячно. 

ДД.ММ.ГГГГ Свидетель №1 по просьбе ФИО2 взяла на свое имя в Зуевском ФИО3 ПАО «Сбербанк России» кредит (на срок 45 месяцев) на сумму 158000 рублей для нужд ФИО4, которые ей сразу же передала с условием, что последняя обязуется погашать самостоятельно кредитные платежи, составляющие 5010,38 рублей ежемесячно. 

В один из дней в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ у ФИО2, находившейся в должности директора МКОУ СОШ «Образовательный центр» 

<

адрес>, которая являлась при этом должностным и материально-ответственным лицом указанного Учреждения, находившейся в помещении возглавляемого ею МКОУ СОШ «Образовательный центр» 

<

адрес>, расположенного по адресу: 

<

адрес>, с целью получения дополнительного дохода к основной получаемой заработной плате решила похитить денежные средства муниципального образования «Зуевский муниципальный район», для чего у нее возник умысел на внесение заведомо ложных сведений в официальные документы об устройстве на 0,5 ставки на должность «заместителя директора по воспитательной работе» учителя истории и обществознания школы Свидетель №1, которая фактически какие-либо трудовые функции учреждения исполнять была не должна, а получаемую заработную плату по указанной должности должна была передавать директору школы ФИО2, которая данными денежными средствами планировала распоряжаться по своему усмотрению, а именно оплачивать кредитные платежи по кредитам, которые взяла для нее на свое имя Свидетель №1. 

Реализуя задуманное, ФИО2 являясь директором МКОУ СОШ «Образовательный центр» 

<

адрес>, то есть должностным лицом указанного Учреждения, находясь в помещении возглавляемого ею МКОУ СОШ «Образовательный центр» 

<

адрес>, расположенному по адресу: 

<

адрес>, ДД.ММ.ГГГГ в период времени с 08 часов 00 минут до 16 часов 00 минут, при осуществлении своих должностных обязанностей дала указания делопроизводителю Свидетель №3 о составлении документов о приеме на работу на 0,5 ставки на должность «заместителя директора по воспитательной работе» Свидетель №1

ДД.ММ.ГГГГ в период времени с 08 часов 00 минут до 16 часов 00 минут, делопроизводитель Свидетель №3, исполняя указания директора МКОУ СОШ «Образовательный центр» 

<

адрес> ФИО2, будучи не осведомленной о противоправности ее действий, находясь на своем рабочем месте в помещении МКОУ СОШ «Образовательный центр» 

<

адрес>, расположенному по адресу: 

<

адрес>, используя свой персональный компьютер и принтер, изготовила приказ о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ Свидетель №1 на 0,5 ставки на должность «заместителя директора по воспитательной работе», трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ с Свидетель №1 на 0,5 ставки на должность «заместителя директора по воспитательной работе», должностную инструкцию заместителя директора по воспитательной работе МКОУ СОШ «Образовательный центр» 

<

адрес> Свидетель №1, которые передала ФИО2

После этого ФИО2, продолжая свои преступные действия, находясь в вышеуказанный период времени по вышеуказанному адресу, действуя из корыстной заинтересованности, желая получить дополнительный доход, достоверно зная, что Свидетель №1 не будет исполнять трудовые функции, подписала приказ о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ Свидетель №1 на 0,5 ставки на должность «заместителя директора по воспитательной работе», трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ с Свидетель №1 на 0,5 ставки на должность «заместителя директора по воспитательной работе», должностную инструкцию заместителя директора по воспитательной работе МКОУ СОШ «Образовательный центр» 

<

адрес> Свидетель №1, то есть ФИО2, действуя из корыстной заинтересованности, путем внесения заведомо ложных сведений в официальные документы приняла на 0,5 ставки на должность «заместителя директора по воспитательной работе» Свидетель №1, которая находилась в указанной должности в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, но фактически трудовых функций не выполняла, на рабочем месте не находилась.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на основании составленных ФИО2 приказа о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ Свидетель №1 на 0,5 ставки на должность «заместителя директора по воспитательной работе», трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ с Свидетель №1 на 0,5 ставки по должности «заместителя директора по воспитательной работе», должностной инструкции заместителя директора по воспитательной работе МКОУ СОШ «Образовательный центр» 

<

адрес> Свидетель №1, содержащих заведомо ложные сведения ежемесячно составлялись табели учета использования рабочего времени и учета заработной платы, утвержденные ФИО2, на основании которых Свидетель №1 начислялась заработная плата по 0,5 ставки должности «заместителя директора по воспитательной работе». 

Таким образом, ФИО2, являясь директором МКОУ СОШ «Образовательный центр» 

<

адрес>, действуя из корыстной заинтересованности, выразившейся в получении дополнительно к основному заработку денежных средств, которыми она намеревалась погасить кредитные обязательства перед ФИО3, осознавая, что фактически Свидетель №1 трудовой деятельности по 0,5 ставки заместителя директора по воспитательной работе после ее трудоустройства осуществлять не будет, внесла заведомо ложные сведения в приказ о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ Свидетель №1 на 0,5 ставки на должность «заместителя директора по воспитательной работе», трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ с Свидетель №1 на 0,5 ставки на должность «заместителя директора по воспитательной работе», должностную инструкцию заместителя директора по воспитательной работе МКОУ СОШ «Образовательный центр» 

<

адрес> Свидетель №1, а также табели учета использования рабочего времени и учета заработной платы за сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2020 года и январь 2021 года. 

Она же, ФИО2 совершила мошенничество, то есть хищение чужого имущества путем обмана, с использованием своего служебного положения.

Преступление совершено при следующих обстоятельствах.

В соответствии с ч. 1, 3 ст. 8 Устава муниципального образования «Зуевский муниципальный район» 

<

адрес> (далее – Устав муниципального района), принятого на основании решения 

<

адрес>ной Думы от ДД.ММ.ГГГГ № (с последующими изменениями и дополнениями), к вопросам местного значения района относится: формирование, утверждение, исполнение бюджета муниципального района, контроль за исполнением данного бюджета; владение, пользование и распоряжение имуществом, находящимся в муниципальной собственности района.

Согласно ч. 1 ст. 32 Устава муниципального района исполнительно-распорядительным органом района является муниципальное учреждение «

<

адрес>» (далее – администрация района). В соответствии с ч. 4 ст. 32 Устава муниципального района администрация района обладает правами юридического лица, является муниципальным учреждением, имеет обособленное имущество, от своего имени приобретает и осуществляет имущественные и неимущественные права и обязанности, может быть истцом, ответчиком в судах, иметь печать, штамп, бланк с соответствующей символикой, рублевые и валютные счета в банковских и кредитных организациях. К компетенции администрации района, в том числе, относится: разработка проекта местного бюджета на очередной финансовый год, обеспечение исполнения местного бюджета (п. 2,3 ч. 5 ст. 32 Устава муниципального района); управление и распоряжение имуществом, находящимся в муниципальной собственности района (п. 4 ч. 5 ст. 32 Устава муниципального района); создание, реорганизация и ликвидация муниципальных предприятий и учреждений (п. 5 ч. 5 ст. 32 Устава муниципального района), организация предоставления общедоступного и бесплатного начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования по основным общеобразовательным программам (п. 13 ч. 5 ст. 31 Устава муниципального района), осуществление в районе финансовой, налоговой и инвестиционной политики (п. 28 ч. 5 ст. 31 Устава муниципального района).

В соответствии с ч. 1 ст. 41 Устава муниципального района имущество, находящееся в муниципальной собственности района, средства бюджета района, а также имущественные права района, составляют экономическую основу местного самоуправления района. 

В соответствии с п. 7 ч. 3 ст. 41 Устава муниципального района для решения вопросов местного значения в собственности района может находиться имущество, предназначенное для обеспечения общедоступного и бесплатного начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования. 

В соответствии со ст. 42 Устава муниципального района органы местного самоуправления от имени муниципального образования самостоятельно владеют, пользуются и распоряжаются муниципальным имуществом в соответствии с Конституцией РФ, федеральными законами и принимаемыми в соответствии с ними нормативно-правовыми актами органов местного самоуправления. Органы местного самоуправления района вправе передавать муниципальное имущество во временное или в постоянное пользование физическим и юридическим лицам, органам государственной власти Российской Федерации, органам государственной власти области и органам местного самоуправления иных муниципальных образований, отчуждать, совершать иные сделки в соответствии с федеральными законами.

Согласно ч. 1 ст. 44 Устава муниципального района органы местного самоуправления могут создавать муниципальные предприятия и учреждения, необходимых для осуществления полномочий по решению вопросов местного значения. Функции и полномочия учредителя в отношении муниципальных предприятий и учреждений осуществляет администрация района. Глава администрации района своим постановлением определяет цели, условия и порядок деятельности муниципальных предприятий и учреждений, утверждает их уставы, назначает на должность и освобождает от должности руководителей данных предприятий и учреждений, не реже одного раза в год заслушивает отчеты об их деятельности (ч. 5 ст. 44 Устава муниципального района). Органы местного самоуправления района субсидиарно отвечают по обязательствам муниципальных казенных учреждений и обеспечивают их исполнение в порядке, установленном федеральным законом (ч. 7 ст. 44 Устава муниципального района).

В соответствии с ч. 1 ст. 46 Устава муниципального района муниципальный район имеет собственный бюджет. Формирование и исполнение местного бюджета осуществляет администрация района (ч. 4 ст. 46 Устава муниципального района). В бюджете района в соответствии с бюджетной классификацией РФ и области, раздельно предусматриваются доходы, направляемые на осуществление полномочий органов местного самоуправления по решению вопросов местного значения и субвенции, предоставленные для обеспечения осуществления органами местного самоуправления отдельных государственных полномочий, переданных им федеральными законами и законами области, а также осуществляемые за счет указанных доходов и субвенций соответствующие расходы бюджета района (ч. 5 ст. 46 Устава муниципального района).

