Дело № 2-2164/2024 ***

УИД 33RS0005-01-2024-003549-33

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

16 декабря 2024 года г. Александров

Александровский городской суд Владимирской области в составе:

председательствующего судьи Сатышевой Е.В., 

при секретаре Астафьевой А.О.,

с участием истца ФИО1,

представителя истца ФИО2, 

представителя ответчика ФИО3, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Владимирской области о включении периодов работы в специальный стаж и назначении досрочной страховой пенсии по старости,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Владимирской области (далее – ОСФР по Владимирской области), в котором, с учетом уточненных исковых требований, просила включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, периоды работы в должности воспитателя и социального педагога в ГБУ г. Москвы «Центр содействия семейному воспитанию «Алые паруса» Департамента труда и социальной защиты населения 

<

адрес> (далее – ГБУ ЦССВ «Алые паруса») (ранее - ГБОУ 

<

адрес> специальный (коррекционный) детский дом для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, с отклонениями в развитии №) с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, обязать ОСФР по 

<

адрес> назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости с дата, а также включить в специальный страховой стаж период работы в должности социального педагога в ГБУ 

<

адрес> содействия семейному воспитанию «Алые паруса» Департамента труда и социальной защиты населения 

<

адрес> с дата по дату вынесения решения суда.

В обоснование заявленных требований указала, что решением ОСФР по 

<

адрес> от дата № ей было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью по причине отсутствия необходимого стажа. При этом ОСФР по 

<

адрес> не были зачтены в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии, периоды нахождения ФИО1 в учебных отпусках во время ее работы в должности воспитателя ГБУ ЦССВ «Алые паруса» с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, а также период работы ФИО1 в должности социального педагога ГБУ ЦССВ «Алые паруса» с 1 сентября 2014 года по 31 марта 2017 года. Полагая решение ОСФР по Владимирской области от 18 июня 2024 года № 44719/24 об отказе в назначении ей досрочной страховой пенсии по старости незаконным, ФИО1 обратилась в суд с настоящим иском. 

В судебном заседании истец ФИО1 и ее представитель ФИО2 заявленные требования, с учетом уточнений, поддержали по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Дополнительно указали, что исключение из специального педагогического стажа учебных отпусков противоречит положениям действующего пенсионного законодательства, поскольку периоды нахождения в учебных отпусках являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель производит отчисления страховых взносов в пенсионный орган. Также указали, что с 1 сентября 2014 года по настоящее время ФИО1 работает в должности социального педагога ГБУ ЦССВ «Алые паруса», в связи с чем указанный период подлежит включению в специальный стаж, дающий право на назначение истцу досрочной страховой пенсии по старости, просили возложить на ОСФР по Владимирской области обязанность по назначению истцу досрочной страховой пенсии по старости с 11 марта 2024 года, то есть с момента обращения ФИО1 в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии.

Представитель ответчика ОСФР по Владимирской области ФИО3, действующая на основании доверенности, исковые требования ФИО1 не признала по основаниям, изложенным в решении об отказе в установлении пенсии от 18 июня 2024 года № 44719/24. 

Заслушав пояснения лиц, участвующих в деле, исследовав и оценив представленные по делу доказательства, суд приходит к следующему. 

В силу ч. 1 ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и иных случаях, установленных законом.

Частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон № 400-ФЗ), право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6, 6.1, 6.3 настоящей статьи, статьями 25.1, 25.2 настоящего Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми для подтверждения права на страховую пенсию документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона (ч.ч. 1, 2 ст. 22 Федеральный закон № 400-ФЗ).

Согласно подп. 5 п. 5 ст. 47 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» педагогические работники имеют право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. 

В соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в организациях для детей, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

На основании ч. 1.1 названной статьи страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с п.п. 19-21 ч. 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону. Назначение страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на ее получение по достижении соответствующего возраста в соответствии с пунктом 21 части 1 настоящей статьи, осуществляется при достижении ими возраста, указанного в приложении 6 к настоящему Федеральному закону.

Федеральным законом от 3 октября 2018 года № 350-ФЗ внесены изменения в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсии, направленные на повышение возраста выхода на страховую пенсию по старости. Так, для педагогов, с учетом переходных положений, возраст выхода на досрочную страховую пенсию повышается на 5 лет и исчисляется исходя из даты выработки специального стажа и приобретения права на досрочную пенсию. 

В силу ч.ч. 2, 3 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Подпунктом «м» пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 «О списках производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее - Постановление № 665), определено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей применяется:

- список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Список № 781);

- список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года № 1067 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей», с применением положений абзаца третьего пункта 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 года по 31 декабря 2001 года включительно (далее – Список № 1067);

- список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года № 463 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 года по 31 октября 1999 года включительно (далее – Список № 463);

- перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 1 января 1992 года.

Частью 4 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ установлено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В соответствии с п. 3 Постановления № 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Правила № 516); Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Правила № 781).

