РЕШЕНИЕ

<

данные изъяты>

ДД.ММ.ГГГГ года г. Назарово

Назаровский городской суд Красноярского края в составе: 

председательствующего судьи Гуртовенко Т.Е.,

с участием:

истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2, действующего на основании доверенности, 

при секретаре Козьминой И.В., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю о включении периода трудовой деятельности в стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю о включении периода трудовой деятельности в стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, по тем основаниям, что в связи с достижением пенсионного возраста, он обратился к ответчику с заявлением о назначении ему пенсии. Решением ответчика в трудовой стаж не был включен период его работы с 23.06.1989 по 06.06.1990 в должности столяра-станочника 1 разряда и с 01.10.1990 по 01.04.1991 в должности столяра-станочника 3-го разряда на Назаровской фабрики по ремонту и изготовлению мебели. Указанный период работы подтверждается записями в трудовой книжке. Просит обязать ответчика включить в его общий трудовой стаж период работы с 23.06.1989 по 06.06.1990 в должности столяра-станочника 1 разряда и с 01.10.1990 по 01.04.1991 в должности столяра-станочника 3-го разряда на Назаровской фабрики по ремонту и изготовлению мебели. 

В судебном заседании истица на удовлетворении иска настаивал, по доводам, изложенным в иске, дополнительно пояснил, что Назаровская фабрика по ремонту и изготовлению мебели ликвидирована, поэтому кроме свидетелей иных доказательств он не имеет. 

Представитель ответчика считает, что иск не подлежит удовлетворению, поскольку представленная трудовая книжка заполнена с нарушением, иными документами указанный стаж не подтвержден. 

Выслушав участвующих в деле лиц, свидетелей, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению.

Порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии определен Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее Закон № 400-ФЗ). 

Периоды, подлежащие включению в страховой стаж и порядок их исчисления регламентированы ст. ст. 11 — 14 Закон № 400-ФЗ. Так в соответствии с ч. 1 ст. 14 Закон № 400-ФЗ установлено, что при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального ("персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов. выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Частью 3 ст. 14 Закона № 400-ФЗ определено, что при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 утверждены «Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» (далее - Правила).

Пунктом 37 Правил установлено, что периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. К заявлению гражданина об установлении периода его работы на основании свидетельских показаний прилагаются:

а) документ государственного (муниципального) органа, на территории которого произошло стихийное бедствие, подтверждающий число, месяц, год, место и характер произошедшего стихийного бедствия:

б) документ работодателя или соответствующего государственного (муниципального) органа, подтверждающий факт утраты документов о работе в связи со стихийным бедствием и невозможность их восстановления;

в) справка архивного учреждения или государственного (муниципального) органа, подтверждающая фак����������������������������������������������������������������������?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?

В пункте 38 Правил установлено дополнительное основание для установления стажа по свидетельским показаниям, в частности пункт предусматривает, что при утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.

К заявлению работника об установлении периода его работы на основании свидетельских показаний по указанным причинам прилагается документ работодателя либо иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе не по вине работника и невозможность их получения.

Продолжительность стажа, установленного на основании свидетельских показаний, не может в этом случае превышать половины страхового стажа, требуемого для назначения страховой пенсии.

В судебном заседании установлено, что истцу не был включен в страховой стаж период работы: с 23.06.1989 по 06.06.1990 в должности столяра-станочника 1 разряда и с 01.10.1990 по 01.04.1991 в должности столяра-станочника 3-го разряда на Назаровской фабрики по ремонту и изготовлению мебели, поскольку представленная трудовая книжка не содержит печати заверяющей запись об увольнении № от ДД.ММ.ГГГГ и содержит не читаемую печать на записи об увольнении № от ДД.ММ.ГГГГ. Как того требует п. 2.11. Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях" (утв. Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 N 162) действовавшей в период заполнения указанных записей. 

При исследовании трудовой книжки истца было установлено: 

Назаровская фабрика по ремонту и изготовлению мебели 

запись № ДД.ММ.ГГГГ принят, на работу столяром-станочником 1 разряда, 

запись № ДД.ММ.ГГГГ уволен по ст. 29 п. 3 КЗОТ РСФСР (призыв в ряды Советской армии). Печать отсутствует.

запись № ДД.ММ.ГГГГ признан негодным к военной службе. Восстановлен на работу столяром-станочникам 1 разряда, 

запись № от ДД.ММ.ГГГГ Присвоен 3 разряд столяра-станочника,

запись № от ДД.ММ.ГГГГ уволен по ст. 31 КЗОТ РСФСР (собственное желание). Печать не читаемая. 

При этом, согласно ответа поступившего из МКУ «Архив г. Назарово» представить документы относительно работы ФИО1 не представляется возможным, по причине того, что документы Назаровской фабрикой по ремонту и изготовлению мебели на хранение в архив не сдавались. 

В то же время, в судебном заседании свидетели Я, В будучи предупрежденными об уголовной ответственности за дачу ложных показаний подтвердили факт совместной работы в спорный период с истцом. При этом предоставили свои трудовые книжки, в трудовой книжки В подпись работника отдела кадров визуально похожа на подпись работника отдела кадров в трудовой книжке истца. В трудовой книжке В указана место работы Назаровская мебельная фабрика, в то время как печать стоит «Фабрика по ремонту и изготовлению мебели». 

Исходя из анализа записей в трудовой книжке истца, в их совокупности с показаниями свидетелей, и исследовании трудовых книжек свидетелей, суд приходит к убеждению, что спорный период трудовой деятельности подлежит зачету в общий страховой стаж истца.

Отсутствие в трудовой книжке истца читаемых печатей не может являться основанием для исключения указанного периода из стажа работы истца, так как повлекло бы ограничение его конституционного права на пенсионное обеспечение. Истец правомерно обратился для защиты своего нарушенного права в суд, организация, в которой истец работал, ликвидирована, документы в архив не переданы. Надлежащее ведение трудовой книжки является обязанностью работодателя, ненадлежащее выполнение работодателем своих обязанностей не может лишать истца права на включение этого периода в его общий страховой стаж. 

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Включить ФИО1 в страховой стаж период работы:

с 23.06.1989 по 06.06.1990 в должности столяра-станочника 1 разряда и с 01.10.1990 по 01.04.1991 в должности столяра-станочника 3-го разряда на Назаровской фабрики по ремонту и изготовлению мебели. 

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>