В соответствии с ч. 2.1 решения 

<

адрес>ной думы четвертого созыва № ДД.ММ.ГГГГ «Об определении органов местного самоуправления муниципального образования Зуевский муниципальный район 

<

адрес>, уполномоченных осуществлять отдельные государственные полномочия» МКУ «Управление образования 

<

адрес>» уполномочено осуществлять в пределах выделенных муниципальному образованию Зуевский муниципальный район 

<

адрес> финансовых средств в соответствии с Федеральным законом № 184-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «Об общих принципах организации законодательных и исполнительных органов государственной власти субъектов РФ» на обеспечение государственных гарантий реализации прав на получение общедоступного бесплатного начального общего, основного общего, среднего общего образования в муниципальных общеобразовательных организациях посредством получения субвенций местным бюджетом, включая расходы на оплату труда.

Согласно ч. 1.1 Устава Муниципального казенного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы «Образовательный центр» 

<

адрес>, утвержденного постановлением администрации 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № (далее – Устав учреждения) Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа «Образовательный центр» 

<

адрес> (далее – МКОУ СОШ «Образовательный центр» 

<

адрес>, учреждение, школа) создано в результате реорганизации в форме слияния муниципального общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 

<

адрес>» и муниципального общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 

<

адрес>» на основании распоряжения главы 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № «О Реорганизации». Юридический адрес МКОУ СОШ «Образовательный центр» 

<

адрес> (ч. 1.5 Устава учреждения).

Согласно ч. 1.9. Устава учреждения учредителем является муниципальное образование Зуевский муниципальный район 

<

адрес>. Функции и полномочия учредителя осуществляет администрация 

<

адрес>. В своей деятельности Школа подведомственна и подконтрольна Муниципальному казенному учреждению «Управление образования 

<

адрес>» в пределах делегированных ем Учредителем полномочий. 

Согласно ч. 1.12. Устава учреждения Школа является юридическим лицом, имеет самостоятельную смету, обладает обособленным имуществом на правах оперативного управления, отвечает по своим обязательствам находящимися в ее распоряжении денежными средствами. Школа как муниципальное казенное учреждение имеет лицевые счета в органах федерального казначейства, в финансовом органе муниципального образования Зуевский муниципальный район 

<

адрес>. Школа имеет печать, штамп и бланки со своим наименованием. 

Согласно ч. 2.4. Устава учреждения Основным видом деятельности учреждения является реализация образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования. 

Согласно ч. 4.2. Устава учреждения к компетенции Учредителя относится утверждение Устава Школы, внесение изменений в него; назначение и освобождение от должности руководителя школы, заключение и расторжение с ним трудового договора. 

Согласно ч. 4.3. Устава учреждения единоличным исполнительным органом Школы является руководитель Школы – директор, который осуществляет текущее руководство деятельностью Школы. Непосредственное управление Школой осуществляет директор. Директор Школы подотчетен в своей деятельности Учредителю (ч. 4.3.1. Устава учреждения). 

Согласно ч. 4.3.3. Устава учреждения к компетенции директора школы относится текущее руководство деятельностью Школы; распределяет должностные обязанности между заместителями директора, утверждает должностные инструкции работников Школы; осуществляет подбор, прием на работу и расстановку работников Школы, заключает с ними и расторгает трудовые договоры, поощряет работников Школы, привлекает к ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами, выполняет иные функции работодателя; утверждает структуру и штатное расписанное Школы; обеспечивает рациональное использование финансовых средств Школы; в пределах, установленных законодательными и другими нормативно-правовыми актами, настоящим уставом распоряжается имуществом Школы; без доверенности действует от имени Школы, имеет право первой подписи на финансовых документах. 

Согласно ч. 4.3.4. Устава учреждения директор Школы несет персональную ответственность за несоблюдение законов и иных нормативно-правовых актов при осуществлении должностных обязанностей. 

Согласно ч. 4.3.5. Устава учреждения директор Школы в соответствии с действующим законодательством возмещает школе убытки, причиненные его виновными действиям (бездействиями). 

Согласно ч. 5.3. Устава учреждения финансовое обеспечение деятельности Школы осуществляется за счет средств бюджета 

<

адрес> на основании бюджетной сметы. 

Согласно ч. 5.5. Устава учреждения Школа в порядке, предусмотренном трудовым законодательством, региональной и муниципальной системами оплаты труда работников бюджетной сферы, устанавливает заработную плату работникам Школы, в том числе компенсационные и стимулирующие выплаты к должностным окладам, порядок и размеры их установления, штатное расписание, распределение должностных обязанностей работников Школы. 

Согласно ч. 5.8. Устава учреждения Школа, являясь казенным учреждением, осуществляет операции с бюджетными средствами через лицевые счета, открытые ему в соответствии с действующим законодательством. 

ФИО2 приказом начальника Зуевского РУО о приеме работника от ДД.ММ.ГГГГ №-Л была принята на должность директора Муниципального казенного учреждения средней общеобразовательной школы «Образовательный центр» 

<

адрес>. ДД.ММ.ГГГГ с ФИО2 был заключен трудовой договор №. 

Приказом начальника Зуевского РУО о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) от ДД.ММ.ГГГГ №-Л ФИО2 была уволена с должности директора Муниципального казенного учреждения средней общеобразовательной школы «Образовательный центр» 

<

адрес>. 

Согласно п. 6 ч. II трудового договора руководитель (директор Школы) является единоличным исполнительным органом учреждения, осуществляющим текущее руководство его деятельностью.

Согласно п. 8 ч. II трудового договора руководитель имеет право на: осуществление деятельности без доверенности; открытие, закрытие в установленном порядке счетов учреждения; осуществление в установленном порядке приема на работу работников учреждения, а также, заключение, изменение, расторжение трудовых договоров с ними; распределение обязанностей между своими заместителями; утверждение в установленном порядке структуры и штатного расписания учреждения.

Согласно п. 9 ч. II трудового договора руководитель обязан соблюдать при исполнении должностных обязанностей требования законодательства Российской Федерации, законодательства субъекта Российской Федерации, нормативных правовых актов органов местного самоуправления, устава учреждения, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов, и настоящего трудового договора.

Согласно п. 22 ч. VI трудового договора руководитель несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных законодательством РФ и настоящим трудовым договором.

Согласно п. 25 ч. VI трудового договора руководитель несет полную материальную ответственность за прямой, действительный ущерб, причиненный учреждению в соответствии со ст. 277 Трудового кодекса РФ.

Согласно ч. 1.5. должностной инструкции директора МКОУ СОШ «Образовательный центр» 

<

адрес>, утвержденной ДД.ММ.ГГГГ начальником Зуевского РУО, в директор в своей работе руководствуется Ф З «Об образовании в Российской Федерации», ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», федеральным государственным образовательным стандартом образования, СанПиН, Уставом образовательного учреждения, правилами внутреннего трудового распорядка общеобразовательного учреждения, нормативными документами и методическими рекомендациями по вопросам общеобразовательного учреждения, Программой развития общеобразовательного учреждения, основной образовательной программой общеобразовательного учреждения. 

Согласно ч. 3.7. должностной инструкции директора МКОУ СОШ «Образовательный центр» 

<

адрес> директор школы решает кадровые, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы. Определяет структуру управления МКОУ СОШ «Образовательный центр» 

<

адрес>, штатное расписание, утверждает графики отпусков, должностные инструкции работников, производственные инструкции и иные организационно-правовые документы. 

Согласно ч. 3.20. должностной инструкции директора МКОУ СОШ «Образовательный центр» 

<

адрес> директор школы в пределах своих полномочий распоряжается бюджетными средствами, обеспечивает результативность и эффективность их использования. В пределах установленных средств формирует фонд оплаты труда с разделением его на базовую и стимулирующую часть. 

Согласно ч. 3.21. должностной инструкции директора МКОУ СОШ «Образовательный центр» 

<

адрес> директор школы обеспечивает установление заработной платы работников МКОУ СОШ «Образовательный центр», в том числе стимулирующей части (надбавок, доплат к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы работников, выплату в полном размере причитающейся работникам заработной платы в сроки, установленные коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Таким образом, ФИО2, являясь в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ директором МКОУ СОШ «Образовательный центр» 

<

адрес>, фактически являлась единоличным исполнительным органом, то есть была наделена организационно-распорядительными и административно-хозяйственными функциями, то есть являлась должностным лицом.

ДД.ММ.ГГГГ Свидетель №1 по просьбе ФИО2 взяла на свое имя в Зуевском ФИО3 ПАО «Сбербанк России» кредит (на срок 60 месяцев) на сумму 355000 рублей для нужд ФИО4, которые ей сразу же передала с условием, что последняя обязуется погашать самостоятельно кредитные платежи, составляющие 8966,46 рублей ежемесячно. 

ДД.ММ.ГГГГ Свидетель №1 по просьбе ФИО2 взяла на свое имя в Зуевском ФИО3 ПАО «Сбербанк России» кредит (на срок 45 месяцев) на сумму 158000 рублей для нужд ФИО4, которые ей сразу же передала с условием, что последняя обязуется погашать самостоятельно кредитные платежи, составляющие 5010,38 рублей ежемесячно. 

