Дело № 2-348/2025

48RS0003-01-2024-004614-61

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации 

21 марта 2025 года Правобережный районный суд города Липецка в составе: 

председательствующего судьи Москалевой И.В., 

при секретаре Чеботаревой Е.А., 

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Липецке гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Липецкой области, Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по г. Москве и Московской области о взыскании страховых выплат, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с исковыми требованиями к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Липецкой области, Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по г. Москве и Московской области о взыскании страховых выплат. В обоснование исковых требований ссылался на то, что 12.12.2012 г. на проезжей части автодороги «Орел-Брянск» в районе 109 км произошло дорожно-транспортное происшествие с участием автомобиля Рено Логан, государственный регистрационный знак №, принадлежавшим ООО «Юнисила», под управлением ФИО1, и автомобиля Мерседес бенс S450, государственный регистрационный знак №, принадлежавшим АО «Пролетарий». В результате ДТП ФИО1 причинен вред здоровью. Апелляционным определением Липецкого областного суда от 28.08.2024 года постановлено: «Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по г. Москве и Московской области в пользу ФИО1 ежемесячные страховые выплаты в связи с несчастным случаем на производстве за период с 01.03.2020 года по 30.06.2024 года в сумме 606031 руб. 37 коп.». Заключением ФКУ «ГБ МСЭ по Липецкой области от 15.01.2024 года у ФИО1 установлена утрата профессиональной трудоспособности с 26.12.2023 года – 60% бессрочно. ФИО1 обращался в ОСФР с требованием о начислении страховых выплат, однако, его требование оставлено без удовлетворения. ФИО1 просит взыскать с ОСФР по г. Москве и Московской области и ОСФР по Липецкой области страховые выплаты с 01.07.2024 года 7172 руб. 40 коп. ежемесячно. 

Впоследствии истец ФИО1 уточнял свои исковые требования, в окончательном варианте просил взыскать с ответчиков ОСФР по г. Москве и Московской области и ОСФР по Липецкой области солидарно страховые выплаты в связи с несчастным случаем на производстве, за период с 01.07.2024 года по 28.02.2025 года в сумме 59379 руб. 20 коп. а начиная с 01.03.2025 года по 7172 руб. 40 коп. ежемесячно.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, о причине неявки суду не сообщил.

Представители истца ФИО1 по доверенности ФИО2, ФИО3 в судебном заседании исковые требования с учетом уточнения поддержали, просили требования удовлетворить в полном объеме.

В судебном заседании представитель ответчика ОСФР по Липецкой области по доверенности ФИО4 возражала против удовлетворения исковых требований. Просила отказать в удовлетворении исковых требований к ОСФР по Липецкой области.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по г. Москве и Московской области, в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, в письменном заявлении против удовлетворения исковых требований возражал, ссылаясь на то, что ФИО1 не установлена утрата профессиональной трудоспособности, просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии ч. 8 ст. 216.1 Трудового кодекса Российской Федерации возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей, осуществляется в рамках обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Отношения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Российской Федерации регулируются Федеральным законом от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее Федеральный закон от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ).

Физические лица, выполняющие работу на основании трудового договора, заключенного со страхователем, подлежат обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (абзац второй пункта 1 статьи 5 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ).

Право застрахованных на обеспечение по страхованию возникает со дня наступления страхового случая (пункт 1 статьи 7 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ).

Исходя из положений ст. 3 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ страховой случай - подтвержденный в установленном порядке факт повреждения здоровья застрахованного вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, который влечет возникновение обязательства страховщика осуществлять обеспечение по страхованию (абзац девятый статьи 3);

несчастный случай на производстве - событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных настоящим Федеральным законом случаях как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем, и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть (абзац 10 статьи 3).

Статьей 8 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ установлено, что обеспечение по страхованию осуществляется, в том числе, в виде страховых выплат, в число которых входят ежемесячные страховые выплаты застрахованному.

Ежемесячные страховые выплаты, назначенные лицу в связи с несчастным случаем на производстве либо профессиональным заболеванием, входят в объем возмещения вреда, причиненного здоровью, и являются компенсацией утраченного заработка или иного дохода застрахованного лица.

В соответствии с ч. 1 ст. 10 Федерального закона от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ от «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» единовременные страховые выплаты и ежемесячные страховые выплаты назначаются и выплачивается застрахованному - если по заключению учреждения медико-социальной экспертизы результатом наступления страхового случая стала утрата им профессиональной трудоспособности.

В силу ч.2 ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица, а также в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом.

