<

данные изъяты>

Дело № 1-102/2024

29RS0021-01-2024- 000251-61 

ПРИГОВОР

Именем Российской Федерации

24 июня 2024 года п. Плесецк 

Плесецкий районный суд Архангельской области в составе

председательствующего Кузнецовой Ю.А.

при секретаре Родионовой Г.В.,

с участием от государственного обвинения – помощника прокурора Плесецкого района Архангельской области Галай Е.П., 

подсудимого ФИО1,

защитников – адвокатов Бекарова М.У., Мартюшева В.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании уголовное дело в отношении

ФИО1, гражданина РФ, родившегося ДД.ММ.ГГГГ в 

<

адрес>, зарегистрированного по адресу: 

<

адрес>, проживающего по адресу: 

<

адрес>, не состоящего в браке, имеющего двоих малолетних детей, высшее образование, работающего в ООО «Святобор», военнообязанного, по настоящему уголовному делу под стражей не содержащегося,

обвиняемого в совершении преступлений, предусмотренных ч.1 ст. 285, ч. 2 ст. 292 УК РФ, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1, являясь должностным лицом, злоупотребил должностными полномочиями, то есть использовал свои служебные полномочия вопреки интересам службы из корыстной и иной личной заинтересованности, что повлекло существенное нарушение охраняемых законом интересов общества и государства.

Преступление совершено при следующих обстоятельствах.

На основании распоряжения министра природных ресурсов и лесопромышленного комплекса 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №р, по результатам проведенного конкурса на замещение вакантной должности директора ГКУ АО «Приозерное лесничество», ФИО1 назначен директором ГКУ АО «Приозерное лесничество», в должность вступил на определенный срок с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ. На основании распоряжения министра природных ресурсов и лесопромышленного комплекса 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №р-у, назначен директором ГКУ АО «Приозерное лесничество», вступил в должность на определенный срок с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с подпунктами 1, 2, 5, 6, 9, 11, 13, 14, 17, 23, 26, 27 пункта 6 раздела II Должностной инструкции директора ГКУ АО «Приозерное лесничество», утвержденной ДД.ММ.ГГГГ министром природных ресурсов и лесопромышленного комплекса 

<

адрес>, директор ГКУ АО «Приозерное лесничество» обязан соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, 

<

адрес>, законы и иные нормативные правовые акты 

<

адрес> и обеспечивать их исполнение; исполнять должностные обязанности в соответствии с Уставом учреждения. трудовым договором и должностной инструкцией; соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций; соблюдать правила внутреннего трудового распорядка учреждения; беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей; сообщать работодателю о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта; осуществлять руководство в соответствии с законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью учреждения, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений; осуществлять сохранность и эффективное использование имущества учреждения, и нести ответственность за финансово-хозяйственные результаты деятельности учреждения; принимать меры по обеспечению учреждения квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды; в установленном порядке назначать на должность и освобождать от должности работников учреждения; осуществлять контроль за исполнением работниками учреждения их должностных обязанностей, а также собственных поручений и указаний; решать в отношении назначаемых им работников учреждения в соответствии с трудовым законодательством вопросы, связанные с работой в учреждении, в том числе утверждать должностные инструкции работников учреждения.

В соответствии с пунктами 6, 7, подпунктами «г», «е» пункта 8, подпунктами «а», «в», «г» раздела 2 Трудового договора № с директором ГКУ АО «Приозерное лесничество» от ДД.ММ.ГГГГ, директор является единоличным исполнительным органом учреждения, осуществляющим текущее руководство его деятельностью; директор самостоятельно осуществляет руководство деятельностью учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством 

<

адрес>, уставом учреждения, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, настоящим трудовым договором, за исключением вопросов, принятие решений по которым отнесено законодательством Российской Федерации к ведению иных органов и должностных лиц; имеет право на осуществление в установленном порядке приема на работу работников учреждения, а также заключение, изменение и расторжение трудовых договоров с ними; утверждение в установленном порядке структуры и штатного расписания учреждения, принятие локальных нормативных актов, утверждение положений о структурных подразделениях, а также о филиалах и представительствах учреждения; соблюдать при исполнении должностных обязанностей требования законодательства Российской Федерации, законодательства 

<

адрес>, устава учреждения, нормативных правовых актов местного самоуправления, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов и настоящего трудового договора; обеспечивать планирование деятельности учреждения с учетом средств, получаемых из всех источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации; обеспечивать целевое и эффективное использование денежных средств учреждения, а также имущества, переданного учреждению в оперативное управление в установленном порядке.

В соответствии с пунктом 4.2., подпунктами 1, 3, 4, 8, 9, 10, 12, 13, 14 пункта 4.4., пунктом 4.6. раздела IV Устава ГКУ АО «Приозерное лесничество», утвержденного распоряжением министерства природных ресурсов и лесопромышленного комплекса 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №р, органом управления учреждения является директор учреждения; директор осуществляет руководство деятельностью учреждения; без доверенности выступает в гражданском обороте от имени учреждения как юридического лица, в том числе подписывает договоры, доверенности, платежные и иные документы; от имени учреждения распоряжается бюджетными средствами в соответствии с доведенными лимитами бюджетных обязательств и бюджетными ассигнованиями; в установленном порядке назначает на должность и освобождает от должности работников учреждения; решает в отношении назначаемых им работников учреждения в соответствии с трудовым законодательством вопросы, связанные с работой в учреждении, в том числе заключает и прекращает трудовые договоры с работниками учреждения; утверждает должностные инструкции работников учреждения; применяет поощрения за труд, применяет и снимает дисциплинарные взыскания в отношении работников учреждения; утверждает структуру учреждения; штатное расписание учреждения – в пределах фонда оплаты труда работников учреждения; дает поручения и указания работникам учреждения; подписывает служебные документы учреждения; осуществляет контроль за исполнением работниками учреждения их должностных обязанностей; несет персональную ответственность за ненадлежащее функционирование учреждения, в том числе исполнение обязанностей учреждения; неправомерность данных директором поручений и указаний, то есть являлся должностным лицом, обладающим организационно-распорядительными и административно-хозяйственными функциями в ГКУ АО «Приозерное лесничество».

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он (ФИО1) состоял в браке с ФИО7 №2 (в период брака сменившую фамилию на ФИО2), с которой воспитывал ее дочь - ФИО7 №1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., и родившихся в браке совместных детей с ФИО7 №2 - ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ г.р., и ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ г.

<

адрес> расторжения брака ФИО1 и ФИО7 №2 продолжали проживать одной семьей, вести совместное хозяйство, воспитывать детей.

В соответствии с п. 3 ч. 3 ст. 10 Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции» (далее по тексту – Федеральный закон № 273-ФЗ) обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов возлагается, в том числе на работников, замещающих отдельные должности, включенные в перечни, установленные федеральными государственными органами, на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами Федеральный закон № 273-ФЗ устанавливает правила предотвращения и урегулирования конфликта интересов - ситуации, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий), и возлагает обязанность принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта. При этом непринятие лицом (в том числе государственным служащим), на которое возложена соответствующая обязанность, являющимся стороной конфликта интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов является правонарушением, влекущим увольнение указанного лица в соответствии с законодательством Российской Федерации. 

В соответствии с ч. ч. 1 и 2 ст. 11 Федерального закона № 273-ФЗ лицо, указанное в ч. 1 ст. 10 настоящего Федерального закона, обязано принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов, обязано уведомить в порядке, определенном представителем нанимателя (работодателем) в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно. 

ФИО1, являясь директором ГКУ АО «Приозерное лесничество» с ДД.ММ.ГГГГ, вопреки требованиям п. 3 ч. 3 ст. 10 Федерального закона № 273-ФЗ, понимая и осознавая, что ФИО7 №1 проживает с ним одной семьей, имея корыстную и иную личную заинтересованность при ее трудоустройстве, в нарушение требований п. 3 ч. 3 ст. 10 Федерального закона № 273-ФЗ, не сообщил работодателю о конфликте интересов при заключении ДД.ММ.ГГГГ трудового договора с ФИО7 №1 и ее трудоустройстве на должность сторожа ГКУ АО «Приозерное лесничество». 

ДД.ММ.ГГГГ в период времени с 

<

адрес> ФИО1, являясь директором ГКУ АО «Приозерное лесничество», находясь в служебном кабинете директора ГКУ АО «Приозерное лесничество» по адресу: 

<

адрес>А, умышлено, используя свои служебные полномочия, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий в виде существенного нарушения прав и законных интересов государства в лице Министерства природных ресурсов и лесопромышленного комплекса 

<

адрес> и, желая их наступления, оформил трудовые отношения между ГКУ АО «Приозерное лесничество» и ФИО7 №1, достоверно зная, что ФИО7 №1 является студенткой очной формы обучения образовательного учреждения, расположенного за пределами 

<

адрес> и, в силу отдаленности учебного заведения от места работы, не сможет в полном объеме и надлежащим образом исполнять трудовые обязанности сторожа, понимая, что контроль за исполнением работниками учреждения их должностных обязанностей осуществляет он и препятствий в неисполнении трудовых обязанностей ФИО7 №1 не будет, имея корыстный мотив в виде получения материальной выгоды для своей семьи, а также иной личной заинтересованности, обусловленной тем, что ФИО7 №1 будет начисляться трудовой стаж в районе приравненном к Крайнему Северу и на ее имя будут производиться отчисления в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, подписал от имени работодателя с ФИО7 №1 срочный трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, а также издал и подписал приказ о приеме работника на работу №-к от ДД.ММ.ГГГГ, тем самым назначив ФИО7 №1 на временную должность сторожа ГКУ АО «Приозерное лесничество». 

Далее, он (ФИО1), продолжая реализацию имеющегося у него вышеуказанного преступного умысла, используя свои должностные полномочия вопреки интересам службы, ДД.ММ.ГГГГ в период времени с 

<

адрес>, находясь в служебном кабинете директора ГКУ АО «Приозерное лесничество» по адресу: 

<

адрес>А, заключил с ФИО7 №1 дополнительное соглашение о внесении изменений в срочный трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ №, согласно которому указанный договор считается заключенным на неопределенный срок, а также издал приказ о переводе работника на другую работу №-к от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ФИО7 №1 переведена на постоянную работу в качестве сторожа ГКУ АО «Приозерное лесничество», тем самым назначил на должность сторожа ГКУ АО «Приозерное лесничество» на неопределенный срок ФИО7 №1, фактически не приступавшую к работе по указанной выше должности и не исполнявшую должностные обязанности сторожа.

В связи с тем, что ФИО7 №1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась за пределами 

<

адрес> и не могла осуществлять работу по заключённому с ней договору, а исполнение обязанностей контролировал ФИО1 и утверждал табели учета использования рабочего времени и расчета заработной платы сотрудников ГКУ АО «Приозерное лесничество», которые составлялись согласно графику работы, на основании приказов о приеме на работу лиц и заключении трудовых договоров на должность сторожа, он (ФИО1), заведомо зная, что сведения об отработанных часах ФИО7 №1 не соответствуют действительности, поскольку ФИО7 №1 фактически отсутствовала на рабочем месте и ее отсутствие не связано с исполнением своих должностных обязанностей, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, находясь в здании ГКУ АО «Приозерное лесничество» по адресу: 

<

адрес>А, поручил технику ГКУ АО «Приозерное лесничество» ФИО7 №5, доподлинно не осведомленной о его преступном умысле, составить табели учета использования рабочего времени и расчета заработной платы сторожей ГКУ АО «Приозерное лесничество», на основании заведомо ложных сведений, содержащихся в графике работы сторожей.

Далее, он (ФИО1), продолжая реализацию имеющегося у него преступного умысла, находясь в служебном кабинете директора ГКУ АО «Приозерное лесничество» по адресу: 

<

адрес> А, утвердил, заверив своей подписью, следующие табели учета использования рабочего времени и расчета заработной платы сторожей ГКУ АО «Приозерное лесничество»: ДД.ММ.ГГГГ в период времени с 

<

адрес> «Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы» за ДД.ММ.ГГГГ года; ДД.ММ.ГГГГ в период времени с 

<

адрес> «Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы» за ДД.ММ.ГГГГ года; ДД.ММ.ГГГГ в период времени с 

<

адрес> «Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы» за ДД.ММ.ГГГГ года; ДД.ММ.ГГГГ в период времени с 

<

адрес> «Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы» за ДД.ММ.ГГГГ года; ДД.ММ.ГГГГ в период времени с 

<

адрес> «Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы» за ДД.ММ.ГГГГ года; ДД.ММ.ГГГГ в период времени с 

<

адрес> «Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы» за ДД.ММ.ГГГГ года; ДД.ММ.ГГГГ в период времени с 

<

адрес> «Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы» за ДД.ММ.ГГГГ года; ДД.ММ.ГГГГ в период времени с 

<

адрес> «Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы» за ДД.ММ.ГГГГ года; ДД.ММ.ГГГГ в период времени с 

<

адрес> «Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы» за ДД.ММ.ГГГГ года; в период времени с ДД.ММ.ГГГГ минут ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ минут ДД.ММ.ГГГГ «Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы» за ДД.ММ.ГГГГ года; ДД.ММ.ГГГГ в период времени с 

<

адрес> «Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы» за ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ в период времени с 

<

адрес> «Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы» за ДД.ММ.ГГГГ года; ДД.ММ.ГГГГ в период времени с 

<

адрес> «Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы» за ДД.ММ.ГГГГ года; ДД.ММ.ГГГГ в период времени с 

<

адрес> «Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы» за ДД.ММ.ГГГГ года; ДД.ММ.ГГГГ в период времени с 

<

адрес> «Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы» за ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года; ДД.ММ.ГГГГ в период времени с 

<

адрес> «Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы» за ДД.ММ.ГГГГ года; ДД.ММ.ГГГГ в период времени с 

<

адрес> «Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы» за ДД.ММ.ГГГГ года; ДД.ММ.ГГГГ в период времени с 

<

адрес> «Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы» за ДД.ММ.ГГГГ года; ДД.ММ.ГГГГ в период времени с 

<

адрес> «Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы» за ДД.ММ.ГГГГ года; ДД.ММ.ГГГГ в период времени с 

<

адрес> «Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы» за ДД.ММ.ГГГГ года; ДД.ММ.ГГГГ в период времени с 

<

адрес> «Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы» за ДД.ММ.ГГГГ года; ДД.ММ.ГГГГ в период времени с 

<

адрес> «Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы» за ДД.ММ.ГГГГ года; ДД.ММ.ГГГГ в период времени с 

<

адрес> «Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы» за ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ в период времени с 

<

адрес> «Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы» за ДД.ММ.ГГГГ года; ДД.ММ.ГГГГ в период времени с 

<

адрес> «Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы» за ДД.ММ.ГГГГ года; ДД.ММ.ГГГГ в период времени с 

<

адрес> «Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы» за ДД.ММ.ГГГГ года.