В один из дней в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ у ФИО2, находившейся в должности директора МКОУ СОШ «Образовательный центр» 

<

адрес>, которая являлась при этом должностным и материально-ответственным лицом указанного Учреждения, находившейся в помещении возглавляемого ею МКОУ СОШ «Образовательный центр» 

<

адрес>, расположенному по адресу: 

<

адрес>, возник умысел на завладение денежными средствами муниципального образования «Зуевский муниципальный район» путем фиктивного устройства на 0,5 ставки на должность «заместителя директора по воспитательной работе» учителя истории и обществознания школы Свидетель №1, которая фактически какие-либо трудовые функции учреждения исполнять была не должна, получаемую заработную плату по указанной должности должна была передавать директору школы ФИО2, которая данными денежными средствами планировала распоряжаться по своему усмотрению, а именно оплачивать кредитные платежи по кредитам, которые взяла для нее на свое имя Свидетель №1 

Реализуя задуманное, ФИО2 являясь директором МКОУ СОШ «Образовательный центр» 

<

адрес>, то есть должностным лицом указанного Учреждения, используя свое служебное положение, ДД.ММ.ГГГГ в период времени с 08 часов 00 минут до 16 часов 00 минут, при осуществлении своих должностных обязанностей находясь в помещении возглавляемого ею МКОУ СОШ «Образовательный центр» 

<

адрес>, расположенному по адресу: 

<

адрес>, действуя из корыстных побуждений, имея умысел на хищение денежных средств, принадлежащих муниципальному образованию «Зуевский муниципальный район» в лице МКОУ СОШ «Образовательный центр» 

<

адрес> используя свое служебное положение, дала указания делопроизводителю Свидетель №3 о составлении документов о приеме на работу на 0,5 ставки на должность «заместителя директора по воспитательной работе» Свидетель №1

ДД.ММ.ГГГГ в период времени с 08 часов 00 минут до 16 часов 00 минут, делопроизводитель Свидетель №3, исполняя указания директора МКОУ СОШ «Образовательный центр» 

<

адрес> ФИО2, будучи не осведомленной о противоправности ее действий, находясь на своем рабочем месте в помещении МКОУ СОШ «Образовательный центр» 

<

адрес>, расположенному по адресу: 

<

адрес>, используя свой персональный компьютер и принтер, изготовила приказ о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ Свидетель №1 на 0,5 ставки на должность «заместителя директора по воспитательной работе», трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ с Свидетель №1 на 0,5 ставки на должность «заместителя директора по воспитательной работе», должностную инструкцию заместителя директора по воспитательной работе МКОУ СОШ «Образовательный центр» 

<

адрес> Свидетель №1, которые передала ФИО2

После этого ФИО2, продолжая свои преступные действия, находясь в вышеуказанный период времени по вышеуказанному адресу, действуя из корыстной заинтересованности, желая получить дополнительный доход, используя свое служебное положение, подписала приказ о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ Свидетель №1 на 0,5 ставки на должность «заместителя директора по воспитательной работе», трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ с Свидетель №1 на 0,5 ставки на должность «заместителя директора по воспитательной работе», должностную инструкцию заместителя директора по воспитательной работе МКОУ СОШ «Образовательный центр» 

<

адрес> Свидетель №1, которая находилась в указанной должности в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, но фактически трудовых функций не выполняла, на рабочем месте не находилась.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на основании составленных ФИО2 приказа о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ Свидетель №1 на 0,5 ставки на должность «заместителя директора по воспитательной работе», трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ с Свидетель №1 на 0,5 ставки по должности «заместителя директора по воспитательной работе», должностной инструкции заместителя директора по воспитательной работе МКОУ СОШ «Образовательный центр» 

<

адрес> Свидетель №1 ежемесячно составлялись табели учета использования рабочего времени и учета заработной платы, которые были предоставлены в бухгалтерию МКУ «Управление образования 

<

адрес>». 

За указанный выше период времени бухгалтерией МКУ «Управление образования 

<

адрес>» Свидетель №1 на ее лицевой счет № была начислена заработная плата в сумме 62553 рубля 18 копеек, которая поступала на банковскую карту MIR Gold № Свидетель №1, обслуживаемую в Зуевском ФИО3 ПАО «Сбербанк России». Свидетель №1, введенная ФИО2 в заблуждение о правомерности своих действий, полученные на свою банковскую карту денежные средства в сумме 62553 рубля 18 копеек переводила по договоренности с ФИО2, на свою кредитную банковскую карту MasterCardMass № для оплаты ежемесячных кредитных платежей по кредитным договорам от ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ заключенным ей для нужд ФИО2 

В результате указанных преступных действий ФИО2 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, используя свое служебное положение, путем обмана и злоупотребления доверием, совершила хищение денежных средств, принадлежащих муниципальному образованию «Зуевский муниципальный район» 

<

адрес> в сумме 62553 рубля 18 копеек, причинив тем самым данному Учреждению материальный ущерб на указанную сумму.

Подсудимая ФИО2 в судебном заседании вину в совершении преступлений, предусмотренных ч.1 ст. 292, ч.3 ст. 159 УК РФ признала полностью, раскаялась в содеянном, с обвинением и квалификацией ее действий согласилась, воспользовалась правом, предусмотренным ст. 51 Конституции РФ, от дачи показаний отказалась.

Из показаний ФИО2, данных ею в ходе предварительного расследования при допросах в качестве подозреваемой, обвиняемой и оглашённых в судебном заседании по ходатайству государственного обвинителя на основании п. 3 ч. 1 ст. 276 УПК РФ, следует, что в период ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ она состояла в должности директора МКОУ СОШ «Образовательный центр» 

<

адрес> и в ее обязанности входило: организация хозяйственной деятельности, общее управление образовательной организацией, работа с кадрами, в том числе прием на работу и увольнение работников, работа с тарификацией. В марте и сентябре 2018 года учитель истории и обществознания Свидетель №1 взяла на ее имя кредиты в сумме 355 000 и 158 000 рублей. Сначала она данные кредиты погашала своевременно, но ДД.ММ.ГГГГ она была признана банкротом в связи с имевшимися у нее многочисленными долговыми обязательствами, и с того времени могла тратить из своей заработной платы только прожиточный минимум в сумме около 11000 рублей. В связи с тем, что она находилась в тяжелом материальном положении и не могла оплачивать платежи по кредитам ежемесячно в сумме около 14 000 рублей, она в один из дней конца августа 2020 года, допускает, что это было 29 или ДД.ММ.ГГГГ, находясь в своем кабинете, расположенном в здании МКОУ СОШ «Образовательный центр» 

<

адрес> по адресу: 

<

адрес> решила оформить на 0,5 ставки на должность заместителя директора по воспитательной работе учителя истории и обществознания школы Свидетель №1 Она пригласила ее к себе в кабинет и предложила Свидетель №1 оформить ее на 0,5 ставки заместителя директора по воспитательной работе, на что та согласилась. ДД.ММ.ГГГГ в течение рабочего дня с 08 часов 00 минут до 16 часов 00 минут, она в своем кабинете в здании МКОУ СОШ «Образовательный центр» 

<

адрес> по адресу: 

<

адрес> дала указания делопроизводителю Свидетель №3, которая находилась в ее непосредственном подчинении, о составлении кадровых документов на Свидетель №1 на 0,5 ставки на должность заместителя директора по воспитательной работе (приказ о приеме на работу, трудовой договор, должностную инструкцию). Она не говорила Свидетель №3 о том, что Свидетель №1 будет оформлена на работу фиктивно, что она не будет выполнять никакие должностные обязанности, и с какой целью оформляет Свидетель №1 на данные 0,5 ставки. Кадровые документы на Свидетель №1: приказ о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ, трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, должностную инструкцию заместителя директора по воспитательной работе МКОУ СОШ «Образовательный центр» 

<

адрес> Свидетель №1 Свидетель №3 изготовила по ее указанию ДД.ММ.ГГГГ в течение рабочего дня в период с 08 часов 00 минут до 16 часов 00 минут, находясь на своем рабочем месте по адресу: 

<

адрес>. Когда Свидетель №3 изготавливала документы по ее ранее данному ей указанию, то та ничего не знала о том, что Свидетель №1 выполнять свои обязанности по 0,5 ставки заместителя директора по воспитательной работе выполнять не будет, то есть не знала, что сведения, которые она вносит в документы ложные. Когда она давала Свидетель №3 указания о составлении документов, то понимала, что Свидетель №1 никакую работу выполнять по занимаемой должности 0,5 ставки заместителя директора по воспитательной работе не будет, а данную работу будет выполнять она сама, то есть в документы будут внесены ложные сведения. Далее на основании приказа о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ о назначении на 0,5 ставки на должность заместителя директора по воспитательной работе Свидетель №1 заместитель директора по учебно-воспитательной работе Свидетель №4 находясь на своем рабочем месте по адресу: 

<

адрес>, впоследствии ежемесячно составляла табели учета использования рабочего времени и расчета заработной платы, которые затем направляла в бухгалтерию 

<

адрес> управления образования. При составлении табелей учета использования рабочего времени и расчета заработной платы Свидетель №4 не знала, что Свидетель №1 трудоустроена на 0,5 ставки заместителя директора по воспитательной работе фиктивно, то есть не знала, что она вносит в документы ложные сведения. Составленные Свидетель №4 табели учета использования рабочего времени и расчета заработной платы она утверждала, после чего они направлялись в бухгалтерию. О том, что она трудоустроила Свидетель №1 на 0,5 ставки фиктивно, она никого в известность не ставила, не говорила о своих намерениях, не сообщала с какой целью она это сделала. Свидетель №1 должна была заниматься отчетностью по воспитательной работе, внеурочными программами, составлять расписание внеурочной деятельности, следить за организацией. Никакую работу Свидетель №1 после оформления на 0,5 ставки по должности заместителя директора по воспитательной работе не выполняла, а она сама занималась отчетностью и внеурочными мероприятиями. Себя она на 0,5 ставки заместителя директора оформить не могла, поскольку как директор не могла это сделать, но ей было необходимо оплачивать кредитные платежи, а денег на это у нее не было, поэтому она решила оформить Свидетель №1 и тратить получаемые ей денежные средства по указанной 0,5 ставки на свои личные нужды. Пока Свидетель №1 числилась на должности на 0,5 ставки заместителя директора в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, то ей начислялась заработная плата на зарплатную карту. Денежные средства поступали Свидетель №1 на зарплатную карту 2 раза в месяц. Они также договорились с Свидетель №1, что та данные денежные средства будет переводить в счет кредитных платежей, за кредиты, которые брала для нее на свое имя. Сколько именно получала денег Свидетель №1, она не знает, но согласна с суммой, установленной в ходе расследования уголовного дела в размере 62553,18 рублей. Свидетель №1 денежные средства ей не передавала, а перечисляла их в счет оплаты по кредитам, однако данной заработной платы не хватало как ежемесячный платеж, поэтому она дополнительно вносила в счет оплаты кредитных платежей денежные средства в сумме около 5000 рублей ежемесячно. Финансирование школы осуществляется за счет средств муниципального бюджета, документы для начисления заработной платы (приказ о приеме на работу, табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы) направляются в централизованную бухгалтерию для начисления заработной платы работнику. На Свидетель №1 также направлялись приказы о приеме ее на должность на 0,5 ставки заместителя директора по воспитательной работе и табель учета рабочего времени, с указанием занимаемой 0,5 ставки заместителя директора по воспитательной работе и на основании данных документов, в которые были внесены ложные сведения, поскольку Свидетель №1 не выполняла свои обязанности, ей были начислены денежные средства. Свидетель №1 по занимаемой ей 0,5 ставки должна была работать с программами внеурочной деятельности, составлять планы на месяц и следить за их реализацией, составлять отчеты по воспитательной работе, заполнять мониторинги по воспитательной работе, проводить совещания с классными руководителями, но ими та фактически не занималась, это все делала она сама за нее. ФИО23 занимале 0,5 ставки до ДД.ММ.ГГГГ, до того времени как она перешла на данную должность с должности директора школы. Свои действия по факту совершенных ей преступлений может пояснить своим тяжелым материальным положением, поэтому она оформила документы по трудоустройству Свидетель №1 на 0,5 ставки заместителя директора по воспитательной работе для того, чтобы иметь возможность оплачивать платежи по кредитам, так как иной возможности получить дополнительный доход к основному заработку у нее не было. ФИО23 фактически обязанности по занимаемой 0,5 ставки не выполняла, их выполняла она. Она осознает, что сведения в кадровые документы в отношении Свидетель №1: приказ о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ, трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, должностную инструкцию заместителя директора по воспитательной работе МКОУ СОШ «Образовательный центр» 

<

адрес> Свидетель №1, табели учета использования рабочего времени и расчета заработной платы были ложными, что внеся данные ложные сведения она ввела в заблуждение Зуевское РУО, администрацию 

<

адрес>, и получила возможность иметь дополнительный ежемесячный доход, который могла тратить на свои личные нужды, что своими действиями она совершила преступления, вину свою признает полностью, в содеянном раскаивается. (т.3 л.д. 4-12,18-24, 45-50).

