Дело № 2-1055/2017

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

23 мая 2017 года г. Биробиджан 

Биробиджанский районный суд Еврейской автономной области 

в составе судьи Казаковой О.Н.

при секретаре Коротовской Ю.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Биробиджане дело по иску общества с ограниченной ответственностью «Транснефть-Дальний Восток» к ФИО5 о взыскании неосновательного обогащения,

у с т а н о в и л:

ООО «Транснефть – Дальний Восток» обратилось в суд с иском к ФИО5 о взыскании суммы неосновательного обогащения. В обоснование указали, что 03.05.2012 ФИО5 (работник) принят в порядке перевода из филиала «Тобольское управление магистральных нефтепроводов» ОАО «Сибнефтепровод» на работу по трудовому договору № 348/2012 в филиал районное нефтепроводное управление «Белогорск» ООО «Транснефть - Дальний Восток» (работодатель, Общество) на Нефтеперекачивающую станцию № 30, в линейную эксплуатационную службу по профессии трубопроводчика линейного 3 разряда. Трудовой договор до настоящего времени не расторгнут. При заключении трудового договора работник ознакомлен письменно с должностной инструкцией, Правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, иными локальными нормативными актами работодателя, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника. С целью стимулирования высокопроизводительного и высокоэффективного труда, повышения трудовой и производственной дисциплины, а также в части привлечения и закрепления наиболее высококвалифицированных сотрудников работодателем разработано Положение «О порядке приобретения и предоставления жилых помещений работникам ООО «Дальнефтепровод», впоследствии переименованное в ООО «Транснефть - Дальний Восток», являющееся приложением № 16 к коллективному договору. Данный вид компенсации не является обязательным, носит стимулирующий характер. 16.03.2013 работник заключил договор коммерческого найма жилого помещения с ФИО1 на сумму 18 000 руб. Работодатель осуществлял работнику ежемесячную компенсацию за найм жилья в размере 17 000 руб., а с января 2016 в размере 12 900 руб. 03.08.2013 работник заключил брак с ФИО2, с которой стал проживать в жилом помещении, арендуемом им по договору найма с ФИО1, продолжая получать компенсацию, связанную с наймом жилого помещения. В сентябре 2016 работодатель получил информацию о том, что ФИО1, являющаяся по отношению к работнику наймодателем, является матерью ФИО2, в связи с чем на основании протокола заседания Правления от 26.09.2016 компенсация найма жилого помещения работнику была прекращена. В период предоставления свидетельства о браке, то есть документов, связанных с изменением семейного положения, в отдел кадров по месту работы, работник умышленно не сообщил работодателю, в том числе в отдел социального развития, сведения о том, что стал членом семьи собственника жилого помещения. В предоставленном работником свидетельстве о заключении брака не указано, что ФИО2 является дочерью собственника жилого помещения. Наличие одной фамилии у супруги работника и наймодателя не говорит еще об их родственном отношении, поскольку могут являться однофамильцами, данный факт работодатель не обязан выяснять. Таким образом, ФИО5 с момента вступления в брак с дочерью наймодателя ФИО2 стал близким родственником и членом семьи наймодателя ФИО1 В связи с чем, с 03.08.2013 согласно положения о порядке приобретения и предоставления жилых помещений работникам ООО «Транснефть - Дальний Восток», правовые основания для компенсации расходов по найму жилья работнику отпали. Все денежные средства, полученные работником в качестве компенсации найма жилья после указанной выше даты, в размере 596 200 руб. являются незаконно полученными и присвоенными денежными средствами общества - неосновательным обогащением. При этом, ФИО5 осознавал противоправный характер своих действий, поскольку был ознакомлен с нормативным актом работодателя, устанавливающим основание получения компенсации за найм жилья. Считают, что ФИО5 злоупотребил правом, тем самым нарушил права работодателя и в соответствии со ст. 10 ГК РФ, работодатель вправе требовать возмещения причиненных ему убытков в виде неосновательного обогащения. Добровольно возвратить неосновательно полученные денежные средства работник отказался. Просят взыскать со ФИО5 596 200 руб. и расходы, связанные с оплатой госпошлины в размере 9 162 руб.

В судебном заседании представитель истца ФИО6 полностью поддержал исковые требования, настаивал на их удовлетворении. Дополнительно к вышеизложенному пояснил, что компенсация на найм жилья предоставляется, исходя из отсутствия в месте работы специалиста. От количества членов семьи зависит размер компенсации. Требования иска основаны на положениях семейного законодательства, из которых следует, что ФИО1, ее дочь и ответчик являются членами одной семьи. Положения жилищного законодательства не применимы, установление факта совместного проживания не нужно. Из суммы, выплаченной ФИО5, удерживался подоходный налог, который также является убытками предприятия. Кроме того, договор аренды заключен от имени ФИО1, нет согласия ее супруга, поэтому договор недействителен.

