Дело № 2-10/2024 

УИД 22RS0039-01-2023-000335-81

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

05 февраля 2024 года с. Петропавловское 

Петропавловский районный суд Алтайского края в составе:

председательствующего судьи Полетайкиной А.В.,

при секретаре Капустиной Ю.С., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю о признании права на досрочную страховую пенсию по старости, возложении обязанности включить периоды работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и назначении досрочной страховой пенсии по старости, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю, в котором просил признать право на досрочную страховую пенсию по старости; обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю включить в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды работы на Алакульском сахарном заводе, с 

<

адрес> Казахской ССР с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве эл. сварщика; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве г/электросварщика; обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю назначить досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ. 

В обоснование заявленных требований указано, что решением пенсионного органа № от ДД.ММ.ГГГГ истцу было отказано в установлении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» из-за отсутствия требуемого специального стажа работы. При подсчете специального стажа, ответчик не принял к зачету вышеуказанные периоды работы в должности эл. сварщика, г/электросварщика на Алакульском сахарном заводе, расположенном в 

<

адрес> Казахской ССР, мотивируя свое решение тем, что за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - предоставленным пакетом документов не подтверждены сведения о получении заработной платы; за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - невозможно установить периоды работы в качестве электросварщика, не представлена уточняющая справка; за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - не предоставлено подтверждения вида сварочных работ, в предоставленной архивной справке № г2-40 от ДД.ММ.ГГГГ не указана профессия, отсутствует уточняющая справка специальных условий труда, в предоставленных документах имеются разночтения наименования профессии. В тоже время, согласно записям в трудовой книжке истец осуществлял трудовую деятельность на Алакульском сахарном заводе Казахской ССР, в том числе в спорные периоды. Свою трудовую деятельность осуществлял в условиях полного рабочего дня, простоев не имел, осуществлял работы по резке и ручной сварке на сварочном аппарате, непосредственно на рабочем месте с воздействием вредных производственных факторов к которым относятся: твердые и газобетонные токсические вещества в составе сварочного аэрозоля, интенсивное излучение сварочной дуги в оптическом диапазоне (ультрафиолетовое, видимое, инфракрасное), интенсивное тепловое (инфракрасное) излучение свариваемых изделий и сварочной ванны, искры, брызги и выбросы расплавленного металла и шлака, электромагнитные поля, ультразвук, шум, статистическая нагрузка. В связи с вредными условиями труда выдавали молоко, производили дополнительную оплату. В спорные периоды истца никуда не переводили, на другие работы не привлекали. Не согласен и ссылкой ответчика на то обстоятельство, что в спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в другой профессии – водитель, так как фактически работал только в качестве эл. сварщика, с иными приказами его не знакомили. 

Истец ФИО1, надлежащим образом извещенный о дате судебного разбирательства, в судебное заседание не явился, телефонограммой просил о рассмотрении дела в свое отсутствие, также, ранее участвуя в судебных заседаниях, настаивал на удовлетворении исковых требований, пояснял, что до армии был принят на должность электросварщика на Алакульский сахарный завод, проработав несколько месяцев был призван в армию. Отслужив, вновь вернулся и был трудоустроен в качестве электросварщика в цех механизации того же Алакульского сахарного завода, где практически постоянно работал. Всегда работал в качестве сварщика, водителем не работал. В качестве сварщика работал на разных сварочных аппаратах, выполнял все необходимые сварочные работы. Ему не известно по какой причине работодатель халатно относился к документам, неверно указал в приказе о том, что он был уволен с должности водителя. 

Представитель ответчика ОСФР по Алтайскому краю, будучи надлежаще извещенным о месте и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие. В представленном отзыве исковые требования не признал, в обоснование указав, что при назначении досрочной страховой пенсии по п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ применяется список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10. Согласно разделу ХХХII «Общие профессии» Списка № 2 от 1956 г. предусмотрены газосварщики, электросварщики и их подручные. Согласно разделу ХХХIII «Общие профессии» Списка № 2 от 1991 г. предусмотрены электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности (позиция 23200000-19756), электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, занятым сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также полуавтоматических машинах (позиция 23200000-19905), электросварщики ручной сварки (позиция 23200000-19906). 