После оглашения данных показаний, отвечая на вопросы суда, ФИО2 подтвердила свои показания, пояснила, что давала показания добровольно, без принуждения. Раскаялась в содеянном. 

Кроме полного признания вины подсудимой ФИО2 в совершении преступления, предусмотренного ч.3 ст. 159 УК РФ, вина ФИО2 подтверждается показаниями представителя потерпевшего Потерпевший №1, которая суду показала, что работает в должности заместителя главы администрации 

<

адрес> по социальным вопросам. В ее должностные обязанности входит организация и контроль деятельности учреждений социальной сферы. ФИО2 принята на должность директора МКОУ СОШ «Образовательный центр» 

<

адрес> в 2018. За период работы в школе зарекомендовала себя как хороший педагог, грамотный, исполнительный работник. В управлении образования подтвердили, что Свидетель №7 и Свидетель №1 оформлены на должность заместителя директора по воспитательной работе по 0,5 ставки, но то, что они фактически не выполняли свою работу установлено не было. После возбуждения уголовного дела в отношении ФИО2 ей стало известно, что фиктивно была оформлена на должность лишь Свидетель №1, а денежные средства от ее заработной платы ФИО2 тратила на личные нужды, чем причинила ущерб муниципальному образованию Зуевский муниципальный район 

<

адрес>. С февраля 2021 года ФИО2 не является директором школы, работает на должности заместителя директора по воспитательной работе. 

Кроме личного признания, вина ФИО2 в совершении преступлений, предусмотренных ч.1 ст. 292, ч.3 ст. 159 УК РФ подтверждается совокупностью доказательств, собранных по настоящему делу и исследованных в судебном заседании.

Из показаний свидетеля Свидетель №1, оглашенных по ходатайству государственного обвинителя с согласия сторон, в соответствии со ст. 281 УПК РФ в связи с ее неявкой, следует, что она работает в МКОУ СОШ «Образовательный центр» в должности учителя истории и обществознания. В ее обязанности входит проведение учебных занятий, а также классное руководство. На момент ее трудоустройства директором школы была ФИО2, с которой у них сложились хорошие отношения. В один из дней марта 2018 года в ней обратилась ФИО2, которая попросила ее взять кредит на ее имя на сумму 300 000 рублей, сказав, что выплачивать его будет сама. Поскольку она хорошо общалась с ФИО2, а также ее слова и поведение ей показались убедительными, то она пожалела ФИО2 и в ФИО3 ПАО «Сбербанк России», расположенном на 

<

адрес>, подала заявку на кредит, которая была ей одобрена и она заключила кредитный договор сроком на 5 лет. Ей выдали банковскую карту, с зачисленной на ней суммой 355 000 рублей, из которых 55 000 рублей, составила страховка за заключение договора. Кредитный договор и банковскую карту с зачисленной на ней суммой 355 000 рублей она передала ФИО2 В один из дней сентября 2018 года, ФИО2 вновь попросила ее взять кредит в сумме 100 000 рублей на свое имя, мотивируя это наличием больших проблем. Она в ФИО3 ПАО «Сбербанк России», расположенном на 

<

адрес> подала заявку на кредит, которая ей была одобрена и ДД.ММ.ГГГГ она заключила кредитный договор, ей выдали банковскую карту, с зачисленной на ней суммой 158 000 рублей, 58 000 рублей из этой суммы составила страховка за заключение договора. Кредитный договор и банковскую карту с зачисленной на ней суммой 158 000 рублей она передала ФИО2 Платежи по кредитам ФИО2 вносила своевременно до лета 2020 года. Летом 2020 года ей стали поступать звонки из ФИО3 о задолженности по кредиту. Она связывалась с ФИО2 и напоминала о необходимости своевременного внесения платежей по кредиту. ФИО2 или переводила деньги сразу после ее напоминания или делала это позднее. В один из дней августа 2020 года, примерно 29 или 30, ФИО2 позвала ее к себе в кабинет в здании школы, расположенной по адресу: 

<

адрес> сказала, что у нее проблемы с деньгами, она не успевает вносить платежи по кредиту, и она оформит ее на 0,5 ставки заместителя директора по воспитательной работе, при этом ФИО2 сказала, что всю работу она будет выполнять сама, она ничего не должна будет делать, а поступающие ей на карту деньги она будет переводить на кредитную карту для оплаты кредитов. Она согласилась сразу, о последствиях не задумывалась, при этом понимала, что если ФИО2 не будет оплачивать кредит, то это придется делать ей, а у нее нет свободных денежных средств на оплату, при этом денежные средства ФИО2 тратила на свои нужды. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она числилась на 0,5 ставки заместителя директора по воспитательной работе, но никакую работу она при этом не выполняла. Ежемесячно в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ей на карту поступали денежные средства, состоящие из аванса около 5000 рублей и расчета около 6000 рублей. Денежные средства она переводила со своей зарплатной карты на кредитную карту №, которая действовала до января 2021 года. С января и до настоящего времени кредитная карта у нее не действует, платежи списываются с ее зарплатной карты. На какие нужды ФИО2 просила взять кредиты ей не известно, денежные средства, которые она получала от оформления на 0,5 ставки заместителя директора по воспитательной работе переводились на погашение кредитных платежей, поскольку именно с целью погашения данных платежей ФИО2 оформила ее на 0,5 ставки заместителя директора по воспитательной работе. Она понимала, что ФИО2 фиктивно трудоустроила ее на 0,5 ставки, но была вынуждена согласиться на это, так как понимала, что иначе она не будет погашать кредит. Она сама не планировала получать за это какие-то денежные средства, при этом фактически она их не получала, так как все переводила на погашение кредита, взятого для ФИО2, личной заинтересованности в фиктивном трудоустройстве у нее не было. При оформлении ее на 0,5 ставки заместителя директора по воспитательной работе она должна была составлять отчеты, план работы на месяц по внеклассным занятиям, организовывать мероприятия, но с момента оформления ничего этого не делала, и они с ФИО2 сразу обсудили, что никакую работу она выполнять не будет, все эти обязанности выполняла ФИО2 сама. (т. 2 л.д. 35-40, 41-45).

Из показаний свидетеля Свидетель №2, оглашенных по ходатайству государственного обвинителя с согласия сторон, в соответствии со ст. 281 УПК РФ в связи с ее неявкой, следует, что у нее есть дочь Свидетель №1, которая работает учителем в МКОУ СОШ «Образовательный центр» 

<

адрес>. Точную дату она не помнит, ее дочь Свидетель №1 сказала ей, что директор МКОУ СОШ «Образовательный центр» 

<

адрес> ФИО2 попросила ее оформить для нее кредит на свое имя. Свидетель №1 сказала, что ФИО2 просила ее взять кредит в сумме 300000 рублей. Свидетель №1 сказала, что она уже оформила кредит. В конце 2020 года она узнала от дочери, что та оформила еще один кредит на свое имя, который взяла для ФИО2 в 2018 году. Дочь сказала, что кредит она брала на суму около 100000 рублей. Свою дочь Свидетель №1 характеризует положительно. (т. 2 л.д. 54-56).

Из показаний свидетеля Свидетель №3, оглашенных по ходатайству государственного обвинителя с согласия сторон, в соответствии со ст. 281 УПК РФ в связи с ее неявкой, следует, что она работает делопроизводителем в МКОУ СОШ «Образовательный центр» 

<

адрес>. В ее обязанности входит ведение делопроизводства школы, изготовление документов, в том числе о приеме на работу и увольнении, изготовление должностных инструкций и трудовых договоров, внесение записей в трудовые книжки работников. В своей работе она подчиняется непосредственно директору школы, и указания директора обязательны для исполнения. ДД.ММ.ГГГГ в течение рабочего дня с 08 часов до 16 часов она находилась на своем рабочем месте в здании МКОУ СОШ «Образовательный центр» 

<

адрес> по адресу: 

<

адрес>, когда к ней подошла директор школы ФИО2, которая сказала ей, что на имеющуюся ставку заместителя директора по воспитательной работе в школу нужно оформить педагогов Свидетель №1 и Свидетель №7, которые будут занимать каждая по 0,5 ставки. ФИО2 не поясняла, на какой период времени Свидетель №7 и Свидетель №1 будут занимать ставку заместителя директора по воспитательной работе. ФИО2 также сказала, что необходимо подготовить и другие документы, связанные с назначением на должность, а именно трудовые договоры, должностные инструкции. Поскольку директор школы является для нее непосредственным руководителем и ее указания обязательны для исполнения, то она по указанию директора МКОУ СОШ «Образовательный центр» 

<

адрес> ФИО2 изготовила необходимые кадровые документы на Свидетель №1: приказ о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ, трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, должностную инструкцию заместителя директора по воспитательной работе МКОУ СОШ «Образовательный центр» 

<

адрес> Свидетель №1. Записи в трудовую книжку Свидетель №1 она не вносила, так как та была оформлена по внутреннему совместительству и внесение записей в трудовую книжку в этом случае не обязательно. Аналогичные документы она составила на Свидетель №7 Данные документы она изготовила ДД.ММ.ГГГГ на свое рабочем месте, используя персональный компьютер и принтер, которые находятся на ее рабочем столе. После изготовления документов она передала их на подпись ФИО2, а затем Свидетель №1 и Свидетель №7 Когда она изготавливала документы, то не знала о том, что Свидетель №1 не будет исполнять обязанности по 0,5 ставки заместителя директора по воспитательной работе, ФИО2 ей об этом ничего не говорила, она по ее указанию подготовила необходимые документы, о том, что данные обязанности исполняла сама ФИО2 за Свидетель №1 об этом она узнала только в ходе своего допроса, то есть в момент изготовления кадровых документов она не знала о том, что Свидетель №1 была трудоустроена на 0,5 ставки заместителя директора по воспитательной работе фиктивно. ДД.ММ.ГГГГ она по указанию директора ФИО2 подготовила приказы о расторжении трудового договора с Свидетель №1 и Свидетель №7, которые были подписаны ФИО2, Свидетель №1, Свидетель №7 С ДД.ММ.ГГГГ ставку заместителя директора по воспитательной работе занимает сама ФИО2, так как с должности директора школы она ушла. (т. 2 л.д. 57-61).

