ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Чехов Московской области ДД.ММ.ГГГГ

Чеховский городской суд Московской области в составе:

Председательствующего судьи Шахбанова А.А.,

при секретаре ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по исковому заявлению ФИО1 к ООО «Авто-Чехов+» о нарушенных трудовых правах, 

УСТАНОВИЛ:

Истица ФИО1 обратилась в суд с уточненными исковыми требованиями к ответчику ООО «Авто-Чехов+» о взыскании задолженности в размере 21 181 руб. 55 коп., процентов согласно ст. 236 ТК РФ в размере 3 130 руб. 99 коп., компенсации морального вреда в размере 15 000 руб.

Истица в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме, и пояснила, что работает в ООО «Авто-Чехов+» с ДД.ММ.ГГГГ. в должности начальника отдела, в отделе реализации запасных частей. ООО «Авто-Чехов+» начислили пособие по уходу за ребенком до полутора лет, однако полностью это пособие ей не выплачено. Согласно бухгалтерской справки задолженность ответчика составляет 21 181 руб. 55 коп.

Она является единственной кормилицей ее семьи, на ее иждивении находится несовершеннолетний ребенок. В связи с чем, просит удовлетворить ее исковые требования.

Представитель ответчика – ООО «Авто-Чехов+» в судебное заседание не явился, надлежащим образом извещались о месте и времени рассмотрения дела.

При таких обстоятельствах, в соответствии со ст. ст. 167, 233 ГПК РФ, суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного судопроизводства. 

Проверив материалы дела, выслушав мнение истицы, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению, по следующим основаниям. 

Судом установлено, что истица работает в ООО «Авто-Чехов+» с ДД.ММ.ГГГГ., что подтверждается копией трудового договора (л.д.3-5) в должности начальника отдела, в отделе реализации запасных частей. 

ООО «Авто-Чехов+» начислили пособие по уходу за ребенком до полутора лет, однако полностью это пособие ей не выплачено. Согласно бухгалтерской справке задолженность ответчика составляет 21 181 руб. 55 коп. (л.д.6).

В соответствии со ст. 256 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяется федеральными законами.

В соответствии со ст. 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности в связи с материнством» назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица.

Положениями п. 2 ст. 1.3 названного выше Закона, предусмотрено, что страховыми случаями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством признаются: временная нетрудоспособность застрахованного лица вследствие заболевания или травмы (за исключением временной нетрудоспособности вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний) и в других случаях, предусмотренных статьей 5 настоящего Федерального закона; беременность и роды; рождение ребенка (детей); уход за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

Согласно требованиям ст. 1.4 указанного Закона видами страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются следующие выплаты: пособие по временной нетрудоспособности; пособие по беременности и родам; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Условия, размеры и порядок выплаты страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством определяются настоящим Федеральным законом, Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

В соответствии с требованиями ст. ст. 11.1, 11.2 указанного Закона ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет. 

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица.

Согласно пункту 1 статьи 14 указанного Закона ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком. При этом средний дневной заработок для исчисления пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка на число календарных дней, приходящихся на период, за который учитывается заработная плата. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется из среднего заработка застрахованного лица, который определяется путем умножения среднего дневного заработка на 30,4.

Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем умножения среднего заработка застрахованного лица на размер пособия, установленного в процентном выражении к среднему заработку в соответствии со статьей 11.2 Федерального закона. При уходе за ребенком в течение неполного календарного месяца, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается пропорционально количеству календарных дней (включая нерабочие праздничные дни) в месяце, приходящихся на период осуществления ухода.

В обоснование своих требований истицей представлен расчет полагающегося к выплате пособия, с которым суд соглашается.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований или возражений.

Доказательств, опровергающих доводы истицы, ответчиком суду не представлено. 

С учетом изложенного, суд полагает возможным взыскать с ООО «»Авто-Чехов+» в пользу ФИО1 задолженность по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет за период с ДД.ММ.ГГГГ. в размере 21 181 руб. 55 коп.

В связи с невыплатой ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет истицей заявлено требование о взыскании с ответчика денежной компенсации за задержку выплаты пособия по уходу за ребенком до достижения им полутора лет в размере 3 130 руб. 99 коп., расчет которой истицей представлен (л.д.22), судом проверен и найден арифметически верным.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В соответствии со ст.151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права, либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

Согласно п.2 ст.1101 ГК РФ, размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.

Удовлетворяя исковые требования в части компенсации морального вреда, суд считает, что сумма, о взыскании которой просит истец в счет компенсации причиненного морального вреда с ООО «Авто-Чехов+» в размере 15 000 рублей, соответствует принципу разумности и справедливости, факт нарушения права потребителя установлен в ходе рассмотрения гражданского дела, при этом суд при определении размера компенсации учитывает характер причиненных истцу нравственных страданий, фактические обстоятельства дела.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, п. 1 ч. 1 ст. 333.19 НК РФ с ответчика в доход государства подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1 379 руб. 38 коп. от уплаты которой истица была освобождена в силу закона. 

Руководствуясь ст. ст. 13-16, 17, 27, 28, 31 Закона «О защите прав потребителей», ст. ст. 151,166, 779, 783, 309, 1101 ГК РФ, ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 -удовлетворить.

Взыскать с ООО «Авто-Чехов+» в пользу ФИО1 задолженность по пособию за период с 01.10.2016г. по 30.04.2017г. в размере 21 181 руб. 55 коп., проценты в размере 3 130 руб. 99 коп., компенсацию морального вреда в размере 15 000 рублей, а всего взыскать 39 312 (тридцать девять тысяч триста двенадцать) рублей 54 коп.

Взыскать с ООО «Авто-Чехов+» в доход бюджета Чеховского муниципального района Московской области в государственную пошлину размере 1 379 (одна тысяча триста семьдесят девять) рублей 38 копеек.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиками заявления об отмене этого решения суда в Московский областной суд через канцелярию Чеховского городского суда Московской области.

Судья: /подпись/ А.А. Шахбанов

Копия верна

Оригинал решения находится в Чеховском городском суде Московской области в гражданском деле №

Судья: А.А. Шахбанов