После утверждения ФИО1 указанных табелей ФИО7 №1 начислялась заработная плата за фактически неотработанное время в должности сторожа ГКУ АО «Приозерное лесничество». 

Кроме того, в период работы с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, находясь в служебном кабинете директора ГКУ АО «Приозерное лесничество», достоверно зная, что ФИО7 №1 ненадлежащим образом исполняла свои должностные обязанности, поскольку в это время находилась на учебе в образовательных учреждениях, расположенных за пределами 

<

адрес>, умышленно, используя свое должностное положение вопреки интересам службы, действуя из корыстной и иной личной заинтересованности, издал и подписал следующие приказы «О премиальной выплате по итогам работы»: ДД.ММ.ГГГГ в период времени с 

<

адрес> приказ «О премиальной выплате по итогам работы» № от ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ в период времени с 

<

адрес> «О премиальной выплате по итогам работы» № от ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ в период времени с 

<

адрес> приказ «О премиальной выплате по итогам работы» № от ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ в период времени с 

<

адрес> приказ «О премиальной выплате по итогам работы» № от ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ в период времени с 

<

адрес> приказ «О премиальной выплате по итогам работы» № от ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ в период времени с 

<

адрес> приказ «О премиальной выплате по итогам работы» № от ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ в период времени с 

<

адрес> приказ «О премиальной выплате по итогам работы» № от ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ в период времени с 

<

адрес> приказ «О премиальной выплате по итогам работы» № от ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ в период времени с 

<

адрес> приказ «О премиальной выплате по итогам работы» № от ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ в период времени с 

<

адрес> приказ «О премиальной выплате по итогам работы» № от ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ в период времени с 

<

адрес> приказ «О премиальной выплате по итогам работы» № от ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ в период времени с 

<

адрес> приказ «О премиальной выплате по итогам работы» № от ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ в период времени с 

<

адрес> приказ «О премиальной выплате по итогам работы» № от ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ в период времени с 

<

адрес> приказ «О премиальной выплате по итогам работы» № от ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ в период времени с 

<

адрес> приказ «О премиальной выплате по итогам работы» № от ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ в период времени с 

<

адрес> приказ «О премиальной выплате по итогам работы» № от ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ в период времени с 

<

адрес> приказ «О премиальной выплате по итогам работы» № от ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ в период времени с 

<

адрес> приказ «О премиальной выплате по итогам работы» № от ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ в период времени с 

<

адрес> приказ «О премиальной выплате по итогам работы» № от ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ в период времени с 

<

адрес> приказ «О премиальной выплате по итогам работы» № от ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ в период времени с 

<

адрес> приказ «О премиальной выплате по итогам работы» № от ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ в период времени с 

<

адрес> приказ «О премиальной выплате по итогам работы» № от ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ в период времени с 

<

адрес> приказ «О премиальной выплате по итогам работы» № от ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ в период времени с 

<

адрес> приказ «О премиальной выплате по итогам работы» № от ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ в период времени с 

<

адрес> приказ «О премиальной выплате по итогам работы» № от ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ в период времени с 

<

адрес> приказ «О премиальной выплате по итогам работы» № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которым ФИО7 №1 выплачивалась премиальная выплата по итогам работы. При этом, ФИО1 понимал и осознавал, что данные денежные средства получит ФИО7 №1 и ФИО7 №2, поскольку ежемесячно, после получения заработной платы, ФИО7 №1 часть денежных средств переводила на счет своей матери - ФИО7 №2

Кроме того, ФИО1, достоверно зная, что у ФИО7 №1 не наступило право на использование ежегодного основного оплачиваемого отпуска, в связи с тем, что последняя фактически не исполняла обязанности сторожа в ГКУ АО «Приозерное лесничество», находясь в служебном кабинете директора ГКУ АО «Приозерное лесничество» по адресу: 

<

адрес>А, издал и подписал следующие приказы (распоряжения) о предоставлении отпуска ФИО7 №1: ДД.ММ.ГГГГ в период времени с 

<

адрес> приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска №-лс от ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ в период времени с 

<

адрес> приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска №-лс от ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ в период времени с 

<

адрес> приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска №-лс от ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ в период времени с 

<

адрес> приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска №-лс от ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ в период времени с 

<

адрес> приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска №-лс от ДД.ММ.ГГГГ. На основании вышеуказанных приказов, изданных ФИО1, ФИО7 №1 произведена оплата отпуска, право на который у последней на наступило.

Далее, он (ФИО1), продолжая реализацию имеющегося у него преступного умысла, действуя из корыстной и иной личной заинтересованности, выразившейся в приобретении материальных и социальных благ для близкого ему лица - ФИО7 №1, используя свои должностные полномочия вопреки интересам службы, ДД.ММ.ГГГГ в период времени с 

<

адрес>, находясь в служебном кабинете директора ГКУ АО «Приозерное лесничество» по адресу: 

<

адрес>А, достоверно зная о том, что ФИО7 №1 с момента трудоустройства до ДД.ММ.ГГГГ не исполняла обязанности сторожа в ГКУ АО «Приозерное лесничество», издал и подписал приказ о прекращении трудового договора с работником №-к от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ФИО7 №1 уволена по собственному желанию, на основании п.3 ст.77 ТК РФ, с должности сторожа ГКУ АО «Приозерное лесничество», с производством полного расчета, а также выплатой компенсации за неиспользованный отпуск в количестве 13 календарных дней, тем самым прекратил фактически отсутствовавшие трудовые отношения между ГКУ АО «Приозерное лесничество» и ФИО7 №1

Своими умышленными последовательными преступными действиями, совершаемыми длительное время в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 существенно нарушил права и законные интересы государства в лице Министерства природных ресурсов и лесопромышленного комплекса 

<

адрес>, выразившиеся в подрыве авторитета органа государственной власти, нарушении финансирования основных целей, задач и принципов деятельности государственных казенных учреждений лесного хозяйства, призванных сохранить и усилить средообразующие, водоохранные, защитные, санитарно - гигиенические, оздоровительные и иные полезные природные свойства лесов, то есть существенно нарушил охраняемые законом интересы общества и государства. Кроме того, в результате фиктивного трудоустройства ФИО7 №1 в ГКУ АО «Приозерное лесничество» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 причинил государству в лице Министерства природных ресурсов и лесопромышленного комплекса 

<

адрес> имущественный вред в размере 

<

данные изъяты> копеек в виде неправомерно начисленных сумм страховых взносов ФИО7 №1

Также органом предварительного следствия ФИО1 обвиняется в совершении служебного подлога, то есть во внесении должностным лицом в официальные документы заведомо ложных сведений, совершенного из корыстной и иной личной заинтересованности, повлекшего существенное нарушение охраняемых законом интересов общества и государства, а именно в том, что он исполнял обязанности директора ГКУ АО «Приозерное лесничество» на основании распоряжения министра природных ресурсов и лесопромышленного комплекса 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №р, согласно которому по результатам проведенного конкурса на замещение вакантной должности директора ГКУ АО «Приозерное лесничество», назначен директором ГКУ АО «Приозерное лесничество», в должность вступил на определенный срок с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ. На основании распоряжения министра природных ресурсов и лесопромышленного комплекса 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №р-у, назначен директором ГКУ АО «Приозерное лесничество», вступил в должность на определенный срок с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с подпунктами 1, 2, 5, 6, 9, 11, 13, 14, 17, 23, 26, 27 пункта 6 раздела II Должностной инструкции директора ГКУ АО «Приозерное лесничество», утвержденной ДД.ММ.ГГГГ министром природных ресурсов и лесопромышленного комплекса 

<

адрес>, директор ГКУ АО «Приозерное лесничество» обязан соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, 

<

адрес>, законы и иные нормативные правовые акты 

<

адрес> и обеспечивать их исполнение; исполнять должностные обязанности в соответствии с Уставом учреждения. трудовым договором и должностной инструкцией; соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций; соблюдать правила внутреннего трудового распорядка учреждения; беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей; сообщать работодателю о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта; осуществлять руководство в соответствии с законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью учреждения, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений; осуществлять сохранность и эффективное использование имущества учреждения, и нести ответственность за финансово-хозяйственные результаты деятельности учреждения; принимать меры по обеспечению учреждения квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды; в установленном порядке назначать на должность и освобождать от должности работников учреждения; осуществлять контроль за исполнением работниками учреждения их должностных обязанностей, а также собственных поручений и указаний; решать в отношении назначаемых им работников учреждения в соответствии с трудовым законодательством вопросы, связанные с работой в учреждении, в том числе утверждать должностные инструкции работников учреждения.

В соответствии с пунктами 6, 7, подпунктами «г», «е» пункта 8, подпунктами «а», «в», «г» раздела 2 Трудового договора № с директором ГКУ АО «Приозерное лесничество» от ДД.ММ.ГГГГ, директор является единоличным исполнительным органом учреждения, осуществляющим текущее руководство его деятельностью; директор самостоятельно осуществляет руководство деятельностью учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством 

<

адрес>, уставом учреждения, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, настоящим трудовым договором, за исключением вопросов, принятие решений по которым отнесено законодательством Российской Федерации к ведению иных органов и должностных лиц; имеет право на осуществление в установленном порядке приема на работу работников учреждения, а также заключение, изменение и расторжение трудовых договоров с ними; утверждение в установленном порядке структуры и штатного расписания учреждения, принятие локальных нормативных актов, утверждение положений о структурных подразделениях, а также о филиалах и представительствах учреждения; соблюдать при исполнении должностных обязанностей требования законодательства Российской Федерации, законодательства 

<

адрес>, устава учреждения, нормативных правовых актов местного самоуправления, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов и настоящего трудового договора; обеспечивать планирование деятельности учреждения с учетом средств, получаемых из всех источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации; обеспечивать целевое и эффективное использование денежных средств учреждения, а также имущества, переданного учреждению в оперативное управление в установленном порядке.

В соответствии с пунктом 4.2., подпунктами 1, 3, 4, 8, 9, 10, 12, 13, 14 пункта 4.4., пунктом 4.6. раздела IV Устава ГКУ АО «Приозерное лесничество», утвержденного распоряжением министерства природных ресурсов и лесопромышленного комплекса 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №р, органом управления учреждения является директор учреждения; директор осуществляет руководство деятельностью учреждения; без доверенности выступает в гражданском обороте от имени учреждения как юридического лица, в том числе подписывает договоры, доверенности, платежные и иные документы; от имени учреждения распоряжается бюджетными средствами в соответствии с доведенными лимитами бюджетных обязательств и бюджетными ассигнованиями; в установленном порядке назначает на должность и освобождает от должности работников учреждения; решает в отношении назначаемых им работников учреждения в соответствии с трудовым законодательством вопросы, связанные с работой в учреждении, в том числе заключает и прекращает трудовые договоры с работниками учреждения; утверждает должностные инструкции работников учреждения; применяет поощрения за труд, применяет и снимает дисциплинарные взыскания в отношении работников учреждения; утверждает структуру учреждения; штатное расписание учреждения – в пределах фонда оплаты труда работников учреждения; дает поручения и указания работникам учреждения; подписывает служебные документы учреждения; осуществляет контроль за исполнением работниками учреждения их должностных обязанностей; несет персональную ответственность за ненадлежащее функционирование учреждения, в том числе исполнение обязанностей учреждения, неправомерность данных директором поручений и указаний, то есть являлся должностным лицом, обладающим организационно-распорядительными и административно-хозяйственными функциями в ГКУ АО «Приозерное лесничество».

Вместе с тем, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он (ФИО1) состоял в браке с ФИО7 №2 (в период брака сменившую фамилию на ФИО2), с которой воспитывал ее дочь - ФИО7 №1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., и родившихся в браке совместных детей с ФИО7 №2 - ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ г.р., и ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ г.

<

адрес> расторжения брака ФИО1 и ФИО7 №2 продолжали проживать одной семьей, вести совместное хозяйство, воспитывать детей. 

В соответствии с п. 3 ч. 3 ст. 10 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (далее по тексту – Федеральный закон № 273-ФЗ) обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов возлагается, в том числе на работников, замещающих отдельные должности, включенные в перечни, установленные федеральными государственными органами, на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами Федеральный закон № 273-ФЗ устанавливает правила предотвращения и урегулирования конфликта интересов - ситуации, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий), и возлагает обязанность принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта. При этом непринятие лицом (в том числе государственным служащим), на которое возложена соответствующая обязанность, являющимся стороной конфликта интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов является правонарушением, влекущим увольнение указанного лица в соответствии с законодательством Российской Федерации. 

В соответствии с ч. ч. 1 и 2 ст. 11 Федерального закона № 273-ФЗ лицо, указанное в ч. 1 ст. 10 настоящего Федерального закона, обязано принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов, обязано уведомить в порядке, определенном представителем нанимателя (работодателем) в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно. 