Из показаний свидетеля Свидетель №4, оглашенных по ходатайству государственного обвинителя с согласия сторон, в соответствии со ст. 281 УПК РФ в связи с ее неявкой, следует, что она работает в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе МКОУ СОШ «Образовательный центр» 

<

адрес>. В ее обязанности входит составление образовательных программ школы, учебных планов, методическая работа, курсовая подготовка, наградные документы, а также учет рабочего времени работников. В своей работе она подчиняется непосредственно директору школы, и указания директора обязательны для исполнения. В школе работает также делопроизводитель Свидетель №3, которая по указанию директора школы составляет кадровые документы, готовит приказы о приеме на работу, освобождении от должности, трудовой договор, должностную инструкцию, вносит записи в трудовые книжки. Затем Свидетель №3 подписанные приказы передает ей, для внесения сведений в табель учета рабочего времени. Табель она ведет ежемесячно, печатает его на своем персональном компьютере, распечатывает на принтере и передает табель в бухгалтерию, чтобы на основании него работникам начислялась заработная плата. В конце августа – начале сентября 2020 года она узнала от ФИО2, что ставку заместителя директора по воспитательной работе будут занимать Свидетель №7 и Свидетель №1, каждая по 0,5 ставки. Затем в сентябре 2020 года Свидетель №3 передала ей приказы о назначении на ставку заместителя директора по воспитательной работе Свидетель №7 и Свидетель №1, которые были подписаны директором ФИО2, Свидетель №1 и Свидетель №7 На основании данных приказов она на своем персональном компьютере составила табель учета рабочего времени за сентябрь 2020 года и учла в нем время работы по ставке заместителя директора по воспитательной работе Свидетель №1 и Свидетель №7 Данный табель она распечатала на своем принтере и передала в бухгалтерию. Таким образом, в период с сентября 2020 года по январь 2021 года она вносила в табель учета рабочего времени ежемесячно сведения об учете отработанного времени Свидетель №1 и Свидетель №7 по ставке заместителя директора по воспитательной работе. Данные табели она составляла каждый раз на своем персональном компьютере, распечатывала их на своем принтере и передавала табели в бухгалтерию. По данным составленных ей табелей учета рабочего времени Свидетель №1 и Свидетель №7 начислялась ежемесячно заработная плата по должности заместителя директора по воспитательной работе. Табель она составляла ежемесячно до 10-го числа текущего месяца, при необходимости составляла корректирующие табели. При составлении табеля ей было не известно о том, что Свидетель №1 была устроена на работу фиктивно, она была уверена, что та выполняет работу по указанной должности. Исполнение Свидетель №1 обязанностей по 0,5 ставки заместителя директора по воспитательной работе она отследить не могла, поскольку документы через нее не проходят, все документы проходят через директора, направляются сначала директору на проверку, а в дальнейшем в управлении. Заместитель директора по воспитательной работе отчитывается непосредственно перед директором, поэтому отследить и проверить выполняла ли Свидетель №1 работу по занимаемой ей 0,5 ставки заместителя директор по воспитательной работе практически не возможно. Все отчеты о работе школы подписывает директор лично. (т. 2 л.д. 62-65).

Из показаний свидетеля Свидетель №5, оглашенных по ходатайству государственного обвинителя с согласия сторон, в соответствии со ст. 281 УПК РФ в связи с ее неявкой, следует, что она работает ведущим бухгалтером в 

<

адрес>ном управлении образования. В ее обязанности входит начисление заработной платы и отчетность по заработной плате. 

<

адрес> управления образования занимается осуществлением бюджетного (бухгалтерского) учета образовательных учреждений, расположенных на территории 

<

адрес> и 

<

адрес>, среди которых имеются МКОУ СОШ «Образовательный центр» 

<

адрес>. Бухгалтерия подчиняется непосредственно 

<

адрес>ному управлению образования, при этом все финансовые потоки и движение денежных средств осуществляется через ее учреждение. Финансирование МКОУ СОШ «Образовательный центр» 

<

адрес> осуществляется из федерального, областного, и районного бюджета. Заработную плату МКОУ СОШ «Образовательный центр» 

<

адрес> начисляет она. В ноябре 2017 года ФИО2 являлась и.о. директора школы, а с ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 была назначена на должность директора МКОУ СОШ «Образовательный центр» 

<

адрес>. ФИО2 являлась директором до ДД.ММ.ГГГГ. Ежемесячно до 15 числа текущего месяца, то есть до начала отработанного периода, в бухгалтерию из МКОУ СОШ «Образовательный центр» 

<

адрес> поступает табель учета рабочего времени, который составляет Свидетель №4 В бухгалтерию также поступают приказы о назначении на должность и освобождении от должности работника. Согласно предоставленным табелям и приказам, предоставленным в бухгалтерию начисляется заработная плата работникам МКОУ СОШ «Образовательный центр» 

<

адрес>. Заработная плата по ставке заместителя директора по воспитательной работе начисляется из бюджета 

<

адрес>. Ежемесячно к 25 числу текущего месяца бухгалтерия подает потребность в казначейство о начисленной заработной плате, 29 числа текущего месяца – это день получения аванса, 14 числа следующего месяца работники получают вторую половину заработной платы за отработанный месяц. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на 0,5 ставки заместителя директора по воспитательной работе МКОУ СОШ «Образовательный центр» 

<

адрес> по совместительству работала Свидетель №1 Заработная плата Свидетель №1 начислялась согласно окладу и пропорционально отработанному времени и переводилась непосредственно на ее банковский счет, открытый в ПАО «Сбербанк России». Данной заработной платой Свидетель №1 распоряжалась по своему усмотрению. ФИО2 какого-либо участия в начислении и распределении заработной платы не принимала и не распределяла ее между работниками. Заработная плата Свидетель №1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на 0,5 ставки заместителя директора по воспитательной работе МКОУ СОШ «Образовательный центр» 

<

адрес> начислялась согласно предоставленным в бухгалтерию приказу о назначении ее на должность, подписанному директором школы ФИО2 и ежемесячно представляемых табелей учета использования рабочего времени и расчета заработной платы, которые утверждены директором ФИО2 О том, что Свидетель №1 не исполняла свои должностные обязанности по 0,5 ставки заместителя директора по воспитательной работе при начислении ей заработной платы ей было ничего не известно. (т. 2 л.д. 66-69).

Из показаний свидетеля Свидетель №6, оглашенных по ходатайству государственного обвинителя с согласия сторон, в соответствии со ст. 281 УПК РФ в связи с ее неявкой, следует, что она является начальником отдела № Управления Федерального казначейства по 

<

адрес>. В ее обязанности входит общее руководство отделом, взаимодействие с клиентами, проведение кассового обслуживания исполнения бюджетов, санкционирование операций по кассовому обслуживанию. МКОУ СОШ «Образовательный центр» 

<

адрес> имеет лицевой счет по расходованию бюджетных денежных средств, который открыт в управлении финансов 

<

адрес>, именно с него происходит расходование бюджетных средств на заработную плату. Заработная плата работникам МКОУ СОШ «Образовательный центр» 

<

адрес> начисляется бухгалтерией при управлении образования 

<

адрес>, формирует платежное поручение. Все платежные поручения на оплату различных обязательств МКОУ СОШ «Образовательный центр» 

<

адрес>, в том числе заработной платы, направляются в управление финансов 

<

адрес>, те в свою очередь проверяют платежные поручения, после чего управление финансов группирует пакет, куда кроме МКОУ СОШ «Образовательный центр» 

<

адрес> входят все бюджетные организации района. Указанный пакет впоследствии направляется в управление федерального казначейства на исполнение. Там проводится определенный контроль на наличие остатка денежных средств на счете бюджета, и на правильность оформления. После того как контроль прошел положительно, то пакет подписывается и направляется в операционный отдел, а затем в ФИО3 «Главный расчетный кассовый центр ФИО3», а ФИО3 перечисляет денежные средства получателю (организации, учреждению) и заработная плата распределяется между работниками получателя. Оплата труда педагогов МКОУ СОШ «Образовательный центр» 

<

адрес> производится за счет средств муниципального бюджета Зуевского муниципального района 

<

адрес>, в который также могут входить и средства областного бюджета, предназначенные для оплаты труда. Отследить ненадлежащее расходование денежных средств органы казначейства не могут. Кому конкретно из работников, и в каком количестве начисляется заработная плата им не известно. (т. 2 л.д. 70-72).