ФИО5 не признал заявленные требования в полном объеме. Пояснил, что действовал открыто, предоставил ответчику свидетельство о заключении брака и о рождении ребенка. В г. Биробиджане находится только отдел кадров, куда он и сдал все документы. В браке он состоит с 03.08.2013, проживает с семьей по 

<

адрес>. Мать его жены проживает в п. Теплоозерск, квартира принадлежит ей. Деньги за аренду жилья он перечислял, ФИО1 их не возвращала. Не считает себя родственником ФИО1, у них плохие отношения. За проживание по-прежнему оплачивает. В г. Биробиджане проживает с февраля-марта 2013, в этот период в п. Теплоозерск не жил.

Суд, выслушав пояснения сторон, изучив материалы дела, допросив свидетелей, приходит к следующим выводам.

В силу ст. 15 ТК РФ, трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

В соответствии со ст. 16 ТК РФ, трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

Согласно ст. 164 ТК РФ, компенсациями являются денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных обязанностей, предусмотренных настоящим Кодексом и другими федеральными законами.

Судом установлено, что ФИО5 состоит в трудовых отношениях с ООО «Транснефть-Дальний Восток», что подтверждается трудовым договором от 03.05.2012, приказом о приеме на работу от 03.05.2012 № 498-к. В трудовом договоре местом постоянной работы ответчика указан Облученский район, 10 км на юго-восток от г. Облучье, НПС-30. Вместе с тем, стороны в судебном заседании не отрицали факт того, что с 2013 года местом исполнения ФИО5 трудовых обязанностей является г. Биробиджан.

Протоколом Правления ООО «Дальнефтепровод» от 30.12.2010 утверждено Положение о порядке приобретения и предоставления жилых помещений работникам ООО «Дальнефтепровод». В пункте 11.1 Положения отражено, что с целью обеспечения работников жильем, общество может применять иные формы жилищного обеспечения, в частности, частичную компенсацию работнику найма жилого помещения по договору найма, заключенному работником самостоятельно. Из пункта 11.3 названного Положения следует, что работники, не имеющие по месту фактического проживания в собственности жилой площади, не являющиеся нанимателями жилых помещений по договорам социального найма или членами семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма, или членами семьи собственника жилого помещения, могут самостоятельно нанимать жилье, заключать договоры коммерческого найма с частичной компенсацией оплаты.

Жилое помещение, расположенное по адресу: 

<

адрес>, находится в общей совместной собственности ФИО3 и ФИО1

16.03.2013 между ФИО1 и ФИО5 заключен договор коммерческого найма вышеуказанного жилого помещения с установлением срока найма по 31.12.2013, а также размера оплаты за найм в сумме 18 000 руб. в месяц. Также в материалы дела представлены дополнительные соглашения, из которых следует, что стороны договора найма вносили изменения в части срока найма: с 01.12.2014 по 30.11.2015, с 01.12.2015 по 30.11.2016.

В период с 30.07.2013 по 13.09.2016 ежемесячно ответчиком, в соответствии с вышеназванным Положением, на имя начальника РНУ-«Белогорск» предоставлялись заявления о возмещении произведенных затрат по коммерческому найму жилья с приложением документов, подтверждающих данные расходы.

Истцом в обоснование заявленных требований предоставлены финансовые документы, подтверждающие, что за период с апреля 2013 по октябрь 2016 ФИО5 произведена частичная компенсация затрат по найму жилья в размере 596 200 руб. Данная сумма включает и исчисленный подоходный налог.

03.08.2013 между ФИО5 и ФИО2 заключен брак, жене присвоена фамилия «Скобелкина» (свидетельство о заключении брака 

<

...> от 18.09.2013).

Свидетель ФИО1 показала, что проживает в 

<

адрес>. Квартира № по 

<

адрес> принадлежит ей и мужу, ФИО5 проживает в ней с начала 2013 года, оплачивает по 18 000 руб. Иногда с ним бывают конфликты. ФИО5 женат на ее (свидетеля) дочери. Полученные за аренду квартиры деньги она им не возвращает. Постоянно проживает в 

<

адрес>, в 

<

адрес>, в том числе и данной квартире никогда не жила. Считает дочь и зятя членами своей семьи. У дочери имеется 1/3 доля в праве на квартиру по 

<

адрес>. ФИО5 не прописан в квартире, т.к. сам этого не хочет и она не разрешает. После рождения внука она иногда покупала ребенку игрушки и вещи. До заключения договора найма она (свидетель) спросила разрешение у мужа, он согласился. 