При этом по выбору застрахованных лиц при исчислении периодов работы, указанных в подпункте пункта 1 настоящего постановления, применяются:

- Постановление Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года № 463 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет» - для исчисления периодов соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 года по 31 октября 1999 года включительно;

- Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года № 1067 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей» - для исчисления периодов соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 года по 31 декабря 2001 года включительно (далее – Правила № 1067).

В силу положений ч.ч. 1, 2 ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Перечень документов, подтверждающих периоды работы как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен в постановлении Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года № 1015 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» (далее - Правила № 1015).

Согласно п. 11 Правил № 1015 основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В ходе рассмотрения дела установлено, что дата ФИО1 обратилась в ОСФР по Владимирской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ.

Решением ОСФР по Владимирской области от дата № в назначении досрочной страховой пенсии по старости ФИО1 было отказано (л.д. 8-10).

Из указанного решения следует, что в специальный стаж истца, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности, не включены периоды нахождения ФИО1 в учебных отпусках во время ее работы в должности воспитателя ГБУ ЦССВ «Алые паруса» с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата со ссылкой на то, что Правилами № не предусмотрено включение в льготный стаж учебных отпусков в период после дата. Кроме того, в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, не включен период работы ФИО1 в должности социального педагога (социальной мамы) ГБУ ЦССВ «Алые паруса» с дата по дата с указанием на то, что согласно акту по результатам документарной проверки Филиала № ОСФР по 

<

адрес> и 

<

адрес> ГБУ ЦССВ «Алые паруса» отнесено к учреждениям, поименованным в п. 1.3 Списка №, должность «социальный педагог» также поименована в Списке №, вместе с тем, в отделении по комплексной реабилитации имелись должности «социальный педагог» и «социальный педагог (социальная мама)», различные по выполняемым обязанностям, при этом заявитель, работая в указанный период в отделении по комплексной реабилитации, занимала должность социального педагога (социальной мамы), которая не соответствует должностям, поименованным в Списке № 781. С учетом изложенного, ОСФР по Владимирской области сделан вывод о том, что специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, выработан ФИО1 дата, в связи с чем, с применением положений Федерального закона от дата № 350-ФЗ, право на досрочную пенсию страховую пенсию по старости возникнет у ФИО1 не ранее дата.

Статьей 116 ТК РФ установлено, что ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных Кодексом и иными федеральными законами.

Одним из видов дополнительных отпусков является отпуск, предоставляемый работодателем работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения (статья 173 ТК РФ).

Согласно ст. 173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Из подлежащего применению правового регулирования (в том числе статей 116, 173 ТК РФ, Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781) следует, что периоды нахождения работника в дополнительном отпуске с сохранением среднего заработка, предоставляемом работодателем работнику, совмещающему работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования (учебные отпуска), являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в пенсионный орган.

В соответствии с ч. 1 ст. 11 Федерального закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 этого федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в пенсионный орган.

В пункте 12 Обзора практики рассмотрения судами дел по пенсионным спорам, утвержденного Президиумом Верховного Суда Российской Федерации 26 июня 2024 года, разъяснено, что учебный отпуск с сохранением заработной платы, предоставленный работнику в период работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, подлежит включению в специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости.

Из материалов дела следует, что приказом от дата №-к ФИО1 принята на работу в Государственное образовательное учреждение специальный (коррекционный) детский дом для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, с отклонениями в развитии № на должность воспитателя, приказом от дата №-к переведена на должность социального педагога в отделение комплексной реабилитации (л.д. 25-29).

Распоряжением Правительства 

<

адрес> от дата №-РП Государственное образовательное учреждение специальный (коррекционный) детский дом для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей передано в ведомственное подчинение Департамента семейной и молодежной политики 

<

адрес>; приказом Департамента семейной и молодежной политики 

<

адрес> от дата № учреждение переименовано в Государственное бюджетное образовательное учреждение 

<

адрес> специальный (коррекционный) детский дом для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, с отклонениями в развитии №; приказом Департамента социальной защиты населения 

<

адрес> от дата № учреждение переименовано в Государственное бюджетное образовательное учреждение 

<

адрес> специальный (коррекционный) детский дом для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, с отклонениями в развитии № Департамента социальной защиты населения 

<

адрес>; приказом Департамента социальной защиты населения 

<

адрес> от дата № учреждение реорганизовано путем присоединения к Государственному бюджетному образовательному учреждению 

<

адрес> детский 

<

адрес> Департамента социальной защиты населения 

<

адрес> и переименовано в Государственное бюджетное образовательное учреждение 

<

адрес> «Центр содействия семейному воспитанию «Алые паруса» Департамента социальной защиты населения 

<

адрес>; приказом Департамента труда и социальной защиты населения 

<

адрес> от дата № учреждение переименовано в Государственное бюджетное образовательное учреждение 

<

адрес> содействия семейному воспитанию «Алые паруса» Департамента труда и социальной защиты населения 

<

адрес> (ГБУ ЦССВ «Алые паруса») (л.д. 57).

Как следует из справки ГБУ ЦССВ «Алые паруса» и подтверждается сведениями трудовой книжки истца, в период с дата по дата ФИО1 работала в данном учреждении в должности воспитателя, в период с дата по настоящее время работает в должности социального педагога (л.д. 12-14, 71).

