Дело № 2-345/2023

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

п. Змиевка Орловской области 27 ноября 2023 года

Свердловский районный суд Орловской области в составе:

председательствующего судьи Белозерцевой В.Р.,

при секретаре судебного заседания Ершовой И.В., 

с участием истца ФИО1, представителя ответчика БУЗ ОО «Свердловская ЦРБ» ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Свердловского районного суда Орловской области гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Орловской области и Бюджетному учреждению здравоохранения Орловской области «Свердловская центральная районная больница» о внесении изменений в наименование должности в трудовую книжку и включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Орловской области и Бюджетному учреждению здравоохранения Орловской области «Свердловская центральная районная больница» о внесении в трудовую книжку и иные документы изменений в наименование ее должности и включении периода работы в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии.

В обоснование заявления истец указала, что решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Орловской области (далее – ОСФР по Орловской области) от 25.04.2023 ей было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии в соответствии с п/п 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2002 № 173-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» по причине отсутствия у нее 25 лет стажа лечебной деятельности. При этом в льготный стаж не был включен период ее работы с 01.12.2016 по 31.12.2022 в должности медицинской сестры по приему вызовов и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи в Бюджетном учреждении здравоохранения Орловской области «Свердловская центральная районная больница» (далее – БУЗ ОО «Свердловская ЦРБ»), поскольку такая должность не предусмотрена перечнем структурных подразделений списков должностей и учреждений Списка № 781, 1066 и 464, указанный период работы в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета заявлен работодателем без кода особых условий труда. Полагает, что данное решение ответчика является незаконным, поскольку до 01.12.2016 она работала в БУЗ ОО «Свердловская ЦРБ» в должности медицинской сестры приемного отделения скорой медицинской помощи с функциями диспетчера, период работы в такой должности был включен в ее льготный стаж. С 01.12.2016 она работает в должности медицинской сестры по приему вызовов и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи, при этом ее функциональные обязанности и условия труда остались те же. Изменилось лишь наименование должности. В списке № 781 указанная должность не значится, однако предусмотрена должность медицинской сестры приемного отделения (приемного покоя) в больницах всех наименований, которая в штатном расписании БУЗ ОО «Свердловская ЦРБ» с 01.12.2016 отсутствует, поскольку приемного покоя в больнице нет. Все функции медицинской сестры приемного покоя выполняет медицинская сестра по приему вызовов и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи. Переименование занимаемой ею должности без изменения функциональных обязанностей не является основанием для отказа ей в назначении пенсии, поскольку ее работа до настоящего времени непосредственно связана с лечебной деятельностью. 

Просила суд обязать БУЗ ОО «Свердловская ЦРБ» внести изменения в ее трудовую книжку и иные документы работодателя, указав в них вместо должности «медицинская сестра по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи» должность «медицинская сестра приемного отделения (покоя) (с функциями диспетчера) с отражением в сведениях, подаваемых в ОСФР по Орловской области, указанного периода с кодом особых условий труда; обязать ОСФР по Орловской области включить в ее стаж работы, дающий право на установление досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, периоды работы в БУЗ ОО «Свердловская ЦРБ» в должности медицинской сестры при приему вызовов и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи с 01.12.2016 по 31.12.2022 (6 лет 30 дней), а также с 01.01.2023 по день фактического внесения БУЗ ОО «Свердловская ЦРБ» и последующего учета ОСФР по Орловской области записи в трудовую книжку и иные документы работодателя для назначения страховой пенсии по старости сведений о наименовании ее должности как «медицинская сестра приемного отделения (приемного покоя) (с функциями диспетчера)», в связи с фактическим исполнением обязанностей медицинской сестры приемного отделения (приемного покоя) (с функциями диспетчера). 

