Дело (УИД) 70RS0001-01-2023-001918-26

№ 2-1776/2023

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

11 октября 2023 года Кировский районный суд г. Томска в составе: председательствующего Ю.А. Романовой при секретаре Н.А. Лебедевой,

помощник судьи Я.Н. Лузанова,

при участии истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2 по доверенности от 09.01.2023, рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Томске гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области о включении периодов работы в страховой стаж и назначении страховой пенсии по старости,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области, в обоснование исковых требований указала, что решением пенсионного органа от 08.10.2019 ей отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием общего и страхового стажа необходимой продолжительности 9 лет и величины индивидуального пенсионного коэффициента 13,8, не приняты к рассмотрению архивные справки №К-31 от 04.09.2006, №К-72 от 13.09.2019 со сведениями о периодах работы с 1990 по 2000, так как имя и отчество не расшифрованы. С указанным решением истец не согласна. Уточнив ранее заявленные требования, просит суд принять архивные справки № К-31 от 04.09.2006, № К-72 от 13.09.2019, содержащие сведения о работе с 1990г. по 2000г.; включить в страховой стаж ФИО1, дающий право на назначение страховой пенсии по старости по основанию, предусмотренному статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы в колхозе «Колос»: в 1990 году - 1 месяц 11 дней, в 1991 году - 10 месяцев 18 дней, в 1992 году - 4 месяца 27 дней, в 1993 году - 5 месяцев 18 дней, в 1994 году - 9 месяцев 21 день, в 1995 году - 9 месяцев 2 дня, в 1996 году - 6 месяцев 27 дней, в 1998 году - 9 месяцев 11 дней, периоды ухода за детьми, /________/ года рождения, и ДД.ММ.ГГГГ года рождения, до достижения ими возраста полутора лет; период обучения с 01.09.1988 по 01.03.1989 в Профессионально-техническом училище № 22 г. Ташкента. Обязать ответчика назначить страховую пенсию по старости ФИО1 с 08 июля 2019 года на основании статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержала.

Представитель ответчика ФИО2 иск не признала, полагала, что включение в стаж периода обучения с 01.09.1988 по 01.03.1989 в профессионально-техническом училище №22 г.Ташкента возможно только при условии, если за периодом обучения в профессионально-техническом училище следовала работа в качестве рабочего или служащего. По представленным архивным справкам № К-31 от 04.09.2006, № К-72 от 13.09.2019 о стаже и заработной плате периоды работы с 1990 по 2000 годы учесть не возможно, поскольку имя и отчество в данных справках не расшифрованы, должность не указана. Период работы истца с 10.09.1980 по август 1988 года в качестве техника-конструктора, старшего техника-конструктора в Государственном специальном конструкторском бюро на сегодняшний день ничем не подтверждается (нет справок о периоде работы и о заработной плате, а также приказов о приеме, предоставлении очередных отпусков и отпусков по уходу за детьми ДД.ММ.ГГГГ г.р. и ДД.ММ.ГГГГ г.р.).

Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив представленные доказательства, суд считает исковые требования подлежащими частичному удовлетворению.

В соответствии со статьей 19 Конституции Российской Федерации равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности. Принцип равенства всех перед законом закреплен в статье 26 Международного пакта о гражданских и политических правах. 

Конституция Российской Федерации, гарантируя каждому в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ее статье 7 (часть 1), социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1), относит определение условий и порядка реализации данного конституционного права, в том числе введение правил исчисления и подтверждения стажа, к компетенции законодателя (статья 39, часть 2). 

Статьей 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации провозглашено, что государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Реализуя свои полномочия, законодатель принял Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», устанавливающий основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии.

Статьей 4 названного закона установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В числе этих условий, как следует из содержания статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, возраст (часть 1 статьи 8 названного закона), страховой стаж (часть 2 статьи 8), индивидуальный пенсионный коэффициент (часть 3 статьи 8).

Согласно частям 1, 2 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в редакции, действующей на момент возникновения спорных правоотношений, право на страховую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 55 лет. Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии, определяется в зависимости от года достижения пенсионного возраста, в 2018 году – не менее 9 лет страхового стажа. С 01.01.2015 страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины ИПК 30. Данная величина в 2018 году должна быть не ниже 13,8.

В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утв. Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015, ранее действовавшим Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 № 555 основным документом, подтверждающим период работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В силу Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях, организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162, действовавшей до утверждения Постановлением Правительства Российской Федерации от 10.10.2003 № 69 новой Инструкции, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих. Трудовые книжки ведутся на всех рабочих и служащих государственных, кооперативных и общественных предприятий, учреждений и организаций, проработавших свыше 5 дней, в том числе на сезонных и временных работников, а также на нештатных работников при условии, если они подлежат государственному социальному страхованию.