В специальный стаж истца по Списку № 2 не засчитаны периоды работы на Алакульском сахарном заводе Казахской ССР:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве электросварщика, так как согласно архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ в данный период работы ФИО1 в сведениях о заработной плате не значится;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве эл. сварщика, так как согласно архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволен с работы в качестве водителя, сведения о дате перевода отсутствуют, установить период работы в качестве электросварщика по имеющимся документам не представляется возможным, уточняющая справка не представлена, кроме того, согласно архивной справке в период с июля 1990 г. по март 1991 г. отсутствуют начисления заработной платы, причина не указана;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – согласно трудовой книжке в качестве г/электросварщика. Согласно архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работал в качестве газосварщика, сведения об увольнении отсутствуют. В документах имеются разночтения наименования профессии, льготная справка, уточняющая специальные условия труда, отсутствует. Для профессии «газоэлектросварщик» требуется подтверждение вида сварочных работ. В справке № г 2-39 от ДД.ММ.ГГГГ сведения о заработной плате указаны по февраль 1997 г., на основании справки о заработной плате. Таким образом, на дату обращения ФИО1 в ОСФР по Алтайскому краю, специальный стаж работы по Списку № 2 составляет 4 года 11 месяцев 15 дней, вместо требуемых 6 лет 3 месяцев, что не дает права на назначение досрочной страховой пенсии по старости на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ. 

Руководствуясь ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд полагал возможным рассмотреть дело по существу в отсутствие не явившихся лиц.

Изучив материалы данного гражданского дела, выслушав истца, свидетелей, исследовав представленные суду письменные материалы, оценив собранные по делу доказательства в их совокупности по своему внутреннему убеждению, как того требует статья 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований по следующим основаниям.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в отделение Пенсионного фонда РФ по Алтайскому краю (г. Бийск) с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости.

Решением ОПФР по Алтайскому краю (г. Бийск) от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», по причине отсутствия требуемого специального стажа.

Согласно Конституции РФ в Российской Федерации как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охраняется труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты (ст.7, ч.3 ст. 37, ч.1 ст. 39).

Определяя в законе правовые основания назначения пенсий, их размеры, порядок исчисления и выплаты, законодатель вправе устанавливать как общие условия назначения пенсий, так и особенности приобретения права на пенсию, включая установление для некоторых категорий граждан льготных условий назначения трудовой пенсии в зависимости от ряда объективно значимых обстоятельств, характеризующих, в частности, трудовую деятельность.

При этом должен быть соблюден принцип равенства, который в сфере пенсионного обеспечения должен гарантировать защиту от всех форм дискриминации при осуществлении прав и свобод, означает помимо прочего вводить такие различия в пенсионных правах лиц, принадлежащих к одной и той же категории, которые не имеют объективного и разумного оправдания.

В соответствии со ст. 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Согласно ст.7 ФЗ от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. 

Частью 3 ст.2 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные настоящим Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.

В соответствии со ст. 4 Федерального закона N 400-ФЗ право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

С 01.01.2021 вступило в силу Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза, участником которого является также Республика Казахстан, в соответствии с которым назначение пенсии с учетом положений настоящего Соглашения производится компетентным органом государства-члена при возникновении у трудящегося (члена семьи) права на пенсию в соответствии с законодательством этого государства-члена независимо от даты возникновения у этого трудящегося (члена семьи) права на пенсию согласно законодательству другого государства-члена.

В соответствии со ст. 7 Соглашения каждое государство-член определяет право на пенсию в соответствии со своим законодательством исходя из стажа работы, приобретенного на его территории, с учетом положений настоящего Соглашения. В случае если стажа работы, приобретенного на территории одного государства-члена, недостаточно для возникновения права на пенсию, то учитывается стаж работы, приобретенный на территориях других государств-членов в соответствии с законодательством каждого из государств-членов, за исключением случаев, когда такой стаж работы совпадает по времени.

Согласно ст. 12 Соглашения назначение и выплата пенсии осуществляются в следующем порядке: за стаж работы, приобретенный после вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается государством-членом, на территории которого приобретен соответствующий стаж работы; за стаж работы, приобретенный до вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством государств-членов и Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года. 

В соответствии со ст. 6 Соглашения 13.03.1992 назначение пенсий гражданам государств - участников Соглашения производится по месту жительства.

Для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.

Письмом Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 31.01.1994 N 1-369-18 разъяснено, что при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств - участников Соглашения от 13.03.1992, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время не только до 13.03.1992, а также после этой даты на территории государств - участников Соглашения.

Аналогичные по своей природе разъяснения в отношении применения Соглашения от 13.03.1992 даны в Распоряжении Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22.06.2004 N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР", в котором указано, что трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ.

