Дело №2-1533/2017

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации 

07 июня 2017 года г.Челябинск

Тракторозаводский районный суд г.Челябинска в составе:

председательствующего: Сырова Ю.А.

при секретаре Киш А.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью СК «Инженерные сети» о взыскании заработной платы, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда, задолженности по договорам подряда и аренды,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском к ООО СК «Инженерные сети» просил, с учетом последующего уменьшения исковых требований, взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 44 455 руб. 84 коп., компенсацию морального вреда 10 000 рублей, компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период по 30.04.2017г. в размере 9 284 рубля 67 коп., задолженность по договору аренду 1 583 рубля 23 коп., задолженность по договору подряда 115 289 рублей 56 коп., судебные издержки.

В обоснование исковых требований указал, что с 08.08.2016 г. по работает в ООО СК «Инженерные сети» по трудовому договору в должности монтажника отдела эксплуатации. Работодателем заработная плата выплачивается с задержками, в связи с чем по состоянию на 30.04.2017г. образовалась задолженность в размере 44 455 руб. 84 коп. За задержку выплаты заработной платы работодатель обязан выплатить денежную компенсацию в размере 9 284 рубля 67 коп. Неправомерными действиями работодателя ему причинены нравственные страдания. Кроме того, с ответчиком заключен договор подряда и договор аренды транспортного средства в соответствии с которым ООО СК «Инженерные сети» обязалось оплатить результаты работы и арендные платежи, однако обязательства по договорам не исполняются.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования и доводы иска поддержал.

Представитель ответчика ООО СК «Инженерные сети» в судебном заседании не участвовал, извещен.

Заслушав пояснения участников процесса, исследовав письменные материалы гражданского дела, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению в части.

В судебном заседании установлено, что с 08.08.2016 г. ФИО1 работает по трудовому договору в ООО СК «Инженерные сети» в должности монтажника отдела эксплуатации, что подтверждается трудовым договором.

В соответствии со ст.22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст.135 ТК РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Согласно ст.140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. 

Как следует из справки работодателя, по состоянию на 30.04.2017г. у ООО СК «Инженерные сети» перед истцом имелась задолженность по заработной плате в размере 44 455 руб. 84 коп.

В период рассмотрения гражданского дела 15.05.2017г. ответчиком произведено частичное погашение задолженности по заработной плате в размере 7000 рублей, что истцом не оспаривалось.

В остальной части задолженность по заработной плате не погашена.

Таким образом, требования истца о взыскании заработной платы в размере 44455 рублей 84 коп. являются обоснованными и подлежат удовлетворению, при этом, выплаченная сумма 7000 рублей, подлежит зачету в счет исполнения судебного решения.

В соответствии со ст.211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, решения суда подлежит немедленному исполнению в части выплаты работнику заработной платы в течение трех месяцев.

Начисленная за последние три месяца заработная плата истца (за вычетом удержаний и НДФЛ) превышает сумму задолженности. В этой части решение о взыскании заработной платы в размере 37455 рублей 84 коп. подлежит немедленному исполнению.

В соответствии со ст.236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Сумма компенсации, начисленная на сумму невыплаченной заработной платы, за период по 30.04.2017 г. исходя из действовавших ставок рефинансирования, составляет 9 284 рубля 67 коп.

Расчет суммы компенсации сторонами не оспаривался. Таким образом, требования о взыскании компенсации в сумме 9 284 рубля 67 коп. подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст.237 ТК РФ, подлежит возмещению моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя.

Согласно ст. 1101 ГК РФ компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме. Размер компенсации морального вреда определяется судом с учетом требований разумности и справедливости, фактических обстоятельств.

Неправомерные действия ответчика, выразившиеся в длительной просрочке выплаты заработной платы, привели к существенному нарушению прав работника, повлекли нравственные страдания истца.

Принимая во внимание изложенное, с ответчика в пользу истца надлежит взыскать компенсацию морального вреда в сумме 5 000 рублей.

Кроме того, 01.06.2016г. между ФИО1 (исполнитель) и ООО СК «Инженерные сети» (заказчик) заключен договор по техническому обслуживанию и обеспечению работоспособности ВОЛ и прилегающего оборудования.

В соответствии с актами выполненных работ от 31.07.2016г. и 30.06.2016г., подписанными сторонами договора, ФИО1 выполнены работы на сумму 135 157 рублей 45 коп.

В силу ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями.

Односторонний отказ от исполнения обязательств и одностороннее изменение его условий не допускаются (ст. 310 ГК РФ).

Сторонами не оспаривается, что расчет по договору подряда в полном объеме не произведен, задолженность заказчика составляет 115 289 рублей 56 коп., которая подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

Согласно справки ответчика, ООО СК «Инженерные сети» имеет задолженность перед истцом в размере 1583 рубля 23 коп. по договору аренды автомобиля. 

Истцом заявлены требования о взыскании данной задолженности, которая ответчиком не оспаривалось. В указанной части исковые требования подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст.98 ГПК РФ, с ответчика в пользу истца надлежит взыскать госпошлину в размере 3537 рублей 46 коп., оплаченной при подаче иска.

Согласно ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета надлежит взыскать госпошлину в сумме 1902 рубля, от уплаты которой истец освобожден при подаче иска.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд 

Р Е Ш И Л:

Исковые требования удовлетворить частично, взыскать с общества с ограниченной ответственностью Строительная Компания «Инженерные сети» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате по апрель 2017г. в размере 37455 (тридцать семь тысяч четыреста пятьдесят пять) рублей 84 коп. (после налогообложения).

Решение в части взыскания заработной платы в размере 37455 (тридцать семь тысяч четыреста пятьдесят пять) рублей 84 коп. подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью Строительная Компания «Инженерные сети» в пользу ФИО1 компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы по состоянию на 30.04.2017г. в размере 9 284 рубля 67 коп., компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей, задолженность по договору подряда в сумме 115 289 рублей 56 коп., задолженность по договору аренды транспортного средства в сумме 1583 рубля 23 коп., расходы по оплате госпошлины 3537 рублей 46 коп., а всего 134 694 (сто тридцать четыре тысячи шестьсот девяносто четыре) рубля 92 коп.

В остальной части в удовлетворении исковых требований, - отказать.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью Строительная Компания «Инженерные сети» в доход местного бюджета госпошлину в сумме 1902 (одну тысячу девятьсот два) рубля.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Челябинский областной суд, через Тракторозаводский районный суд г.Челябинска, в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Председательствующий: Ю.А. Сыров