Дело №

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

гор. Костомукша 11 июля 2018 года 

Костомукшский городской суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи Гельфенштейна В.П.,

при секретаре Марцынюк Е.Н.,

с участием истицы ФИО1, представителя ответчика ГУ УПФ РФ в 

<

адрес> РК (межрайонное) Г.М.Д., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> РК (межрайонное) о включении периода работы в страховой стаж,

установил:

Истец ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> РК (межрайонное) по тем основаниям, что в настоящее время она является получателем страховой пенсии по старости, которая ей была назначена ДД.ММ.ГГГГ. При назначении пенсии в страховой стаж ответчиком не был учтен период работы истицы в Нижнеудинском коопзверопромхозе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Указанный период работы не включен в страховой стаж, поскольку в трудовой книжке отсутствует запись о нем. Просит включить в страховой стаж период работы в Нижнеудинском коопзверопромхозе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец ФИО1 поддержала исковые требования по основаниям, изложенным в заявлении и пояснила, что в коопзверопромхозе должны были завести трудовую книжку по первому месту работы, но из-за отсутствия бланков трудовых книжек это сделано не было и ей была выдана справка, подтверждающая ее работу в указанный период.

Представитель ответчика Г.М.Д. иск не признала, поддержала позицию, изложенную в отзыве на исковое заявление.

Выслушав объяснения участвующих в деле лиц, допросив свидетелей, исследовав письменные материалы дела, суд полагает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со статьей 9 Международного пакта "Об экономических, социальных и культурных правах" от 16.12.1966 г. признается право каждого человека на социальное обеспечение. 

Каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом; государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом (ст. 39 Конституции РФ).

Согласно пункту 2 ст. 3 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В соответствии с п. 1 ст. 11 Федерального закона в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с п. 2 ст. 13 Федерального закона N 173-ФЗ и ст. 14 Федерального закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В судебном заседании установлено, что истец является получателем трудовой пенсии по старости, которая ей была назначена ДД.ММ.ГГГГ. При назначении пенсии и в последующем в страховой стаж ответчиком не учтен период работы истицы в Нижнеудинском коопзверопромхозе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Согласно справке Нижнеудинского коопзверопромхоза от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 (ФИО2) М.Л. работала в должности рабочего сувенирного цеха с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и была уволена с занимаемой должности в соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ. В трудовой книжке запись о работе истицы в указанный период отсутствует. 

Указанные обстоятельства подтверждаются объяснениями истца, данными в ходе судебного разбирательства, справкой указанного предприятия от ДД.ММ.ГГГГ. 

В соответствии с абз. 1 ст. 66 Трудового кодекса РФ основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка установленного образца.

Отсутствие записи в трудовой книжке истца о работе, при наличии бесспорно установленного факта выполнения истцом в спорный период времени трудовых обязанностей, не могут быть поставлены в вину истцу, поскольку оформление трудовой книжки является обязанностью работодателя.

Проанализировав обстоятельства дела и представленные сторонами доказательства, суд полагает, что факт работы истца в Нижнеудинском коопзверопромхозе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, нашел свое подтверждение, и указанный период подлежит включению в страховой стаж.

На основании ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета Костомукшского городского округа подлежит взысканию государственная пошлина в размере 300 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-196, 198, 199 ГПК РФ, суд

решил:

Иск удовлетворить. 

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> РК (межрайонное) включить ФИО1 в страховой стаж период работы в Нижнеудинском коопзверопромхозе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Костомукша Республики Карелия (межрайонное) произвести перерасчет страховой пенсии по старости ФИО1 с учетом включенного в страховой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Государственного учреждения Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> Республики Карелия (межрайонное) в доход бюджета Костомукшского городского округа государственную пошлину в размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия в течение месяца со дня составления мотивированного решения суда через Костомукшский городской суд РК.

Судья В.П.Гельфенштейн 

Мотивированное решение суда составлено ДД.ММ.ГГГГ.