При этом периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13.03.1992, и имевших место за пределами Российской Федерации до 1 января 2002 г., учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов. Периоды же работы, которые выполнялись гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13.03.1992, за пределами Российской Федерации после 1 января 2002 г. (даты вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации") могут быть включены в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 г. должны быть подтверждены справкой компетентных органов соответствующего государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование (аналогичная правовая позиция выражена в Определении Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ от 24.09.2018 N 81-КГ18-18).

Из изложенного следует, что при назначении пенсии, в том числе досрочной страховой пенсии по старости, периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации и которые включаются в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. Периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, и имевших место за пределами Российской Федерации до 1 января 2002 года (даты вступления в силу Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в основу которого была положена концепция страховой природы пенсионного обеспечения, и в страховой стаж с 1 января 2002 года стали включаться периоды работы и (или) иной деятельности в случае уплаты страховых взносов), учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов.

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», в соответствии с которой основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

Пунктом 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» установлено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Переходным положением, предусмотренным ч. 3 ст. 35 Закона № 400-ФЗ с 01.01.2021 страховая пенсия по старости назначается при наличии величины ИПК не ниже 21.

Частью 2 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях» Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. N 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее - постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665).

Согласно пп. "б" п. 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее - Список N 2 от 26 января 1991 г.);

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 «Об утверждении Списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г. (далее - Список N 2 от 22 августа 1956 г.).

В соответствии с разделом XXXII «Общие профессии» Списка N 2 от 22 августа 1956 г. право на льготное пенсионное обеспечение имели газосварщики и их подручные, электросварщики и их подручные.

Таким образом, периоды работы, выполнявшиеся до 1 января 1992 г. в профессии электросварщик засчитываются в специальный стаж работы без уточнения вида сварки, а после 1 января 1992 г. данная профессия может быть засчитана в специальный стаж при условии занятости на резке и ручной сварке.

Согласно письму Госкомтруда СССР от 20 апреля 1967 г. № 653-ИГ, профессия «сварщик» по характеру выполняемой работы и условиям труда одинакова с профессиями «газосварщик» и «электросварщик», поэтому право сварщиков на льготную пенсию определяется по тем же условиям, что и электросварщиков.

Согласно записи № в трудовой книжке ЕТ-I № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ДД.ММ.ГГГГ принят в ТМЦ Алакульского сахарного завода на должность электросварщика по 2-му разряду (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). Из записи за номером 3 следует, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 переведен электросварщиком по 4 разряду (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). Из записи за номером 4 следует, что ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ уволен в связи с призывом в ряды Советской Армии (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).

Данные обстоятельства также подтверждены, предоставленными по запросу суда, копиями приказов Казахского промышленного объединения сахарной промышленности «КАЗСАХАРПРОМ» Алакульский сахзавод: № от ДД.ММ.ГГГГ о принятии ФИО1 на работу после окончания СПТУ-122 электросварщиком по 2 разрядку с ДД.ММ.ГГГГ; № от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении сварщика ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ, в связи с призывом в Армию.

Также согласно записи в трудовой книжке ЕТ-I № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ДД.ММ.ГГГГ принят в цех механизации Алакульского сахарного завода на должность эл.сварщика 5 разряда (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). Данное обстоятельство подтверждается копией приказа Казахского промышленного объединения сахарной промышленности «КАЗСАХАРПРОМ» Алакульский сахарный завод № от ДД.ММ.ГГГГ.

Из записи в трудовой книжке ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволен по собственному желанию ст. 32 КЗоТ Каз ССР (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).

Согласно копии приказа, предоставленной по запросу суда, Казахского промышленного объединения сахарной промышленности «КАЗСАХАРПРОМ» Алакульского сахарного завода № от ДД.ММ.ГГГГ водитель ФИО1 уволен по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ.

Из справки Алакольского филиала КГУ «Государственный архив области Жетiсу» от ДД.ММ.ГГГГ №г-19 следует, что в расчетных ведомостях по начислению заработной платы Алакульского сахарного завода за 1981 год сведения по начислению заработной платы отсутствуют. В документах по личному составу Алакульского сахарного завода Алакульского района Талды-Курганской области в ведомостях по начислению заработной платы рабочим и служащим имеются сведения о начислении заработной платы ФИО1 в период с сентября 1987 года по июнь 1990 года, включительно и с апреля 1991 года по декабрь 1991 года включительно. 