Из показаний свидетеля Свидетель №7, оглашенных по ходатайству государственного обвинителя с согласия сторон, в соответствии со ст. 281 УПК РФ в связи с ее неявкой, следует, что она работает в МКОУ СОШ «Образовательный центр» в должности учителя географии. В ее обязанности входит проведение учебных занятий, а также классное руководство. ДД.ММ.ГГГГ она вышла из отпуска на работу, и в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в кабинете директора в здании МКОУ СОШ «Образовательный центр» 

<

адрес> по адресу: 

<

адрес> нее с директором МКОУ СОШ «Образовательный центр» 

<

адрес> ФИО2 состоялся разговор, в ходе которого ФИО2 предложила ей занять 0,5 ставки заместителя директора по воспитательной работе. ФИО2 сказала, что данную ставку она хочет сохранить для себя, так как планировала уйти с должности директора школы, ФИО2 говорила, что данные 0,5 ставки она будет занимать ориентировочно до января 2021 года. Она не говорила, что другие 0,5 ставки будет занимать Свидетель №1 Также на момент оформления ей было не известно о том целая ставка была в школе или только половина. ФИО2 при оформлении ее на 0,5 ставки заместителя директора по воспитательной работе пояснила ей, что в ее должностные обязанности будет входить подготовка и проведение внешкольных мероприятий, курирование телестудии, составление программы воспитательной работы на следующий учебный год. Она согласилась на предложение ФИО2 и с ДД.ММ.ГГГГ была оформлена на 0,5 ставки заместителя директора по воспитательной работе, а с этого же времени исполняла обязанности по данной 0,5 ставки, при этом ФИО2 ей помогала в данной работе. Она работала на ставке заместителя директора по воспитательной работе в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в период работы ей начислялась и переводилась на ее банковскую карту заработная плата в пределах 10000 – 11000 рублей ежемесячно. Денежные средства она получала, тратила их лично на свои нужды. ФИО2 денежные средства, поступившие за работу заместителя директора по воспитательной работе, она не передавала. Ей не известно, что именно должна была делать Свидетель №1 по 0,5 ставки. Она не знает, выполняла ли фактически данную работу Свидетель №1, и выполняла ли ФИО2 данную работу за Свидетель №1 О том, что Свидетель №1 была устроена на работу фиктивно, она не знала. ФИО2 у нее никогда денег не занимала. (т. 2 л.д. 74-77).

Из показаний свидетеля Свидетель №8, оглашенных по ходатайству государственного обвинителя с согласия сторон, в соответствии со ст. 281 УПК РФ в связи с ее неявкой, следует, что она является учителем начальных классов МКОУ СОШ «Образовательный центр» 

<

адрес>. В течение 2019/2020 учебного года она занимала 0,5 ставки заместителя директора по воспитательной работе. По 0,5 ставки должности заместителя директора по воспитательной работе она должна была составлять годовой план по воспитательной работе, следить за исполнением данного плана, организовывать и проводить мероприятия в начальном звене, а также делать некоторые отчеты. Другие 0,5 ставки заместителя директора по воспитательной работе занимала Свидетель №9, которая занималась отчетами, а также отвечала за внеурочную деятельность. Свои обязанности по ставке заместителя директора по воспитательной работе она и Свидетель №9 исполняли самостоятельно, ФИО2 контролировала исполнение ими должностных обязанностей, работу за них она не выполняла. Денежные средства по замещаемой должности 0,5 ставки заместителя директора она получала, тратила их на личные нужды, ФИО2 она их не передавала. ФИО2 сказала ей, что 0,5 ставки заместителя директора по воспитательной работе она занимать в 2020/2021 учебном году не будет, не пояснила, кто будет занимать 0,5 ставки заместителя директора по воспитательной работе в 2020-2021 учебном году. ФИО2 с начала года сама занималась организацией мероприятий, а также отчетами по воспитательной работе, перед Свидетель №1 они никак не отчитывались. В этом учебном году все планы они составляли вместе с ФИО2, несмотря на то, что педагог организатор в своей деятельности при составлении планов и отчетов контактирует с заместителем директора по воспитательной работе. Однако, Свидетель №1 при данных совещаниях не присутствовала. Отчитывались о проделанной работе, они также непосредственно перед ФИО2, а Свидетель №1 никакой информации не запрашивала, они ей ничего не предоставляли. Когда в прошлом году она устроилась на работу и заняла 0,5 ставки заместителя директора по воспитательной работе, то ее представили на педсовете и все учителя знали, что она занимает данные 0,5 ставки. О сложившейся ситуации она разговаривала с Свидетель №1, и та подтвердила, что она действительно с начала учебного 2020-2021 года числилась на 0,5 ставки заместителя директора по воспитательной работе, но обязанностей фактически не выполняла, за нее обязанности выполняла ФИО2 (т. 2 л.д. 78-82).

Из показаний свидетеля Свидетель №9, оглашенных по ходатайству государственного обвинителя с согласия сторон, в соответствии со ст. 281 УПК РФ в связи с ее неявкой, следует, что она работает в МКОУ СОШ «Образовательный центр» 

<

адрес> в должности социального педагога и занимает 0,5 ставки психолога. В течение 2018/2019 и 2019/2020 учебного года она занимала 0,5 ставки заместителя директора по воспитательной работе МКОУ СОШ «Образовательный центр» 

<

адрес>. По занимаемой ей 0,5 ставке заместителя директора по воспитательной работе она занималась составлением планов, контроль за внеурочной деятельностью, составляла отчеты. Оставшуюся 0,5 ставки заместителя директора по воспитательной работе занимала Свидетель №8, которая должна была составлять годовой план по воспитательной работе, организовывать и проводить мероприятия, а также делать некоторые отчеты. Свои обязанности по ставке заместителя директора по воспитательной работе она и Свидетель №8 исполняли самостоятельно, а ФИО2 контролировала исполнение ими должностных обязанностей, но работу за них она не выполняла. Денежные средства по замещаемой должности 0,5 ставки заместителя директора она получала, тратила их на личные нужды, и ФИО2 не передавала. Летом 2020 года, ФИО2 сказала ей, что она более не будет занимать 0,5 ставки заместителя директора по воспитательной работе, вместо этого она ей даст 0,5 ставки психолога. Также ФИО2 сказала, что Свидетель №8 также не будет занимать 0,5 ставки в 2020/2021 учебном году. В один из дней декабря 2020 года или января 2021 года Свидетель №1 ей сказала, что с сентября 2020 года она занимала 0,5 ставки заместителя директора по воспитательной работе, но фактически никакие должностные обязанности не выполняла, а денежные средства передавала ФИО2, при помощи которых та оплачивала платежи по кредитам, которые ранее Свидетель №1 для нее брала на свое имя. Свидетель №1 говорила, что ежемесячный платеж составляет около 14000 рублей. (т. 2 л.д. 83-86).

Из показаний свидетеля Свидетель №10, оглашенных по ходатайству государственного обвинителя с согласия сторон, в соответствии со ст. 281 УПК РФ в связи с ее неявкой, следует, что он работает учителем физкультуры МКОУ СОШ «Образовательный центр» 

<

адрес>. Все документы по воспитательной работе они предоставляли ФИО2, а не Свидетель №1 или Свидетель №7, все отчеты по воспитательной работе делала ФИО2 (т. 2 л.д. 87-90).

Из показаний свидетеля Свидетель №11, оглашенных по ходатайству государственного обвинителя с согласия сторон, в соответствии со ст. 281 УПК РФ в связи с ее неявкой, следует, что она работает учителем начальных классов МКОУ СОШ «Образовательный центр» 

<

адрес>. В период с конца 2017 года по февраль 2021 директором МКОУ СОШ «Образовательный центр» 

<

адрес> являлась ФИО2 Ей было не известно о том, что Свидетель №1 и Свидетель №7 трудоустроены на ставку заместителя директора по воспитательной работе. Заместитель директора по воспитательной работе должен заниматься организацией мероприятий по воспитательной работе, составлять планы по воспитательной работе на год, на месяц, составлять отчеты. Она не знает, как должны были распределяться обязанности между Свидетель №7 и Свидетель №1, но пока Свидетель №1 состояла на должности заместителя директора по воспитательной работе, то не собирала никакую информацию по проводимой воспитательной работе. Программы по воспитательной работе, фотоотчет, планы мероприятий учителя сдавали ФИО2 В планах на месяц не указывалось, кто является заместителем директора по воспитательной работе. Также в 2020-2021 учебном году на сайте школы не была размещена информации о том, кто исполняет обязанности заместителя директора по воспитательной работе. (т. 2 л.д. 91-95).

Из показаний свидетеля Свидетель №12, оглашенных по ходатайству государственного обвинителя с согласия сторон, в соответствии со ст. 281 УПК РФ в связи с ее неявкой, следует, что она является начальником МКУ «Управление образования 

<

адрес>». В ее обязанности входит общее руководство муниципальными образовательными организациями 

<

адрес>. В ноябре 2017 года исполняющей обязанности директора МКОУ СОШ «Образовательный центр» 

<

адрес> была назначена ФИО2, которая находилась на должности директора в период с конца 2017 года по февраль 2021. ФИО2 самостоятельно принимает решение о назначении на должность и освобождении от должности, с управлением образования она не советуется. Приказы о приеме на работу и увольнении, трудовые договоры с работниками, должностные инструкции, табели учета рабочего времени издаются также по указанию директора школы. Заместитель директора по воспитательной работе подчиняется в своей работе непосредственно директору школы, именно директор единолично контролирует деятельность и исполнение должностных обязанностей заместителя директора по воспитательной работе. Таким образом, решение о трудоустройстве Свидетель №1 ФИО2 принимала самостоятельно, ни с кем из управления образования не советовалась, все кадровые документы относительно назначения Свидетель №1 на 0,5 ставки заместителя директора по воспитательной работе издавались по указанию ФИО2, подчиняться по Свидетель №1 в своей работе также должна была ФИО2 (т. 2 л.д. 96-99).

Из протокола осмотра места происшествия от ДД.ММ.ГГГГ следует, что было осмотрено здание МКОУ СОШ «Образовательный центр» 

<

адрес>, расположенное по адресу: 

<

адрес>. В ходе осмотра места происшествия зафиксирована обстановка в помещении. В ходе осмотра изъяты: приказ о приеме работника на работу № от ДД.ММ.ГГГГ, трудовой договор с работником муниципального учреждения № от ДД.ММ.ГГГГ, должностная инструкция заместителя директора по воспитательной работе МКОУ СОШ «Образовательный центр» 

<

адрес> Свидетель №1, приказ о расторжении трудового договора с работником № от ДД.ММ.ГГГГ, трудовая книжка серия TK-V № Свидетель №1 (т. 1 л.д. 137-150).

