Дело № 2-745/2018

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Киров 06 февраля 2018 года

Ленинский районный суд г. Кирова Кировской области в составе: 

судьи Чинновой М.В.,

при секретаре Кормщиковой А.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области о включении периодов в стаж, перерасчете пенсии, 

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области о включении периода работы в общий трудовой и страховой стаж, перерасчете пенсии по старости. В обоснование иска указала, что {Дата изъята} она обратилась в ГУ-УПФР в городе Кирове Кировской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 ФЗ «О страховых пенсиях» от {Дата изъята} № 400-ФЗ. Пенсия территориальным органом ПФР ей была назначена с {Дата изъята}, но при назначении пенсии ей не были зачтены в страховой стаж периоды работы в { ... } с {Дата изъята} по {Дата изъята} и в { ... } с {Дата изъята} по {Дата изъята}, что повлияло на размер пенсии. С учетом уточненных исковых требований от {Дата изъята} просит включить в страховой стаж периоды работы в { ... } с {Дата изъята} по {Дата изъята} и в { ... } с {Дата изъята} по {Дата изъята}. Обязать ГУ-УПФР в городе Кирове Кировской области произвести перерасчет пенсии с даты наступления права, т.е. с {Дата изъята}.

В судебном заседании истец ФИО1 и ее представитель ФИО2 поддержали исковые требования, просят удовлетворить.

Представитель ответчика ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области по доверенности ФИО3 против удовлетворения требований истца возражал.

Выслушав объяснения сторон, допросив свидетеля, исследовав письменные доказательства по делу, суд приходит к следующему. 

Согласно ст.14 федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ

при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

В соответствии с п. 4 ст. 14 Федерального закона № 400–ФЗ Правила подсчета и порядок подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий утверждены Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015.

Пунктом 4 Правил предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее именуется - до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (на бумажном носителе либо в форме электронного документа). 

В соответствии с п. 11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Пунктом 29 Правил предусмотрено, что в случае утраты документов о работе и невозможности их получения вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух или более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.

{Дата изъята} ФИО1 назначена страховая пенсия по старости. При подсчете трудового стажа решением комиссии по реализации пенсионных прав ГУ УПФ РФ в г. Кирове Кировской области было отказано во включении в страховой стаж периодов работы в { ... } с {Дата изъята} по {Дата изъята}., в { ... } с {Дата изъята} по {Дата изъята}., как документально не подтвержденных. Согласно записям {Номер изъят} в трудовой книжка ФИО4 работала в { ... } с {Дата изъята} по {Дата изъята}., запись об увольнении заверена печатью { ... }. Согласно, записям {Номер изъят} трудовой книжки ФИО1 работала { ... } с {Дата изъята}. по {Дата изъята}., запись об увольнении заверена печатью { ... }». 

Как следует из записей {Номер изъят} трудовой книжки, ФИО1 {Дата изъята} принята финансовым брокером в { ... } (приказ о приеме от {Дата изъята} {Номер изъят}), {Дата изъята} уволена по собственному желанию (приказ об увольнении от {Дата изъята} {Номер изъят}), на печати об увольнении указано: { ... }. В данном случае противоречия в сокращенном наименовании организации, принявшей на работу, и организации, поставившей печать на записи об увольнении, отсутствуют. Кроме того, наименование организации в печатях на записи о приеме на работу и на записи об увольнении идентично. 

Согласно записям 27,28 трудовой книжки истца ФИО1 {Дата изъята} принята финансовым брокером в { ... } (приказ о приеме от {Дата изъята} {Номер изъят}), {Дата изъята} уволена по собственному желанию (приказ об увольнении от {Дата изъята} {Номер изъят}). 

Сокращенное наименование { ... } расшифровано в печатях, поставленных на записи о приеме на работу и на записи об увольнении – { ... }.

Таким образом, записи в трудовой книжке истца позволяют определить наименование организаций в которых работала истец и периоды этой работы. Расхождения между наименованием организации и сведениями об организациях –работодателях в печатях отсутствуют.

Согласно ответу КОГКУ «ГАЛСКО» от {Дата изъята} {Номер изъят}, документы { ... } на хранение в архив не поступали. Местонахождение документов неизвестно.

Из справки ГУ УПФ ОФ в г. Кирове Кировской области {Номер изъят} от {Дата изъята} следует, что за период с {Дата изъята} по {Дата изъята} и с {Дата изъята} по {Дата изъята} произведена уплата страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Допрошенный в судебном заседании свидетель К.С.Г. суду пояснил, что вместе с истцом работали финансовыми брокерами в { ... }. Он устроился туда {Дата изъята}г., уволился {Дата изъята}г. Фирма занималась покупкой и продажей ценных бумаг. 

Свидетель С.А.И. в судебном заседании также подтвердил, что вместе с истцом работали в { ... } и в { ... } финансовыми брокерами. 

У суда не имеется оснований не доверять показаниям данных свидетелей, поскольку они не заинтересованы в исходе дела, факт их работы в рассматриваемые периоды подтвержден трудовыми книжками, которые имеются в материалах дела. 

Таким образом, документально и показаниями свидетеля подтверждается, что ФИО1 работала в { ... } с {Дата изъята} по {Дата изъята}. и в { ... } с {Дата изъята}. по {Дата изъята}., в связи с изложенным указанные периоды подлежит включению в страховой и общий трудовой стаж ФИО1

Поскольку трудовая книжка истца не содержала об указанных периодах работы неправильные или неточные сведения, пенсия ФИО1 была назначена без учета стажа за указанные периоды работы, то ей должен быть произведен перерасчет пенсии с учетом включенного периода с даты назначения пенсии, т.е. с {Дата изъята}. 

Руководствуясь ст.ст. 194-198, 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области о включении периодов в стаж, перерасчете пенсии удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в городе Кирове Кировской области включить в общий трудовой и страховой стаж ФИО1 период работы в { ... } с {Дата изъята} по {Дата изъята}., в {Дата изъята} с {Дата изъята}. по {Дата изъята}., произвести перерасчет страховой пенсии истца с {Дата изъята}.

Решение может быть обжаловано в Кировский областной суд через Ленинский районный суд г. Кирова в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья Чиннова М.В.

Мотивированное решение изготовлено 13.02.2018г.