Дело №-271/2019

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г.Ярцево Смоленская область 11 марта 2019 года

Ярцевский городской суд Смоленской области в составе:

председательствующего судьи Хесина П.М., 

при секретаре Шляхтенковой Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Ярцевском районе Смоленской области (межрайонное) о перерасчете пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с вышеназванным иском, указав, что с 05.09.2017г. решением ответчика ему назначена страховая пенсия по старости в размере 6203 руб. 17 коп. При рассмотрении вопроса о назначении пенсии им была предоставлена ответчику справка о заработной плате в ОАО «Сабунчинское промышленное производство» за период с мая 1984г. по февраль 1990г., где он работал непрерывно. Однако при расчете размера пенсии УПФ не были приняты указанные в справке сведения о заработной плате. 

Просит обязать ГУ-УПФ РФ в Ярцевском районе Смоленской области (межрайонное) произвести перерасчет пенсии согласно сведениям о заработной плате имеющихся в справке №3 от 24.04.2018г.

Истец ФИО1 в судебном заседании поддержал исковые требования по основаниям, изложенным в иске.

Представитель Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Ярцевском районе Смоленской области (межрайонное) в судебном заседании исковые требования не признал.

Выслушав стороны, огласив письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

С 01.01.2015г. пенсионное обеспечение граждан осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон №400-ФЗ). При исчислении размера страховой пенсии в соответствии с указанным Законом применяется действовавший до 01.01.2015г. Федеральный закон от 17.12.2001г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». 

В соответствии со ст.30 Федерального закона от 17.12.2001г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в целях оценки пенсионных прав застрахованного лица по состоянию на 01.01.2002г. расчетный размер пенсии исчисляется из среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, либо за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями, либо государственными (муниципальными) органами.

При этом применяется порядок исчисления заработка застрахованного лица, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий действовавший до 01.01.2002г. Законом Российской Федерации от 20.11.1990г. №340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации».

В составе заработка, из которого исчисляется пенсия, учитываются все виды вознаграждения за работу (службу), включая оплату за сверхурочную работу, за работу в выходные дни и за совместительство, кроме всякого рода единовременного характера: (компенсация за неиспользованный отпуск, командировочные и разовые выплаты, выходное пособие при увольнении и др.).

Судом установлено и материалами дела подтверждается, что истец состоит на учете в Управлении ПФР в Ярцевском районе и ему установлена с 05.09.2017г. пенсия по старости в размере 6203,13 руб. – бессрочно /л.д. 4/.

С 01.07.2018г. размер пенсии истца составляет 6953,82 руб., кроме того с 01.01.2018г. начисляется социальная доплата к пенсии в размере 2241,31 руб. /л.д.5/.

Как следует из пояснений истца и представителя ответчика, а также усматривается из материалов дела, после поступления в УПФ справки ОАО «Субунчинское промышленное производство» №3 от 24.04.2018г. о заработной плате истца за период 1984-1990г.г. /л.д. 8-11, 12-18/, и подачи истцом соответствующего заявления, ответчиком была принята указанная справка, но только в части зачета истцу страхового стажа, и истцу был произведен перерасчет размера пенсии с 01.07.2018г. /л.д. 5/. В части размера заработной платы указанная справка ответчиком при перерасчете размера пенсии истцу, принята не была. 

В ответе на обращение истца, поступившее в УПФ 17.01.2019г., ответчик указывает, что справка не была принята в части размера заработной платы в связи с тем, что в справке отсутствует основание ее выдачи, а также имеется запись о том, что в справку включены выплаты, имеющие разовый характер /л.д.6/.

Однако суд не может согласиться с позицией ответчика по следующим основаниям. 

Из трудовой книжки истца усматривается, что в период с 04.05.1984г. по 02.03.1990г. он работал в качестве облицовщика 4-го разряда в ОАО «Сабунчинское промышленное производство» /л.д.7/.

Из справки, переведенной с азербайджанского на русский язык и заверенной нотариусом, усматривается, что она оформлена на специальном бланке, имеется угловой штамп с наименованием организации, имеются подписи руководителя и главного бухгалтера предприятия с расшифровкой, все страницы справки заверены печатью предприятия. Поскольку справка оформлена на специальном бланке. в котором отсутствует графа, где указывается основание ее выдачи, указанное обстоятельство не может быть основание для ее непринятия ответчиком. 

Имеющаяся в бланке справки фраза о том, что в указанную справку включены все выплаты имеющие разовый характер, сама по себе значения не имеет. Так, из содержания справки усматривается, что итоговый размер заработной платы за каждый месяц (столбец «Всего»), соответствует размеру заработной плате (столбец «Основная заработная плата»). Это свидетельствует о том, что у истца каких-либо иных выплат, в том числе имеющих разовый характер, в периоды указанные в справке, не было /л.д. 12-18/.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что выданная работодателем справка о заработной плате истца в указанный период подлежит принятию для перерасчета пенсии по старости.

Согласно пп.2 п.1 ст.23 ФЗ №400 «О страховых пенсиях в РФ» перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения.

Как следует из пояснения сторон и усматривается из материалов дела, спорная справка в части учета страхового стажа, ответчиком была принята для перерасчета размера пенсии истца с 01.07.2018г. Соответственно с этой даты должен быть произведен ответчиком и пересчет размера пенсии истца с учетом заработной платы, указанной в спорной справке. 

На основании изложенного, руководствуясь, ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Ярцевском районе Смоленской области (межрайонное) о перерасчете пенсии удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ярцевском районе Смоленской области (межрайонное) произвести с 01.07.2018г. перерасчет назначенной ФИО1 пенсии по старости с учетом заработной платы, указанной в справки ОАО «Сабунчинское промышленное производство» №002 от 24.04.2018г. 

Решение может быть обжаловано в Смоленский областной суд, путем подачи апелляционной жалобы через Ярцевский городской суд Смоленской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий П.М. Хесин