В судебном заседании истец исковые требования поддержала в полном объеме, уточнила, что просит внести изменения в наименование ее должности и указать должность «медицинская сестра скорой медицинской помощи» либо иную должность медицинской сестры, дающую право на установление досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения. Пояснила, что как до 01.12.2016, так и после, а также до настоящего времени, ее работа непосредственно связана с лечебной деятельностью, поскольку прием вызовов и передача их выездным бригадам скорой медицинской помощи в течение рабочего дня занимает у нее непродолжительное время. Большую часть времени она занята непосредственно деятельностью, связанной с оказанием медицинской помощи населению, – делает инъекции, ставит капельницы, катетеры, осуществляет забор крови, при необходимости промывает желудок, ассестирует врачу при наложении швов, берет мазки, измеряет давление, температуру тела, снимает ЭКГ, осматривает пациентов в пункте приема скорой медицинской помощи. Помимо этого, она также принимает вызовы от населения, передает их бригадам скорой медицинской помощи, дает устные консультации по телефону, оказывает неотложную медицинскую помощь больным, обращающимся в больницу, то есть в полном объеме выполняет обязанности медицинской сестры приемного отделения. В ее должностных обязанностях с 01.12.2016 ничего не изменилось. Приемное отделение в больнице отсутствует, поскольку учреждение не имеет лицензии на этот вид деятельности. Функции медицинской сестры по приему вызовов скорой медицинской помощи она осуществляла как до, так и после 01.12.2016. Ее непосредственный контакт с пациентами подтверждается фактом перенесенного ею в 2022 году заболевания новой коронавирусной инфекцией.

Представитель ответчика БУЗ ОО «Свердловская ЦРБ» ФИО2 исковые требования истца к больнице не признал в полном объеме, суду пояснил, что с 01.12.2016 ФИО1 переведена на должность медицинской сестры по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их бригадам скорой медицинской помощи. До этого истец занимала должность медицинской сестры приемного отделения скорой помощи. При этом приемного отделения (покоя) в больнице никогда не существовало, поскольку количество койко-мест в больнице не предполагает такого отделения. По какой причине должность ФИО1 в трудовой книжке была указана предыдущим руководством как «медицинская сестра приемного отделения», пояснить не может. В 2016 году экономистом больницы было приведено в соответствие со штатным расписанием наименование должностей всех работников больницы, указанных в их трудовых книжках, в связи с чем изменилось и наименование должности истца, поскольку занимаемой ФИО1 на тот момент должности медицинской сестры приемного отделения скорой медицинской помощи в штатном расписании не было. При этом больницей ошибочно в ОСФР по Орловской области предоставлялись сведения о работе ФИО1 в особых условиях труда до декабря 2022 года. При обращении ФИО1 в пенсионный орган за назначением пенсии выяснилось, что занимаемая ею с 01.12.2016 должность не входит в перечень должностей, дающих право на досрочное назначение пенсии. По устному запросу ОСФР по Орловской области больницей были поданы корректирующие сведения. 

Представитель ответчика ОСФР по Орловской области ФИО3 в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в свое отсутствие, о чем представил письменное заявление, в котором указал, что исковые требования к ОСФР по Орловской области не признает в полном объеме по основаниям, изложенным в письменных возражениях.

В ходе рассмотрения дела судом представитель ОСФР по Орловской области ФИО3 ссылался в обоснование своей позиции на то, что истец 17.04.2023 обратилась в ОСФР по Орловской области с заявлением о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости как лицу, осуществляющему медицинскую деятельность. Решением пенсионного органа в назначении пенсии было отказано в связи с отсутствием необходимого специального страхового стажа, дающего право на назначение досрочной страховой пенсии по старости - 25 лет осуществления медицинской деятельности в сельской местности и поселках городского типа. На 17.04.2023 специальный стаж истца составляет 19 лет 05 месяцев 08 дней. Период работы ФИО1 с 01.12.2016 по 31.12.2022 в должности медсестры по приему вызовов и передаче их выездной бригаде скорой медицинской помощи в БУЗ «Свердловская ЦРБ» в специальный стаж включен не был, поскольку данная должность не предусмотрена перечнем структурных подразделений списков должностей и учреждений Списком N 781, № 1066 и № 464, а также указанный период работы в сведениях индивидуального персонифицированного учета после предоставления в апреле 2023 года больницей корректирующих сведений заявлен работодателем без кода особых условий труда.

