Дело № 2-4730/2020

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

25 ноября 2020 года г. Челябинск 

Курчатовский районный суд г. Челябинска в составе 

председательствующего судьи Губиной М.В., 

при секретаре Осиповой С.Г., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному Учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Курчатовском районе г.Челябинска о назначении досрочной страховой пенсии.

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением (с учетом уточнений) к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ в Курчатовском районе г. Челябинска о признании незаконным решения ГУ –УПФ РФ в Курчатовском районе г.Челябинска об отказе в установлении пенсии № от ДД.ММ.ГГГГ в части отказа в зачете специального стажа и в части отказа о назначении пенсии, возложении обязанности включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью периодов работы с 27 июля 1996 года по 07 августа 2008 года, с 08 августа 2008 года по 31 июля 2017 года, с 01 сентября 1984 года по 24 июня 1988 года, о признании права на досрочную страховую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью, возложении обязанности на ответчика назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости с 15 июля 2019 года, взыскании расходов на уплату госпошлины.

Истец ФИО1 в судебном заседании поддержала исковые требования в полном объеме. 

Представитель ответчика Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда РФ в Курчатовском районе г.Челябинска в судебном заседании участия не принимал, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом, представили письменный отзыв на исковое заявление.

Выслушав истца, исследовав письменные материалы дела, суд находит иск подлежащим частичному удовлетворению.

Согласно Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ст. 39), конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В силу ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно п.19 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-Ф страховая пенсия по старости назначается лицам не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста при наличии индивидуального коэффициента в размере 16,2 в 2019 году. В соответствии с положением части 1.1 настоящей статьи страховая пенсия по старости назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону.

Согласно ч.2 ст.11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Как установлено судом и подтверждается материалами дела, ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в УПФР с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости по пункту 19 части первой статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (л.д.53-56).

Решением Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда РФ в Курчатовском районе г.Челябинска № от ДД.ММ.ГГГГ истцу отказано в назначении пенсии в связи с отсутствием требуемого специального стажа для назначения досрочной страховой пенсии по старости (л.д.15-20) Специальный стаж истца по подсчетам пенсионного органа составил 09 лет 4 месяца 10 дней при необходимом 25 лет 06 месяцев. При этом в стаж не включены периоды работы истца:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ период обучения в Аркалымском педагогическом училище. Указанный период обучения не может быть засчитан в специальный стаж, поскольку согласно представленных документов педагогическая деятельность предшествующая периоду обучения, у заявителя отсутствует;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности учителя начальных классов в средней школе № (Средняя школа № Акимата города Рудного), поскольку в Республике Казахстан отсутствует такой вид пенсии, как досрочная пенсия в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей, в связи с чем, оснований для включения указанного периода в специальный стаж не имеется; 

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности учителя начальных классов в коммунальном государственном учреждении «Гимназии №» Акимата города Рудного, поскольку в Республике Казахстан отсутствует такой вид пенсии, как досрочная пенсия в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей, в связи с чем, оснований для включения указанного периода в специальный стаж не имеется;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности учителя начальных классов в Муниципальном автономном общеобразовательном учреждении «Образовательный центр №» г.Челябинска так как указанные периоды работы по данным индивидуального персонифицированного учета указаны работодателями на общих основаниях.

Продолжительность специального стажа ФИО1 по Постановлению Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года №665 составила 5 лет 8 месяцев 13 дней; по Постановлению Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года №781 составила 9 лет 4 месяца 10 дней; с учетом норм Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 29 января 2004 года №2-П составила 5 лет 8 месяцев 13 дней.

Оценив в совокупности представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам.

В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ, применяются правила международного договора Российской Федерации (ч. 3 ст. 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ).

13 марта 1992 года государствами - участниками Содружества Независимых Государств, в том числе Российской Федерацией и Республикой Казахстан, подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения (далее также Соглашение от 13 марта 1992 года).

В соответствии со статьей 1 названного Соглашения, пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Соглашение от 13 марта 1992 года распространяется на все виды пенсионного обеспечения граждан, которые установлены или будут установлены законодательством государств - участников Соглашения (статья 5 Соглашения).

Положениями п. 2 ст. 6 Соглашения от 13 марта 1992 года определено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

Государства - участники Соглашения берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера (статья 10 Соглашения от 13 марта 1992 года).

Положениями ч.1 ст. 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных данным федеральным законом.

Согласно ч.2 ст. 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ установлено, что периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Согласно п.5 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года № 1015 периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись за пределами Российской Федерации, подтверждаются документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации об уплате страховых взносов, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации.