Из представленных Алакольским филиалом КГУ «Государственный архив области Жетiсу» копий лицевого счета Алакульского сахарного завода за 1987 год следует, что эл. сварщику 5 разряда ФИО1 начислена заработная плата за сентябрь – декабрь 1987 г. Копии лицевого счета за 1988 год эл. сварщику 5 разряда ФИО1 начислена заработная плата за июль 1988 - декабрь 1988 г. Копии лицевого счета за 1989 год эл. сварщику 5 разряда ФИО1 начислена заработная плата за июль 1989 - декабрь 1989 г., что также подтверждено архивной справкой № г-19 выданной Алакольским филиалом КГУ «Государственный архив области Жетiсу» ДД.ММ.ГГГГ.

Из копий лицевых счетов за 1990-1991 годы, Алакульского сахарного завода предоставленных Алакольским филиалом КГУ «Государственный архив области Жетiсу» следует, что ФИО1 начислялась заработная плата, однако в данных лицевых счетах не указано наименование занимаемой ФИО2 должности. 

В тоже время из личной карточки № ФИО1 следует, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принят в цех механизации Алакульского сахарного завода на должность эл. сварщика 5 разряда (приказ №), ДД.ММ.ГГГГ переведен электросварщиком по 4 разряду (приказ №).

Из показаний допрошенных в судебном заседании в качестве свидетелей Свидетель №2, осуществляющего трудовую деятельность в цехе механизации Алакульского сахарного завода в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, Свидетель №1, осуществляющего трудовую деятельность в цехе механизации Алакульского сахарного завода в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ следует, что в цеху механизации Алакульского сахарного завода в спорный период времени работали два сварщика, одним из сварщиков был ФИО1, который выполнял все сварочные работы, на всех имеющихся в цехе сварочных аппаратах, резаках, ручных, автоматических. ФИО1 в период их трудовой деятельности занимал только должность газоэлектросварщика.

В соответствии с абзацем 1 ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В силу части 3 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 данного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (часть 4 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения стажа для установления страховых пенсий (далее также - Правила N 1015).

В разделе II названных Правил приведены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.

Согласно пункту 10 Правил N 1015 периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

В соответствии с пунктом 11 Правил N 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Пунктом 43 Правил N 1015, определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Само по себе неисполнение работодателем надлежащим образом обязанности по оформлению трудовых отношений, представлению сведений о работе истца в уполномоченные органы, не являются безусловным основанием для отказа во включении периодов работы в стаж, дающий право на назначение пенсии.

Указанные периоды имели место до 2002 года, до введения страховой основы пенсионного обеспечения.

Факт работы истца и верности записей в трудовой книжке истца в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, подтвержден представленными в дело лицевыми счетами, содержащими сведения о начислениях, личной карточкой формы Т-2, приказами о приёме на работу, показаниями свидетелей указывающими на непрерывность трудовой деятельности истца в качестве эл. сварщика в цехе механизации Алакульского сахарного завода.

В тоже время суду не представлено доказательств, указывающих на то, что ФИО1 осуществлял трудовую деятельность в цехе механизации Алакульского сахарного завода в качестве эл. сварщика в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Как уже указывалось выше, из приказа Казахского промышленного объединения сахарной промышленности «КАЗСАХАРПРОМ» Алакульского сахарного завода № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ФИО1 уволен по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ с должности водителя. Факт работы ФИО1 в цеху механизации Алакульского сахарного завода в качестве эл. сварщика в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ только лишь свидетельскими показаниями не может быть подтвержден. 

Таким образом суд приходит к выводу, что в периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электросварщика 2-го разряда, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электросварщика 4-го разряда в ТМЦ Казахского промышленного объединения сахарной промышленности «КАЗСАХАРПРОМ» Алакульский сахзавод, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности эл.сварщика 4-го разряда и ДД.ММ.ГГГГ в должности эл.сварщика 5-го разряда Казахского промышленного объединения сахарной промышленности «КАЗАХСАХРПРОМ» Алакульский сахзавод, ФИО1 занимал должности, предусмотренные Списком N 2 от 22 августа 1956 г., до ДД.ММ.ГГГГ для включения в льготный стаж периодов работы не требовалось обязательного документального подтверждения вида сварки и полной занятости на работах с тяжелыми условиями труда. В связи с чем периоды работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электросварщика в ТМЦ Казахского промышленного объединения сахарной промышленности «КАЗСАХАРПРОМ» Алакульский сахзавод, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности эл.сварщика цеха механизации Казахского промышленного объединения сахарной промышленности «КАЗСАХАРПРОМ» Алакульский сахарный завод, подлежат включению в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