ФИО1 являясь директором ГКУ АО «Приозерное лесничество» с ДД.ММ.ГГГГ, вопреки требованиям п. 3 ч. 3 ст. 10 Федерального закона № 273-ФЗ, понимая и осознавая, что ФИО7 №1 проживает с ним одной семьей, имея корыстную и иную личную заинтересованность при ее трудоустройстве, в нарушение требований п. 3 ч. 3 ст. 10 Федерального закона № 273-ФЗ, не сообщил работодателю о конфликте интересов при заключении ДД.ММ.ГГГГ трудового договора с ФИО7 №1 и ее трудоустройстве на должность сторожа ГКУ АО «Приозерное лесничество». 

ФИО1, достоверно зная, что ФИО7 №1 на момент трудоустройства в ГКУ АО «Приозерное лесничество» являясь студенткой очной формы обучения образовательного учреждения, расположенного за пределами 

<

адрес>, в связи с чем не могла в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ исполнять должностные обязанности сторожа в ГКУ АО «Приозерное лесничество», умышленно, используя свое служебное положение вопреки интересам службы, действуя из иной личной заинтересованности, обусловленной желанием обеспечить получение социальных благ для близкого ему лица (свойственника) – ФИО7 №1, в виде исчисления трудового стажа в районе приравненном к Крайнему Северу и получении отчислений в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, а также из корыстной заинтересованности, обусловленной желанием извлечь для себя выгоду имущественного характера в виде получения заработной платы ФИО7 №1, не имеющей постоянного источника дохода, обеспечивающего базовые потребности человека и, в связи с указанным, находящейся от него (ФИО1) в материально зависимом положении, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, находясь в здании ГКУ АО «Приозерное лесничество» по адресу: 

<

адрес>А, поручил технику ГКУ АО «Приозерное лесничество» ФИО7 №5, доподлинно не осведомленной о его преступном умысле, составить табели учета использования рабочего времени и расчета заработной платы сторожей ГКУ АО «Приозерное лесничество», на основании заведомо ложных сведений, содержащихся в графике работы сторожей.

Далее, он (ФИО1), продолжая реализацию имеющегося у него преступного умысла, находясь в служебном кабинете директора ГКУ АО «Приозерное лесничество» по адресу: 

<

адрес> А, утвердил, заверив своей подписью, следующие табели учета использования рабочего времени и расчета заработной платы сторожей ГКУ АО «Приозерное лесничество»: ДД.ММ.ГГГГ в период времени с 

<

адрес> «Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы» за июль 2020 года; ДД.ММ.ГГГГ в период времени с 

<

адрес> «Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы» за ДД.ММ.ГГГГ года; ДД.ММ.ГГГГ в период времени с 

<

адрес> «Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы» за ДД.ММ.ГГГГ года; ДД.ММ.ГГГГ в период времени с 

<

адрес> «Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы» за ДД.ММ.ГГГГ года; ДД.ММ.ГГГГ в период времени с 

<

адрес> «Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы» за ДД.ММ.ГГГГ года; ДД.ММ.ГГГГ в период времени с 

<

адрес> «Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы» за ДД.ММ.ГГГГ года; ДД.ММ.ГГГГ в период времени с 

<

адрес> «Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы» за ДД.ММ.ГГГГ года; ДД.ММ.ГГГГ в период времени с 

<

адрес> «Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы» за ДД.ММ.ГГГГ года; ДД.ММ.ГГГГ в период времени с 

<

адрес> «Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы» за ДД.ММ.ГГГГ года; в период времени с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ «Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы» за ДД.ММ.ГГГГ года; ДД.ММ.ГГГГ в период времени с 

<

адрес> «Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы» за ДД.ММ.ГГГГ года; ДД.ММ.ГГГГ в период времени с 

<

адрес> «Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы» за ДД.ММ.ГГГГ года; ДД.ММ.ГГГГ в период времени с 

<

адрес> «Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы» за ДД.ММ.ГГГГ года; ДД.ММ.ГГГГ в период времени с 

<

адрес> «Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы» за ДД.ММ.ГГГГ года; ДД.ММ.ГГГГ в период времени с 

<

адрес> «Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы» за ДД.ММ.ГГГГ года; ДД.ММ.ГГГГ в период времени с 

<

адрес> «Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы» за ДД.ММ.ГГГГ года; ДД.ММ.ГГГГ в период времени с 

<

адрес> «Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы» за ДД.ММ.ГГГГ года; ДД.ММ.ГГГГ в период времени с 

<

адрес> «Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы» за ДД.ММ.ГГГГ года; ДД.ММ.ГГГГ в период времени с 

<

адрес> «Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы» за ДД.ММ.ГГГГ года; ДД.ММ.ГГГГ в период времени с 

<

адрес> «Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы» за ДД.ММ.ГГГГ года; ДД.ММ.ГГГГ в период времени с 

<

адрес> «Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы» за ДД.ММ.ГГГГ года; ДД.ММ.ГГГГ в период времени с 

<

адрес> «Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы» за ДД.ММ.ГГГГ года; ДД.ММ.ГГГГ в период времени с 

<

адрес> «Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы» за ДД.ММ.ГГГГ года; ДД.ММ.ГГГГ в период времени с 

<

адрес> «Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы» за ДД.ММ.ГГГГ года; ДД.ММ.ГГГГ в период времени с 

<

адрес> «Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы» за ДД.ММ.ГГГГ года; ДД.ММ.ГГГГ в период времени с 

<

адрес> «Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы» за октябрь 2022 года; ДД.ММ.ГГГГ в период времени с 

<

адрес> «Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы» за ДД.ММ.ГГГГ года, заведомо зная, что сведения об отработанных часах ФИО7 №1 не соответствуют действительности, поскольку ФИО7 №1 фактически отсутствовала на рабочем месте и ее отсутствие не связано с исполнением своих должностных обязанностей.

После утверждения указанных табелей ФИО1, ФИО7 №1 начислялась заработная плата за фактически неотработанное время в должности сторожа ГКУ АО «Приозерное лесничество». 

Кроме того, в период работы с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, находясь в служебном кабинете директора ГКУ АО «Приозерное лесничество», достоверно зная, что ФИО7 №1 не надлежащим образом исполняла свои должностные обязанности, поскольку в это время находилась на учебе в образовательных учреждениях, расположенных за пределами 

<

адрес>, умышленно, используя свое должностное положение вопреки интересам службы, действуя из корыстной и иной личной заинтересованности, издал и подписал следующие приказы «О премиальной выплате по итогам работы»: ДД.ММ.ГГГГ в период времени с 

<

адрес> приказ «О премиальной выплате по итогам работы» № от ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ в период времени с 

<

адрес> приказ «О премиальной выплате по итогам работы» № от ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ в период времени с 

<

адрес> приказ «О премиальной выплате по итогам работы» № от ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ в период времени с 

<

адрес> приказ «О премиальной выплате по итогам работы» № от ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ в период времени с 

<

адрес> приказ «О премиальной выплате по итогам работы» № от ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ в период времени с 

<

адрес> приказ «О премиальной выплате по итогам работы» № от ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ в период времени с 

<

адрес> приказ «О премиальной выплате по итогам работы» № от ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ в период времени с 

<

адрес> приказ «О премиальной выплате по итогам работы» № от ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ в период времени с 

<

адрес> приказ «О премиальной выплате по итогам работы» № от ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ в период времени с 

<

адрес> приказ «О премиальной выплате по итогам работы» № от ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ в период времени с 

<

адрес> приказ «О премиальной выплате по итогам работы» № от ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ в период времени с 

<

адрес> приказ «О премиальной выплате по итогам работы» № от ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ в период времени с 

<

адрес> приказ «О премиальной выплате по итогам работы» № от ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ в период времени с 

<

адрес> приказ «О премиальной выплате по итогам работы» № от ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ в период времени с 

<

адрес> приказ «О премиальной выплате по итогам работы» № от ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ в период времени с 

<

адрес> приказ «О премиальной выплате по итогам работы» № от ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ в период времени с 

<

адрес> приказ «О премиальной выплате по итогам работы» № от ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ в период времени с 

<

адрес> приказ «О премиальной выплате по итогам работы» № от ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ в период времени с 

<

адрес> приказ «О премиальной выплате по итогам работы» № от ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ в период времени с 

<

адрес> приказ «О премиальной выплате по итогам работы» № от ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ в период времени с 

<

адрес> приказ «О премиальной выплате по итогам работы» № от ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ в период времени с 

<

адрес> приказ «О премиальной выплате по итогам работы» № от ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ в период времени с 

<

адрес> приказ «О премиальной выплате по итогам работы» № от ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ в период времени с 

<

адрес> приказ «О премиальной выплате по итогам работы» № от ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ в период времени с 

<

адрес> приказ «О премиальной выплате по итогам работы» № от ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ в период времени с 

<

адрес> приказ «О премиальной выплате по итогам работы» № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которым ФИО7 №1 выплачивалась премиальная выплата по итогам работы. При этом, ФИО1 понимал и осознавал, что данные денежные средства получит ФИО7 №1 и ФИО7 №2, поскольку ежемесячно, после получения заработной платы, ФИО7 №1 часть денежных средств переводила на счет своей матери - ФИО7 №2

Кроме того, ФИО1, достоверно зная, что у ФИО7 №1 не наступило право на использование ежегодного основного оплачиваемого отпуска, в связи с тем, что последняя фактически не исполняла обязанности сторожа в ГКУ АО «Приозерное лесничество», находясь в служебном кабинете директора ГКУ АО «Приозерное лесничество» по адресу: 

<

адрес>А, издал и подписал следующие приказы (распоряжения) о предоставлении отпуска ФИО7 №1: ДД.ММ.ГГГГ в период времени с 

<

адрес> приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска №-лс от ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ в период времени с ДД.ММ.ГГГГ минут приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска №-лс от ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ в период времени с 

<

адрес> приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска №-лс от ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ в период времени с 

<

адрес> приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска №-лс от ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ в период времени с 

<

адрес> приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска №-лс от ДД.ММ.ГГГГ. На основании вышеуказанных приказов, изданных ФИО1, ФИО7 №1 произведена оплата отпуска, право на который у последней на наступило.

Далее, он (ФИО1), продолжая реализацию имеющегося у него преступного умысла, действуя из корыстной и иной личной заинтересованности, выразившейся в приобретении материальных и социальных благ для близкого ему лица - ФИО7 №1, достоверно зная, ФИО7 №1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ фактически не исполняла обязанности сторожа в ГКУ АО «Приозерное лесничество», ДД.ММ.ГГГГ в период времени с ДД.ММ.ГГГГ минут, находясь в служебном кабинете директора ГКУ АО «Приозерное лесничество» по адресу: 

<

адрес>А, издал и подписал приказ о прекращении трудового договора с работником №-к от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ФИО7 №1 уволена по собственному желанию, на основании п.3 ст.77 ТК РФ, с должности сторожа ГКУ АО «Приозерное лесничество», с производством полного расчета, а также выплатой компенсации за неиспользованный отпуск в количестве 13 календарных дней, тем самым прекратил фактически отсутствовавшие трудовые отношения между ГКУ АО «Приозерное лесничество» и ФИО7 №1

Своими умышленными последовательными преступными действиями, совершаемыми длительное время в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 существенно нарушил права и законные интересы общества и государства в лице Министерства природных ресурсов и лесопромышленного комплекса 

<

адрес>, выразившиеся в подрыве авторитета органа государственной власти, нарушении финансирования основных целей, задач и принципов деятельности государственных казенных учреждений лесного хозяйства, призванных сохранить и усилить средообразующие, водоохранные, защитные, санитарно - гигиенические, оздоровительные и иные полезные природные свойства лесов, нарушил нормальное функционирование учреждения, подвергнув опасности вверенное ему имущество учреждения, фактически оставив его без организованной надлежащим образом охраны в дни смен ФИО7 №1, то есть существенно нарушил охраняемые законом интересы общества и государства. 

Кроме того, в результате утверждения ФИО1 табелей учета использования рабочего времени и расчета заработной платы, содержащих заведомо ложные сведения о количестве отработанных ФИО7 №1 часов, а также издания приказов (распоряжений) о предоставлении отпуска, содержащих заведомо ложные сведения о наступлении указанного права у ФИО7 №1, приказов о премировании, содержащих заведомо ложные сведения о наличии у ФИО7 №1 оснований для получения премиальных выплат, издания приказа о прекращении трудовых отношения с не приступившей к исполнению обязанностей сторожа в ГКУ АО «Приозерное лесничество» ФИО7 №1, причинил государству в лице Министерства природных ресурсов и лесопромышленного комплекса 

<

адрес> имущественный вред в размере 

<

данные изъяты> копеек в виде неправомерно начисленных сумм страховых взносов ФИО7 №1

В судебном заседании ФИО1 вину в совершении преступлений не признал и суду показал, что ФИО7 №1 является дочерью его бывшей жены ФИО7 №2 и не является его родственницей. В период его брака с ФИО7 №2 ФИО7 №1 проживала в одном доме с ним и ФИО7 №2 по адресу: 

<

адрес>. Воспитанием ФИО7 №1 он не занимался, материально ее не содержал. После расторжения брака с ФИО7 №2 последняя и ФИО7 №1 проживали совместно с ним в том же доме, поскольку иного жилья у них не было. Когда он трудоустроил ФИО7 №1 на должность сторожа в ГКУ АО «Приозерное лесничество», в брачных отношениях с ФИО7 №2 он фактически не состоял, общее хозяйство они не вели. При трудоустройстве ФИО7 №1 была принята на работу на общих основаниях, какого-либо закона, который запрещал ему принять на работу ФИО7 №1, не было, поскольку его родственницей она не являлась. ФИО7 №1 надлежащим образом исполняла свои трудовые обязанности. Имелись случаи, когда ФИО7 №1 подменялась на работе со своей матерью и другими сторожами, когда была занята на учебе. Случаев оставления объекта без охраны не выявлялось. Каких-либо докладных, служебных записок о том, что работник ФИО7 №1 допускала нарушения трудовой дисциплины, не являлась на работу, совершала прогулы или имела случаи подмены, ему никто не предоставлял. Никаких денежных средств или материальной выгоды он лично от деятельности ФИО7 №1 не имел. 

