Судья Иванова И.А. УИД 39RS0002-01-2024-010488-80

дело №2-1607/2025

А П Е Л Л Я Ц И О Н Н О Е О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

 

№ 33-5186/2025

9 декабря 2025 года

г. Калининград

Судебная коллегия по гражданским делам Калининградского областного суда в составе:

председательствующего судьи Поникаровской Н.В.

судей Нартя Е.А., Королевой Н.С.

при секретаре Макаревской А.В.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционным жалобам ФИО1 и Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Калининградской области на решение Центрального районного суда г. Калининграда от 18.06.2025 по делу по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Калининградской области о признании незаконным отказа в перерасчете пенсии, включении периода работы в страховой стаж, перерасчете пенсии.

Заслушав доклад судьи Поникаровской Н.В., объяснения представителя истца ФИО1 – ФИО2 и представителя ОСФР ФИО3, поддержавших доводы своих апелляционных жалоб, судебная коллегия

у с т а н о в и л а:

ФИО1 обратился в суд с иском к ОСФР по Калининградской области, указав, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ являлся учредителем и директором 

<

данные изъяты> (после реорганизации 

<

данные изъяты> однако во включении этого периода в страховой стаж для перерасчета пенсии ответчиком было необоснованно отказано.

Просил признать отказ незаконным, включить в страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, обязать ответчика произвести перерасчет пенсии.

Решением Центрального районного суда г. Калининграда от 18 июня 2025 года требования ФИО1 удовлетворены частично.

На ОСФР по Калининградской области возложена обязанность включить в страховой стаж ФИО1 период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты> произвести перерасчет страховой пенсии с учетом указанного периода работы с ДД.ММ.ГГГГ.

В остальной части требований отказано.

В апелляционной жалобе финансовый управляющий ФИО1 Гуляренко Е.С. не соглашается с решением суда в части отказа в иске о включении в страховой стаж периода работы после ДД.ММ.ГГГГ (дата регистрации в системе обязательного пенсионного страхования), ссылаясь на то, что сведения о работе отражены в надлежаще оформленной трудовой книжке, а отсутствие сведений о перечислении взносов в пенсионный фонд не является основанием для отказа во включении периода в страховой стаж.

В апелляционной жалобе ОСФР по Калининградской области просит отменить решение суда в части удовлетворенных требований, ссылаясь на то, что дубликат трудовой книжки истца оформлен с нарушениями, а иными доказательствами, в частности данными о начислении страховых взносов, весь зачтенный судом период не подтвержден.

Проверив законность и обоснованность принятого судом решения по доводам апелляционных жалоб, судебная коллегия находит его подлежащим изменению.

В ходе рассмотрения дела судом первой инстанции установлено, что ФИО1 является получателем страховой пенсии по старости на основании ст. 8 ФЗ "О страховых пенсиях" с ДД.ММ.ГГГГ.

ФИО1 обратился в пенсионный орган с заявлением о перерасчете пенсии и включении в страховой стаж периода его работы в 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности 

<

данные изъяты> однако решением ОСФР по Калининградской области ему было отказано со ссылкой на то, что данный период работы не подтвержден.

В подтверждение спорного периода работы ФИО1 представлен дубликат трудовой книжки, выданный ДД.ММ.ГГГГ.

Из дубликата трудовой книжки следует, что ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в 

<

данные изъяты>; ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты> реорганизовано в 

<

данные изъяты>; ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволен по собственному желанию.

В системе обязательного пенсионного страхования ФИО1 зарегистрирован ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 гола № 400-фз «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11, 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В пункте 43 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015, указано, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами о начислении или уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Статьей 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" установлено, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица, обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении, страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию.

В соответствии с пунктами 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи предоставляют о каждом работающем у них застрахованном лице в органы Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по месту их регистрации сведения для индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе сведения о периодах работы (деятельности), включаемых в стаж для определения права на досрочное назначение пенсии, а также документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии.

В части 1 статьи 28 Федерального закона "О страховых пенсиях" указано, что работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

В силу пункта 1 статьи 11 Федерального закона от 01 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже – на основании приказом и других документов по учету кадров.

Из разъяснений, содержащихся в п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», следует, что рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работа утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (в следствии небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанными с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей.

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона № 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Принимая по делу решение и отказывая ФИО1 в иске о включении в страховой стаж период его работы после даты регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования (ДД.ММ.ГГГГ), суд первой инстанции, установив, что на индивидуальном лицевом счете истца отсутствуют сведения об уплате страховых взносов, и правильно применив приведенные выше положения пенсионного законодательства, пришел к обоснованному выводу о невозможности зачета периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в страховой стаж.

Судебная коллегия соглашается с такими выводами, поскольку они основаны на установленных обстоятельствах и соответствуют закону.

По смыслу приведенных выше положений закона, периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, который используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей (работодателей). Страхователь (работодатель) предоставляет в Пенсионный фонд Российской Федерации (с 1 января 2023 г. - Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации) о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе сведения о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, определяемых особыми условиями труда, а также представляет в пенсионный орган документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости, после получения, которых Фонд вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. Страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, предоставляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Пенсионным законодательством четко регламентированы правила подтверждения страхового стажа до и после даты регистрации гражданина в качестве застрахованного лица. Тем самым, периоды работы после даты регистрации не могут быть подтверждены никаким иным способом, кроме как сведениями индивидуального (персонифицированного) учета.