Судом установлено, что ФИО1, /________/ года рождения, 08.07.2021 обратилась к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости по ч. 1 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ "О страховых пенсиях". 

Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области от 08.10.2019 истцу отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием общего и страхового стажа необходимой продолжительности 9 лет и величины индивидуального пенсионного коэффициента 13,8, не приняты к рассмотрению архивные справки №К-31 от 04.09.2006, №К-72 от 13.09.2019 со сведениями о периодах работы с 1990 по 2000, так как имя и отчество не расшифрованы.

Согласно свидетельству о рождении серии IV-ТЮ /________/ ФИО3 родилась /________/.

Согласно свидетельству о заключении брака серии V-ЮС /________/, ФИО3 и ФИО4 заключили брак /________/. Супругам присвоены фамилии ФИО5 и ФИО5.

Согласно свидетельству о рождении серии VIII-ЮС /________/ от /________/, ФИО1 является матерью ФИО6, /________/ года рождения

Согласно свидетельству о рождении серии VIII-ЮС /________/ от /________/, ФИО1 является матерью ФИО7, /________/ года рождения

Согласно архивной справке архивного отдела Администрации муниципального образования /________/ от /________/ № К-31, в архивном фонде колхоза «Колос» в книгах расчетов по оплате труда с членами колхоза за 1990-2000 годы значится ФИО1 (имя и отчество не расшифрованы, должность не указана).

Согласно архивной справке архивного отдела Администрации муниципального образования /________/ №К-72 от /________/ в архивном фонде «Объединенный фонд. Колхоз «Колос», закрытое акционерное общество «Колос» сельсовета /________/ в книгах учета расчетов по оплате труда с членами колхоза «Колос» за 1990-1991 годы значится ФИО1 (имя не расшифровано, отчество, дата рождения, должность не указаны), за период с 1992-2000 годы значится ФИО1 (инициалы не расшифрованы, дата рождения, должность не указаны). В иной документации сведений о приеме и увольнении ФИО1 не имеется. Другие работники с фамилией и инициалом «ФИО1» за 1990-1991 годы, с фамилией и инициалами «ФИО1» за 1992-2000 годы также не значатся.

Кроме архивных справок истцом представлены книги расчетов с членами колхоза «Колос» за 1990-1996 годы, с 1998-2000 годы.

Решением Кировского районного суда г.Томска от 16.08.2023 установлен факт принадлежности ФИО1, /________/ года рождения, сведений, содержащихся в архивных справках № К-31 от 04.09.2006, № К-72 от 13.09.2019, выданных архивным отделом администрации муниципального образования «Ташлинский район» Оренбургской области.

Согласно ч.2 ст.61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица, а также в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом.

Суд находит требование истца о принятии архивных справок № К-31 от 04.09.2006, № К-72 от 13.09.2019 к рассмотрению ответчиком для назначения пенсии обоснованным, поскольку в ходе рассмотрения дела подтверждены сведения, отраженные в данных справках, изложенные в справках сведения влияют на пенсионное обеспечение ФИО1, в связи с чем, на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области подлежит возложению обязанность принять к рассмотрению для назначения пенсии истца сведения о периодах работы и о заработной плате, указанные в архивных справках: № К-31 от 04.09.2006, № К-72 от 13.09.2019.

В пункте 66 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утв. Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015, предусмотрено, что годы, в течение которых гражданин являлся членом колхоза, но не выработал установленный минимум трудового участия (независимо от причин) засчитываются в страховой стаж как полные календарные годы. Календарные годы, указанные в трудовой книжке колхозника, в которых не было ни одного выхода на работу, из подсчета исключаются. 

Если в справке или трудовой книжке колхозника указаны конкретные периоды работы в колхозе, то в этом случае осуществляется фактический подсчет отработанного времени в днях с последующим исключением отработанных лет и месяцев путем применения исчисления трудового стажа с учетом средневзвешенного количества дней в месяце (30 дней), которые учитывают особенности всех видов трудовой деятельности, в том числе и членов колхоза.

В соответствии с разъяснением Министерства сельского хозяйства Российской Федерации от 09.06.2001 №25-11/412 трудодень-категория, присущая колхозному строю и является мерой затрат труда каждым членом сельскохозяйственной артели в общественном производстве колхоза, определяющей долю каждого колхозника в доходах, распределяемых между членами артели. Учет труда и оценка работ в трудоднях применялись в колхозах с 1930 — 1931 годов. Понятие «трудодень» не отождествлялось с понятием «рабочий день», то есть с мерой рабочего времени. В течение дня колхозник мог выполнить работу, оцениваемую от 0,5 до 4 трудодней. Человеко-день является мерой рабочего времени, то есть количество человеко-дней соответствует количеству отработанных дней.