Во время ее работы в ГБУ ЦССВ «Алые паруса» ФИО1 в периоды с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата были предоставлены учебные отпуска с сохранением средней заработной платы в связи с обучением истца в Государственном образовательном учреждении высшего образования 

<

адрес> «Московский государственный областной гуманитарный университет» (л.д. 19-22, 23, 24, 71, 75, 84-86).

Таким образом, в ходе рассмотрения дела установлено, что ФИО1 в указанные периоды обучалась в государственном высшем учебном заведении, в эти периоды ей предоставлялись учебные отпуска с сохранением заработной платы, из которой работодателем производились установленные законодательством отчисления, в том числе и в пенсионный орган, в связи с чем периоды с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата подлежат включению в специальный стаж для назначения ФИО1 досрочной страховой пенсии по старости.

Согласно акту по результатам документарной проверки сведений о специальном страховом стаже застрахованного лица от дата №, проведенной Филиалом № ОСФР по 

<

адрес> и 

<

адрес>, в штатных расписаниях ГБУ ЦССВ «Алые паруса» за 2014-2017 гг. занимаемая ФИО1 в отделении комплексной реабилитации должность указана как «социальный педагог (социальная мама)», наименование которой в Списке № отсутствует, в связи с чем оснований для включения указанного периода работы в специальный страховой стаж истца для назначения досрочной страховой пенсии по старости не имеется (л.д. 88-91).

Вместе с тем, как следует из представленных в материалы дела доказательств, ФИО1 в период с дата по настоящее время работает в учреждении в должности социального педагога, что подтверждается приказом от дата №-к о переводе истца на должность социального педагога в отделение комплексной реабилитации, дополнительным соглашением к трудовому договору от дата, трудовой книжкой ФИО1, личной карточкой работника и справками ГБУ ЦССВ «Алые паруса» от дата и дата, сведениями из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (л.д. 12-14, 25-29, 71, 72-74, 75, 76, 77-82, 92-94).

В соответствии с должностной инструкцией социального педагога отделения комплексной реабилитации ГБУ ЦССВ «Алые паруса», утвержденной дата, в должностные обязанности социального педагога ФИО1 входят, помимо прочего, обязанности по осуществлению комплекса мероприятий по воспитанию, образованию, развитию и социальной защите личности в детском доме, изучению психолого-медико-педагогических особенностей личности воспитанников, определению задач, форм, методов социально-педагогической работы, способов решения личных и социальных проблем (л.д. 83).

Пунктом 1.3 Списка № 781 установлено, что периоды работы в должности социального педагога в образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей: школа-интернат, в том числе специальная (коррекционная) для детей с отклонениями в развитии, детский дом, в том числе санаторный, специальный (коррекционный) для детей с отклонениями в развитии, засчитывается в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу о наличии оснований для включения периода работы ФИО1 в должности социального педагога ГБУ ЦССВ «Алые паруса» с дата по дата в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости.

Ввиду того, что, как установлено в ходе рассмотрения дела, необходимый стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью был выработан истцом по состоянию на дата, с учетом положений ч.ч. 1, 2 ст. 22 Федерального закона № 400-ФЗ, Федерального закона от дата № 350-ФЗ и заявленных исковых требований, суд находит подлежащими удовлетворению исковые требования ФИО1 о возложении на ОСФР по 

<

адрес> обязанности по назначению истцу досрочной страховой пенсии по старости с дата, то есть с момента обращения ФИО1 в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Также подлежит включению в специальный страховой стаж период работы ФИО1 в должности социального педагога в ГБУ ЦССВ «Алые паруса» с дата по день вынесения решения суда, который подтверждается сведениями трудовой книжки истца и информацией из индивидуального лицевого счета застрахованного лица.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить. 

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Владимирской области включить в специальный стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, следующие периоды:

-периоды работы с дата по дата и с дата по дата в должности воспитателя в Государственном бюджетном образовательном учреждении города Москвы специальный (коррекционный) детский дом для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, с отклонениями в развитии №,

-период работы с дата по дата в должности воспитателя в Государственном бюджетном образовательном учреждении города Москвы специальный (коррекционный) детский дом для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, с отклонениями в развитии № 43 Департамента социальной защиты населения города Москвы,

-периоды работы с дата по дата и с дата по дата в должности воспитателя в Государственном бюджетном учреждении города Москвы «Центр содействия семейному воспитанию «Алые паруса» Департамента социальной защиты населения города Москвы,

-период работы с дата года в должности социального педагога в Государственном бюджетном учреждении города Москвы «Центр содействия семейному воспитанию «Алые паруса» Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы,

-период работы с дата по дата в должности социального педагога в Государственном бюджетном учреждении города Москвы «Центр содействия семейному воспитанию «Алые паруса» Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Владимирской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с дата.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке во Владимирский областной суд через Александровский городской суд Владимирской области в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Председательствующий (подпись) Сатышева Е.В. 

*** 

***

***