Вместе с тем виновность подсудимого подтверждается совокупностью представленных стороной обвинения доказательств, исследованных и проверенных судом.

Из оглашенных и исследованных в судебном заседании показаний представителя потерпевшего ФИО5 следует, что она представляет интересы министерства природных ресурсов и лесопромышленного комплекса 

<

адрес>. Согласно позиции Министерства природных ресурсов и лесопромышленного комплекса 

<

адрес> действиями ФИО1 причинен материальный ущерб в размере 679 887 рублей 11 копеек. В данную сумму входят непосредственно выплаченная на счет ФИО7 №1 заработная плата и денежные средства, направленные в пенсионный фонд, фонд ОМС. Заработная плата работникам лесничества начисляется за счет средств субвенций федерального бюджета и областного бюджета. Начисление заработной платы осуществляется бухгалтерией лесничества по приказам директора.

Выплаты стимулирующего и компенсационного характера начисляются работнику лесничества на основании приказов руководителя государственного казенного учреждения. Деньги перечисляются со счета ГКУ через казначейство после подписания платежных документов электронной подписью директора (т.1 л.д.213-217).

Согласно оглашенным и исследованным в судебном заседании показаниям представителя потерпевшего ФИО6, в соответствии со статьями 282 и 284 Трудового кодекса РФ совместительство – выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В адрес министерства от ФИО1 не поступало каких-либо уведомлений, иных сведений, связанных с трудоустройством его родственников и свойственников (т.1 л.д.237-241).

ФИО7 ФИО7 №1 суду показала, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она была трудоустроена в ГКУ АО «Приозерное лесничество» в должности сторожа. Ее рабочее место находилось по адресу: 

<

адрес>А. В ее должностные обязанности входила охрана здания и имущества лесничества, внутренний и внешний обход периметра здания, уборка территории здания лесничества, а также ведение записей в журнале о принятии и сдаче смены. График работы был сутки через двое с ДД.ММ.ГГГГ часов следующего дня. С ДД.ММ.ГГГГ года она обучалась в ГБПОУ АО «Архангельский колледж культуры и искусства». Форма обучения у нее была очная, занятия проходили с ДД.ММ.ГГГГ минут с понедельника по субботу включительно в 

<

адрес>. У нее обычно было 10 смен в месяц, то есть около 3 смен в неделю, она старалась сама приезжать из 

<

адрес> в 

<

адрес>. В период дистанционного обучения она могла совмещать работу с обучением, когда-то она просила других сторожей ФИО8 и ФИО7 №6 подменить ее, иногда она просила свою маму ФИО7 №2 подменить ее на работе. Из 

<

адрес> в 

<

адрес> она ездила на автобусе, маршрутном такси, иногда со знакомыми, реже поездами. На маршрутном такси и автобусе стоимость составляла от 

<

данные изъяты> рублей в одну сторону. На поезде стоимость проезда в одну сторону составляла от 

<

данные изъяты> рублей до 

<

данные изъяты> рублей. Дорога в одну сторону занимала около 4 часов. Она отрабатывала все свои смены сторожа, если она не находилась на рабочем месте, то в каждую смену её кто-то подменял. Когда она находилась на смене сторожа в ГКУ АО «Приозерное лесничество», при ней всегда находился мобильный телефон с абонентским номером «№». В период работы она знакомилась с графиками работы сторожей», расписывалась в них, иногда за неё расписывалась мать ФИО7 №2 Заработная плата составляла 

<

данные изъяты> тысяч рублей и выплачивалась ей в безналичной форме, путем перечисления на её счет. В дни, когда она приезжала в 

<

адрес> для исполнения обязанностей сторожа в ГКУ АО «Приозерное лесничество», то проживала у своей матери по адресу: 

<

адрес>. После поступления ДД.ММ.ГГГГ в ФГБОУ ВО «СПбГИКиТ» она не имела возможности лично присутствовать на работе, поэтому просила выходить на смены мать ФИО7 №2

Согласно показаниям свидетеля ФИО7 №2 (с учетом показаний, данных на стадии предварительного следствия и оглашенных в судебном заседании), с ДД.ММ.ГГГГ года она работала инженером II категории ГКУ АО «Приозерное лесничество». С ДД.ММ.ГГГГ года она находилась в браке с ФИО1 ФИО7 №1 является её дочерью. В период с ДД.ММ.ГГГГ года ФИО7 №1 обучалась в Архангельском колледже культуры и искусства на очной форме обучения. В ДД.ММ.ГГГГ году ФИО7 №1 поступила в Санкт-Петербургский государственный институт кино и телевидения. С конца ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ ФИО7 №1 была трудоустроена в должности сторожа ГКУ АО «Приозерное лесничество». Инициатором трудоустройства являлась ФИО7 №1, поскольку хотела подзаработать. ФИО7 №1 менялась сменами с другими сторожами, а когда это не получалось, то просила выйти на работу за нее. Сама ФИО7 №1 к сторожам ФИО8 и ФИО7 №6 о подмене не обращалась, со сторожами договаривалась она (ФИО7 №2). Инженер ГКУ АО «Приозерное лесничество» работал с ДД.ММ.ГГГГ минут. Смена сторожа обычно проходила с ДД.ММ.ГГГГ минут следующего дня. Когда ФИО7 №1 не могла выйти на смену, она исполняла обязанности инженера, а после этого обязанности сторожа в ГКУ АО «Приозерное лесничество». Это происходило примерно 2 раза в месяц. За ФИО7 №1 она подписывала графики дежурств. Периодически ФИО7 №1 переводила ей денежные средства в качестве материальной помощи и для того, чтобы она купила ФИО7 №1 что-то в 

<

адрес> или заказала на интернет-площадках.

ФИО7 ФИО7 №3 (с учетом показаний, данных на стадии предварительного следствия и оглашенных в судебном заседании) суду показал, что он являлся заместителем директора ГКУ АО «Приозерное лесничество». Директором являлся ФИО1 ФИО7 №1 ему знакома, она была трудоустроена в качестве сторожа, на период болезни одного из сторожей, затем была переведена на постоянную ставку. Непосредственное место работы сторожа расположено в пристройке к основному зданию (с правого торца здания) лесничества по адресу: 

<

адрес>А. График работы у сторожей с ДД.ММ.ГГГГ часов следующего дня. В штате лесничества три сторожа, они работают день через два. Графики работы составляет ФИО7 №5, после чего согласовывает их с директором лесничества. Контроль за работой сторожей в рабочие дни осуществляет директор лесничества, либо его заместитель. ФИО7 №1 частично исполняла обязанности сторожа - ДД.ММ.ГГГГ года, поскольку были летние каникулы. Когда у неё началась учеба, она на работу не выходила, за нее на смены выходила ее мать – ФИО7 №2 В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он видел ФИО7 №1 на рабочем месте сторожа около 5 раз, это было в летнее время года. Считает, что совмещать очное обучение в 

<

адрес> и выполнение обязанностей сторожа в ГКУ АО «Приозерное лесничество» нельзя.

Согласно показаниям свидетеля ФИО7 №5 (с учетом показаний, данных на стадии предварительного следствия и оглашенных в судебном заседании), она является техником ГКУ АО «Приозерное лесничество». Летом ДД.ММ.ГГГГ года ФИО7 №1 временно трудоустроена на должность сторожа в ГКУ АО «Приозерное лесничество, а затем была переведена на постоянную ставку сторожа. ФИО7 №1 являлась падчерицей директора ГКУ АО «Приозерное лесничество» ФИО1 В среднем у сторожей лесничества 10 смен в месяц, в рабочие дни смена начинается обычно в ДД.ММ.ГГГГ минут следующего дня. В выходные дни график работы сторожей плавающий, смена может начинаться в любое время и длиться различное количество часов. О том, что ФИО7 №1 с кем-либо из сторожей меняется сменами, ей не известно. О том, что ФИО7 №2 исполняла обязанности сторожа за ФИО7 №1 она никогда не слышала. Считает, что совмещать работу сторожа в ГКУ АО «Приозерное лесничество» и обучение в образовательном учреждении в 

<

адрес>, невозможно. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ график работы сторожей ГКУ АО «Приозерное лесничество» составляла она. Графики составлялись в соответствии с производственным календарем. График она передавала директору ГКУ АО «Приозерное лесничество» для утверждения, а затем она вывешивала его в пристройке к основному зданию лесничества, то есть там, где находится рабочее место сторожей. 

Табели учета рабочего времени сторожей фактически составляла она. Сведения в табели учета рабочего времени она вносила на основании ранее утвержденных ФИО1 графиков работы сторожей. В случае, если по какой-либо причине график работы менялся, ей об этом говорил сам ФИО1, который осуществлял контроль за исполнением обязанностей всеми работниками ГКУ АО «Приозерное лесничество».

После ДД.ММ.ГГГГ года, когда каникулы в учебных заведениях закончились, а ФИО7 №1, согласно документам, продолжала исполнять обязанности сторожа, у нее появились сомнения в том, что ФИО7 №1 действительно в полном объеме исполняет обязанности сторожа. Однако, ФИО1 продолжал приносить ей утвержденные графики работы сторожей, в которых были проставлены часы работы ФИО7 №1 В силу того, что она не имеет возможности проверить количество фактически отработанных работниками часов, а также не имеет возможности оспаривать решения директора лесничества и утвержденные им документы, она была вынуждена продолжить составлять табели учета рабочего времени сторожей на основании передаваемых ей директором утвержденных графиков работы. Она понимала, что ФИО7 №1 является по сути падчерицей ФИО1 и если она (ФИО7 №5) начнет задавать неудобные вопросы, то ФИО1 может создать для нее негативные условия работы, вынудить уволиться. 

ФИО7 ФИО7 №9. суду показала, что с ДД.ММ.ГГГГ года она работает в ГКУ АО «Приозерное лесничество» в должности инженера II категории. Ее рабочее место и рабочее место инженера ФИО7 №2 находится в одном кабинете. Последняя никогда не высказывала жалоб на то, что не спала всю ночь из-за выполнения обязанностей сторожа. ФИО7 №1 она знает как жителя 

<

адрес>, а также как дочь ФИО7 №2 и падчерицу ФИО1 На рабочем месте сторожа ФИО7 №1 она никогда не видела. Она (ФИО7 №9) часто задерживается на работе. Сторожа лесничества, когда начинается их смена, поднимаются в здание ГКУ АО «Приозерное лесничество» и проверяют, кто находится на рабочем месте. Поэтому периодически она видела сторожей, общалась с ними, несмотря на то что графики их работы не пересекаются. Вместе с тем, ФИО7 №1 на рабочем месте сторожа она никогда не видела, также ФИО7 №1 никогда не заходила в здание ГКУ АО «Приозерное лесничество», чтобы проверить, кто из сотрудников находился на рабочем месте, как это делали и делают другие сторожа. Ссчитает, что ФИО7 №1 обязанности сторожа в ГКУ АО «Приозерное лесничество» фактически не осуществляла. За два года трудоустройства ФИО7 №1 в лесничестве она ни разу ее не видела. Единственный раз, когда она видела ФИО7 №1, это в ДД.ММ.ГГГГ года, когда последняя пришла к своей матери ФИО7 №2 и помогала ей готовить отчеты. В конце ДД.ММ.ГГГГ минут она пришла на работу, чтобы забрать новогодние подарки для детей, которые она оставила на своем рабочем месте. На месте сторожа никого из работников не было, само здание было закрыто на ключ. Она стала звонить всем сторожам, чтобы они открыли входную дверь. ФИО8 подошел к зданию и открыл ей двери. Почти сразу после этого пришла ФИО7 №2, которая на ее вопрос о том, почему сторожа нет на рабочем месте, пояснила ей, что это был день «их смены». Из указанных слов она поняла, что в этот день была смена ФИО7 №1, при этом, несмотря на то что рабочая смена сторожа уже началась, на рабочем месте никого фактически не было: ни ФИО7 №1, ни ФИО7 №2, ни ФИО1, здание фактически никто не охранял, оно просто было закрыто на ключ. Из сторожей за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она неоднократно видела только ФИО8 и ФИО7 №6

ФИО7 И. М. суду (с учетом показаний, данных ею на стадии предварительного следствия и оглашенных в судебном заседании) показала, что летом ДД.ММ.ГГГГ года директор ГКУ АО «Приозерное лесничество» ФИО1 трудоустроил свою падчерицу ФИО7 №1 на должность сторожа лесничества. Однако, ранее ФИО1 пояснял, что на должность сторожа в ночные смены могут быть трудоустроены только мужчины. Узнала об указанном она от техника лесничества ФИО7 №5 Ей, как и всем другим работникам, было известно, что ФИО7 №1 обучается в колледже в 

<

адрес> на очной форме обучения и не может исполнять обязанности сторожа. С лета ДД.ММ.ГГГГ года ФИО7 №1 она никогда не видела на работе, последняя никогда не подходила ни к кому из сотрудников с какой-либо просьбой. Ей (И. И.И.) лично жаловались другие сторожа лесничества ФИО7 №6 и ФИО8, что ФИО7 №1 они никогда не видели на работе, в ее смены на работу никто не выходил. Ни ФИО7 №1, ни ФИО1, ни иные лица к ним не обращались с просьбой подменить ФИО7 №1 Таким образом, какая-либо охрана здания лесничества в дни, когда на работу должна была выходить ФИО7 №1, отсутствовала. В один из дней ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ она (И. И.И.) увидела, что в одном из кабинетов лесничества горел свет. Она решила выключить свет и для этого подошла к помещению сторожа, но на входе в здание висел замок, а сторожа на месте не было. По её мнению ФИО1 трудоустроил ФИО7 №1 на должность сторожа в ГКУ АО «Приозерное лесничество», для того чтобы обеспечить ей северный стаж работы, получение денежных средств в виде заработной платы, а также иных социальных льгот и выплат, предусмотренных для трудоустроенных граждан. ФИО7 №2 рассказывала ей, что в период отчетов она оставалась на работе до 

<

данные изъяты> часов, однако о том, что ФИО7 №2 исполняла обязанности сторожа, ни от нее, ни от иных лиц она никогда не слышала. Также она никогда не видела ФИО7 №2 на рабочем месте сторожа.