В силу разъяснений, содержащихся в информационном письме Министерства труда и социального развития Российской Федерации № 3073-17, Пенсионного фонда Российской Федерации № 06-27/7017 от 2 августа 2000 г. «О праве на льготное пенсионное обеспечение электросварщиков», «электрогазосварщик» и «газоэлектросварщик» - это разные наименования одной профессии, поэтому рабочие, которые по трудовым документам значатся газоэлектросварщиками, могут пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 2 (раздел XXXIII) как электрогазосварщики, т.е. при документальном подтверждении их занятости в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

Согласно письму Пенсионного фонда Российской Федерации от 19 марта 2004 г., если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками № 1 и № 2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10, то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 1 января 1992 г., рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

Разделом XXXIII «Общие профессии» Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10, установлено, что правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуются электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не менее 3 класса опасности (позиция 23200000-19756).

Таким образом, после ДД.ММ.ГГГГ работа в качестве газосварщика и электросварщика может быть засчитана в специальный стаж при условии занятости на определенных видах сварочных работ, в связи с чем, для включения в специальный стаж периода работы после ДД.ММ.ГГГГ необходимо подтверждение соответствующих условий работы.

Кроме того, после ДД.ММ.ГГГГ пенсионное законодательство предусматривало дополнительную проверку постоянной занятости работника в течение полного рабочего времени на работах с тяжелыми условиями труда.

В соответствии с пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Как следует из содержания пункта 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее также - Правила от 2 октября 2014 г. № 1015).

Разделом II названных правил определены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.

Согласно пункту 11 Правил от 2 октября 2014 г. № 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Пунктом 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. № 258н, установлено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

В пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (абзац второй пункта 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. № 30).

Кук уже указывалось выше, в силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. Вместе с тем, в тех случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах, определяющих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в конкретных условиях, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Согласно части 1 статьи 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов (часть 1 статьи 55 ГПК РФ).

В соответствии со статьей 60 ГПК РФ обстоятельства дела, которые по закону должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Установленные статьей 60 ГПК РФ правила о допустимости доказательств носят императивный характер.

Из приведенных нормативных положений следует, что при рассмотрении судами дел, связанных с реализацией прав граждан на страховые пенсии, истец должен представить документы, подтверждающие периоды его работы и (или) иной деятельности (страховой стаж), оформленные компетентными учреждениями (органами), работодателем; архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства.

Из трудовой книжки ФИО1 следует, что ДД.ММ.ГГГГ он был принят в цех механизации Алакульского сахзавода г/электросварщиком 5 разряда (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ уволен по ст. 32 КЗот РК (по собственному желанию) (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом № Казахского промышленного объединения сахарной промышленности «КАЗСАХАРПРОМ» Алакульского сахарного завода от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ принят в цех механизации газосварщиком 5 разряда с оплатой согласно штатной расстановке с доплатой 40 процентов за обслуживание передвижной установки.

Приказом № АО «Алакольского сахарного завода» ФИО1 – э/газосварщику с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, предоставлен отпуск за период работы с ДД.ММ.ГГГГ, с последующим увольнением с ДД.ММ.ГГГГ. 

Из справки Алакольского филиала КГУ «Государственный архив области Жетiсу» от ДД.ММ.ГГГГ №г-19 следует, что в расчетных ведомостях по начислению заработной платы Алакульского сахарного завода за июль 1993 года, февраль – май 1994 года, июль 1994 года –март 1995 года, июнь 1995 года – февраль 1997 года имеются сведения о заработной плате ФИО1 Заработная плата по октябрь месяц 1993 года начислена в рублях, с ноября месяца 1993 года в национальной валюте – тенге. 

Из представленных Алакольским филиалом КГУ «Государственный архив области Жетiсу» копий лицевых счетов Алакульского сахарного завода за 1993-1997 годы следует, что ФИО1 начислялась заработная плата, однако в данных лицевых счетах не указано наименование занимаемой ФИО1 должности. 