Из изложенного следует, что при назначении пенсии, в том числе досрочной страховой пенсии по старости, периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации (в данном случае в Республике Казахстан) и которые включаются в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ (в данном случае в специальный стаж педагогической деятельности), а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. Периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, и имевших место за пределами Российской Федерации до 1 января 2002 года (даты вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в основу которого была положена концепция страховой природы пенсионного обеспечения, и в страховой стаж с 1 января 2002 года стали включаться периоды работы и (или) иной деятельности в случае уплаты страховых взносов), учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов. Периоды же работы, которые выполнялись гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, за пределами Российской Федерации после 1 января 2002 года (даты вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации») могут быть включены в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 года должны быть подтверждены справкой компетентных органов соответствующего государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

В п. 2 Письма Министерства социальной защиты населения РФ от 31 января 1994 года № 1-369-18 «О пенсионном обеспечении граждан, прибывших в РФ из государств, ранее входивших в состав СССР», а также в пункте 5 распоряжения Правления Пенсионного Фонда РФ от 22 июня 2004 года № 99-р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в РФ из государств- республик бывшего СССР» разъяснено, что при назначении пенсии, в том числе досрочной трудовой пенсии по старости, гражданам, прибывшим в Россию из государств-участников Соглашения, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время до 13 марта 1992 года, а также после этой даты на территории государств - участников Соглашения.

При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ. Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781, утверждены Списки работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, а также Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение такой пенсии.

Разделом «Наименование должностей» Списка от 29 октября 2002 года № 781 предусмотрены должности учителей, независимо от преподаваемого предмета, разделом «Наименование учреждений» общеобразовательные учреждения, в том числе школы всех наименований (пункт 1.1). 

Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781, периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 года работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 года - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами.

В постановлении Конституционного суда Российской Федерации от 29 января 2004 года № 2-П «По делу о проверке конституционности отдельных положений статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в связи с запросами групп депутатов Государственной Думы, а также Государственного Собрания (Ил Тумэн) Республики Саха (Якутия), Думы Чукотского автономного округа и жалобами ряда граждан» содержится правовая позиция, согласно которой при исчислении продолжительности стажа на соответствующих видах работ могут применяться правила и нормы, действовавшие до введения в действие нового правового регулирования.

Согласно разделу «Наименование должностей» Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденных постановлением Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года № 463, предусматривались должности учителей, в разделе «Наименование учреждений» указаны школы всех типов и наименований.

Списком должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденных постановлением Правительства РФ от 22 сентября 1999 года № 1067, досрочное пенсионное обеспечение предоставлялось учителям общеобразовательных учреждений (основной общеобразовательной школы, средней общеобразовательной школы).

Конституционный Суд Российской Федерации в Постановлении от 29 января 2004 года № 2-П со ссылкой на Постановление от 24 мая 2001 года №8-П и Определение от 5 ноября 2002 года N 320-О указал на то, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.

В соответствии с п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ №30 от 11 декабря 2012 года «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

В силу ст.66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Согласно Правилам подтверждения страхового стажа, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года № 555, основным документом для назначения трудовой пенсии по старости является трудовая книжка.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.

В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договор.

Согласно п.п. 2, 4 Положения о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года № 1397 в стаж работы по специальности учителям и другим работникам просвещения время обучения в педагогических учебных заведениях и университетах засчитывается при условии, если ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность, а также если не менее 2/3 стажа, требуемого для назначения пенсии, приходится на работу в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых дает право на эту пенсию.

Из материалов дела следует, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец проходила обучение в Аркалымском педагогическом училище. Согласно представленных документов педагогическая деятельность предшествующая периоду обучения, у заявителя отсутствует (л.д.59).

Доказательств того, что периоду обучения в Аркалымском педагогическом училище предшествовала педагогическая деятельность, материалы дела не содержат.

Поскольку периоду обучения в Аркалымском педагогическом училище не предшествовала педагогическая деятельность, спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ зачету в специальный стаж не подлежит, в связи с чем, в удовлетворении требований о включении указанного периода в специальный стаж, следует отказать.

Как следует из трудовой книжки и подтверждается справкой КГУ «Средняя школа №» акимата г.Рудного в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работала в должности учителя начальных классов в средней школе № (Средняя школа № Акимата города Рудного), педагогический стаж работы в данном учреждении составил 12 лет 11 месяцев (л.д.21-25, 79,89). 

Согласно справке КГУ «Гимназия №» акимата города Рудного в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работала в должности учителя начальных классов в коммунальном государственном учреждении «Гимназии №» Акимата города Рудного, трудовая деятельность подтверждается приказами (л.д. 60 об.). 

