Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

29 марта 2017 года г. Краснотурьинск

Краснотурьинский городской суд Свердловской области в составе:

председательствующего судьи Трегуб Н.К.

с участием истца ФИО1, 

представителя ответчика ГУ-УПФР в г. Краснотурьинске Свердловской области ФИО2, действующей на основании доверенности № от 

<

дата обезличена>,

при секретаре Ананьевой Т.О.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Краснотурьинске о признании незаконным решения об отказе во включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, признании права на досрочную страховую пенсию, назначении страховой пенсии,

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратилась в Краснотурьинский городской суд с иском к ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ по г. Краснотурьинску, указав, что решением ГУ-УПФР в г. Краснотурьинске от 11.08.2016 № 21/988485/16/8 ей отказано в назначении страховой пенсии досрочно ввиду недостаточности специального стажа, поскольку в специальный страховой стаж, дающий право на назначение такой пенсии, не зачтены период ее работы с 04.06.1986 по 03.10.1988 в качестве старшей пионервожатой в средних школах № 1 и № 14 Краснотурьинского ГОРОНО, период учебы на дневном отделении Серовского педагогического училища с 01.09.1988 по 28.06.1990, с периоды прохождения курсов повышения квалификации с 16.04.2013 по 19.04.2013, с 22.04.2013 по 25.04.2013. Не согласившись с таким решением, истец просит признать решение ГУ-УПФР в г. Краснотурьинске от 11.08.2016 № 21/988485/16/8 незаконным, включить в ее специальный страховой стаж вышеуказанные оспариваемые периоды работы, обязать ответчика назначить ей досрочно страховую пенсию по старости с 05.12.2016.

В ходе рассмотрения данного дела истец ФИО1 уточнила исковые требования, просит признать незаконным решение об отказе во включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, включить в ее специальный страховой стаж период работы с 04.06.1986 по 03.10.1988 в качестве старшей пионервожатой в средних школах № 1 и № 14 Краснотурьинского ГОРОНО, период учебы на дневном отделении Серовского педагогического училища с 01.09.1988 по 28.06.1990, периоды прохождения курсов повышения квалификации с 16.04.2013 по 19.04.2013, с 22.04.2013 по 25.04.2013 во время работы в должности воспитателя МБДОУ «Детский сад № 2», период работы в той же должности с 01.04.2016 по 31.12.2016, признать за ней право на досрочную страховую пенсию по старости и назначить ей страховую пенсию по старости с 01.01.2017. 

В обоснование заявленных и уточненных требований ФИО1 в судебном заседании пояснила, что 04.06.1986 она была принята на работу в должности старшей пионервожатой в среднюю школу № 1 г. Краснотурьинска, а 09.10.1987 переведена на ту же должность в школу № 14, где работала по 03.10.1987. С 04.10.1988 по 28.06.1990 она обучалась в Серовском педагогическом училище на дневном отделении, после прохождения обучения ей присвоена квалификация воспитатель. С 16.08.1990 по 31.12.1998 она работала воспитателем детского сада № 46 Краснотурьинского ЛПУ МГ, затем в течение года состояла на учете в качестве безработной. С 06.05.2000 она работала воспитателем детского сада № 2 Управления быта и социального развития ОАО «БАЗ», 23.07.2001 переведена воспитателем детского сада № 16 отдела дошкольного образования этого же Управления. С 01.09.2001 она в порядке перевода принята воспитателем детского сада № 2 Краснотурьинского отдела образования, где работает по настоящее время. Полагая, что у нее достаточно стажа для назначения страховой пенсии по старости, она 15.07.2016 обратилась с соответствующим заявлением в ГУ-УПФР в г. Краснотурьинске, в удовлетворении которого решением ответчика от 11.08.2016 ей отказано ввиду того, что в ее специальный стаж не зачтены спорные периоды работы. С таким решением она не согласна, поскольку вся ее профессиональная деятельность была связана с воспитанием детей независимо от наименований должности и учреждений, в которых она работала. На курсы повышения квалификации она направлялась по распоряжению работодателя, в это время за ней сохранялся средний заработок и рабочее место. Повышение квалификации является неотъемлемым условием осуществления педагогической деятельности. Просит удовлетворить уточненные ею исковые требования.

Представитель ответчика ГУ-УПФР в г. Краснотурьинске Свердловской области ФИО3 в судебном заседании от 02.03.2017 исковые требования ФИО1 не признала, пояснив, что 15.07.2016 в ГУ-УПФР в г. Краснотурьинске Свердловской области поступили заявление и документы истца на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013. 