Согласно архивной справке Алакольского филиала КГУ «Государственный архив области Жетiсу» от 10.01.2024 года №г-19, госархив Алакольского филиала не располагает документами в отношении ФИО1, а именно: должностными инструкциями, личной карточкой, приказами о переводе с должности электросварщика на должность водителя, приказами о присвоении разряда, сведениями об использовании в работе оборудования электросварщиками цеха механизации, сведениями о штатной численности Алакульского завода. Также из справки следует, что Акционерное общество «Алакольский сахарный завод» было образовано на основании Постановления Талдыкорганского территориального комитета по государственному имуществу № от ДД.ММ.ГГГГ, протокола общего собрания работников Алакольского сахарного завода от ДД.ММ.ГГГГ, во исполнение Постановления Комитета Министров Республики Казахстан № от ДД.ММ.ГГГГ «Об утверждении положения о преобразовании государственных предприятий в АО открытого типа». На основании решения главы Алакольской районной администрации № от ДД.ММ.ГГГГ, свидетельства о регистрации хозяйствующего субъекта № от ДД.ММ.ГГГГ Алакольский сахарный завод начал свою деятельность как Акционерное общество.

В личной карточке формы Т-2 отсутствуют сведения о трудовой деятельности ФИО1 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Время работы электросварщиком, выполнявшейся после ДД.ММ.ГГГГ может быть засчитано в специальный стаж при условии занятости не менее 80% рабочего времени на определенных видах сварочных работ.

При этом истцом в нарушении положений статьи 56 ГПК РФ не представлено достоверных, убедительных доказательств его работы в спорный период в течение полного рабочего дня, с занятостью не менее 80% рабочего времени в должности «электрогазосварщика, занятого на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не менее 3 класса опасности, предусмотренной Списком № 2 от 26 января 1991 г. № 10, запись в трудовой книжке подтверждает лишь сам факт работы истца в должности сварщика Алакольского сахарного завода, однако не подтверждает характер его работы и полную занятость на определенном виде сварки. 

Характер работы показаниями свидетелей не может быть подтвержден. По данным основаниям показания свидетелей не могут быть учтены для подтверждения характера работы ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Доказательств, подтверждающих характер работы истца, суду не представлено. Судом неоднократно запрашивались сведения о характере работы истца в спорный период. Согласно представленному ответу Алакольского филиала КГУ «Государственный архив области Жетiсу» представить документы, дать какие-либо пояснения не представляется возможным, в связи с отсутствием информации.

При таких обстоятельствах суд не находит оснований для удовлетворения требований истца в части включения в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве г/электросварщика на Алакульском сахарном заводе. 

Согласно информации ОСФР по Алтайскому краю № от ДД.ММ.ГГГГ, страховой стаж ФИО1 на дату обращения в Отделение ДД.ММ.ГГГГ составил 38 лет 8 месяцев 12 дней, специальный стаж по Списку № 2 – 4 года 11 месяцев 15 дней, вместо требуемого 6 лет 3 месяцев. 

В соответствии с п. 1 ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона. 

Истец обратился с заявлением о назначении страховой пенсии ДД.ММ.ГГГГ, с данного момента у него возникло право на страховую пенсию по старости.

В соответствие с требованиями ч.3 ст.196 ГПК РФ, суд рассматривает спор только в рамках заявленных исковых требований. 

На момент обращения в Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю истец достиг возраста 58 лет. Кроме того, исходя из включенного настоящим решением специального стажа, специальный стаж ФИО1 по п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ составляет более 6 лет 3 месяцев, по состоянию на дату его обращения в Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю, в связи с чем, исковые требования о признании права на получение страховой пенсии по старости и возложении обязанности на ответчика назначить досрочную страховую пенсию по старости с момента подачи заявления, подлежат удовлетворению.

На основании вышеизложенного, заявленные исковые требования подлежат удовлетворению частично.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 (паспорт № №) к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю (ОГРН №, ИНН №) удовлетворить частично.

Возложить обязанность на Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю включить в стаж работы ФИО1, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периодов работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электросварщика в ТМЦ Казахского промышленного объединения сахарной промышленности «КАЗСАХАРПРОМ» Алакульский сахзавод, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности эл.сварщика цеха механизации Казахского промышленного объединения сахарной промышленности «КАЗСАХАРПРОМ» Алакульский сахарный завод.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю назначить ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, досрочно страховую пенсию по старости по п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ « О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

В остальной части исковые требования оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционную инстанцию Алтайского краевого суда в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Петропавловский районный суд Алтайского края.

Решение в окончательной форме изготовлено 09.02.2024.

Судья А.В. Полетайкина