Дело №2-406/2021

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Старая Русса 30 марта 2021 года

Старорусский районный суд Новгородской области в составе председательствующего судьи Комлевой Н.С., 

при секретаре Манасыповой Ю.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Санкт-Петербургского государственного унитарного предприятия городского электрического транспорта к ФИО1 о взыскании расходов на обучение,

установил:

Санкт-Петербургское государственное унитарное предприятие городского электрического транспорта (далее СПб ГУП «Горэлектротранс») обратился в суд с иском к ФИО1 о взыскании расходов на обучение в размере 17 556 руб. 76 коп., расходов на оплату государственной пошлины в размере 702 руб.

В обоснование иска указано, что стороны ДД.ММ.ГГГГ заключили ученический договор №, в соответствии с которым ФИО1 должен обучиться по профессии «водитель трамвая» за счет средств работодателя. Согласно п. 3.6 ученического договора по окончании обучения ответчик обязан был отработать по полученной профессии в СПб ГУП «Горэлектротранс» 2 года. ДД.ММ.ГГГГ между сторонами заключен трудовой договор №. В соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ответчик принят на работу по профессии водитель трамвая на пассажирской подвижном составе, 3 разряд в ОСП «Трамвайный парк №». ДД.ММ.ГГГГ ответчик уволен по собственному желанию. Таким образом, ответчик не отработал предусмотренный ученическим договором срок (не менее 2 лет) на основных специальностях предприятия. Общие расходы на обучение ответчика состоят из: расходов на обучение в ОСП «Учебно-курсовой комбинат» в размере 141 173 руб. 70 коп., расходов на выплату стипендии в размере 55 654 руб. 36 коп., расходов на доплаты за стажировку водителю-наставнику в размере 10 300 руб. 00 коп., расходов по начислению на заработную плату водителю-наставнику в размере 3 553 руб. 50 коп., а всего 210 681 руб. 56 коп. Ответчик отработал в СПб ГУП «Горэлектротранс» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, то есть 1 год 10 месяцев при установленном договором сроке 2 года (24 месяца). Таким образом, итоговая сумма, подлежащая возмещению ответчиком, составляет 17 556 руб. 76 коп. До настоящего времени ответчик необходимый срок не отработал, расходы на обучение не возместил. Претензия истца осталась без удовлетворения. 

Истец СПб ГУП «Горэлектротранс» в судебное заседание не явился, извещен о времени и месте судебного заседания надлежащим образом, ходатайствовал о рассмотрении дела в отсутствие его представителя.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, извещен о времени и месте судебного заседания надлежащим образом, ходатайствовал о рассмотрении дела без его участия, представил заявление о признании иска. Последствия признания иска ответчиком в соответствии с ч. 2,3 ст. 173 ГПК РФ ему разъяснены и понятны, при признании иска действует добровольно.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Из заявления ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ответчик просит зачислить его на обучение с ДД.ММ.ГГГГ в ОСП «Учебно-курсовой комбинат» СПб ГУП «Горэлектротранс» в качестве ученика водителя трамвая; с Положением о порядке подготовки кадров по профессии «водитель трамвая» ответчик был ознакомлен ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом директора ОСП СПб ГУП «Горэлектротранс» «Учебно-курсовой комбинат» от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 зачислен на обучение по программе подготовки рабочих на производстве по профессии водитель трамвая с ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ между ФИО1 и СПб ГУП «Горэлектротранс» заключен ученический договор № на обучение профессии «водитель трамвая» на базе СПб ГУП «Горэлектротранс» за счет средств работодателя в порядке, установленном Положением о порядке подготовки кадров по профессии «водитель трамвая (троллейбуса)», утвержденного приказом директора СПб ГУП «Горэлектротранс» № от ДД.ММ.ГГГГ.

В силу п. 3.6 ученического договора по окончании ОСП «Учебно-курсовой комбинат» ученик обязан отработать по полученной профессии в СПб ГУП «Горэлектротранс» 2 (два) года.

В соответствии с п. 3.7 ученического договора в случае, если ученик в процессе обучения прекращает обучение без уважительных причин, по окончании обучения не приступает к работе без уважительных причин или не отрабатывает без уважительных причин срок, обусловленный п. 3.6 договора, ученик обязан возвратить работодателю полученную за время ученичества стипендию, а также возместить другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Согласно приказу директора СПб ГУП «Горэлектротранс» от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 присвоена квалификация водитель трамвая 3 разряда в связи с завершением теоретического и практического обучения, сдачей экзаменов и на основании протокола № от ДД.ММ.ГГГГ ОСП «Трамвайный парк №».