Согласно Постановлению Совмина СССР от 21.04.1975 г. № 310 "О трудовых книжках колхозников" (вместе с "основными положениями о порядке выдачи и ведения трудовых книжек колхозников") в трудовую книжку колхозника вносятся: сведения о колхознике (фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность), сведения о членстве в колхозе (прием в члены колхоза, прекращение членства в колхозе), сведения о работе (назначение на работу, перевод на другую работу, прекращение работы), сведения о трудовом участии (принятый в колхозе годовой минимум трудового участия в общественном хозяйстве, его выполнение). Все записи в трудовой книжке заверяются во всех разделах за время работы в колхозе подписью председателя колхоза или специально уполномоченного правлением колхоза лица и печатью. 

В силу пункта 3 примерного Устава колхоза, утвержденного постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР от 28 ноября 1969 года, а также пункта 7 ранее действовавшего Примерного устава сельскохозяйственной артели, принятого II всесоюзным съездом колхозников-ударников и утвержденного СНК СССР и ЦК ВКП(б) 17 февраля 1935 г., членами сельхозартели, колхоза могли быть лица, достигшие 16-летнего возраста и изъявившие желание своим трудом участвовать в общественном хозяйстве колхоза. Прием в члены колхоза производится общим собранием колхозников по представлению правления колхоза в присутствии лица, подавшего заявление. Заявление о приеме в члены колхоза рассматривается правлением колхоза в месячный срок. На каждого члена колхоза ведется "Трудовая книжка колхозника" единого образца.

В соответствии с Основными положениями о ведении трудовых книжек колхозников, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 21 апреля 1975 г. № 310, трудовая книжка колхозника является основным документом о трудовой деятельности члена колхоза. Трудовые книжки ведутся на всех членов колхозов с момента принятия их в члены колхоза. В трудовую книжку колхозника должны быть внесены не только сведения о колхознике, но и сведения о приеме его в члены колхоза, прекращении членства в колхозе, сведения о работе и трудовом участии в общественном хозяйстве.

Пунктом 24 Примерного Устава колхоза предусмотрено, что все работы в общественном хозяйстве колхоза выполняются личным трудом колхозников.

Прием на работу специалистов и других работников со стороны допускается лишь в тех случаях, когда в колхозе нет соответствующих специалистов или когда сельскохозяйственные и другие работы не могут быть выполнены в необходимые сроки силами колхозников. 

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что истец являлась членом колхоза (была принята в члены колхоза в 1990 году) и достигла к моменту поступления в колхоз возраста полных 17 лет, следовательно, для исчисления стажа следует руководствоваться тем, что для членов колхоза применяется порядок исчисления страхового стажа, установленный пунктом 66 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий".

При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (абз. 2 п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015).

Периоды работы истца в колхозе «Колос» подтверждаются представленными архивными справками № К-31 от 04.09.2006, №К-72 от 13.09.2019, выданными архивным отделом администрации муниципального образования «Ташлинский район» Оренбургской области, копиями книг расчетов с членами колхоза в спорные периоды.

Таким образом, исходя из установленных обстоятельств и исследованных доказательств в ходе рассмотрения настоящего гражданского дела, суд приходит к выводу, что на ответчика подлежит возложению обязанность включить ФИО1 в страховой стаж, дающий право на назначение пенсии по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ "О страховых пенсиях", периоды работы в колхозе «Колос» с 1990-1996 гг., в 1998 году.

Рассматривая требование о включении истцу в страховой стаж периода обучения с 01.09.1988 по 01.03.1989 в Профессионально-техническом училище № 22 г. Ташкента, суд исходит из следующего.

Для определения права на страховую пенсию по старости, лицам, прибывшим из государств-участников Соглашения от 13.03.1992, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах-участниках Соглашения от 13.03.1992, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ. Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства РФ. Указанные периоды работы на территории государства-участника Соглашения от 13.03.1992 подтверждаются справками компетентных органов.

Согласно п. 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 № 590 (далее - Положение № 590): кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается также: з) обучение в училищах и школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально-технического образования (в ремесленных, железнодорожных училищах, горнопромышленных школах и училищах, школах фабрично-заводского обучения, училищах механизации сельского хозяйства, технических училищах, профессионально-технических училищах и т.д.) и в других училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации и по переквалификации; и) обучение в высших учебных заведениях, средних специальных учебных заведениях (техникумах, педагогических и медицинских училищах и т.д.), партийных школах, совпартшколах, школах профдвижения, на рабфаках; пребывание в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре.

Дипломом Б № 308813, выданным 15.03.1989, подтверждается, что ФИО1 обучалась с 01.09.1988 по 01.03.1989 в Профессионально-техническом училище №22 г. Ташкента.