Из протокола выемки от ДД.ММ.ГГГГ следует, что в помещении Зуевского МСО СУ СК России по 

<

адрес> по адресу: 

<

адрес> изъяты: табели учета использования рабочего времени и расчета заработной платы за сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2020 года и январь 2021 года. (т. 2 л.д. 117-119).

Из протокола осмотра предметов от ДД.ММ.ГГГГ следует, что осмотрены: приказ о приеме работника на работу № от ДД.ММ.ГГГГ, трудовой договор с работником муниципального учреждения № от ДД.ММ.ГГГГ, должностная инструкция заместителя директора по воспитательной работе МКОУ СОШ «Образовательный центр» 

<

адрес> Свидетель №1, приказ о расторжении трудового договора с работником № от ДД.ММ.ГГГГ, трудовая книжка серия TK-V № Свидетель №1, изъятые в ходе осмотра места происшествия по адресу: 

<

адрес>; табели учета использования рабочего времени и расчета заработной платы за сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2020 года и январь 2021 года, изъятые в ходе выемки табели учета использования рабочего времени и расчета заработной платы за сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2020 года и январь 2021 года; выписка по счету дебетовой карты MIR Gold Свидетель №1 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, выписка по счету дебетовой карты MIR Gold Свидетель №1 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, выписка о состоянии вклада Свидетель №1 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, предоставленные Свидетель №1 В ходе осмотра зафиксированы индивидуальные признаки документов, установлен факт трудоустройства Свидетель №1 на 0,5 ставки заместителя директора по воспитательной работе, а также получение ей заработной платы в сумме 62553,18 рублей и оплата кредитных платежей указанными денежными средствами. (т. 2 л.д. 120-142).

Постановлением следователя от ДД.ММ.ГГГГ приказ о приеме работника на работу № от ДД.ММ.ГГГГ, трудовой договор с работником муниципального учреждения № от ДД.ММ.ГГГГ, должностная инструкция заместителя директора по воспитательной работе МКОУ СОШ «Образовательный центр» 

<

адрес> Свидетель №1, приказ о расторжении трудового договора с работником № от ДД.ММ.ГГГГ, табели учета использования рабочего времени и расчета заработной платы за сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2020 года и январь 2021 года, выписка по счету дебетовой карты MIR Gold Свидетель №1 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, выписка по счету дебетовой карты MIR Gold Свидетель №1 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, выписка о состоянии вклада Свидетель №1 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, трудовая книжка серия TK-V № Свидетель №1 признаны вещественными доказательства. (т. 2 л.д. 143-144).

Из рапорта об обнаружении признаков преступления от ДД.ММ.ГГГГ следует, что директор МКОУ СОШ «Образовательный центр 

<

адрес>» ФИО2 в период с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время оформила по вакантной должности заместителя директора по воспитательной работе школы на 0,5ставки учителя истории и обществознания, которая фактически по данной должности работу не выполняла. За период сентября по декабрь 2020 года Свидетель №1 по должность заместителя директора по воспитательной работе школы была начислена заработная плата в общей сумме 49229,65 рублей. Поступившие на счет денежные средства Свидетель №1 перечислила на погашение платежей по кредиту в «Сбербанке», который оформила в 2018 году для ФИО2 (т. 1 л.д. 16).

Из рапорта об обнаружении признаков преступления от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ДД.ММ.ГГГГ в Зуевский межрайонный следственный отдел СУ СК России по 

<

адрес> из МО МВД России «Зуевский» поступил материал проверки по факту того, что ФИО2, являясь директором МКОУ СОШ «Образовательный центр 

<

адрес>» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ оформила Свидетель №1 для работы по совместительству на 0,5 ставки на должность заместителя директора по воспитательной работе школы. За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Свидетель №1 была начислена заработная плата в сумме 21060 рублей, которая поступила на ее банковский счет. Перечисленные денежные средства в сумме 21060 рублей Свидетель №1 передала ФИО2, которая распорядилась ими по своему усмотрению. Она же, ФИО2, являясь директором МКОУ СОШ «Образовательный центр 

<

адрес>» оформила Свидетель №1 на период с ДД.ММ.ГГГГ по декабрь 2020 года для работы по совместительству на 0,5 ставки на должность заместителя директора по воспитательной работе школы. За период с ДД.ММ.ГГГГ по декабрь 2020 года Свидетель №1 была начислена заработная плата в сумме 49229, 65 рублей, которая поступила на ее банковский счет. Перечисленные денежные средства в сумме 49229,65 рублей Свидетель №1 передала ФИО2, которая распорядилась ими по своему усмотрению. (т. 1 л.д. 13).

Из копии Устава муниципального образования Зуевский муниципальный район 

<

адрес> принятого на основании решения 

<

адрес>ной думы от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что установлены основные положения о муниципальном образовании Зуевский муниципальный район, установлен статус образования, установлены компетенция и полномочия местного самоуправления, в том числе в отношении муниципальных учреждений, определена экономическая основа местного самоуправления (формирование исполнение бюджета). (т. 1 л.д. 170-191).

Из копии Устава Муниципального казенного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы «Образовательный центр» 

<

адрес>, утвержденного постановлением администрации 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что учредителем Муниципального казенного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы «Образовательный центр» 

<

адрес> является муниципальное образование Зуевский муниципальный район 

<

адрес>. Функции и полномочия учредителя осуществляет администрация 

<

адрес>. В своей деятельности Школа подведомственна и подконтрольна Муниципальному казенному учреждению «Управление образования 

<

адрес>» в пределах делегированных ему Учредителем полномочий. (т. 2 л.д. 162-182).

Из копии приказа о приеме работника от ДД.ММ.ГГГГ №-Л следует, что ФИО2 была принята на работу директором Муниципального казенного учреждения средней общеобразовательной школы «Образовательный центр» 

<

адрес> с ДД.ММ.ГГГГ (т. 2 л.д. 184).

Из копии приказа о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) от ДД.ММ.ГГГГ №-Л следует, что ФИО2 была уволена по собственному желанию согласно п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ с должности директора Муниципального казенного учреждения средней общеобразовательной школы «Образовательный центр» 

<

адрес> с ДД.ММ.ГГГГ. (т. 2 л.д. 185).

Из копии трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ и дополнительных соглашений к нему от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ следует, что ФИО2 принята на должность директора Муниципального казенного учреждения средней общеобразовательной школы «Образовательный центр» 

<

адрес>, и являлась единоличным исполнительным органом – директором МКОУ СОШ «Образовательный центр» 

<

адрес>, ей установлены права обязанности и ответственность по занимаемой должности, а также установлено, что руководитель имеет право на: осуществление деятельности без доверенности; открытие, закрытие в установленном порядке счетов учреждения; осуществление в установленном порядке приема на работу работников учреждения, а также, заключение, изменение, расторжение трудовых договоров с ними; распределение обязанностей между своими заместителями; утверждение в установленном порядке структуры и штатного расписания учреждения. (т. 2 л.д. 186-203).

Из копии должностной инструкции директора МКОУ СОШ «Образовательный центр» 

<

адрес> ФИО2, утвержденной ДД.ММ.ГГГГ начальником Зуевского РУО, следует, что установлены ее должностные обязанности, также установлено, что директор школы решает кадровые, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы; определяет структуру управления МКОУ СОШ «Образовательный центр» 

<

адрес>, штатное расписание, утверждает графики отпусков, должностные инструкции работников, производственные инструкции и иные организационно-правовые документы; в пределах своих полномочий распоряжается бюджетными средствами, обеспечивает результативность и эффективность их использования; в пределах установленных средств формирует фонд оплаты труда; обеспечивает установление заработной платы работников, выплату в полном размере причитающейся работникам заработной платы в сроки, установленные коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. (т. 2 л.д. 204-209).

Из копии расчетного листка Свидетель №1 за сентябрь 2020 года следует, что Свидетель №1 по занимаемой ставке заместителя директора по воспитательной работе в сентябре 2020 года была начислена и выплачена заработная плата в сумме 5000,00 рублей и 3875,51 рублей. (т. 2 л.д. 147).

Из копии расчетного листка Свидетель №1 за октябрь 2020 года следует, что Свидетель №1 по занимаемой ставке заместителя директора по воспитательной работе в октябре 2020 года была начислена и выплачена заработная плата в сумме 5000,00 рублей и 6318,38 рублей. (т. 2 л.д. 148).

Из копии расчетного листка Свидетель №1 за ноябрь 2020 года следует, что Свидетель №1 по занимаемой ставке заместителя директора по воспитательной работе в ноябре 2020 года была начислена и выплачена заработная плата в сумме 5000,00 рублей и 6317,38 рублей. (т. 2 л.д. 149).

Из копии расчетного листка Свидетель №1 за декабрь 2020 года следует, что Свидетель №1 по занимаемой ставке заместителя директора по воспитательной работе в декабре 2020 года была начислена и выплачена заработная плата в сумме 8900,00 рублей и 2418,38 рублей. (т. 2 л.д. 150).

Из копии расчетного листка Свидетель №1 за январь 2021 года следует, что Свидетель №1 по занимаемой ставке заместителя директора по воспитательной работе в январе 2021 года была начислена и выплачена заработная плата в сумме 19723,53 рублей. (т. 2 л.д. 151).

Из копии договора потребительского кредита от ДД.ММ.ГГГГ следует, что Свидетель №1 ДД.ММ.ГГГГ заключила договор потребительского кредита по которому получила от ПАО «Сбербанк России» банковскую карту с зачисленными на нее денежными средствами в сумме 355000 рублей на срок 60 месяцев, со ставкой 17,75 % годовых и ежемесячным платежом в сумме 8966,46 рублей, платежная дата 20 числа каждого месяца. (т. 2 л.д. 48-50).

Из копии договора потребительского кредита от ДД.ММ.ГГГГ следует, что Свидетель №1 ДД.ММ.ГГГГ заключила договор потребительского кредита по которому получила от ПАО «Сбербанк России» денежные средства в сумме 158000 рублей, зачисленные на ее банковскую карту на срок 45 месяцев, со ставкой 19,90 % годовых и ежемесячным платежом в сумме 8010,38 рублей, платежная дата 20 числа каждого месяца. (т. 2 л.д. 51-53).