В судебном заседании на основании ч. 1 ст. 281 УПК РФ исследовались показания свидетелей ФИО7 №4, ФИО7 №6, ФИО7 №7, ФИО7 №8, ФИО7 №10, ФИО7 №11, ФИО7 №12, ФИО7 №13, ФИО7 №14, ФИО7 №15, ФИО9, ФИО7 №17, ФИО7 №18, ФИО7 №19, ФИО10, ФИО7 №21, ФИО11, ФИО7 №24

Из показаний свидетеля ФИО7 №4 следует, что она является главным бухгалтером ГКУ АО «Приозерное лесничество». ФИО7 №1 знает как жителя 

<

адрес>, также последняя в период с ДД.ММ.ГГГГ года была трудоустроена в ГКУ АО «Приозерное лесничество» в должности сторожа. Заработная плата работникам ГКУ АО «Приозерное лесничество» начисляется на основании табелей учета рабочего времени, данные из которых вносятся в программу 1С бухгалтером, после чего производится расчет заработной платы в программе. После этого готовится реестр в банк и заявка в казначейство, на основании которых денежные средства поступают на счет лесничества. После указанного на основании реестров производится перечисление заработной платы каждому из работников на банковский счет. Фактически ФИО7 №1 обязанности сторожа в ГКУ АО «Приозерное лесничество» не исполняла. Она видела ФИО7 №1 несколько раз на работе, а именно в ДД.ММ.ГГГГ года, в новогодние праздники после Рождества (ДД.ММ.ГГГГ), то есть ДД.ММ.ГГГГ или ДД.ММ.ГГГГ. Она приходила на работу в районе обеда, около ДД.ММ.ГГГГ минут, при этом ФИО7 №1 находилась не в помещении сторожа (пристройка к зданию), а в самом здании ГКУ АО «Приозерное лесничество» по адресу: 

<

адрес>А, при этом в здании также была ФИО7 №2, которая является матерью ФИО7 №1 и также трудоустроена в ГКУ АО «Приозерное лесничество». То есть ФИО7 №1 и ФИО7 №2 вместе были в здании лесничества. Помимо указанного ФИО7 №1 в здании ГКУ АО «Приозерное лесничество» она не видела. Кроме этого, она видела ФИО7 №2 у здания лесничества в конце лета-начале ДД.ММ.ГГГГ года, в выходной день. Считает, что совмещать очное обучение в образовательном учреждении 

<

адрес> и обязанности сторожа в ГКУ АО «Приозерное лесничество» невозможно. Ей известно, что ФИО7 №1 является дочерью ФИО7 №2, а ФИО7 №2 является бывшей супругой ФИО1, при этом ФИО7 №2 и ФИО1 продолжают проживать совместно (т.2 л.д.205-210).

Согласно показаниям свидетеля ФИО7 №6, он с 2016 года работает сторожем в ГКУ АО «Приозерное лесничество». Непосредственное рабочее место сторожа находится в пристройке к зданию ГКУ АО «Приозерное лесничество» по адресу: 

<

адрес>ФИО12 сторожа в будние дни обычно начинается с ДД.ММ.ГГГГ минут следующего дня. Во время смены сторож должен находиться на своем рабочем месте, спать запрещается, рабочее место разрешается покинуть только для обхода территории и здания. Фактически сторожа в лесничестве смену не принимают и не передают, поскольку смена сторожа начинается с ДД.ММ.ГГГГ минут, когда у остальных сотрудников рабочий день уже закончился. В выходные дни смены сторожа ставились произвольно. Ему известно, что ФИО7 №1 с ДД.ММ.ГГГГ года была трудоустроена сторожем в ГКУ АО «Приозерное лесничество». За указанный период он видел ФИО7 №1 всего два раза в летний период времени, либо ДД.ММ.ГГГГ года, либо летом 2022 года. ФИО7 №1 никогда не просила его поменяться сменами. Было несколько случаев, когда в выходные дни он принимал смену у матери ФИО7 №1 – ФИО7 №2, при этом он не может сказать, что ФИО7 №2 всю смену находилась на рабочем месте сторожа. Также, были ситуации, когда он должен был принять смену в выходные дни от ФИО7 №1, но когда он приходил, то на рабочем месте никого не было. Ему известно, что ФИО7 №2 работает инженером в ГКУ АО «Приозерное лесничество», ее рабочий день длится с ДД.ММ.ГГГГ минут. При указанном графике невозможно физически совмещать должности инженера и сторожа в ГКУ АО «Приозерное лесничество». Считает, что совмещать работу сторожем в ГКУ АО «Приозерное лесничество» и очное обучение в 

<

адрес> невозможно. Ему известно, что желающих трудоустроиться на должность сторожа в ГКУ АО «Приозерное лесничество» много, по какой причине на данную должность была трудоустроена ФИО7 №1 не знает, данный вопрос он не задавал ФИО1, поскольку понимал, что это бесполезно, так как ФИО7 №1 является дочерью ФИО1 В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в штате ГКУ АО «Приозерное лесничество» имелось три сторожа, а именно он, ФИО7 №1 и ФИО8, который с ДД.ММ.ГГГГ призван в ряды вооруженных сил Российской Федерации и проходит службу в зоне проведения Специальной военной операции на территории Украины. ФИО8 говорил ему, что 

<

данные изъяты> раза ФИО7 №2 просила его выйти на смену вместо ФИО7 №1 и он соглашался (т.2 л.д.224-229, 231 – 235).

ФИО7 ФИО7 №7 показала, что она является уборщицей в ГКУ АО «Приозерное лесничество» с ДД.ММ.ГГГГ года по настоящее время. Ей известно, что с ДД.ММ.ГГГГ в ГКУ АО «Приозерное лесничество» на должность сторожа была трудоустроена ФИО7 №1 Исполняла ли ФИО7 №1 фактически обязанности сторожа в ГКУ АО «Приозерное лесничество», она не знает. Она лишь видела фамилию ФИО7 №1 в графиках работы сторожей, которые вывешиваются в здании лесничества на стене (т.2 л.д.1-5).

Согласно показаниям свидетеля ФИО7 №8, с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время она работает инженером в ГКУ АО «Приозерное лесничество». Рабочее место инженера ФИО7 №2 находится в одном кабинете с ней, а также ФИО7 №9, ФИО7 №13, ФИО7 №10 ФИО7 №1 она видела лишь один раз, на выпускном вечере своего внука в школе в 

<

адрес>. Ей известно, что матерью последней является ФИО7 №2, а отчимом – ФИО1 Кто – то из сотрудников, говорил ей, что ФИО7 №1 трудоустроена сторожем в ГКУ АО «Приозерное лесничество». Со слов ФИО7 №2 ей известно, что ФИО7 №1 обучается в 

<

адрес>. Считает, что совмещать очное обучение в 

<

адрес> и работу сторожем в ГКУ АО «Приозерное лесничество» невозможно. Также, считает, что невозможно совмещать работу инженером, требующую интеллектуальной деятельности, и работу сторожем, не имея при этом возможности для сна и отдыха в ночное время. Считает, что желающие трудоустроиться сторожем в лесничестве имеются (т.3 л.д.6-14).

Из показаний свидетеля ФИО7 №10 следует, что она занимает должность инженера в ГКУ АО «Приозерное лесничество». Ее рабочее место находится в одном кабинете с рабочим местом ФИО7 №2 Последняя никогда не высказывала жалоб на то, что не спала всю ночь из-за выполнения обязанностей сторожа. ФИО7 №1 ей не знакома, с ней никогда не общалась. Она никогда не видела, чтобы ФИО7 №1 или ФИО7 №2 исполняли обязанности сторожа в ГКУ АО «Приозерное лесничество» (т.3 л.д.25-32).

ФИО7 ФИО7 №11 показала, что с ДД.ММ.ГГГГ года она работает экономистом в ГКУ АО «Приозерное лесничество». Лично с ФИО7 №1 она не знакома, никогда с ней не общалась. О том, что ФИО7 №1 трудоустроена в ГКУ АО «Приозерное лесничество» ей стало известно в ноябре 2021 года при подготовке отчетных документов лесничества. ФИО7 №1 на рабочем месте сторожа она никогда не видела, видела лишь ФИО7 №6 ФИО7 №2 на рабочем месте сторожа она также никогда не видела, сама ФИО7 №2 никогда ей не говорила, что исполняет обязанности сторожа в ГКУ АО «Приозерно лесничество». От кого-то из сотрудников лесничества ей было известно, что ФИО7 №1 обучается в 

<

адрес>. Считает, что совмещать очное обучение в образовательном учреждении в 

<

адрес> и работу сторожем в ГКУ АО «Приозерное лесничество» невозможно. С ДД.ММ.ГГГГ года она составляла приказы о премировании работников ГКУ АО «Приозерное лесничество», внося сведения о размере премии каждому из работников. В случае, если какой-то из сотрудников не должен был получить премию, то об этом её уведомлял директор ГКУ АО «Приозерное лесничество». Приказы о премировании работников подписываются директором ГКУ АО «Приозерное лесничество» единолично (т.3 л.д.33-41).

Согласно показаниям свидетеля ФИО7 №12, она занимала должность экономиста, а затем должность бухгалтера в ГКУ АО «Приозерное лесничество». В обязанности бухгалтера входит начисление заработной платы работникам лесничества. Заработная плата работникам ГКУ АО «Приозерное лесничество» рассчитывается на основе табелей учета рабочего времени, которые утверждены руководителем организации, а также приказов руководителя о начислении премии работникам в случае их наличия. Она составляет реестры по выплате заработной платы, которые подписываются главным бухгалтером, а также руководителем организации. После этого данные реестры в электронной форме направляются в банк (ПАО «Сбербанк»). Уже после этого банк производит перечисление денежных средств со счета Министерства природных ресурсов и лесопромышленного комплекса 

<

адрес> на счета работников ГКУ АО «Приозерное лесничество». О трудоустройстве ФИО7 №1 в ГКУ АО «Приозерное лесничество» ей стало известно в ходе составления реестров выплаты заработной платы работникам лесничества. Лично она никогда не видела ни ФИО7 №1, ни ФИО7 №2 при исполнении должностных обязанностей сторожа в ГКУ АО «Приозерное лесничество». От сотрудников лесничества ей известно, что ФИО7 №1 обучалась очно в образовательном учреждении в 

<

адрес>. Считает, что совмещать работу сторожа и обучение в 

<

адрес> возможно только в период каник

<

адрес> вопросам начисления премии дала показания, аналогичные показаниям свидетеля ФИО7 №11 (т.3 л.д.42-50).

Из показаний свидетеля ФИО7 №13 следует, что она с ДД.ММ.ГГГГ года работает мастером участка в ГКУ АО «Приозерное лесничество». Ее рабочее место находится в одном кабинете с рабочим местом ФИО7 №2 Последняя никогда не высказывала жалоб на чрезмерную усталость, а также на то, что всю ночь не спала из-за выполнения обязанностей сторожа. ФИО7 №1 ей не знакома. О том, что ФИО7 №1 была трудоустроена сторожем в ГКУ АО «Приозерное лесничество», ей известно не было. Также не слышала о том, что ФИО7 №2 исполняла обязанности сторожа в ГКУ АО «Приозерное лесничество», совмещая указанную работу с работой инженера в указанном лесничестве. Считает, что указанное совмещение невозможно. О том, что имелись проблемы с поиском кандидатов на должность сторожа в ГКУ АО «Приозерное лесничество», никогда не слышала (т.3 л.д.51-59).

ФИО7 ФИО7 №14 показала, что она является сторожем-кочегаром ГАУ АО «Единый лесопожарный центр» («ГАУ АО «ЕЛЦ»). Смена начинается с ДД.ММ.ГГГГ минут следующего дня. В обязанности входит обход территории, уборка внутренних помещений по адресу: 

<

адрес>А. ФИО7 №1 ей не знакома. После ознакомления с фотографией ФИО7 №1 сообщила, что видела её два раза ДД.ММ.ГГГГ года возле административного здания ГКУ АО «Приозерное лесничество» по адресу: 

<

адрес>А, когда та шла в сторону лесничества и когда возвращалась обратно. В вечернее или ночное время ФИО7 №1 никогда не видела. Видела только ФИО8 и ФИО7 №6, которые работают сторожами в ГКУ АО «Приозерное лесничество» (т.3 л.д.60-67).

Свидетели ФИО7 №15, ФИО9, являющиеся сторожами ГАУ АО «Единый лесопожарный центр», дали показания, аналогичные показаниям свидетеля ФИО7 №14, указав, что видели ФИО7 №1 у здания лесничества 2 раза летом 2022 года, когда она подметала мостовую у входа в здание. На вопрос ФИО7 №15 о том, является ли она новым работником ГКУ АО «Приозерное лесничество», ответила, что не является, а просто помогает своей матери, которая является сотрудником лесничества (т.3 д.

<

адрес>).