Учитывая, что период обучения истца с 01.09.1988 по 01.03.1989 в Профессионально-техническом училище №22 г. Ташкента предшествовал работе в колхозе «Колос», он также подлежит включению в страховой стаж ФИО1

Истцом заявлено требование о включении в ее страховой стаж периодов ухода за детьми, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, и ДД.ММ.ГГГГ года рождения, до достижения ими возраста полутора лет.

В соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены ст. 11 настоящего Федерального закона, засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности.

Согласно п. 29 Правила подсчета и подтверждения стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015, период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет подтверждается документами, удостоверяющими рождение ребенка и достижение им возраста полутора лет (свидетельство о рождении, паспорт, свидетельство о браке, свидетельство о смерти, справки жилищных органов о совместном проживании до достижения ребенком возраста полутора лет, документы работодателя о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и другие документы, подтверждающие необходимые сведения).

Истцом в материалы дела представлены свидетельства о рождении детей ФИО6, /________/ года рождения, и ФИО7, /________/ года рождения, следовательно, руководствуясь п. 3 ч. 1 ст. 12 Федерального закона от /________/ № 400-ФЗ, п. 29 Правил от 2 октября 2014 г. № 1015, суд приходит к выводу о включении в страховой стаж истца периодов ухода за детьми до достижения ими возраста полутора лет.

Истцом заявлено требование о возложении на ответчика обязанности назначить страховую пенсию в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ с 08.07.2019.

Пунктом 4 ст. 5 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что обращение за назначением страховой пенсии может осуществляться в любое время после возникновения права на страховую пенсию без ограничения каким-либо сроком.

В силу ч. 1 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6, 6.1, 6.3 настоящей статьи, статьей 25.1 настоящего Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Согласно п. 21 Правил днем обращения за назначением пенсии считается день приема территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации заявления о назначении пенсии со всеми необходимыми для ее назначения документами, обязанность по представлению которых возложена на заявителя, за исключением случаев, указанных в пунктах 22 - 24 настоящих Правил.

Из буквального толкования вышеуказанных положений закона следует, что пенсия не может назначаться ранее дня обращения за указанной пенсией и ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Действующее пенсионное законодательство предусматривает заявительный характер назначения пенсии, устанавливающий обязательное обращение гражданина, предполагающего наличие у него права на пенсию, с письменным заявлением о назначении пенсии в пенсионный орган, который только при наличии заявления обязан начать процедуру назначения пенсии.

Из материалов дела следует, что ФИО1 обратилась с заявлением о назначении ей страховой пенсии 08.07.2019.

Учитывая действующее на момент обращения с заявлением пенсионное законодательство, продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии, определяется в зависимости от года достижения пенсионного возраста, в 2018 году - не менее 9 лет страхового стажа. С 01.01.2015 страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины ИПК 30. Данная величина в 2018 году должна быть не ниже 13,8.

При условии включения заявленных истцом периодов в страховой стаж он составит менее необходимой продолжительности, следовательно, требование о возложении обязанности на ответчика назначить страховую пенсию по старости в соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ О страховых пенсиях» с 08.07.2019 не подлежит удовлетворению.

Согласно части 1 статьи 88 ГПК РФ, судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

По правилам части 1 статьи 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 ГПК РФ. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в названной статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

На основании пункта 21 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 21.01.2016 № 1 "О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела" положения процессуального законодательства о пропорциональном возмещении (распределении) судебных издержек не подлежат применению при разрешении, в том числе требования неимущественного характера.

Суд, исходя из части 1 статьи 98 ГПК РФ, статьи 333.19 Налогового кодекса РФ, с учетом того, что требования истца удовлетворены частично, приходит к выводу, что расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 рублей подлежат взысканию с ответчика в пользу истца.

Руководствуясь ст. ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковое заявление ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области о включении периодов работы в страховой стаж и назначении страховой пенсии по старости удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области при назначении пенсии ФИО1 принять к рассмотрению сведения о периодах работы и заработной плате, указанных в архивных справках: № К-31 от 04.09.2006, №К-72 от 13.09.2019, выданных архивным отделом администрации муниципального образования «Ташлинский район» Оренбургской области.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области включить ФИО1 в страховой стаж, дающий право на назначение пенсии по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ "О страховых пенсиях", периоды работы в колхозе «Колос» с 1990-1996 гг., в 1998 году, периоды ухода за детьми ФИО6, /________/ года рождения, и ФИО7, /________/ года рождения, до достижения ими возраста полутора лет, период обучения с 01.09.1988 по 01.03.1989 в Профессионально-техническом училище № 22 г. Ташкента.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области в пользу ФИО1 расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 руб.

Решение может быть обжаловано в Томский областной суд через Кировский районный суд г. Томска в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Романова Ю.А.

Решение суда в окончательной форме принято 18.10.2023.