Решением Правобережного суда г.Липецка от 05.03.2024 года по делу по иску ФИО1 к ОСФР по Липецкой области, ООО «Юнисила», АО «Пролетарий», ФИО5, ОСФР по г. Москве и Московской области о признании травмы несчастным случаем на производстве, возложении обязанности составить акт о несчастном случае на производстве, взыскании утраченного заработка, возмещении вреда, причиненного здоровью постановлено: «Обязать ООО «Юнисила» провести расследование несчастного случая, произошедшего 12.12.2012 г. с ФИО1 и составить акт о несчастном случае на производстве по форме Н-1.

Взыскать с ООО «Юнисила» в пользу ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения ( компенсацию морального вреда в размере 200 000 рублей.

Взыскать с АО «Пролетарий» в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в размере 300 000 рублей, ежемесячные суммы в возмещение вреда здоровью за период с 01.03.2020 г. по 31.12.2023 г. единовременно в размере 951 932 рубля 09 копеек.

Взыскать с ФИО5 в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в размере 200 000 рублей.

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования по г. Москве и Московской области, Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Липецкой области о взыскании сумм в возмещение вреда здоровью отказать.

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к ООО «Юнисила», Отделению Фонда пенсионного и социального страхования по г. Москве и Московской области, Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Липецкой области о признании травмы, полученной 12.12.2012 г. при исполнении трудовых обязанностей, несчастным случаем на производстве, взыскании денежных сумм в возмещение вреда здоровью за период с 01.03.2020 года по 31.12.2023 года отказать. 

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к ООО «Юнисила» о взыскании денежных сумм в возмещение вреда здоровью за период с 01.03.2020 г. по 31.12.2023 г. отказать.

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к ФИО5 о взыскании денежных сумм в возмещение вреда здоровью за период с 01.03.2020 г. по 31.12.2023 г. отказать».

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Липецкого областного суда от 28.08.2024 года вышеуказанное решение отменено и постановлено: «Признать несчастным случаем на производстве получение ФИО1 телесных повреждений в виде тупой сочетанной травмы: закрытого повторного перелома верхней трети правой бедренной кости со смещением отломков, повлекшего причинение тяжкого вреда здоровью, закрытой черепно-мозговой травмы в виде сотрясения головного мозга, подапононевротической гематомы теменной области, раны мягких тканей лобной области справа, повлекших легкий вред здоровью, полученных 12 декабря 2012 г. около 14 часов 30 минут на 109 км. автодороги «Орел - Брянск» в дорожно-транспортном происшествии при управлении автомобилем «Рено-Логан» регистрационный знак 

<

***> при исполнении трудовых обязанностей в должности крановщика в ООО «ЮНИСИЛА».

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области в пользу ФИО1 ежемесячные страховые выплаты в связи с несчастным случаем на производстве за период с 01.03.2020 по 30.06.2024 в сумме 606 031 руб. 37 коп.

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области о взыскании компенсации морального вреда отказать.

Взыскать с АО «Пролетарий» в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в размере 300 000 руб.

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к ФИО6, Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Липецкой области о взыскании сумм в возмещение вреда здоровью, компенсации морального вреда отказать.

Производство по делу по иску ФИО1 к ООО «Юнисила» о возложении обязанности провести расследование несчастного случая, составить акт о несчастном случае на производстве по форме Н-1, взыскании утраченного заработка, компенсации морального вреда прекратить».

Вышеуказанными судебными актами установлены следующие обстоятельства: 12.12.2012 г. на автодороге Орел-Брянск в районе 109 км. произошло дорожно-транспортное происшествие с участием автомобиля Мерседес-Бенц, государственный регистрационный знак №, под управлением ФИО5, принадлежащего ЗАО «Пролетарий» и автомобиля Рено-Логан, государственный регистрационный знак №, под управлением ФИО1, находящегося в собственности ООО «Юнисила». Виновным в совершении дорожно-транспортного происшествия был признан ФИО5 В результате ДТП истцу причинены телесные повреждения.

Согласно выписке из истории болезни Брянской областной больницы № 1 № 148269, ФИО1 находился на стационарном лечении в травматологическом отделении больницы с 12.12.2012 г. по 28.12.2012 г. с диагнозом: сочетаная травма. Закрытый перелом верхней трети правой бедренной кости со смещением. Сотрясение головного мозга. Скальпированная рана волосистой части головы. Травма за 1 час до поступления - на работе в результате ДТП в качестве водителя легкового автомобиля. Бригадой скорой помощи доставлен в стационар, госпитализирован. 