Выслушав участников судебного заседания, проверив доводы иска и возражений на него, допросив свидетелей, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования не подлежащими удовлетворению, по следующим основаниям.

Согласно ч. 1 ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований.

В соответствии с пп. 20 п. 1 и п. 2 ст. 27 Федерального закона Российской Федерации № 173-ФЗ от 17.12.2001 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Согласно пп. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400 «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, в том числе лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

В целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» Правительство Российской Федерации приняло постановление от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее - постановление Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 N 665).

Пунктами 1 и 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 ко всем периодам работы, независимо от времени выполнения, предусмотрено применение Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», а также Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781 (далее также - постановление Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 « 781).

В применяемом к спорным правоотношениям Списке по постановлению Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781 в разделе «Наименование учреждений» указаны, в том числе, больницы всех наименований, поликлиники всех наименований, станции: скорой медицинской помощи; скорой и неотложной медицинской помощи; переливания крови; в разделе «Наименование должностей» поименованы должности среднего медицинского персонала, в том числе: главная медицинская сестра, медицинская сестра, медицинская сестра участковая, медицинская сестра палатная (постовая), медицинская сестра приемного отделения (приемного покоя), операционная медицинская сестра, медицинская сестра процедурной, медицинская сестра перевязочной, медицинская сестра по массажу, медицинская сестра по физиотерапии, медицинская сестра - анестезист, медицинская сестра врача общей практики, патронажная медицинская сестра, медицинская сестра кабинета, медицинская сестра стерилизационной; старшая медицинская сестра, старшая операционная медицинская сестра.

Работа в должности медицинской сестры по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи, как подлежащая зачету в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, в Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 N 781, не названа.

В указанном Списке также отсутствует должность медицинской сестры приемного отделения скорой медицинской помощи.

Кроме того, приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 26.03.1999 № 100 «О совершенствовании организации скорой медицинской помощи населению Российской Федерации» утверждено Положение о фельдшере (медицинской сестре) по приему и передаче вызовов станции (подстанции, отделения) скорой медицинской помощи, в котором отражены основные обязанности фельдшера (медицинской сестры) по приему и передаче вызовов станции (подстанции, отделения) скорой медицинской помощи. Эти обязанности сводятся к осуществлению информационного взаимодействия с населением, с выездными бригадами, оперативными службами; к осуществлению оперативного руководства всеми выездными бригадами в соответствии с территориально-зональным принципом обслуживания.

Согласно паспорту серии №, выданному ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты>, ФИО1 родилась ДД.ММ.ГГГГ. 

До заключения ДД.ММ.ГГГГ брака с ФИО4 истец носила фамилию ФИО5. 

После заключения ДД.ММ.ГГГГ брака с ФИО6 истцу присвоена фамилия ФИО7. 

Из трудовой книжки Трушкиной (Ачуевой, ФИО8) М.В. серии №, заполненной 06.03.1997, следует, что 06.03.1997 она принята в Свердловскую ЦРБ на должность медицинской сестры водолечебницы, 18.08.1998 переведена акушеркой акушерского отделения, 01.02.2013 переведена медицинской сестрой приемного отделения скорой медицинской помощи с функцией диспетчера, 01.12.2016 переведена медицинской сестрой по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи, работает в данной должности по настоящее время. 

17.04.2023 ФИО1 обратилась в ОСФР по Орловской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности, в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях».

Решением ОСФР по Орловской области от 25.04.2023 ФИО1 было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемой продолжительности специального стажа на соответствующих видах работ, поскольку досрочные страховые пенсии по старости назначаются лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа. Период работы ФИО1 в БУЗ «Свердловская ЦРБ» с 01.12.2016 по 31.12.2022 в должности медицинской сестры по приему вызовов и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи не включен в стаж на соответствующих видах работ, поскольку наименование такой должности не предусмотрено перечнем структурных подразделений списков должностей и учреждений Списка № 781, № 1066 и № 464, указанный период работы в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета заявлен работодателем без кода особых условий труда.