Согласно показаниям свидетеля ФИО7 №17, он проживает в доме по адресу: 

<

адрес>А-1. Его дом находится по соседству со зданием ГКУ АО «Приозерное лесничество». ФИО7 №1 ему знакома как дочь ФИО7 №2 В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (предположительно конец лета или начало осени) он около 

<

данные изъяты> раз видел ФИО7 №1, которая подметала мостовую у здания лесничества. Исполняла ли при этом ФИО7 №1 обязанности сторожа – сказать не может. Он неоднократно видел сторожей лесничества ФИО8 и ФИО7 №6 при исполнении обязанностей, но ни разу не видел, чтобы ФИО7 №2 убирала территорию лесничества или совершала обход здания (т.3 л.д.80-84).

Из показаний свидетеля ФИО7 №18 следует, что она является преподавателем ГБПОУ АО «Архангельский колледж культуры и искусства». ФИО7 №1 являлась студенткой колледжа. Со 

<

данные изъяты> курса она являлась руководителем группы, где обучалась ФИО7 №1 За все время обучения ФИО7 №1 в колледже по просьбе последней в связи с плохим самочувствием она не более 

<

данные изъяты> раз не отмечала отсутствие последней на ее занятиях. Вместе с тем, помимо ее занятий у группы, где обучалась ФИО7 №1, проходили также занятия и с другими преподавателями, в связи с чем ФИО7 №18 считает маловероятным, что в один день все преподаватели могли согласиться не ставить фактическое отсутствие ФИО7 №1 на занятиях. Она лично никогда не просила других преподавателей не ставить пропуски занятий ФИО7 №1 (т.3 л.д.87-91).

Свидетели ФИО7 №19, ФИО10 показали, что они являются преподавателями в ГБПОУ АО «Архангельский колледж культуры и искусства». ФИО7 №1 им знакома, она являлась студенткой колледжа. Внутренними нормативными актами в колледже запрещено не отмечать отсутствие студента на занятии в случае его фактической неявки. Они никогда такого не допускали. Если студент отсутствовал, то они всегда вносили сведения об этом в журнал групповых занятий. К ним ФИО7 №1 с просьбой не ставить пропуски занятия при ее фактическом отсутствии не обращалась (т.3 л.д.92-99).

Согласно показаниям свидетеля ФИО7 №21, она является преподавателем ГБПОУ АО «Архангельский колледж культуры и искусства». ФИО7 №1 ей знакома, последняя являлась студенткой колледжа. Она вела занятия у ФИО7 №1 на 

<

данные изъяты> курсах колледжа. С просьбой не отмечать отсутствие на ее занятии ФИО7 №1 обращалась к ней два раза: первый раз - ДД.ММ.ГГГГ, сославшись на плохое самочувствие, второй раз - ДД.ММ.ГГГГ в период дистанционного обучения, когда ФИО7 №1 во время начала занятия не отправила сообщение о своем присутствии (т.3 л.д.100-104).

Из показаний свидетелей ФИО11, ФИО7 №24 следует, что они являются студентками очной формы обучения ФГБОУ ВО «СПбГИКиТ». Во время обучения проживали в общежитии ФГБОУ ВО «СПбГИКиТ», расположенном по адресу: 

<

адрес>. С ними в комнате с ДД.ММ.ГГГГ года также проживала ФИО7 №1 В период обучения до зимней сессии ДД.ММ.ГГГГ года ФИО7 №1 никуда не уезжала, про поездки в 

<

адрес> не рассказывала (т.3 л.д. 120-122, 129-131).

На основании распоряжения министра природных ресурсов и лесопромышленного комплекса 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №р-у, ФИО1 назначен директором ГКУ АО «Приозерное лесничество», вступил в должность на определенный срок с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ (том 1 л.д.191, том 3 л.д.204 -214, том 4 л.д.35, 50-59).

ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ состоял в браке с ФИО2 (после расторжения брака сменившей фамилию на ФИО7 №2), воспитывал ее дочь - ФИО7 №1, ДД.ММ.ГГГГ г.

<

адрес> прекращен ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается копией свидетельства о расторжении брака I-ИГ № от ДД.ММ.ГГГГ (том 4 л.д. 112).

ДД.ММ.ГГГГ между ГКУ АО «Приозерное лесничество» в лице директора ФИО1 и ФИО7 №1 заключен срочный трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с которым ФИО7 №1 временно принята на должность сторожа ГКУ АО «Приозерное лесничество» (том 1 л.д. 97-100). 

ФИО1 издан и подписан приказ о приеме работника ФИО7 №1 на работу №-к от ДД.ММ.ГГГГ (том 1 л.д. 101).

ДД.ММ.ГГГГ между ГКУ АО «Приозерное лесничество» в лице директора ФИО1 и ФИО7 №1 заключено дополнительное соглашение о внесении изменений в срочный трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ №, согласно которому указанный договор считается заключенным на неопределенный срок (том 1 л.д. 102-103).

ФИО1 издан и подписан приказ о переводе работника на другую работу №-к от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ФИО7 №1 переведена на постоянную работу в качестве сторожа ГКУ АО «Приозерное лесничество» (том 1 л.д. 104).

В период с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 ежемесячно утверждал, заверяя своей подписью, табели учета использования рабочего времени и расчета заработной платы сторожей ГКУ АО «Приозерное лесничество», на основании которых ФИО7 №1 начислялась и выплачивалась заработная плата, что подтверждается расчетными листками, реестрами выплаты заработной платы (том 5 л.д. 3-118).

Кроме того, в период с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 издавал и подписывал приказы «О премиальной выплате по итогам работы», на основании которых ФИО7 №1 выплачивалась премиальная выплата по итогам работы.

Также в период с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 издавал и подписывал приказы (распоряжения) о предоставлении отпуска ФИО7 №1, на основании которых ФИО7 №1 произведена оплата отпуска.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 издал и подписал приказ о прекращении трудового договора с ФИО7 №1 №-к от ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с которым ФИО7 №1 произведена выплата компенсации за неиспользованный отпуск в количестве 13 календарных дней (том 1 л.д. 88).

Срочный трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, приказ о приеме работника ФИО7 №1 на работу №-к от ДД.ММ.ГГГГ, дополнительное соглашение о внесении изменений в срочный трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ №, приказ о переводе работника на другую работу №-к от ДД.ММ.ГГГГ, табели учета использования рабочего времени и расчета заработной платы сторожей ГКУ АО «Приозерное лесничество», приказы «О премиальной выплате по итогам работы», приказы (распоряжения) о предоставлении отпуска ФИО7 №1, приказ о прекращении трудового договора с ФИО7 №1 №-к от ДД.ММ.ГГГГ были изъяты в ходе выемок у свидетеля ФИО7 №3, осмотрены, признаны и приобщены к делу в качестве вещественных доказательств (том 6 л.д. 219-224, 235 – 240, том 7 л.д. 3-8, 123-235, том 8 л.д. 1-26).

Из информации, представленной ГБПОУ АО «Архангельский колледж культуры и искусства», следует, что ФИО7 №1 с ДД.ММ.ГГГГ была зачислена на 

<

данные изъяты> курс специальности 5ДД.ММ.ГГГГ «Дизайн» по очной форме обучения, отчислена ДД.ММ.ГГГГ в связи с окончанием обучения. За ДД.ММ.ГГГГ г. пропуски занятий у ФИО7 №1 отсутствуют, за ДД.ММ.ГГГГ г. пропущено 

<

данные изъяты> ч. по уважительной причине (карантин в общежитии ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ), 

<

данные изъяты> ч. по уважительной причине (карантин в общежитии ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, на время карантина в общежитии уезжала по месту жительства, за ДД.ММ.ГГГГ года - 

<

данные изъяты> ч. (по уважительной причине, больничный с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), за ДД.ММ.ГГГГ года - 

<

данные изъяты> ч. (

<

данные изъяты> ч. по уважительной причине, 

<

данные изъяты> ч. без уважительной причины, за ДД.ММ.ГГГГ года - 

<

данные изъяты> ч. без уважительной причины, за март 

<

данные изъяты>. без уважительной причины, за 

<

данные изъяты> без уважительной причины, за май - ДД.ММ.ГГГГ года пропуски занятий отсутствуют (проходила производственную практику), за ДД.ММ.ГГГГ года - пропуски занятий отсутствуют, за 

<

данные изъяты> ч., за 

<

данные изъяты> ч. без уважительной причины, за 

<

данные изъяты> ч. по уважительной причине (с ДД.ММ.ГГГГ отсутствовала по семейным обстоятельствам). За 

<

данные изъяты> - 

<

данные изъяты> ч. по неуважительной причине, за ДД.ММ.ГГГГ года - пропуски занятий отсутствуют, проходила преддипломную практику (том 1 л.д. 92-93).

Согласно Заключению эксперта № от ДД.ММ.ГГГГ, подписи от имени ФИО7 №1 в документах: срочный трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ; Должностная инструкция сторожа от ДД.ММ.ГГГГ; графиках работы сторожей ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - выполнены ФИО7 №1, в остальных изъятых документах – выполнены ФИО7 №2 (том 6 л.д. 157-166).

В ходе осмотров места происшествия осмотрены: рабочие места сторожа, экономиста, техника, директора ГКУ АО «Приозерное лесничество», расположенные в здании по адресу: 

<

адрес>А. В памяти системных компьютеров обнаружены и осмотрены приказы о выплате премий работникам ГКУ АО «Приозёрное лесничество, электронные версии табелей учета рабочего времени, графиков работы сторожей за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, изъят табель за ДД.ММ.ГГГГ года (том 6 л.д. 189-216).

В ходе выемки у свидетеля ФИО7 №2 изъят мобильный телефон «Xiaomi Redmi», находящийся в её пользовании. Сведения в телефоне осмотрены, в результате осмотра приложения для обмена сообщениями (мессенджер) «ВотсАпп». обнаружена переписка с пользователем «Юлек», имеющим абонентский номер «+№» (ФИО7 №1). Из переписки следует, что ФИО7 №1 и ФИО7 №2 обсуждают размер и поступление заработной платы, даты отпусков, ФИО7 №1 спрашивает у ФИО7 №2 разрешения оставить себе часть заработной платы, спрашивает про документы в связи с болезнью, ФИО7 №2 сообщает, что подписывает документы за ФИО7 №1, устала работать за ФИО7 №1, а также, что коллега на работе интересовалась, приезжает ли ФИО7 №1 домой (

<

адрес>) или находится в городе (

<

адрес>), на что она ответила, что ФИО7 №1 ездит туда-сюда (том 6 л.д. 227-232, том 7 л.д. 97-109).

Из информации по счету ФИО7 №1 №, представленной ПАО «Сбербанк» на оптическом диске, следует, что за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО7 №1 осуществлены 

<

данные изъяты> переводов денежных средств на счета ФИО7 №2 на общую сумму 

<

данные изъяты> рублей, от ФИО7 №2 на счет ФИО7 №1 поступили денежные средства на общую сумму 

<

данные изъяты> рублей, осуществлены 

<

данные изъяты> перевода денежных средств со счета ФИО7 №1 на счет ФИО1 на общую сумму 

<

данные изъяты> рублей, со счета ФИО1 на счет ФИО7 №1 поступило 

<

данные изъяты> рублей.

Из информации по счету ФИО7 №1 №, представленной ПАО «Сбербанк», следует, что за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ со счета ФИО7 №2 на счет ФИО7 №1 осуществлен один перевод денежных средств на сумму 

<

данные изъяты> рублей, дата транзакции ДД.ММ.ГГГГ, один перевод денежных средств со счета ФИО1 на счет ФИО7 №1 на сумму 

<

данные изъяты> рублей, дата транзакции ДД.ММ.ГГГГ. Оптический диск осмотрен, признан и приобщен к уголовному делу в качестве вещественного доказательства (том 7, л.д.14-24).

Согласно детализаций соединений абонентского номера «№» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, представленной ООО «Т2 Мобайл», ООО «Скартел» на оптических дисках, абонентский номер «№», находящийся в пользовании ФИО7 №1, осуществлял соединения с базовыми станциями, расположенными в 

<

адрес> в следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (по окончание смены заканчивающейся ДД.ММ.ГГГГ); с ДД.ММ.ГГГГ (начало смены начинающейся ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (по окончание смены заканчивающейся ДД.ММ.ГГГГ); с ДД.ММ.ГГГГ (начало смены начинающейся ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (по окончание смены заканчивающейся ДД.ММ.ГГГГ); с ДД.ММ.ГГГГ (со смены начинающейся ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (информация ООО «Т2 Мобайл»), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (по окончание смены заканчивающейся ДД.ММ.ГГГГ); с ДД.ММ.ГГГГ (со смены начинающейся с ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (по окончание смены заканчивающейся ДД.ММ.ГГГГ); с ДД.ММ.ГГГГ (со смены начинающейся ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (по окончание смены заканчивающейся ДД.ММ.ГГГГ); с ДД.ММ.ГГГГ (со смены начинающейся с ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (по окончание смены заканчивающейся ДД.ММ.ГГГГ); с ДД.ММ.ГГГГ (со смены начинающейся ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (по окончание смены заканчивающейся ДД.ММ.ГГГГ); с ДД.ММ.ГГГГ (со смены начинающейся ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (по окончание смены заканчивающейся ДД.ММ.ГГГГ); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (по конец смены заканчивающейся ДД.ММ.ГГГГ); с ДД.ММ.ГГГГ (со смены начинающейся с ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (по окончание смены заканчивающейся ДД.ММ.ГГГГ); с ДД.ММ.ГГГГ (со смены начинающейся с ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (по окончание смены заканчивающейся ДД.ММ.ГГГГ (информация ООО «Скартел»).

Оптические диски осмотрены, признаны и приобщены к уголовному делу в качестве вещественных доказательств (том 7 л.д.25-84).

Из детализации соединений абонентского номера ФИО7 №2 «№», представленной ПАО «МегаФон на оптическом диске, следует, что абонентский номер «№», находящийся в пользовании ФИО7 №2, не осуществлял соединения с базовыми станциями, расположенными в 

<

адрес> в следующие периоды смен ФИО7 №1 в ГКУ АО «Приозерное лесничество»: с ДД.ММ.ГГГГ мин. ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ мин. ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ мин ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ мин ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ мин ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ (соединения с базовыми станциями, расположенными в 

<

адрес>),

с ДД.ММ.ГГГГ. Оптический диск осмотрен, признан и приобщен к уголовному делу в качестве вещественного доказательства (том 7 л.д. 162-225).

На оптических дисках, полученных из ГКУ АО «Приозерное лесничество», представлены скан-копия документа - «Положение о системе оплаты труда работников в государственном казенном учреждении 

<

адрес> «Приозерное лесничество», расчеты по страховым взносам. Установлено, что в период с ДД.ММ.ГГГГ сумма страховых взносов с выплат и иных вознаграждений, начисленных в пользу ФИО7 №1, составила 

<

данные изъяты> копеек, в том числе отчисления на обязательное пенсионное страхование в размере 

<

данные изъяты> копеек; отчисления на обязательное медицинское страхование в размере 

<

данные изъяты>; отчисления на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в размере 

<

данные изъяты> копеек (том 5 л.д. 159-220, 223-228). 

Согласно Заключению специалиста № от ДД.ММ.ГГГГ, за период трудоустройства ФИО7 №1 в качестве сторожа в ГКУ АО «Приозерное лесничество» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ размер начисленной и выплаченной заработной платы и иных выплат (отпускные, компенсация за неиспользованный отпуск) составляет 

<

данные изъяты> рублей, перечислено ФИО7 №1 на личный банковский счет № в ПАО «Сбербанк» 

<

данные изъяты> (т.6 л.д.139-151).

Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» устанавливаются основные принципы противодействия коррупции, правовые и организационные основы предупреждения коррупции и борьбы с ней, минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных правонарушений.

Согласно п.31. указанного федерального закона сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей обязаны представлять представителю нанимателя (работодателю), иным уполномоченным лицам, определенным настоящим Федеральным законом и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации, граждане, претендующие на замещение должностей руководителей государственных (муниципальных) учреждений.

В соответствии со ст.10 ФЗ №273-ФЗ под конфликтом интересов в настоящем Федеральном законе понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий). Под личной заинтересованностью понимается возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) лицом, указанным в части 1 настоящей статьи, и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми лицо, указанное в части 1 настоящей статьи, и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями. Обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов возлагается на работников, замещающих отдельные должности, включенные в перечни, установленные федеральными государственными органами, на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами.

Статьей 11 ФЗ №273-ФЗ установлено, что лицо, указанное в части 1 статьи 10 настоящего Федерального закона, обязано принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов. Лицо, указанное в части 1 статьи 10 настоящего Федерального закона, обязано уведомить представителя нанимателя (работодателя) о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно.

Обязанность сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта также установлена п.12 ст.15 ФЗ от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе РФ».

Министерством природных ресурсов и лесопромышленного комплекса Архангельской области постановлением от 08.09.2015 №7п утвержден перечень должностей государственных гражданских служащих, при назначении на которые граждане обязаны предоставить сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также указанные сведения в отношении супруга (супруги) и несовершеннолетних детей. В указанный перечень включена должность руководителя территориального органа Министерства, т.е. директора лесничества.

В соответствии с пунктами 1.2, 1.3, 2.1, 4.2., подпунктами 1, 3, 4, 8, 9, 10, 12, 13, 14 пункта 4.4., пунктом 4.6. раздела IV Устава ГКУ АО «Приозерное лесничество» учредителем учреждения является Архангельская область в лице министерства природных ресурсов и лесопромышленного комплекса Архангельской области, учреждение является некоммерческой организацией, целью деятельности учреждения является обеспечение деятельности Архангельской области в сфере лесных отношений, органом управления учреждения является директор учреждения; директор осуществляет руководство деятельностью учреждения; без доверенности выступает в гражданском обороте от имени учреждения как юридического лица, в том числе подписывает договоры, доверенности, платежные и иные документы; от имени учреждения распоряжается бюджетными средствами в соответствии с доведенными лимитами бюджетных обязательств и бюджетными ассигнованиями; в установленном порядке назначает на должность и освобождает от должности работников учреждения; решает в отношении назначаемых им работников учреждения в соответствии с трудовым законодательством вопросы, связанные с работой в учреждении, в том числе заключает и прекращает трудовые договоры с работниками учреждения; утверждает должностные инструкции работников учреждения; применяет поощрения за труд, применяет и снимает дисциплинарные взыскания в отношении работников учреждения; утверждает структуру учреждения; штатное расписание учреждения – в пределах фонда оплаты труда работников учреждения; дает поручения и указания работникам учреждения; подписывает служебные документы учреждения; осуществляет контроль за исполнением работниками учреждения их должностных обязанностей; несет персональную ответственность за ненадлежащее функционирование учреждения, в том числе исполнение обязанностей учреждения; неправомерность данных директором поручений и указаний, то есть являлся должностным лицом, обладающим организационно-распорядительными и административно-хозяйственными функциями в ГКУ АО «Приозерное лесничество» (том 4 л.д. 19-30).

В соответствии с подпунктами 1, 2, 5, 6, 9, 11, 13, 14, 17, 23, 26, 27 пункта 6 раздела II Должностной инструкции директора ГКУ АО «Приозерное лесничество», утвержденной 20.12.2019 министром природных ресурсов и лесопромышленного комплекса Архангельской области, директор ГКУ АО «Приозерное лесничество» обязан соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Устав Архангельской области, законы и иные нормативные правовые акты Архангельской области и обеспечивать их исполнение; исполнять должностные обязанности в соответствии с Уставом учреждения, трудовым договором и должностной инструкцией; соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций; сообщать работодателю о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта; осуществлять руководство в соответствии с законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью учреждения, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений; осуществлять сохранность и эффективное использование имущества учреждения, и нести ответственность за финансово-хозяйственные результаты деятельности учреждения; в установленном порядке назначать на должность и освобождать от должности работников учреждения; осуществлять контроль за исполнением работниками учреждения их должностных обязанностей, а также собственных поручений и указаний; решать в отношении назначаемых им работников учреждения в соответствии с трудовым законодательством вопросы, связанные с работой в учреждении, в том числе утверждать должностные инструкции работников учреждения (том 1 л.д.194-198, том 3 л.д.215-219).

В соответствии с пунктами 6, 7, подпунктами «г», «е» пункта 8, подпунктами «а», «в», «г» раздела 2 Трудового договора №10 с директором ГКУ АО «Приозерное лесничество» от 20.12.2019, директор является единоличным исполнительным органом учреждения, осуществляющим текущее руководство его деятельностью; директор самостоятельно осуществляет руководство деятельностью учреждения; имеет право на осуществление в установленном порядке приема на работу работников учреждения, а также заключение, изменение и расторжение трудовых договоров с ними; обязан соблюдать при исполнении должностных обязанностей требования законодательства Российской Федерации, законодательства Архангельской области, устава учреждения, нормативных правовых актов местного самоуправления, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов и настоящего трудового договора; обеспечивать целевое и эффективное использование денежных средств учреждения, а также имущества, переданного учреждению в оперативное управление в установленном порядке.

Анализируя исследованные доказательства, суд приходит к выводу о том, что виновность ФИО1 нашла свое подтверждение.

Вышеуказанные доказательства получены в соответствии с требованиями уголовно-процессуального закона, относятся к существу предъявленного подсудимому обвинения и согласуются между собой, взаимно дополняя друг друга, в связи с чем признаются судом относимыми, допустимыми и достоверными. 

В судебном заседании на основании оценки совокупности исследованных доказательств достоверно установлено, что ФИО1 являлся должностным лицом – директором ГКУ АО «Приозерное лесничество», выполнял организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции и был обязан сообщать работодателю о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.

Однако, ФИО1 состоя в браке с Чернявской (С) Н.А., достоверно зная, что ФИО7 №1 является дочерью Чернявской (С) Н.А., принял ФИО7 №1 на работу в качестве сторожа, издав соответствующий приказ и подписав трудовой договор, при этом не сообщил работодателю Министерству природных ресурсов и лесопромышленного комплекса 

<

адрес> об имеющейся у него личной заинтересованности (о наличии конфликта интересов). Далее ФИО1, достоверно зная, что ФИО7 №1 не исполняет обязанности сторожа в связи с очным обучением в образовательных учреждениях, расположенных в 

<

адрес> – Петербурге, ежемесячно утверждал, заверяя своей подписью, табели учета использования рабочего времени и расчета заработной платы сторожей ГКУ АО «Приозерное лесничество», издавал и подписывал приказы «О премиальной выплате по итогам работы», «О предоставлении отпуска», на основании которых ФИО7 №1 были начислены и выплачены заработная плата, отпускные в размере 

<

данные изъяты>., а также начислены страховые взносы в размере 

<

данные изъяты> коп.

Под использованием должностным лицом своих служебных полномочий вопреки интересам службы (статья 285 УК РФ) судам следует понимать совершение таких деяний, которые хотя и были непосредственно связаны с осуществлением должностным лицом своих прав и обязанностей, однако не вызывались служебной необходимостью и объективно противоречили как общим задачам и требованиям, предъявляемым к государственному аппарату и аппарату органов местного самоуправления, так и тем целям и задачам, для достижения которых должностное лицо было наделено соответствующими должностными полномочиями. В частности, как злоупотребление должностными полномочиями должны квалифицироваться действия должностного лица, которое из корыстной или иной личной заинтересованности совершает входящие в круг его должностных полномочий действия при отсутствии обязательных условий или оснований для их совершения.

Об умысле ФИО1 свидетельствуют его действия, направленные на единоличное подписание приказа о приеме на работу, трудового договора при наличии конфликта интересов, а также табелей учета использования рабочего времени и расчета заработной платы сторожей ГКУ АО «Приозерное лесничество», приказов «О премиальной выплате по итогам работы», «О предоставлении отпуска», содержащих в себе заведомо ложные сведения о выполнении работы ФИО7 №1, при этом последний знал о невыполнении ФИО7 №1 работы, осознавал общественную опасность своих действий, предвидел последствия в виде существенного нарушения охраняемых законом прав и законных интересов общества и государства.

Из п.16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 16.10.2009 N 19 "О судебной практике по делам о злоупотреблении должностными полномочиями и о превышении должностных полномочий" следует, что при решении вопроса о наличии в действиях (бездействии) подсудимого состава преступления, предусмотренного статьей 285 УК РФ, под признаками субъективной стороны данного преступления, кроме умысла, следует понимать: корыстную заинтересованность - стремление должностного лица путем совершения неправомерных действий получить для себя или других лиц выгоду имущественного характера, не связанную с незаконным безвозмездным обращением имущества в свою пользу или пользу других лиц (например, незаконное получение льгот, кредита, освобождение от каких-либо имущественных затрат, возврата имущества, погашения долга, оплаты услуг, уплаты налогов и т.п.), иную личную заинтересованность - стремление должностного лица извлечь выгоду неимущественного характера, обусловленное такими побуждениями, как карьеризм, семейственность, желание приукрасить действительное положение, получить взаимную услугу, заручиться поддержкой в решении какого-либо вопроса, скрыть свою некомпетентность и т.п.

Корыстная заинтересованность ФИО1 выражается в получении материальной выгоды для своей семьи в виде имеющейся возможности не выделять денежные средства на содержание ФИО7 №1, поскольку она будет получать заработную плату.

О наличии иной личной заинтересованности ФИО1 со всей очевидностью свидетельствует то обстоятельство, что ФИО7 №1 будет начисляться трудовой стаж в районе, приравненном к Крайнему Северу, на ее имя будут производиться отчисления в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Подписание ФИО1 приказа о приеме на работу, трудового договора при наличии конфликта интересов, а также табелей учета использования рабочего времени и расчета заработной платы сторожей ГКУ АО «Приозерное лесничество», приказов «О премиальной выплате по итогам работы», «О предоставлении отпуска», содержащих в себе заведомо ложные сведения о выполнении работы ФИО7 №1, повлекло необоснованное перечисление из бюджета денежных средств в 

<

данные изъяты> копеек, в том числе в размере 

<

данные изъяты> копеек в виде неправомерно начисленных заработной платы и иных выплат ФИО7 №1, в размере 

<

данные изъяты> копеек в виде неправомерно начисленных сумм страховых взносов ФИО7 №1, существенно нарушило законные интересы общества и государства в лице Министерства природных ресурсов и лесопромышленного комплекса 

<

адрес>, выразившиеся в подрыве авторитета органа государственной власти, нарушении финансирования основных целей, задач и принципов деятельности государственных казенных учреждений лесного хозяйства, призванных сохранить и усилить средообразующие, водоохранные, защитные, санитарно - гигиенические, оздоровительные и иные полезные природные свойства лесов.

При этом действия ФИО1 находились в прямой причинно - следственной связи с наступившими последствиями. 

Действия ФИО1 были квалифицированы органом предварительного следствия как совокупность двух преступлений, предусмотренных ч. 2 ст. 285 УК РФ и ч. 2 ст. 292 УК РФ.

В предъявленном обвинении приведено идентичное описание преступных деяний как по злоупотреблению должностными полномочиями, так и по служебному подлогу, изложены одни и те же обстоятельства преступлений и конкретные совершенные ФИО1 действия, указаны аналогичные мотивы, которыми он руководствовался, схожие наступившие последствия и причиненный вред одинаковым общественным отношениям.

Однако, совокупность таких преступлений возможна лишь при последовательном их совершении, когда служебный подлог не входит в объективную сторону злоупотребления должностными полномочиями либо когда каждое из этих преступлений повлекли самостоятельные общественно опасные последствия, что предусмотрено п. 17 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 16 октября 2009 года № 19 «О судебной практике по делам о злоупотреблении должностными полномочиями и о превышении должностных полномочий».

Учитывая изложенное, действия ФИО1 суд квалифицирует по ч.1 ст.285 УК РФ как злоупотребление должностными полномочиями, то есть использование должностным лицом своих служебных полномочий вопреки интересам службы, совершенное из корыстной и иной личной заинтересованности и повлекшее существенное нарушение охраняемых законом интересов общества и государства.

Суд приходит к выводу об отсутствии в действиях ФИО1 состава преступления, предусмотренного ч.2 ст.292 УК РФ.

В соответствии со ст. 134 УПК РФ в связи с оправданием подсудимого за ним признается право на реабилитацию.

Довод ФИО1 о том, что он на момент трудоустройства ФИО7 №1 в брачных отношениях с ФИО7 №2 не состоял, совместного хозяйства они не вели, родственницей ФИО7 №1 ему не являлась, судом не принимается в связи со следующим.

Как следует из свидетельства о расторжении брака I-ИГ № от ДД.ММ.ГГГГ, брак между ФИО1 и ФИО2 прекращен ДД.ММ.ГГГГ на основании решения мирового судьи судебного участка № Плесецкого судебного района 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 ФИО7 №1 была принята на работу ДД.ММ.ГГГГ, когда указанное решение суда не вступило в законную силу, юридически брак не был прекращен, соответственно, ФИО7 №1 являлась дочерью супруги ФИО1 – ФИО2, т.е. ФИО1 состоял в свойстве с ФИО7 №1 и в соответствии со ст.10 ФЗ №273-ФЗ был обязан сообщить работодателю о наличии конфликта интересов. Кроме того, после расторжения брака ФИО1 и ФИО7 №2 продолжали проживать совместно, что подтверждается самим ФИО1, свидетелем ФИО13 Также ФИО1 продолжал материально содержать ФИО7 №1, что подтверждается переводами денежных средств.

Доводы ФИО1 о том, что ФИО7 №1 надлежащим образом исполняла свои трудовые обязанности, в случае отсутствия подменялась со своей матерью и другими сторожами, судом не принимаются в связи со следующим.

Из показаний допрошенных в судебном заседании свидетелей – сотрудников лесничества ФИО7 №5, ФИО7 №9, ФИО7 №4, ФИО7 №8, ФИО7 №10, ФИО7 №11, ФИО7 №12, ФИО7 №3, свидетеля И. М. следует, что они никогда не видели на рабочем месте ФИО7 №1, а также не видели на рабочем месте сторожа ФИО7 №2 Из показаний свидетелей ФИО7 №3, ФИО7 №6, ФИО7 №14, ФИО7 №15, ФИО9, ФИО7 №17 следует, что они видели ФИО7 №1 несколько раз в летний период у здания лесничества, при этом ФИО7 №17 ФИО7 №1 пояснила, что не работает, а помогает своей матери. 

Согласно показаниям свидетелей ФИО7 №18, ФИО14, ФИО10, ФИО7 №21, являющихся преподавателями колледжа, ФИО7 №1 присутствовала на занятиях, при фактическом отсутствии на занятиях отмечались пропуски в журнале. 

Показания свидетеля ФИО7 №1 о том, что она исполняла обязанности сторожа, приезжая на смены с 

<

адрес>, а в случае невозможности приезда подменялась с матерью или другими сторожами, а также показания свидетеля ФИО7 №2 о том, что она исполняла обязанности сторожа за ФИО7 №1 судом не принимаются, поскольку опровергаются показаниями вышеуказанных свидетелей. 

Кроме того, расстояние от 

<

адрес> до 

<

адрес> составляет по трассе 

<

данные изъяты> км, данное расстояние на автомобиле преодолевается за 

<

данные изъяты> часов, прямое железнодорожное сообщение отсутствует. Поэтому приехать в 

<

адрес> на работу и уехать обратно в 

<

адрес> на учебу (

<

данные изъяты> раза в неделю) без пропуска занятий физически невозможно.

Также невозможно исполнять обязанности сторожа в 

<

адрес>, обучаясь в г.ДД.ММ.ГГГГ, поскольку расстояние между данными пунктами по трассе составляет 

<

данные изъяты> км.

ФИО7 №2 является бывшей женой ФИО1, ФИО7 №1 падчерицей, поэтому они заинтересованы в исходе дела и желают помочь ФИО1 избежать ответственности. 

Доводы ФИО1 о том, что о случаях нарушения трудовой дисциплины ему никто не докладывал, работой ФИО7 №1 он не интересовался, не принимаются судом в связи с тем, что ФИО1 являлся директором лесничества и в соответствии с должностной инструкцией обязан был контролировать работу подчиненных ему сотрудников. Кроме того, ФИО1, проживая с ФИО7 №2 и ФИО7 №1 в одном доме, не мог не знать о присутствии либо отсутствии ФИО7 №1 на рабочем месте.

Довод ФИО1 о том, что он лично никакой материальной выгоды от деятельности ФИО7 №1 не имел, судом не принимается, поскольку в судебном заседании установлено, что заработную плату ФИО7 №1 переводила ФИО7 №2, которая денежные средства использовала на ведение совместного хозяйства, содержание совместных с ФИО1 детей. Кроме того, ФИО7 №1 неоднократно перечисляла денежные средства на карту ФИО1

Не принимается судом ссылка защитника на п.5 ч.1 ст.16 ФЗ «О государственной гражданской службе», которым установлено, что гражданский служащий не может находиться на гражданской службе в случае: близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с гражданским служащим, если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому, за исключением замещения должности гражданской службы в уполномоченных в сфере лесных отношений органах исполнительной власти субъектов Российской Федерации на территориях с низкой плотностью сельского населения, а также в отдаленных и труднодоступных местностях, поскольку данное положение введено ФЗ от 11.06.2021 №170-ФЗ, т.е. после заключения трудового договора с ФИО7 №1

За содеянное ФИО1 подлежит наказанию, при назначении которого суд, руководствуясь требованиями ст.ст.6, 43, 60 УК РФ, учитывает характер и степень общественной опасности совершенного им преступления, данные о его личности, обстоятельства, смягчающие наказание, влияние назначенного наказания на исправление подсудимого, на условия его жизни и жизни его семьи.

Подсудимым ФИО1 совершено умышленное преступление, которое в соответствии со ст. 15 УК РФ относятся к категории средней тяжести.

Обстоятельством, смягчающим наказание, в соответствии с п. «г» ч.1 ст. 61 УК РФ является наличие малолетних детей.

Обстоятельств, отягчающих наказание, не установлено.

ФИО1 имеет постоянное место жительства, по месту жительства характеризуется положительно, к административной и уголовной ответственности не привлекался, жалоб на него не поступало, на учете в врача – психиатра, врача – нарколога не состоит (том 8 л.д. 27-39, 41, 43, 117).

По месту работы в ГАУ 

<

адрес> «ЕЛЦ», председателем Первичной профсоюзной организацией Приозерного лесничества характеризуется положительно (том 8 л.д. 118, 119).

Определяя вид и размер наказания ФИО1 суд учитывает все обстоятельства совершенного им преступления, характер и степень его общественной опасности, данные о личности, состояние здоровья его и близких родственников, его материальное положение, наличие иждивенцев, отсутствие отягчающих наказание обстоятельств, и приходит к выводу о возможности исправления подсудимого в условиях без изоляции его от общества, то есть с назначением наказания в виде штрафа.

Принимая во внимание фактические обстоятельства совершения преступления, учитывая степень его общественной опасности, суд считает, что оснований для изменения категории преступления в соответствии с ч. 6 ст. 15 УК РФ не имеется. 

Суд не усматривает оснований для применения ст. 64 УК РФ при назначении наказания, поскольку судом не установлено наличие исключительных обстоятельств, связанных с целями и мотивами преступления, и других обстоятельств, существенно уменьшающих степень общественной опасности преступления.

На период апелляционного обжалования ранее избранная мера процессуального принуждения в виде обязательства о явке подлежит оставлению без изменения. 

Судьба вещественных доказательств по делу разрешается в соответствии с положениями ст.81 УПК РФ, в связи с чем: оптические диски надлежит хранить при деле в течение всего срока хранения последнего, табели учета использования рабочего времени и расчета заработной платы ГКУ АО «Приозерное лесничество», срочный трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, дополнительное соглашение о внесении изменений в срочный трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ № от ДД.ММ.ГГГГ, приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу №-к от ДД.ММ.ГГГГ, приказ (распоряжение) о приеме работника на работу №-к от ДД.ММ.ГГГГ, приказы (распоряжения) о предоставлении отпуска, должностную инструкцию сторожа, графики работы сторожей ГКУ АО «Приозерное лесничество», заявления ФИО7 №2 от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ; от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ; приказы о премировании работника ГКУ АО «Приозерное лесничество» ФИО7 №1; табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы ГКУ АО «Приозерное лесничество» за май 2021 года надлежит возвратить в ГКУ АО «Приозерное лесничество». 

По делу представителем потерпевшего заявлен гражданский иск о взыскании с ФИО1 ущерба, причиненного преступлением, в размере 679887 рублей 11 копейки (том 1 л.д. 247-248).

По делу прокурором 

<

адрес> заявлен гражданский иск о взыскании с ФИО1 ущерба, причиненного преступлением, в размере 526409 рублей 55 копеек (том 8 л.д. 131-133). 

ФИО1 с данными исками был не согласен.

Согласно п.5 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 13.10.2020 N 23 "О практике рассмотрения судами гражданского иска по уголовному делу", поскольку вред, причиненный в результате незаконных действий (бездействия) должностных лиц государственных органов, органов местного самоуправления, возмещается за счет соответственно казны Российской Федерации, казны субъекта Российской Федерации или казны муниципального образования (статьи 1069, 1070, 1071 ГК РФ), то по уголовным делам (например, о преступлениях, предусмотренных статьями 285, 286 УК РФ) к участию в судебном разбирательстве привлекаются представители финансового органа, выступающего от имени казны, либо главные распорядители бюджетных средств по ведомственной принадлежности (статья 1071 ГК РФ).

Как следует из материалов дела, к участию в деле не привлечены все заинтересованные лица. Таким образом, гражданские иски следует передать на рассмотрение в порядке гражданского судопроизводства.

Арест, наложенный на имущество ФИО1 - транспортное средство «KIA № (SPECTRA)» («Киа Спектра»), ДД.ММ.ГГГГ года выпуска, VIN-номер №, государственной регистрационный знак №» регион № – необходимо сохранить до рассмотрения гражданских исков в порядке гражданского судопроизводства.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 302, 304, 307-309 УПК РФ, суд

П Р И Г О В О Р И Л : 

ФИО1 признать виновным в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст.285 УК РФ, и назначить ему наказание в виде штрафа в размере 

<

данные изъяты> рублей.

Реквизиты для перечисления штрафа: 

Следственное управление Следственного комитета Российской Федерации по 

<

адрес> и Ненецкому автономному округу;

<

адрес>, 

<

адрес>

Получатель: УФК по 

<

адрес> и Ненецкому автономному округу (СУ СК России по 

<

адрес> и Ненецкому автономному округу л/с 

<

***>)

ИНН: №

КПП: №

казначейский счет № в Отделении Архангельск Банка России//УФК по 

<

адрес> и 

<

адрес>

ЕКС (единый казначейский счет) №

БИК: №

№ №

ФИО1 признать невиновным в совершении преступления, предусмотренного ч.2 ст.292 УК РФ и оправдать его на основании п. 3 ч. 2 ст. 302 УПК РФ – в связи с отсутствием в его деянии состава преступления.

В соответствии со ст. 134 УПК РФ признать за ФИО1 право на реабилитацию в данной части.

Меру процессуального принуждения в виде обязательства о явке в отношении ФИО1 на период апелляционного обжалования оставить без изменения.

Гражданские иски прокурора 

<

адрес>, представителя потерпевшего Министерства природных ресурсов и лесопромышленного комплекса 

<

адрес> - передать на рассмотрение в порядке гражданского судопроизводства.

Арест, наложенный на имущество ФИО1 - транспортное средство «KIA № (SPECTRA)» («Киа Спектра»), ДД.ММ.ГГГГ года выпуска, VIN-номер №, государственной регистрационный знак «№ – сохранить до рассмотрения гражданских исков в порядке гражданского судопроизводства.

Вещественные доказательства по делу: оптические диски – хранить при деле в течение всего срока хранения последнего, табели учета использования рабочего времени и расчета заработной платы ГКУ АО «Приозерное лесничество», срочный трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, дополнительное соглашение о внесении изменений в срочный трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ № от ДД.ММ.ГГГГ, приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу №-к от ДД.ММ.ГГГГ, приказ (распоряжение) о приеме работника на работу №-к от ДД.ММ.ГГГГ, приказы (распоряжения) о предоставлении отпуска, должностную инструкцию сторожа, графики работы сторожей ГКУ АО «Приозерное лесничество», заявления ФИО7 №2 от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ; от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ; приказы о премировании работника ГКУ АО «Приозерное лесничество» ФИО7 №1; табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы ГКУ АО «Приозерное лесничество» за ДД.ММ.ГГГГ - возвратить в ГКУ АО «Приозерное лесничество». 

Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в Архангельском областном суде через Плесецкий районный суд в течение 15 суток со дня провозглашения.

В случае подачи апелляционной жалобы осужденный вправе ходатайствовать об апелляционном рассмотрении дела с участием защитника, о чем должен указать в апелляционной жалобе, а в случае подачи апелляционного представления или жалобы другого лица, – в отдельном ходатайстве или возражениях на них.

Председательствующий Ю.А.Кузнецова

<

данные изъяты>

.