Дело № 2-264/2017

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

р.п. Саргатское 15 июня 2017 года

Саргатский районный суд Омской области 

в составе председательствующего судьи Савченко В.В.

при секретаре Костроминой Л.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Саргатского района Омской области в интересах Х. к Обществу с ограниченной ответственностью «Хохловское жилищно-коммунальное хозяйство» о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы и компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Саргатского района Омской области обратился в суд с иском в интересах Х. о взыскании с ответчика начисленной, но не выплаченной заработной платы за апрель 2017 года в сумме 38 786 рублей 17 копеек. Кроме того, заявлены исковые требования о взыскании с работодателя компенсации морального вреда, причиненного работнику в связи с невыплатой заработной платы, в размере 500 рублей. 

В судебном заседании помощник прокурора Саргатского района Холодов О.С. исковые требования поддержал в полном объеме, пояснив, что Х. работает в ООО «Хохловское ЖКХ» в должности бухгалтера с ДД.ММ.ГГГГ. Перед данным работником работодатель имеет задолженность по выплате заработной платы за апрель 2017 года в размере 38 786 рублей 17 копеек. 

23 мая 2017 года Х. обратилась в прокуратуру Саргатского района за защитой нарушенных трудовых прав.

Частью 3 ст. 37 Конституции РФ предусмотрено, что каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

Согласно ст. 2 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ) основными принципами правого регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признается обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное существование человека для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В силу ст. 129 ТК РФ заработная плата - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Нарушение установленных сроков выплаты заработной платы или выплата в не полном размере согласно ст. 4 ТК РФ относится к принудительному труду, запрещенному Конституцией РФ.

Просит взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Хохловское жилищно-коммунальное хозяйство» в пользу Х. задолженность по заработной плате за апрель 2017 года в общей сумме 38 786 рублей 17 копеек. Поскольку невыплатой заработной платы данному работнику причинены нравственные страдания и переживания в связи с ограничением конституционных прав, просит взыскать с работодателя компенсацию морального вреда в размере 500 рублей. 

Представитель ответчика директор ООО «Хохловское жилищно-коммунальное хозяйство» ФИО1 в судебное заседание не явился, о дне, времени и месте рассмотрения дела извещен надлежаще. Представлено заявление о признании исковых требований в полном объеме и рассмотрении дела в его отсутствие. Требования ст.173 ГПК РФ ему разъяснены, понятно, что признание иска и принятие судом признания иска ответчиком является основанием для вынесения решения об удовлетворении заявленных истцом требований.

Лицо, в интересах которого подан иск, Х., в судебное заседание не явилась, о дне, времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом, просит суд рассмотреть дело в ее отсутствии, заявленные требования поддерживает в полном объеме.

Суд принимает признание иска ответчиком, поскольку оно не противоречит закону и не нарушает прав и законных интересов других лиц. 

В силу ст.103 ГПК РФ, суд при удовлетворении исковых требований взыскивает госпошлину, от уплаты которой истец освобожден, с ответчика в бюджет Саргатского муниципального района Омской области. 

Руководствуясь ст.ст.173, 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Хохловское жилищно-коммунальное хозяйство» в пользуХ. начисленную заработную плату за апрель 2017 года в размере 38 786 (тридцати восьми тысяч семисот восьмидесяти шести) рублей 17 копеек.

В соответствии со ст. 211 ГПК РФ решение в данной части подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Хохловское жилищно-коммунальное хозяйство» в пользуХ. моральный вред в размере 500 (пятисот) рублей.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Хохловское жилищно-коммунальное хозяйство» государственную пошлину в размере 1 363 (одной тысячи трехсот шестидесяти трех) рублей 58 копеек в бюджет Саргатского муниципального района Омской области. 

Решение может быть обжаловано в течение месяца в апелляционном порядке в Омский областной суд через Саргатский районный суд.

Председательствующий В.В. Савченко