ДД.ММ.ГГГГ СПб ГУП «Горэлектротранс» и ФИО1 заключили трудовой договор №, согласно которому ФИО1 был принят на работу в СПб «Горэлекетротранс» ОСП «Трамвайный парк №» в Отдел эксплуатации по профессии водитель трамвая на пассажирском подвижном составе 3 разряда с ДД.ММ.ГГГГ. 

Факт приема на работу ФИО1 также подтверждается приказом о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом заместителя директора СПб ГУП «Горэлектротранс» № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволен ДД.ММ.ГГГГ на основании личного заявления, трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ с ним расторгнут по инициативе работника.

В силу п. 6.1 ученического договора, работодатель вправе при расторжении договора с учеником взыскать с ученика полученную за время ученичества стипендию, а также все другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Как следует из п. 3.7 ученического договора в расходы, подлежащие возмещению, включаются: расходы Учебно-курсового комбината, затраченные на обучение одного ученика в размере 141 173 руб. 70 коп.; сумма фактически выплаченной стипендии за период обучения с учетом удержанных налогов; сумма фактических расходов на питание; сумма фактических расходов на проживание иногороднего ученика; сумма доплат водителю трамвая за период обучения с учетом производимых начислений страховых взносов.

Согласно расчету задолженности № от ДД.ММ.ГГГГ расходы, понесенные работодателем в связи с ученичеством ФИО1, обучавшегося по профессии «водитель трамвая» и не отработавшего про полученной профессии в СПб ГУП «Горэлектротранс», составляют 210 681 руб. 56 коп., из которых: расходы обособленного структурного подразделения «Учебно-курсовой комбинат» на обучение одного ученика (согласно смете расходов, утвержденной СПб ГУП «Горэлектротранс») 141 173 руб. 70 коп., сумма начисленной стипендии за период с октября 2017 года по апрель 2018 года в размере 55 654 руб. 36 коп., доплаты за стажировку водителю наставнику в размере 10 300 руб., начисления на заработную плату водителю-наставнику в размере 3 553 руб. 50 коп. Поскольку ответчик отработал в СПб ГУП «Горэлектротранс» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, то есть 1 год 10 месяцев при установленном договором сроке 2 года (24 месяца) были списаны расходы в размере 193 124 руб. 80 коп. Таким образом, итоговая сумма, подлежащая возмещению ответчиком, составляет 17 556 руб. 76 коп. (210 681 руб. 56 коп. – 193 124 руб. 80 коп.).

Данный расчет судом проверен, признан арифметически верным, подтверждается представленными истцом расчетными листками, начислениями за руководство стажировкой учеников-водителей, сведениями о начислении водителям наставникам за стажировку. 

ДД.ММ.ГГГГ СПб ГУП «Горэлектротранс» направило в адрес ФИО1 уведомление о погашении задолженности за обучение в размере 17 556 руб. 76 коп., которое ФИО1 получено не было.

На основании изложенного судом установлено, что ответчик ФИО1 до истечения установленного в ученическом договоре срока прекратил работу без уважительных причин.

Поскольку как нормами трудового законодательства, так и условиями ученического договора, предусмотрена обязанность работника возместить понесенные работодателем на его обучение расходы в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного соглашением об обучении имеются основания для удовлетворения заявленных исковых требований о взыскании с ФИО1 расходов на обучение в размере 17 556 руб. 76 коп.

В силу ст. 98 ГПК РФ, с ФИО1 в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины в размере 702 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Удовлетворить исковые требования Санкт-Петербургского государственного унитарного предприятия городского электрического транспорта к ФИО1 о взыскании расходов на обучение.

Взыскать с ФИО1 в пользу Санкт-Петербургского государственного унитарного предприятия городского электрического транспорта материальный ущерб, причиненный работником работодателю, в размере 17 556 руб. 76 коп., судебные расходы в размере 702 руб. 00 коп., а всего 18 258 руб. 76 коп.

Решение может быть обжаловано в апелляционную инстанцию судебной коллегии по гражданским делам Новгородского областного суда через Старорусский районный суд Новгородской области в течение месяца со дня составления решения суда в окончательной форме с 06 апреля 2021 года.

Судья Н.С. Комлева