В соответствии с п. 19 ч.1 ст.30 Закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения общеустановленного возраста в связи с осуществлением педагогической деятельности в школах и других учреждениях для детей, то есть с выполнением работы в определенных должностях и учреждениях.

Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы согласно п.2 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 утверждаются Правительством Российской Федерации. 

Период работы истца с 04.06.1986 по 03.10.1988 в должности старшей пионервожатой не может быть принят к зачету в стаж на соответствующих видах работ, поскольку должность старшая пионервожатая не поименована разделом «Наименование должностей» Списка работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденного Постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2002. 

Период учебы истца в Серовском педагогическом училище не принят к зачету в специальный стаж истца ввиду того, что действующее законодательство не предусматривает включение периода обучения в специальных страховой стаж. 

Периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации с 16.04.2013 по 19.04.2013, с 22.04.2013 по 25.04.2013, а также период работы воспитателем детского сада № 2 с 01.04.2016 по 31.12.2016 и не зачтены в специальный стаж ФИО1 ввиду того, что 30.05.1998 истец зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования. Периоды работы, подлежащие включению в ее специальный стаж, в соответствии с Порядком подтверждения периодов работы, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 № 258н, подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В выписке из ИЛС истца за указанные периоды отсутствуют необходимые сведения. 

Принятый к зачету специальный стаж ФИО1 составляет 20 лет 4 месяца 5 дней вместо 25 лет, в связи с чем она просит отказать истцу в удовлетворении требований в полном объеме. 

Представитель ответчика ФИО2 в настоящем судебном заседании также не признала исковые требования ФИО1, поддержав доводы представителя УПФР в г. Краснотурьинске ФИО3 в полном объеме, дополнив, что истцу было представлено решение пенсионного органа от той же даты в уточненной редакции (л.д.55-58), где основанием для отказа во включении в специальный стаж периода работы в должности старшей пионерской вожатой значится отсутствие на дату обращения с заявлением 2/3 стажа (16 лет 8 месяцев), требуемого для назначения пенсии в соответствии с п.4 Положения от 17.12.1959 № 1397. 

Выслушав пояснения сторон, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В судебном заседании установлено, что истцу было отказано в досрочном назначении страховой пенсии в связи с тем, что к зачету в специальный стаж не были включены оспариваемые ею периоды: 

- с 04.06.1986 по 03.10.1988 - работа в должности старшей пионервожатой средних школ №№ 1,14 Краснотурьинского ГОРОНО, в связи с тем, что такая должность не поименована Списком, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002, в уточненной редакции решения – в связи с отсутствием на дату обращения с заявлением 2/3 стажа (16 лет 8 месяцев), требуемого для назначения пенсии в соответствии с п.4 Положения от 17.12.1959 № 1397;

- с 04.10.1988 по 11.06.1989, с 22.07.1989 по 28.06.1990 – период учебы в Серовском педагогическом училище на дневном отделении – ввиду того, что действующим законодательством не предусматривается включение периодов учебы в специальный страховой стаж; 

- с 16.04.2013 по 19.04.2013, с 22.04.2013 по 25.04.2013 – период нахождения на курсах повышения квалификации, поскольку не была занята в воспитательном процессе;

- с 01.04.2016 по 31.12.2016 работа в должности воспитателя МДОУ «Детский сад № 2», поскольку отсутствуют сведения в выписке из ИЛС. 

В соответствии со ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение в случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом. 

Согласно ст.8 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с п.19 ч.1 ст.30 настоящего Закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

В силу ч. 2 этой статьи Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Частями 2, 3 этой же статьи предусмотрено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Согласно правовой позиции, изложенной в Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 29.01.2004 № 2-П, в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права, сохраняются за указанной категорией лиц.

Пунктом 19 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» предусмотрено, что по волеизъявлению и в интересах застрахованного лица, претендующего на установление досрочной трудовой пенсии по старости, периоды работы до 01.01.2002 могут быть исчислены на основании ранее действовавших нормативных правовых актов.

Учитывая, что в оспариваемые периоды работы истцом выполнялись и до введения в действие Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях», суд в соответствии со ст.4 Гражданского кодекса Российской Федерации, Постановлением Конституционного Суда Российской Федерации и разъяснением Пленума Верховного Суда Российской Федерации руководствуется также ранее действующими актами, касающимися назначения трудовой пенсии.

Согласно п.п.19 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», действовавшего во время работы истцы в спорные периоды, трудовая пенсия по старости назначалась ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей не менее 25 лет, независимо от их возраста.