Доводы заявителя со ссылкой на правовую позицию, изложенную в Постановлении Конституционного суда Российской Федерации от 10 июля 2007 г. N 9-П, являются несостоятельными, поскольку в данном Постановлении изложена правовая позиция Конституционного Суда Российской Федерации относительно включения периодов работы в страховой стаж в случае, когда работодателем были начислены, но не уплачены страховые взносы и при условии, что сведения, содержащие предусмотренные Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" данные о заявителе как о застрахованном лице, в том числе, о периодах его трудовой деятельности, были предоставлены работодателем в территориальный орган пенсионного фонда.

К установленным по делу фактическим обстоятельствам вышеуказанная правовая позиция, изложенная в Постановлении Конституционного суда Российской Федерации от 10 июля 2007 г. N 9-П, вопреки доводам апелляционной жалобы, не подлежит применению.

Более того, судебная коллегия учитывает, что ФИО1 в спорный период являлся 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> и именно на него в силу закона возложена обязанность своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы, предоставлять о каждом работающем застрахованном лице, в том числе и в отношении директора, в органы Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по месту их регистрации сведения для индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе сведения о периодах работы.

При таком положении оснований для отмены решения суда в указанной части по доводам апелляционной жалобы ФИО1 судебная коллегия не усматривает.

В то же время судебная коллегия не может согласиться с обоснованностью решения в части включения в страховой стаж всего периода работы истца до регистрации его в системе обязательного пенсионного страхования, то есть до ДД.ММ.ГГГГ.

Из пункта 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015, следует, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Судебная коллегия полагает, что в данном случае дубликат трудовой книжки ФИО1 не может являться документом, бесспорно подтверждающим период его работы, поскольку содержит неточности.

Так, из дубликата трудовой книжки (л.д.34) следует, что он выдан ДД.ММ.ГГГГ и содержит подпись лица, ответственного за ведение трудовой книжки и печать 

<

данные изъяты>

Дубликат трудовой книжки содержит сведения об общем стаже ФИО1, запись о приеме ДД.ММ.ГГГГ на работу в 

<

данные изъяты> в должности 

<

данные изъяты>; запись от ДД.ММ.ГГГГ о реорганизации 

<

данные изъяты> а также запись от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении ФИО1

При этом запись об увольнении заверена подписью директора ФИО1 и скреплена печатью 

<

данные изъяты>

Между тем, по состоянию на день выдачи дубликата трудовой книжки (ДД.ММ.ГГГГ) ФИО1 не являлся 

<

данные изъяты>, к этому времени был уволен и осуществлял трудовую деятельность в должности директора в иной организации – 

<

данные изъяты> и в этой связи не мог вносить запись о своем увольнении.

Кроме того, 

<

данные изъяты> зарегистрировано органом местного самоуправления президиумом Октябрьского районного Совета народных депутатов г. Калининграда ДД.ММ.ГГГГ, что исключает работу истца в должности 

<

данные изъяты> до указанной даты.

Из справки, представленной ОСФР по Калининградской области в отношении 

<

данные изъяты> следует, что организация зарегистрирована в ПФР ДД.ММ.ГГГГ, снята с учета в регистрационных органах ДД.ММ.ГГГГ. В период деятельности реорганизовалась из ИЧП "

<

данные изъяты> в ООО "

<

данные изъяты>".

Данных о начислении и уплате страховых взносов в Пенсионный фонд РФ за ДД.ММ.ГГГГ годы в наблюдательном деле нет, в связи со списанием соответствующих документов на основании ст. 9 ФЗ от 21.11.1996 № 129-ФЗ "О бухгалтерском учете" и письма ПФР от ДД.ММ.ГГГГ № "О сроках хранения документов". База данных сохранена в электронном виде с ДД.ММ.ГГГГ года.

Начисление страховых взносов ИЧП "

<

данные изъяты>" осуществлялось в ДД.ММ.ГГГГ году за первый квартал, за апрель, октябрь ДД.ММ.ГГГГ года, с сентября ДД.ММ.ГГГГ по декабрь ДД.ММ.ГГГГ года. На ДД.ММ.ГГГГ в данных, сохраненных в электронном виде, присутствует остаток на начало периода, что означает начисление заработной платы ранее ДД.ММ.ГГГГ года.

Эти обстоятельства подтверждаются данными электронных расчетных ведомостей (т.2 л.д.67-98).

При таком положении судебная коллегия полагает, что работа истца в ИЧП «

<

данные изъяты>» подтверждена за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и эти периоды подлежат включению в его страховой стаж.

Поскольку достоверных данных о работе ФИО1 в иные периоды материалы дела не содержать, документов, опровергающих данные электронного учета уплаты страховых взносов, не представлено, решение суда о включении в страховой стаж всего периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ нельзя признать обоснованным.

Руководствуясь ст. ст. 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия

о п р е д е л и л а:

Решение Центрального районного суда г. Калининграда от 18 июня 2025 года отменить в части включения в страховой стаж ФИО1 периода работы с мая по сентябрь ДД.ММ.ГГГГ, с ноября ДД.ММ.ГГГГ по август ДД.ММ.ГГГГ года и принять по делу новое решение об отказе ФИО1 в иске в этой части.

В остальной части это же решение оставить без изменения, апелляционные жалобы – без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи:

Мотивированное апелляционное определение изготовлено 12.12.2025.