Из копии решения Арбитражного суда 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ФИО2 признана несостоятельной (банкротом) и в отношении нее введена процедура банкротства – реализация имущества. (т. 3 л.д. 86-89).

Из копии определения Арбитражного суда 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ следует, что процедура реализации имущества ФИО2 продлена до ДД.ММ.ГГГГ. (т. 3 л.д. 93). 

Анализируя исследованные доказательства в их совокупности, суд находит их допустимыми и достаточными, приходит к выводу о доказанности вины подсудимой ФИО2 в совершении указанных преступлений. 

В основу приговора суд кладет признательные показания подсудимой ФИО2, поскольку они полностью согласуются с показаниями представителя потерпевшего Потерпевший №1, свидетелей допрошенных по уголовному делу, которые суд находит непротиворечивыми, взаимосогласованными, в том числе с письменными доказательствами по делу. 

Оценив исследованные в судебном заседании доказательства в их совокупности, суд находит вину ФИО2 по делу установленной и доказанной.

Обстоятельств, исключающих преступность деяний, оснований освобождения от уголовной ответственности ФИО2 суд не усматривает. 

Действия ФИО2 суд квалифицирует по ч.1 ст. 292 УК РФ как служебный подлог, то есть внесение должностным лицом в официальные документы заведомо ложных сведений, если эти деяния совершены из корыстной заинтересованности (при отсутствии признаков преступления, предусмотренного ч.1 ст. 292.1 УК РФ).

Действия ФИО2 суд квалифицирует по ч.3 ст. 159 УК РФ как мошенничество, то есть хищение чужого имущества путем обмана, с использованием своего служебного положения. 

Имеются основания для постановления обвинительного приговора.

При назначении наказания суд принимает во внимание характер и степень общественной опасности совершенных преступлений, которые отнесены уголовным законом к категории преступлений небольшой тяжести (ч.1 ст. 292 УК РФ) и к категории тяжкого преступления (ч.3 ст. 159 УК РФ), личность подсудимой.

Подсудимая ФИО2 ранее не судима, к административной ответственности не привлекалась, характеризуется по месту жительства положительно, УУП Свидетель №13 также характеризуется положительно, работает, по месту работы характеризуется положительно, под наблюдением у врача психиатра-нарколога, врача психиатра не состоит.

Обсуждая вопрос о наказании, суд учитывает возраст подсудимой, ее семейное и материальное положение, состояние здоровья, а также влияние самого наказания на исправление подсудимой и на условия жизни его семьи. 

Суд признает обстоятельствами, смягчающими наказание ФИО2 по каждому инкриминируемому ей преступлению: полное признание вины, раскаяние в совершенном преступлении, активное способствование расследованию преступления, а также наличие у ФИО2 благодарности, благодарственных писем, почетной грамоты, грамот за успехи в сфере образования, свидетельства о занесении на Доску почета 

<

адрес>.

Кроме того, суд признает обстоятельством, смягчающим наказание ФИО2 по ч.1 ст. 292 УК РФ принесение извинений за содеянное, что суд расценивает как иные действия, направленные на заглаживание вреда, предусмотренные п. «к» ч.1 ст. 61 УК РФ.

Кроме того, суд признает обстоятельствами, смягчающими наказание ФИО2 по ч.3 ст. 159 УК РФ добровольное частичное возмещение имущественного ущерба причиненного в результате преступления, принесение извинений за содеянное, что суд расценивает как иные действия, направленные на заглаживание вреда, причиненного потерпевшему, предусмотренные п. «к» ч.1 ст. 61 УК РФ.

Обстоятельств, отягчающих наказание подсудимой ФИО2 по каждому из инкриминируемых ей преступлений судом не установлено. 

Каких-либо исключительных обстоятельств, связанных с целями и мотивами преступления, предусмотренного ч.1 ст. 292 УК РФ, поведением ФИО2 во время и после совершения указанного преступления, других обстоятельств, существенно уменьшающих степень общественной опасности преступления, предусмотренного ч.1 ст. 292 УК РФ и дающих основания для применения положений ст.64 УК РФ, суд не находит.

Учитывая совокупность смягчающих наказание обстоятельств по преступлению, предусмотренному ч.3 ст. 159 УК РФ и признавая их исключительными, учитывая поведение подсудимой после совершения преступления, предусмотренного ч.3 ст. 159 УК РФ суд считает необходимым назначить ей наказание по ч.3 ст. 159 УК РФ в виде штрафа с применением ст. 64 УК РФ ниже низшего предела.

В соответствии со ст.ст. 6,60 УК РФ при назначении наказания суд принимает во внимание характер и степень общественной опасности совершенных подсудимой преступлений.

С учетом изложенного, суд полагает, что исправление ФИО2 возможно без изоляции от общества с назначением ей наказания в виде штрафа. 

По убеждению суда, именно данный вид наказания, будет являться справедливыми, соразмерным содеянному, служить целям восстановления социальной справедливости, а также отвечать задачам охраны прав и свобод человека и гражданина, исправлению виновной и предупреждению совершения ею новых преступлений. Оснований для назначения иных видов наказания суд не усматривает. 

При определении размера наказания в виде штрафа суд учитывает тяжесть совершенных преступлений, имущественное положение подсудимой ФИО2 и ее семьи, а также с учетом возможности получения осужденной заработной платы или иного дохода.

С учетом обстоятельств уголовного дела, суд не усматривает оснований для применения положений ч.6 ст. 15 УК РФ. 

Оснований для постановления приговора без назначения наказания подсудимой или освобождения ее от наказания, суд не усматривает.

По делу прокурором 

<

адрес> в интересах муниципального образования «Зуевский муниципальный район 

<

адрес>» заявлен гражданский иск о взыскании с ФИО2 60553 рубля 18 копеек. С учетом признания гражданского иска подсудимой ФИО2 на основании ст. 1064 ГК РФ гражданский иск подлежит удовлетворению.

В части исполнения гражданского иска подлежит обращению взыскание на имущество ФИО2, на которое был наложен арест в ходе предварительного следствия, а именно: телевизор марки «LG» в корпусе черного цвета.

Вещественными доказательствами по делу суд считает необходимым распорядиться в соответствии со ст. 81-82 УПК РФ. 

Руководствуясь ст.ст.304, 307, 308, 309 УПК РФ, суд,

приговорил:

Признать ФИО2 виновной в совершении преступлений, предусмотренных ч.1 ст. 292, ч.3 ст. 159 Уголовного кодекса Российской Федерации и назначить ей наказание:

по ч.1 ст. 292 Уголовного кодекса Российской Федерации в виде штрафа в размере 5000 (пять тысяч) рублей в доход государства; 

по ч.3 ст. 159 Уголовного кодекса Российской Федерации, с применением ст. 64 Уголовного кодекса Российской Федерации в виде штрафа в размере 18 000 (восемнадцать тысяч) рублей в доход государства. 

В соответствии с ч.3 ст. 69 Уголовного кодекса Российской Федерации, по совокупности преступлений, путем частичного сложения назначенных наказаний, окончательное наказание ФИО2 назначить в виде штрафа в размере 20 000 (двадцать тысяч) рублей в доход государства. 

Реквизиты для перечисления штрафа: 

Следственное управление Следственного комитета Российской Федерации по 

<

адрес> Почтовый адрес: 610005, г. ФИО3, 

<

адрес>. Получатель (не сокращать): УФК по 

<

адрес> (Следственное управление Следственного комитета Российской Федерации по 

<

адрес>, л/с 

<

***>). ФИО3 получателя: ФИО3 РОССИИ//УФК по 

<

адрес> г. ФИО3, БИК ФИО3: 013304182, р/счет получателя: 03№, ИНН 

<

***> КПП 434501001, ОКТМО 33701000, ОКПО 84540575, КБК 417 116 03121 01 0000 140, УИН 0 – «Денежные взыскания (штрафы) и иные суммы, взыскиваемые с лиц, виновных в совершении преступлений, и в возмещение ущерба имуществу, зачисляемые в федеральный бюджет».

Штраф подлежит уплате в течение 60-ти дней со дня вступления настоящего приговора в законную силу. 

Меру пресечения ФИО2 до вступления приговора в законную силу оставить прежней - подписку о невыезде и надлежащем поведении. 

Гражданский иск прокурора 

<

адрес> в интересах муниципального образования «Зуевский муниципальный район 

<

адрес>» удовлетворить полностью. Взыскать с ФИО2 в пользу муниципального образования «Зуевский муниципальный район 

<

адрес>» материальный ущерб, причиненный преступлением, в размере 60553 рубля 18 копеек. 

В части исполнения гражданского иска обратить взыскание на имущество ФИО2, на которое был наложен арест в ходе предварительного следствия, а именно: телевизор марки «LG» в корпусе черного цвета.

Вещественные доказательства: приказ о приеме работника на работу № от ДД.ММ.ГГГГ, трудовой договор с работником муниципального учреждения № от ДД.ММ.ГГГГ, должностную инструкцию заместителя директора по воспитательной работе МКОУ СОШ «Образовательный центр» 

<

адрес> Свидетель №1, приказ о расторжении трудового договора с работником № от ДД.ММ.ГГГГ, табели учета использования рабочего времени и расчета заработной платы за сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2020 года и январь 2021 года, выписку по счету дебетовой карты MIR Gold Свидетель №1 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, выписку по счету дебетовой карты MIR Gold Свидетель №1 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, выписку о состоянии вклада Свидетель №1 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- оставить при уголовном деле в течение всего срока хранения последнего; трудовую книжку серии TK-V № Свидетель №1 – передать законному владельцу Свидетель №1

Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в Кировский областной суд в течение 10 (десяти) суток со дня провозглашения с подачей жалобы через районный суд. Осужденная вправе ходатайствовать о своём участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции в тот же срок при подаче апелляционной жалобы либо путем отдельного ходатайства, а также в возражениях на принесенные по делу апелляционные жалобы (представления) другими участниками процесса в течение десяти дней со дня вручения их копий. Осужденная вправе поручать осуществление своей защиты избранному ею защитнику, либо ходатайствовать перед судом о назначении ей защитника.

Судья А.Н. Васнецова 

Приговор29.07.2021