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на ФИО1 перечислялись обязательные пенсионные взносы (л.д.72-76).

Истец ФИО1 работает в должности учителя начальных классов в Муниципальном автономном общеобразовательном учреждении «Образовательный центр №» г.Челябинска с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время. В указанный период в отпуске по уходу за ребенком, в отпуске без сохранения заработной платы, на курсах повышения квалификации не находилась (л.д.59 об.)

В указанный период истцом выполнялась работа по должности учителя на ставку заработной платы, данные периоды подлежат включению в специальный стаж для назначения досрочной пенсии.

Как следует из представленных материалов, а именно справки о суммах дохода, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 находилась в отпуске по уходу за ребенком (л.д.89-90).

В соответствии со ст. 167 Кодекса законов о труде РСФСР в редакции, действовавшей до внесения в нее изменений Законом РФ от 25 сентября 1992 года № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР», кроме отпуска по беременности и родам женщине, по ее заявлению, предоставляется дополнительный отпуск без сохранения заработной платы до достижения ребенком возраста одного года. За время такого отпуска сохраняется место работы (должность), дополнительный отпуск без сохранения заработной платы засчитывается в общий и непрерывный стаж работы, а также в стаж работы по специальности.

Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22 января 1981 года № 235 был введен частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года. Продолжительность указанного отпуска увеличена до достижения ребенком возраста полутора лет постановлением Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22 августа 1989 года № 677, одновременно увеличена продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Указанными нормативными правовыми актами предусматривалось, что такие отпуска подлежат зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.

Законом РФ от 25 сентября 1992 года № 3543-1, вступившим в силу 06 октября 1992 года, изменена редакция ст. 167 КЗоТ РСФСР, предусмотрено, что отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный стаж работы, а также в стаж работы по специальности (кроме случаев назначения пенсии на льготных условиях).

Исходя из смысла вышеприведенных нормативных правовых актов, период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет подлежит зачету в специальный стаж для назначения пенсии на льготных условиях до внесения изменений в данную норму закона, то есть до 06 октября 1992 года.

Поскольку в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 находилась в отпуске по уходу за ребенком, а не в отпуске по беременности и родам, указанный период не подлежит включению в специальный стаж, однако засчитывается в общий и непрерывный стаж работы.

Таким образом, в специальный стаж ФИО1 следует включить периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности учителя начальных классов в Коммунальное государственное учреждение «Средняя школа №» Акимата города Рудного; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности учителя начальных классов в Коммунальное государственное учреждение «Гимназия №» Акимата города Рудного; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности учителя начальных классов МАОУ «Образовательный центр № г.Челябинска».

С учетом, установленных по делу обстоятельств, в соответствии с законодательством на момент обращения истицы с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии с учетом спорных периодов ее специальный стаж составил 29 лет 5 месяцев 2 дня, у истца в совокупности образуется необходимый специальный стаж (25 лет 6 месяцев), требуемый для назначения досрочной трудовой пенсии по старости на основании п. 19 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ, на момент обращения с соответствующим заявлением в пенсионные органы и на момент принятия пенсионными органами соответствующего решения, в связи с чем за ФИО1 следует признать право на досрочную страховую пенсию по старости с 15 июля 2019 года; назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости, в связи с педагогической деятельностью с 15 июля 2019 года. 

В соответствии с положениями ст. 88, 98 Гражданского процессуального кодекса РФ, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию государственная пошлина пропорционально удовлетворенным требованиям в размере 300 руб. 00 коп.

Руководствуясь ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, 

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Государственному Учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Курчатовском районе г.Челябинска о назначении досрочной страховой пенсии, удовлетворить частично.

Возложить на Государственное Учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Курчатовском районе г.Челябинска обязанность включить в специальный стаж ФИО1 периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности учителя начальных классов в Коммунальное государственное учреждение «Средняя школа №» Акимата города Рудного; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности учителя начальных классов в Коммунальное государственное учреждение «Гимназия №» Акимата города Рудного; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности учителя начальных классов МАОУ «Образовательный центр № г.Челябинска»; признать за ФИО1 право на досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ; назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости, в связи с педагогической деятельностью с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Государственного Учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Курчатовском районе г.Челябинска в пользу ФИО1 расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 руб. 

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО1 к Государственному Учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Курчатовском районе г.Челябинска, отказать.

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Челябинского областного суда в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме, через Курчатовский районный суд г.Челябинска. 

Председательствующий М.В. Губина 

Мотивированное решение изготовлено 30 ноября 2020 года.