Согласно ст.66 Трудового кодекса Российской Федерации, Правилам подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 № 555, Перечню документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденному Постановлением Минтруда Российской Федерации от 27.02.2002 № 16, трудовой стаж и страховой стаж для регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования» устанавливается по документам, выдаваемым в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. В тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные или неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно трудовой книжки ФИО1 с 04.06.1986 она принята и назначена старшей пионервожатой в среднюю школу № 1 Краснотурьинского ГОРОНО, 09.10.1987 переведена в школу № 14 в той же должности, уволена 03.10.1988 по собственному желанию. 12.06.1989 принята в детский сад №37 КЛПУ МГ воспитателем на период прохождения практики, где работала по 21.07.1989. С 01.09.1987 по 26.06.1990 истец проходила обучение в Серовском педагогическом училище. С 16.08.1990 по 31.12.1998 ФИО1 работала в Краснотурьинском КЛПУ МГ в качестве воспитателя детского сада № 46, откуда уволилась по собственному желанию. 06.05.2000 она принята в Управление быта и социального развития ОАО «БАЗ» (впоследствии реорганизованного в филиал «БАЗ СУАЛ») на должность воспитателя детского сада №2, где 23.07.2001 переведена воспитателем детского сада №16, а 31.08.2001 уволена в порядке перевода в Городское управление образования. 01.09.2001 истец принята в порядке перевода воспитателем детского сада № 2 Управления образования г. Краснотурьинска (л.д.13-17).

В судебном заседании установлено, что с 01.04.2016 до настоящего времени истец работает в МДОУ «Детский сад № 2» воспитателем на полную ставку, что подтверждается также справкой заведующего названного дошкольного учреждения (л.д.47). 

Сведения, отраженные в трудовой книжке истца подтверждаются справками, уточняющими занятость работника на работе и характер работы (л.д.59-62,75), дипломом об образовании (л.д.31). 

Согласно подп. "м" п. 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей применяются:

список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781 утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей.

Должность старшего пионервожатого данным Списком не предусмотрена.

Вместе с тем, ранее действующее законодательство предусматривало право граждан, работавших старшими пионерскими вожатыми в школе, на льготное пенсионное обеспечение.

В соответствии с абзацем 4 пункта 2 Положения о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства", в стаж работы учителей и других работников просвещения засчитывается, в том числе, работа в училищах, школах, пионерских лагерях и детских домах в качестве штатных пионервожатых. Абзац 5 пункта 2 названного Постановления предусматривал право на зачет в пенсию по выслуге лет время обучения в педагогических учебных заведениях и университетах, если ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность.

Представленные копии приказов, карточек-справок о начислении заработной платы, тарификационных списков, уточняющая справка от 21.02.2017 № 01-23/363, подтверждают работу истца в качестве старшей пионерской вожатой в школах № 1 и № 14 Краснотурьинского гороно без отвлечений, на полную ставку (л.д.22-29, 40-44, 59).

Из материалов дела следует, что с заявлением о назначении пенсии истец обратилась 15.07.2016, с учетом уточненных требований фактически просит признать за ней право на досрочное назначение страховой пенсии по старости с 01.01.2017.

Проанализировав записи, внесенные в трудовую книжку, с содержанием уточняющих справок и других документов, исследованных в судебном заседании, суд считает, что и на день обращения с заявлением о назначении пенсии в пенсионный орган, и по состоянию на 01.01.2017 педагогический стаж истца составит более 2/3 стажа, предусмотренного вышеназванным Положением о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959 N 1397. 

Изложенное выше позволяет сделать вывод о необоснованности исключения ответчиком из специального страхового стажа истца периодов осуществления ею трудовой деятельности старшей пионервожатой в средних школах № № 1,14 Краснотурьинского ГОРОНО.

Требования истца в части включения в специальный стаж учебы в Серовском педагогическом училище подлежат частичному удовлетворению, поскольку согласно представленным справке и копиям приказов по данному учебному заведению (л.д.36-38), ФИО1 (ранее ФИО4) С.В. обучалась в данном учебном заведении с 04.10.1988 по 28.06.1990. Из трудовой книжки истца видно, что до поступления в Серовское педучилище она работала в качестве старшей пионервожатой школы № 14 Краснотурьинского гороно до 03.10.1988 включительно (л.д.13-17). В период учебы истец проходила производственную практику в детском саду № 37 с 12.06.1989 по 21.07.1989, где работала в должности воспитателя. Данный период работы пенсионным органом зачтен истцу в специальный стаж. 