Приказом по БУЗ ОО «Свердловская ЦРБ» от 01.02.2013 № 17л/с медицинские сестры гинекологического отделения ФИО9, ФИО10, ФИО11 и ФИО12 на основании их заявлений переведены диспетчерами скорой медицинской помощи с обязанностями медицинских сестер приемного отделения с 01.02.2013.

27.05.2014 между БУЗ ОО «Свердловская ЦРБ» и ФИО13 заключен бессрочный трудовой договор № 17, по условиям которого истец принята на работу в должности медицинской сестры приемного отделения с функцией диспетчера, работа является основной. 

Приказом по тому же учреждению от 01.12.2016 № 126/1-л/с медицинские сестры приемного отделения скорой медицинской помощи с функцией диспетчера ФИО9, ФИО11, ФИО10 и ФИО14 переведены медицинскими сестрами по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи.

В судебном заседании ФИО1 не оспаривались те обстоятельства, что с приказом о переводе от 01.12.2016 и должностной инструкцией медицинской сестры по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи она была ознакомлена.

Допрошенные в судебном заседании в качестве свидетелей работники БУЗ ОО «Свердловская ЦРБ» ФИО15 – врач акушер-гинеколог, ФИО11 и ФИО10 - медсестры по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи, подтвердили в судебном заседании, что наибольшую часть рабочего времени ФИО1 осуществляется деятельность, связанная с оказанием медицинской помощи населению. Она измеряет артериальное давление, температуру тела, делает инъекции, помогает врачам при ушивании ран, выполняет иные обязанности медсестры приемного отделения. Прием вызовов и передача их бригадам скорой медицинской помощи также входит в ее обязанности.

У суда отсутствуют основания ставить под сомнение показания указанных свидетелей, поскольку из показаний последовательны, согласуются между собой, указанные лица в исходе дела не заинтересованы, предупреждены судом об ответственности за дачу заведомо ложных показаний.

Сведения о занимаемых ФИО1 должностях в БУЗ ОО «Свердловская ЦРБ», содержащиеся в ее личной карточке работника, соответствуют записям в ее трудовой книжке.

Вместе с тем, в штатных расписаниях БУЗ ОО «Свердловская ЦРБ» на 2016-2022 годы медицинский персонал приемного отделения, а также приемного отделения скорой медицинской помощи, отсутствует, как и отсутствует указание на наличие в больнице самого приемного отделения. В отделении скорой помощи поименована должность медицинской сестры по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи. 

Должностная инструкция медицинской сестры по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи, с которой ФИО1 была ознакомлена, предусматривает, помимо прочего, обязанность такой медсестры осматривать больного на педикулез, производить измерение температуры тела у больных, выполнять процедуры и манипуляции, назначенные врачом, помогать больным во время осмотра врачом, следить за состоянием больных, находящихся в изоляторе, и своевременно выполнять все указания врача по их обследованию и лечению.

Таким образом, процедуры и манипуляции, на осуществление которых ссылалась истец в обоснование иска, прямо предусмотрены ее должностной инструкцией.

Как следует из содержания тарификационных списков работников № 2 (скорая медицинская помощь) на 01.01.2016, 01.01.2017, 01.01.2018, 01.01.2019, 02.02.2020, 01.01.2021, объем выполняемой ФИО1 работы по должности медицинской сестры по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи составлял одну ставку, ей начислялись компенсационные выплаты как работнику с особыми условиями труда.

Вместе с тем, как следует из ответа ОСФР по Орловской области от 24.11.2023 № ЛШ-21-29/70421 корректирующие сведения по форме СЗВ-КОРР относительно включения в специальный медицинский стаж (код особых условий труда) в период с 01.12.2016 по 31.12.2022 в отношении ФИО1 внесены БУЗ ОО «Свердловская ЦРБ» 14.04.2023 без указания кода особых условий труда. 

В п. 16 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» указано, что установление тождественности различных наименований работ, профессией, должностей не допускается.

Суд считает установленным, что с 01.12. 2016 ФИО1 работала в должности медицинской сестры по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи, знала о переводе на данную должность, поскольку была ознакомлена как с соответствующим приказом о переводе, так и с должностной инструкцией, исполняла обязанности, прямо предусмотренные должностной инструкцией и не могла выполнять в спорный период обязанностей медицинской сестры приемного отделения либо приемного отделения скорой медицинской помощи по причине отсутствия таких отделений в больнице. 

В соответствии с ч.4 ст.66 Трудового кодекса РФ в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Согласно п.10 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225, все записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении, а также о награждении, произведенном работодателем, вносятся в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) работодателя не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).

Частями 1, 2 ст. 68 Трудового кодекса РФ установлено, что прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора.

Изложенное указывает на то, что ни в штатных расписаниях, ни в расчетных документах, ни в трудовой книжке не содержится сведений о работе истца в спорный период в должности иной, чем должность медицинской сестры по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам.

В пунктах 14, 16, абзацах 6, 7 пункта 19 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 разъяснено, что в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, суд, исходя из конкретных обстоятельств дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.), вправе разрешить вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Однако таких обстоятельств судом по настоящему делу не установлено.

Номенклатурой должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденной приказом Минздрава России от 20.12.2012 № 1183н, должность «медицинская сестра (фельдшер) по приему вызовов и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи» предусмотрена, оснований полагать, что такое наименование должности истца было ошибкой работодателя у суда не имеется.

То обстоятельство, что до 01.12.2016 ФИО1 работала в должности медсестры приемного отделения скорой медицинской помощи, которая не соответствовала штатному расписанию в спорный период, не может являться основанием для удовлетворения требований истца о внесении изменений в ее трудовую книжку и иные документы работодателя, содержащие сведения об особых условиях труда работника.

Судом исследованы представленные доказательства участия истца при оказании медицинской помощи в спорный период.

Между тем, сами по себе возможность привлечения к оказанию медицинской помощи и факт выполнения истцом обязанностей по оказанию неотложной помощи, выполнение врачебных назначений, проведении термометрии, измерению пульса, давления и иных медицинских манипуляций в соответствии с представленной должностной инструкцией не свидетельствуют о соответствии деятельности ФИО1 требованиям, заявленным в законе, поскольку такой вывод противоречит приказу Минздрава РФ от 26.03.1999 № 100 «О совершенствовании организации скорой медицинской помощи населению Российской Федерации», утвердившим Положение о фельдшере (медицинской сестре) по приему и передаче вызовов станции (подстанции, отделения) скорой медицинской помощи, в котором отражены основные обязанности фельдшера (медицинской сестры) по приему и передаче вызовов станции (подстанции, отделения) скорой медицинской помощи. Эти обязанности сводятся к осуществлению информационного взаимодействия с населением, с выездными бригадами, оперативными службами; к осуществлению оперативного руководства всеми выездными бригадами в соответствии с территориально-зональным принципом обслуживания.

Более того, отсутствуют доказательства выполнения лечебной деятельности и иной деятельности по охране здоровья граждан в постоянном режиме с отсутствием возможности исполнения основных обязанностей по приему вызовов скорой медицинской помощи.

Таким образом, отсутствуют основания для удовлетворения требований истца о внесении изменений в ее трудовую книжку и документы работодателя, касающихся наименования ее должности.

Поскольку действия ответчика ОСФР по Орловской области по отказу во включении в льготный стаж для назначения досрочной страховой пенсии истцу с учетом установленных судом обстоятельств являются правомерными и соответствуют требованиям действующего законодательства, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении требований о зачете спорного периода с 01.12.2016 по 31.12.2022 в льготный стаж.

Иные требования истца к ответчикам являются производными от требований о внесении изменений в наименование должности и также не подлежат удовлетворению по изложенным выше основаниям.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 - 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Орловской области и Бюджетному учреждению здравоохранения Орловской области «Свердловская центральная районная больница» о внесении изменений в наименование должности в трудовую книжку и включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Орловский областной суд в течение месяца со дня его изготовления в мотивированном виде путем подачи апелляционной жалобы через Свердловский районный суд Орловской области.

Мотивированный текст решения изготовлен 04.12.2023.

Судья В.Р. Белозерцева