Свидетель ФИО4 показала, что является супругой ответчика, находится в декретном отпуске с весны 2014. Деньги за аренду квартиры муж перечисляет маме на карту. Этой картой она (свидетель) не пользуется. Мама иногда помогала им продуктами, привозила ребенку вещи, денег не давала. 

Согласно разъяснениям, изложенным в п. 11 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 02.07.2009 № 14 "О некоторых вопросах, возникших в судебной практике при применении Жилищного кодекса Российской Федерации", с учетом положений части 1 статьи 31 ЖК РФ, членами семьи собственника жилого помещения являются проживающие совместно с ним в принадлежащем ему жилом помещении его супруг, а также дети и родители данного собственника. При этом супругами считаются лица, брак которых зарегистрирован в органах записи актов гражданского состояния (статья 10 СК РФ). Для признания названных лиц, вселенных собственником в жилое помещение, членами его семьи достаточно установления только факта их совместного проживания с собственником в этом жилом помещении и не требуется установления фактов ведения ими общего хозяйства с собственником жилого помещения, оказания взаимной материальной и иной поддержки.

Членами семьи собственника жилого помещения могут быть признаны другие родственники независимо от степени родства, а в исключительных случаях иные граждане, если они вселены собственником жилого помещения в качестве членов своей семьи. Для признания перечисленных лиц членами семьи собственника жилого помещения требуется не только установление юридического факта вселения их собственником в жилое помещение, но и выяснение содержания волеизъявления собственника на их вселение, а именно: вселялось ли им лицо для проживания в жилом помещении как член его семьи или жилое помещение предоставлялось для проживания по иным основаниям (например, в безвозмездное пользование, по договору найма). При этом необходимо иметь в виду, что семейные отношения характеризуются, в частности, взаимным уважением и взаимной заботой членов семьи, их личными неимущественными и имущественными правами и обязанностями, общими интересами, ответственностью друг перед другом, ведением общего хозяйства.

Вышеизложенные обстоятельства в свое совокупности, по мнению суда, не подтверждают факт того, что с момента заключения брака с ФИО2, ФИО5 стал членом семьи ФИО1 (собственника арендуемого жилого помещения). В судебном заседании достоверно установлено, что указанные лица в жилом помещении по 

<

адрес> не проживали и не проживают, совместное хозяйство не ведут. Заключение брака между ФИО5 и ФИО2 не является основанием для признания ответчика членом семьи собственника жилого помещения в смысле, придаваемом этому понятию жилищным законодательством.

Доводы представителя истца о том, что требования основаны на нормах семейного законодательства, суд отвергает как несостоятельные, т.к. отношения, возникшие между сторонами, регулируются нормами гражданского и жилищного законодательства. Одновременно суд считает необходимым отметить, что данные нормы права отражены в п. 1 вышеназванного Положения.

Согласно части 1 статьи 1102 ГК РФ, лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 настоящего Кодекса.

При этом в силу положений части 2 данной статьи предусмотренные правила применяются независимо от того, явилось ли неосновательное обогащение результатом поведения приобретателя имущества, самого потерпевшего, третьих лиц или произошло помимо их воли.

В соответствии со статьей 1109 ГК РФ, не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения:

1) имущество, переданное во исполнение обязательства до наступления срока исполнения, если обязательством не предусмотрено иное;

2) имущество, переданное во исполнение обязательства по истечении срока исковой давности;

3) заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки;

4) денежные суммы и иное имущество, предоставленные во исполнение несуществующего обязательства, если приобретатель докажет, что лицо, требующее возврата имущества, знало об отсутствии обязательства либо предоставило имущество в целях благотворительности.

В судебном заседании достоверно установлено, что заявленные ко взысканию денежные средства получены ответчиков на законном основании. Доказательств того, что ФИО5 умышленно ввел работодателя в заблуждение относительно наличия оснований к получению компенсации за найм жилья, в судебное заседание также не представлено.

Изложенное свидетельствует о том, что заявленные требования не подлежат удовлетворению в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд, 

Р е ш и л:

Иск общества с ограниченной ответственностью «Транснефть-Дальний Восток» к ФИО5 о взыскании неосновательного обогащения – оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в суд Еврейской автономной области через Биробиджанский районный суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья О.Н. Казакова