Таким образом, подлежит включению в специальный стаж учеба истца в Серовском педагогическом училище с 04.10.1988 по 11.06.1989 и с 22.07.1989 по 28.06.1990.

Относительно периодов нахождения ФИО1 в командировках с 16.04.2013 по 19.04.2013, с 22.04.2013 по 

<

дата обезличена> суд приходит к следующим выводам. 

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно п. 5 вышеуказанных Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Согласно статьям 166, 167 Трудового кодекса Российской Федерации служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. При направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы, должности и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

Из представленных ФИО1 в материалы дела копий расчетных листков (л.д.45) и приказа руководителя МБДОУ «Детский сад № 2» (л.д.46) следует, что в периоды с 16.04.2013 по 19.04.2013, с 22.04.2013 по 25.04.2013 воспитатель ФИО1 направлялась в командировку с целью прохождения курсов повышения квалификации. За время нахождения в командировках за истцом сохранялась заработная плата, с которой начислены страховые взносы и перечислены в ПФР. 

Успешное прохождение курсов повышения квалификации подтверждается соответствующим удостоверением (л.д.20-21), согласно которому истец в указанные периоды проходила повышение квалификации по образовательной программе «Проектирование деятельности педагога дошкольного образовательного учреждения».

Изложенное выше позволяет сделать вывод о необоснованности исключения ответчиком из специального страхового стажа истца периодов нахождения ее в служебных командировках.

Период работы истца в должности воспитателя МБДОУ «Детский сад № 2» с 01.04.2016 по 14.07.2016 (до дня обращения с заявлением) не принят УПФР г. Краснотурьинска к зачету в специальный страховой стаж по причине отсутствия сведений персонифицированного учета, и по тому же основанию за период с 15.07.2016 по 31.12.2016 не признан представителем ответчика в судебном заседании. Такой довод ответчика суд во внимание не принимает, поскольку ответственность по предоставлению сведений в соответствующие органы возложена на работодателя. Истец, являясь работником образовательного учреждения, представила доказательства, подтверждающие ее работу, связанную с осуществлением педагогической деятельности. Кроме того, согласно представленной суду выписке о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица, такие сведения по состоянию на 31.12.2016 имеются (л.д.76-77). При таких обстоятельствах период работы истца в должности воспитателя МБДОУ «Детский сад № 2» с 01.04.2016 по 31.12.2016 подлежит включению в специальный страховой стаж истца. 

В связи с тем, что социально-полезная деятельность, которой занималась ФИО1 в оспариваемые периоды, определена законодательством Российской Федерации, поощряется государством и дает право на назначение пенсии на льготных условиях, ее исковые требования подлежат удовлетворению, так как с зачетом спорных периодов работы истца в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии в связи с педагогической деятельностью, страховой стаж истца по состоянию на 01.01.2017 составит более 25 лет. 

На основании изложенного, руководствуясь п.19 ч.1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях», ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд 

р е ш и л :

исковые требования ФИО1 к ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Краснотурьинске о признании незаконным решения об отказе во включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии удовлетворить частично, требования о признании права на досрочную страховую пенсию, назначении страховой пенсии удовлетворить полностью.

Обязать Государственное учреждение-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Краснотурьинске Свердловской области включить ФИО1 в стаж работы для досрочного назначения страховой пенсии по старости следующие периоды: 

- с 04.06.1986 по 03.10.1988 в должности старшей пионерской вожатой средней школы № 1 и школы № 14 Краснотурьинского ГОРОНО;

- с 04.10.1988 по 11.06.1989, с 22.07.1989 по 28.06.1990 - учебу на очном отделении Серовского педагогического училища;

- с 16.04.2013 по 19.04.2013, с 22.04.2013 по 25.04.2013 в должности воспитателя МБДОУ «Детский сад № 2»;

- с 01.04.2016 по 31.12.2016 в должности воспитателя в МБДОУ «Детский сад № 2».

Признать за ФИО1 право на назначение страховой пенсии по старости досрочно.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Краснотурьинске Свердловской области назначить ФИО1 страховую пенсию по старости с 01 января 2017 года. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда в течение месяца со дня его вынесения в окончательной форме через Краснотурьинский городской суд Свердловской области.

Председательствующий: судья (подпись) Н.К. Трегуб 

Решение в окончательной форме изготовлено на компьютере 03 апреля 2017 года. 

Копия верна:

СОГЛАСОВАНО: