Дело № 2-1599/2023 г.

48RS0001-01-2023-000328-11 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

03 мая 2023 года г. Липецк

Советский районный суд г. Липецка в составе:

председательствующего судьи Сушковой Л.А.,

при секретаре Вороновой А.В., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к ООО «Вентра Сервисез Си-Ай-Эс», Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Липецкой области о признании трудового договора незаключенным, исключении сведений о периодах работы, установлении факта имеющего юридическое значение, взыскании компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратилась в суд с иском к ООО «Вентра Сервисез Си-Ай-Эс», Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Липецкой области о признании трудового договора незаключенным, исключении сведений о периодах работы, установлении факта имеющего юридическое значение, взыскании компенсации морального вреда. В обоснование заявленных требований указала, что проходила производственную практику в ООО «Келли Сервисез Си-Ай-Эс» в трудовые отношения с ответчиком ООО «Келли Сервисез Си-Ай-Эс» не вступала. В последующем истцу стало известно, что ответчиком делались отчисления на имя истца страховых взносов в Пенсионный фонд как за сотрудника организации. Решением Левобережного районного суда г. Липецка от 27.01.2020 года был установлен факт отсутствия трудовых отношений между ФИО4 и ООО «Келли Сервисез Си-Ай-Эс» с 21.05.2012 года по момент вынесения решения суда. В ноябре 2022 года истцу стало известно, что работодателем ООО «Вентра Сервисез Си-Ай-Эс» (ранее ООО «Келли Сервисез Си-Ай-Эс») производятся отчисления на имя истца как в пенсионный фонд так и в фонд социального страхования. В 2020 году истцом был оформлен уход за нетрудоспособным лицом- ФИО1 и пенсионным фондом производились соответствующие выплаты, с 03.08.2021 г. в выплатах было отказано в виду наличия трудовых отношений между истцом и ООО «Вентра Сервисез Си-Ай-Эс». В ноябре 2022 года ОБУ «Центр социальной защиты населения по Липецкому району» истцу было отказано в предоставлении ежемесячной денежной выплаты на ребенка в возрасте от 3-х до 7-ми лет по причине отсутствия оснований, дающих право на назначение выплаты на ребенка, а именно отсутствия сведений об уходе за лицом, достигшим возраста 80 лет (ФИО1). Согласно сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица, полученным 11.11.2022 года из территориального органа Пенсионного Фонда РФ до настоящего времени содержатся сведения за период с 01.01.2017 г. по 31.12.2017 года о работодателе ООО «Вентра Сервисез Си-Ай-Эс». Просит с учетом уточнения исковых требований 

признать незаключенным трудовой договор от 21.05.2012 г. между ФИО2 и ООО «Вентра Сервисез Си-Ай-Эс» (ранее ООО «Келли Сервисез Си-Ай-Эс»), 

признать факт отсутствия трудовых отношений между истцом и ООО «Вентра Сервисез Си-Ай-Эс» с 28.01.2020 г., 

обязать ООО «Вентра Сервисез Си-Ай-Эс» прекратить предоставление в Отделение социального фонда России по Липецкой области отчислений и сведений о факте работы в ООО «Вентра Сервисез Си-Ай-Эс» ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ г.р. отражаемым в лицевом счете застрахованного лица, 

обязать Отделение социального фонда России по Липецкой области исключить из сведений о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ г.р. сведения о страховом стаже в ООО «Вентра Сервисез Си-Ай-Эс» (ранее ООО «Келли Сервисез Си-Ай-Эс») и страховых взносах за период с ДД.ММ.ГГГГ по момент вынесения решения суда, 

установить факт ухода ФИО2 за лицом достигшим возраста 80 лет, ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., умершей ДД.ММ.ГГГГ за период с 01.06.2021 г. по 27.11.2022 г., 

обязать Отделение Социального Фонда России по Липецкой области включить в сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ г.р. СНИЛС № сведения о периодах, учитываемых при назначении пенсии при уходе за лицом, достигшим возраста 80 лет ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., СНИЛС № за период с 01.06.2021 года по 27.11.2022 года,

взыскать с ответчика ООО «Вентра Сервисез Си-Ай-Эс» в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 100 000 руб., судебные расходы на оплату услуг представителя в размере 31 000 руб.

В судебное заседание истец ФИО2, представитель третьего лица ОБУ «Центр социальной защиты населения по Липецкому району» не явились, извещались надлежащим образом о времени и месте судебного заседания, о причинах неявки суд не извещен.

Представитель истца ФИО2- адвокат по ордеру ФИО5 в судебном заседании поддержала исковые требования по основаниям изложенным в исковом заявлении, объяснила, что истец никогда не состояла в трудовых отношениях с ответчиком ООО «Вентра Сервисез Си-Ай-Эс» (ранее ООО «Келли Сервисез Си-Ай-Эс»), однако организация продолжает производить отчисления в различные фонды на имя истца, чем нарушает ее права. 18 мая 2021 года ответчиком вновь были предоставлены сведения о том, что истец работает в ООО «Вентра Сервисез Си-Ай-Эс», в связи с незаконными действиями ответчика, она не может получить пособие на ребенка. Просила удовлетворить исковые требования в полном объеме.

Представитель ответчика Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Липецкой области по доверенности - ФИО6 в судебном заседании иск не признала, объяснила, что Отделением не допущено незаконных действий сведения, которые подаются в Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Липецкой области ООО «Вентра Сервисез Си-Ай-Эс» не могут не приниматься в сведениях о периодах работы истца указан период ее работы с 30.06.2011 года по 31.03.2014 г., других сведений нет. Из выписки из индивидуального лицевого счета усматривается, что истица осуществляла уход за ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения с 01.04.2021 г. по 31.05.2021 г. Просила отказать в удовлетворении исковых требований.

Представитель ответчика ООО «Вентра Сервисез Си-Ай-Эс» адвокат по доверенности и ордеру - Комольцев А.Г. в судебном заседании иск не признал, объяснил, что истец никогда не состояла в трудовых отношениях с ответчиком. Сдача отчетности в Пенсионный Фонд РФ на застрахованное лицо ФИО7 (ФИО13) Д.В. (СНИЛС №) производилась ошибочно по причине сбоя программы кадрового учета. В мае 2021 года были поданы отменяющие сведения на указанное застрахованное лицо за отчетный период 2020 год по формам СЗВ- КОРР, в декабре 2022 года в ПФР были направлены отчеты по форме СЗВ-М, СЗВ-ТД в отношении ФИО2 Требования истца о взыскании компенсации морального вреда в размере 100 000 руб. связанные с нарушением трудовых прав истца, не подлежат удовлетворению в связи с тем, что истец не состояла в трудовых отношениях с ответчиком, полагал, что судебные расходы являются завышенными. Просил в иске отказать. 

Выслушав объяснения лиц участвующих в деле, показания свидетелей, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему.

Согласно ч.1 ст. 15 ТК РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

В соответствии со ст. 16 Трудового кодекса РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

В силу положений ст. 56 Трудового кодекса РФ трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

На основании ст. 61 Трудового кодекса РФ трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации или трудовым договором, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя.

Согласно ст. 68 Трудового кодекса РФ прием на работу оформляется трудовым договором. Работодатель вправе издать на основании заключенного трудового договора приказ (распоряжение) о приеме на работу. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора.

Согласно положениям п.1 ст. 11 Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" от 01.04.1996 N 27-ФЗ страхователи представляют предусмотренные пунктами 2 - 6 настоящей статьи сведения для индивидуального (персонифицированного) учета в органы Фонда по месту своей регистрации, а сведения, предусмотренные пунктом 8 настоящей статьи, - в налоговые органы в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.

Согласно ч. 2 ст. 11 Закона страхователь представляет о каждом работающем у него лице следующие сведения и документы: (страховой номер индивидуального лицевого счета, фамилию, имя и отчество, периоды работы (деятельности), в том числе периоды работы (деятельности), включаемые в стаж для определения права на досрочное назначение пенсии или на повышение фиксированной выплаты к пенсии, сведения о трудовой деятельности, предусмотренные пунктом 2.1 статьи 6 настоящего Федерального закона.

Работодатель представляет ежеквартально о каждом работающем у него застрахованном лице следующие сведения: 1) страховой номер; 2) фамилию, имя и отчество; л) дату приема на работу (для застрахованного лица, принятого на работу данным работодателем в течение отчетного квартала); 4) дату увольнения (для застрахованного лица, уволенного данным работодателем в течение отчетного квартала); 5) периоды деятельности, включаемые в специальный стаж, определяемый особыми условиями труда, работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выслугой лет. работой на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению: 6) сумму заработка, на который начислялись страховые взносы государственного пенсионного страхования, с разбивкой по месяцам отчетного квартала: 7) сумму начисленных страховых взносов государственного пенсионного страхования с разбивкой по месяцам отчетного квартала; 8) сумму выплат данному лицу, которые учитываются при назначении пенсии, но на которые не начисляются страховые взносы государственного пенсионного страхования, с разбивкой по месяцам отчетного квартала; 9) другие сведения, необходимые для правильного назначения пенсии (ч. 2).

Сведения, предусмотренные пунктом 2 настоящей статьи, представляются в течение месяца, следующего за отчетным кварталом, по формам, определяемым Пенсионным фондом Российской Федерации. Копия сведении о каждом застрахованном лице передается указанному лицу работодателем в этот же срок (ч. 3).

Исходя из положений ст. 16 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", органы ПФ РФ имеют право в необходимых случаях по результатам проверки полноты и достоверности сведений, представленных страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, а также по заявлению застрахованного лица, осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет.

Судом установлено, что согласно сведениям индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО2 СНИЛС № сформированным истцом в системе Госуслуги 01.10.2022 года имеется информация о периодах работы в ООО «Вентра Сервисез Си-Ай-Эс» с 30.06.2011 г. по 28.07.2011 г., с 21.05.2012 г. по 30.06.2012 г., с 01.01.2014 г. по 31.03.2014 г., с 01.01.2017 г. по 31.12.2017 г., в период с 01.01.2021 г. по 31.12.2021г.

Из искового заявления ФИО2 следует, что она никогда не являлась работником ООО «Вентра Сервисез Си-Ай-Эс» (ранее организация называлась ООО «Келли Сервисез Си-Ай-Эс»).

Решением Левобережного районного суда г. Липецка от 27 января 2020 года установлен факт отсутствия трудовых отношений между ФИО7 (№) Д.В. и ООО «Келли Сервисез Си-Ай-Эс» с 21.05.2012 г. по настоящее время по профессии слесарь механосборочных работ.

В ходе рассмотрения вышеуказанного дела было установлено, что имело место одностороннее оформление документов ООО «Келли Сервисез Си-Ай-Эс» о трудоустройстве истца в организации, что отсутствовало волеизъявление работника на заключение трудового договора, отсутствовало фактическое исполнение трудовых обязанностей со стороны работника, начисленная заработная плата работнику не выплачивалась, не было предпринято мер со стороны работодателя по выдаче трудовой книжки, официальные сведения в пенсионный фонд были переданы формально в отсутствие самого факта трудовых отношений. 

Согласно ч.2 ст. 61 Гражданского процессуального кодекса РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица, а также в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом.

При обращении в суд истец указала, что действиями ответчика ООО «Вентра Сервисез Си-Ай-Эс» нарушаются ее права на получение пособий и выплат, предусмотренных законом.

В соответствии со ст. 264 Гражданского процессуального кодекса РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.

В соответствии со ст. 265 Гражданского процессуального кодекса РФ суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

В период с 01.06.2021 г. по 27.11.2022 г. истец ФИО2 осуществляла уход за лицом достигшим возраста 80 лет ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, умершей ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается справкой о смерти.

Факт ухода истца ФИО2 за ФИО1 период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подтвердили в ходе судебного заседания свидетели ФИО9 свекровь истца, ФИО10 сосед умершей ФИО1, указанные свидетели подтвердили, что истец проживает недалеко на соседней улице ухаживала за ФИО1, разогревала ей еду, помогала по дому, выводила бабушку на крыльцо.

Согласно заявлению ФИО2 в УПФР в г. Липецке от 24.04.2021г. указала, что осуществляет уход за нетрудоспособным гражданином ФИО1 с 01.04.2021г., назначена компенсационная выплата ФИО2

13.08.2021 г. ГУ УПФР в г. Липецке Липецкой области принято решение об обнаружении ошибки, допущенной при установлении компенсационной выплаты, указано, что ФИО2 была установлена компенсационная выплата по уходу за лицом, достигшим возраста 80 лет ФИО1. Согласно данным работодателя ФИО2 работает с мая 2021 г., в связи с чем образовалась переплата компенсационной выплаты, принято решение об устранении ошибки и произведении перерасчета с ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно ответу ОБУ ЦСЗН Липецкой области следует, что ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ г.р., зарегистрированная по адресу: 

<

адрес>, состоит на учете в электронной базе данных учреждения. 26.10.2022 г. ФИО2 посредством «Единого портала государственных и муниципальных услуг» обратилась за назначением ежемесячной денежной выплатой на ребенка в возрасте от трех до семи лет на ребенка ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ г.р. По результатам рассмотрения заявления и полученных ответов, в рамках системы межведомственного электронного взаимодействия, было принято решение об отказе с отсутствием у заявителя доходов. 

03.11.2022 года филиалом №15 по Тербунскому району ОБУ «ЦСЗН Липецкой области» на основании заявления ФИО2 от 26.10.2022 г. принято решение б/н об отказе в назначении и выплате пособий на социальную поддержку семей с детьми в возрасте от 3 до 7 лет. Причина отказа: отсутствие у заявителя и (или) трудоспособных членов его семьи доходов, за исключением имеющих статус безработного не более 6 месяцев, осуществляющих уход за ребенком до достижения им возраста 3 лет, обучающихся в образовательной организации по очной форме обучения и не получавших стипендию в возрасте до 23 лет, осуществляющих уход за инвалидами, проходивших военную службу, лишенных свободу и находящихся под стражей, одиноких родителей, имеющих несовершеннолетних детей, многодетных семей.

В результате неправомерных действий ответчика ООО «Вентра Сервисез Си-Ай-Эс», который в отсутствие между сторонами трудовых отношений подавал сведения на истца в персонифицированный учет как на застрахованное лицо, чем нарушил права ФИО2, которая не получала выплаты на ребенка. За период после вынесения Левобережным районным судом решения об установлении факта отсутствия трудовых отношений между истцом ФИО2 и ООО «Келли- Сервисез Си-Ай-Эс», ответчик продолжает подавать сведения на истца о факте ее работы в организации.

Из объяснений представителя ответчика ООО «Вентра Сервисез Си-Ай-Эс» по доверенности и ордеру –адвоката Комольцева А.Г. следует, что истец не состояла в трудовых или гражданско-правовых отношениях с ответчиком ООО «Вентра Сервисез Си-Ай-Эс». Сдача отчетности в Пенсионный Фонд РФ на застрахованное лицо ФИО7 (ФИО14) Д.В. (СНИЛС №) производилась ошибочно по причине сбоя программы кадрового учета. В мае 2021 года в Пенсионный Фонд РФ были поданы отменяющие сведения на указанное застрахованное лицо (истца) за отчетный период 2020 год, по формам: СЗВ-КОРР (данные о корректировке сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица по отменяющей форме, предназначенной для отмены сведений, ранее принятых на лицевом счете в ПФР. В декабре 2022 года в ПФР были направлены отчеты по форме СЗВ-М (ежемесячный отчет в ПФР, в котором представлены отменяющие сведения о застрахованных лицах (расшифровка), СЗВ- ТД (сведения о трудовой деятельности работника) в отношении Логиновой (ФИО15) Д.В. (СНИЛС №). Указанные формы отчетов были отправлены по телекоммуникационным каналам связи 14,16,17,18 мая 2021 года, а также 23.12.2022 года. Со своей стороны ответчик выполнил возложенную на него законодательством РФ обязанность по представлению сведений о трудовой деятельности сотрудников организации.

Поскольку истец никогда не работала в ООО «Вентра Сервисез Си-Ай-Эс», что не оспаривалось ответчиком, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований ФИО2 и считает признать незаключенным трудовой договор от 21.05.2012 г. между ФИО2 и ООО «Вентра Сервисез Си-Ай-Эс» (ранее ООО «Келли Сервисез Си-Ай-Эс»). 

Признать факт отсутствия трудовых отношений между истцом и ООО «Вентра Сервисез Си-Ай-Эс» с 28.01.2020 г. 

Обязать ООО «Вентра Сервисез Си-Ай-Эс» прекратить предоставление в Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Липецкой области отчислений и сведений о факте работы в ООО «Вентра Сервисез Си-Ай-Эс» ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ г.р. отражаемым в лицевом счете застрахованного лица. 

Учитывая то обстоятельство, что сведения о периодах работы ФИО2 подавались ответчиком ООО «Вентра Сервисез Си-Ай-Эс» ошибочно, суд считает необходимым возложить обязанность на Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> об исключении из сведений о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ г.р. сведения о страховом стаже в ООО «Вентра Сервисез Си-Ай-Эс» (ранее ООО «Келли Сервисез Си-Ай-Эс») и страховых взносах за период с 01.04.2011 г. по дату вынесения решения суда. 

Поскольку ФИО2 было отказано в выплатах по уходу за ФИО1 по причине наличия трудовых отношений с ООО «Вентра Сервисез Си-Ай-Эс», при этом она продолжала осуществлять уход за ФИО1, что было подтверждено свидетелями в судебном заседании, суд считает необходимым установить факт ухода ФИО2 за лицом достигшим возраста 80 лет, ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., умершей ДД.ММ.ГГГГ за период с 01.06.2021 г. по 27.11.2022 г., Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> включить в сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ г.р. СНИЛС № сведения о периодах, учитываемых при назначении пенсии при уходе за лицом, достигшим возраста 80 лет ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., СНИЛС № за период с 01.06.2021 года по 27.11.2022 года.

Истец просила взыскать с ответчика ООО «Вентра Сервисез Си-Ай-Эс» компенсацию морального вреда ссылаясь на ст. 237 ТК РФ. В обоснование требований указала, что ответчиком в отношении истца совершены неправомерные действия, а также бездействие, что повлекло нарушение ее трудовых прав, в том числе социальных прав на получение пособия на ребенка, просила взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 100 000 руб.

Согласно ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Поскольку истец не являлась работником ООО «Вентра Сервисез Си-Ай-Эс», отсутствуют основания для удовлетворения требований ФИО2 о взыскании компенсации морального вреда. 

В удовлетворении исковых требований ФИО2 о взыскании с ответчика ООО «Вентра Сервисез Си-Ай-Эс» компенсации морального вреда суд отказывает.

Истец ФИО2 просила взыскать с ответчика ООО «Вентра Сервисез Си-Ай-Эс» судебные расходы на оплату услуг представителя в размере 31 000 руб.

Согласно ст. 94 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся: расходы на оплату услуг представителей; другие признанные судом необходимыми расходы.

В силу ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.

Из материалов дела следует, что между ФИО2 и адвокатом адвокатского кабинета Капыриной Л.М. заключено соглашение об оказании юридической помощи в виде изучения предоставленных материалов, составления документов правового характера, ходатайств, пояснений, консультирования по правовым вопросам, представления законных интересов доверителя в Советском районном суде г.Липецка по трудовому спору с ООО «Вентра Сервисез Си-Ай-Эс», ОСФР по Липецкой области (п.2.1 соглашения). 

Доверитель обязуется оплатить денежные средства за юридическую помощь на расчетный счет или в кассу в следующем размере: 4000 руб.- подготовка искового заявления, 5000 руб. представление интересов в суде 1 инстанции за 1 день участия, 4000 руб. ознакомление с материалами дела, 3000 руб. подготовка уточненных исковых требований, письменных ходатайств (п.3.3. соглашения).

Интересы истца в судебном заседании представляла адвокат Капырина Л.М., которая участвовала на беседе 02.03.2023 г., в судебных заседаниях 21.03.2023 г., 11.04.2023 г. и 03.05.2023 г.

ФИО2 оплатила в адвокатский кабинет Капыриной Л.М. 31 000 руб., из которых за подготовку искового заявления, представление интересов 27.02.2023 г. – 9000 руб., за подготовку уточненных исковых требований, письменное ходатайство, представление интересов в суде 01.04.2023 г. - 11 000 руб., за подготовку уточненных требований, представление интересов 11.04.2023 г. - 6000 руб., за представление интересов в суде 02.05.2023 г.- 5000 руб.

Принимая во внимание объем оказанных юридических услуг и их качество, степень участия представителя в судебных заседаниях и их продолжительность, суд считает разумной сумму заявленную истцом на оплату услуг представителя и взыскивает с ответчика ООО «Вентра Сервисез Си-Ай-Эс» в пользу истца ФИО2 судебные расходы по оплате юридических услуг в сумме 31 000 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 к ООО «Вентра Сервисез Си-Ай-Эс», Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Липецкой области о признании трудового договора незаключенным, исключении сведений о периодах работы, взыскании компенсации морального вреда – удовлетворить частично.

Признать незаключенным трудовой договор от 21.05.2012 г. между ФИО2 и ООО «Вентра Сервисез Си-Ай-Эс» (ранее ООО «Келли Сервисез Си-Ай-Эс»). 

Признать факт отсутствия трудовых отношений между истцом и ООО «Вентра Сервисез Си-Ай-Эс» с 28.01.2020 г. 

Обязать ООО «Вентра Сервисез Си-Ай-Эс» прекратить предоставление в Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Липецкой области отчислений и сведений о факте работы в ООО «Вентра Сервисез Си-Ай-Эс» ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ г.р. отражаемых в лицевом счете застрахованного лица. 

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Липецкой области исключить из сведений о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ г.р. сведения о страховом стаже в ООО «Вентра Сервисез Си-Ай-Эс» (ранее ООО «Келли Сервисез Си-Ай-Эс») и страховых взносах за период с 01.04.2011 г. по дату вынесения решения суда. 

Установить факт ухода ФИО2 за лицом достигшим возраста 80 лет, ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., умершей ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Липецкой области включить в сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ г.р. СНИЛС № сведения о периодах, учитываемых при назначении пенсии при уходе за лицом, достигшим возраста 80 лет ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., СНИЛС № за период с 01.06.2021 года по 27.11.2022 года.

В удовлетворении исковых требований ФИО2 о взыскании с ответчика ООО «Вентра Сервисез Си-Ай-Эс» компенсации морального вреда - отказать.

Взыскать с ООО «Вентра Сервисез Си-Ай-Эс» (ИНН 

<

***>) в пользу ФИО2 (паспорт №) расходы на оплату услуг представителя в размере 31 000 руб.

Решение может быть обжаловано в Липецкий областной суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме через Советский районный суд г. Липецка. 

Председательствующий 

Решение в окончательной форме изготовлено 12.05.2023 года.