РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

22 сентября 2023 года г.Похвистнево Самарской области

Похвистневский районный суд Самарской области в составе председательствующего судьи Карамзиной Ю.В., при секретаре Китаевой В.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-958/2023 по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Самарской области о включении в страховой стаж периодов работы, перерасчете страховой пенсии, 

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратился в суд иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Самарской области о включении в страховой стаж периодов работы, перерасчете страховой пенсии, указав, что решением Комиссии ГУ-Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Самарской области при назначении досрочной страховой пенсии по старости за длительную работу отказано в зачете в страховой стаж истца периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в связи с тем, что указанные периоды работы внесены в трудовую книжку с нарушениями. С данным решением ФИО1 не согласен. Ссылаясь на нормы действующего законодательства, ФИО1 просил признать незаконным отказ в зачете в страховой стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Специализированном управлении «Комсомольскэнергостроймеханизация»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО «Дон-92»; включить в страховой стаж указанные периоды работы; обязать комиссию Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Самарской области сделать перерасчет страховой пенсии по старости. 

В ходе судебного разбирательства истец отказался от исковых требований в части включения в страховой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Специализированном управлении «Комсомольскэнергостроймеханизация». Отказ истца от иска в указанной части принят судом, о чем вынесено определение.

В судебное заседание истец ФИО1 не явился, просил рассмотреть гражданское дело в его отсутствие. 

В судебное заседание представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Самарской области по доверенности ФИО3 не явилась, просила рассмотреть дело в ее отсутствие, отказать ФИО1 в удовлетворении иска. 

В судебном заседании свидетель ФИО4 показал, что он с ДД.ММ.ГГГГ а ФИО1 – с ДД.ММ.ГГГГ, работали в ТОО «Дон-92» в должности электромехаников по обслуживанию кассовых аппаратов. Работали вместе до ДД.ММ.ГГГГ – до прекращения существования ТОО «Дон-92». При назначении ему пенсии, период работы в ТОО «Дон-92» был включен в страховой стаж. 

В судебном заседании свидетель ФИО5 показал, что работал директором ТОО «Дон-92», где ФИО1 работал в должности электромеханика по обслуживанию кассовых аппаратов с ДД.ММ.ГГГГ. При назначении ему пенсии период работы в ТОО «Дон-92» был включен в страховой стаж. Заполнение трудовых книжек сотрудников с нарушением инструкции он считает технической ошибкой специалиста. 

Заслушав свидетелей, изучив материалы дела, суд пришел к следующему.

Частью 2 ст. 39 Конституции РФ закреплено, что государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа определены статьей 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Закон №-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Закона №-ФЗ, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее - Закона №-ФЗ) подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Закона №-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Закона №-ФЗ, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Законом №-ФЗ подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Закона №-ФЗ).

В соответствии с пунктом 10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, (далее - Правила №) периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 Правил №.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (пункт 11 Правил №).

Документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат оснований для их выдачи (пункт 59 Правил №).

В соответствии с частью 9 статьи 21 Закона №-ФЗ орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений.

В соответствии с п. 1.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, (далее - Инструкция №) трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих. Трудовые книжки ведутся на всех рабочих и служащих государственных, кооперативных и общественных предприятий, учреждений и организаций, проработавших свыше 5 дней, в том числе на сезонных и временных работников, а также на внештатных работников при условии, если они подлежат государственному социальному страхованию.

Заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу (п. 2.2 Инструкции №).

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Решением ГУ – Отделения Фонда Пенсионного и Социального страхования 

Российской Федерации по Самарской области от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 назначена страховая пенсия по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

При этом ФИО1 отказано в зачете в страховой стаж при назначении досрочной страховой пенсии по старости за длительную работу периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку указанные периоды не подтверждены документально и внесены в трудовую книжку с нарушением Инструкции. 

Трудовая книжка на имя ФИО1 заведена ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно записям в трудовой книжке ФИО1 принят на работу на должность электромеханика по ремонту ККМ в ТОО «Дон-92» ДД.ММ.ГГГГ, уволен ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию.

Из ответа от ДД.ММ.ГГГГ № архивного отдела аппарата администрации городского округа Самара Департамента организации процессов управления, управления делопроизводства, контроля исполнительской дисциплины и архивов, следует, что документы ТОО «Дон-92» в архивный отдел на хранение не поступали.

Учитывая изложенное, спорный период работы ФИО1 в ТОО «Дон-92» следует включить в общий страховой стаж истца, в связи с чем размер его страховой пенсии подлежит перерасчету со дня назначения – с ДД.ММ.ГГГГ. 

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Исковые требования ФИО1, СНИЛС № к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Самарской области, ИНН № о включении в страховой стаж периодов работы, перерасчете страховой пенсии, удовлетворить в полном объеме. 

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Самарской области включить в общий страховой стаж ФИО1 период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ его работы в ТОО «Дон-92».

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Самарской области произвести перерасчет размера страховой пенсии ФИО1, с учетом включенного периода его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, со дня назначения пенсии, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в апелляционной инстанции по гражданским делам Самарского областного суда через Похвистневский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение суда в окончательной форме принято 29.09.2023.

Судья Ю.В. Карамзина