На момент дорожно-транспортного происшествия, то есть на 12.12.2012 г. истец ФИО1 состоял в трудовых отношениях с ООО «Юнисила», что подтверждается трудовым договором от 01.08.2012 г. № Ю-09. ФИО1 работал в должности крановщика.

Трудовой договор между ООО «Юнисила» и ФИО1 расторгнут 06.12.2013 г.

Расследование несчастного случая, произошедшего с ФИО1 12.12.2012, работодатель ООО «Юнисила» не произвел, в связи с чем истец был лишен права обратиться в СФР за получением страхового возмещения в результате несчастного случая на производстве в рамках обязательного социального страхования.

Решением Арбитражного суда г. Москвы от 15 января 2018 года ответчик ООО «Юнисила» (ИНН 

<

***>, ОГРН 

<

***>) признан несостоятельным (банкротом).

15.08.2022 г. в Единый государственный реестр юридических лиц внесены сведения о ликвидации ООО «Юнисила» в связи с завершением конкурсного производства в деле о несостоятельности (банкротстве), что по смыслу ст. 63 ГК РФ свидетельствует о завершении процедуры ликвидации.

В соответствии с пунктом 1 статьи 61 ГК РФ ликвидация юридического лица влечет его прекращение без перехода в порядке универсального правопреемства его прав и обязанностей к другим лицам.

Согласно пункту 4 статьи 15 приведенного Федерального закона назначение обеспечения по страхованию осуществляется страховщиком на основании заявления на получение обеспечения по страхованию застрахованного или лица, имеющего право на получение страховых выплат в случае смерти застрахованного, одновременно с которым страхователем или вышеуказанными лицами представляются соответствующие документы, в том числе, судебное решение об установлении юридического факта несчастного случая на производстве (профессионального заболевания) - при отсутствии документов, указанных в абзацах третьем и четвертом данного пункта.

Факты, имеющие юридическое значение для назначения обеспечения по страхованию в случае отсутствия документов, удостоверяющих наступление страхового случая и (или) необходимых для осуществления обеспечения по страхованию, а также в случае несогласия заинтересованного лица с содержанием таких документов, устанавливаются судом (пункт 5 статьи 15 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ).

В апелляционном определении Липецкого областного суда от 28.08.2024 года судебная коллегия пришла к выводу о том, что полученная 12.12.2012 ФИО1 травма является страховым случаем, поскольку на момент ДТП истец состоял в трудовых отношениях с ООО «Юнисила», ДТП произошло в рабочее время при управлении автомобилем, находящемся во владении работодателя ООО «Юнисила».

Как следует из преамбулы Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" указанный Закон определяет порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных данным федеральным законом случаях.

Согласно разъяснениям, изложенным в пункте 6 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10 марта 2011 года N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" в соответствии с пунктом 2 статьи 1 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ права застрахованных лиц на возмещение вреда, осуществляемое в соответствии с законодательством Российской Федерации, в части, превышающей обеспечение по страхованию, производимое на основании данного Федерального закона, не ограничиваются: работодатель (страхователь) несет ответственность за вред, причиненный жизни или здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей, в порядке, закрепленном главой 59 Гражданского кодекса Российской Федерации. 

Таким образом, возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору, осуществляется страхователем (работодателем) по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (работника). При этом ежемесячные страховые выплаты входят в объем возмещения вреда, причиненного здоровью, и являются компенсацией утраченного заработка застрахованного лица, возмещение которого производится страхователем (работодателем) в счет страховых взносов, уплачиваемых работодателем в Фонд социального страхования Российской Федерации. Лицо, причинившее вред, возмещает разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба только в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред.

Согласно пункту 8 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10 марта 2011 г. N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" судам надлежит учитывать, что положениями Трудового кодекса Российской Федерации, регулирующими вопросы расследования несчастных случаев на производстве (статьи 227 - 231), предусматривается возможность квалификации в качестве несчастных случаев, связанных с производством, и составление актов по форме Н-1 по всем несчастным случаям, имевшим место при исполнении работниками их трудовых обязанностей, даже если в причинении вреда работнику виновно исключительно третье лицо, не являющееся работодателем этого работника. Следовательно, по всем случаям, признанным связанными с производством, пострадавший работник со дня наступления страхового случая в соответствии со статьей 7 Федерального закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ вправе требовать обеспечения по страхованию.

Установление факта несчастного случая на производстве дает ФИО1 право на получение ежемесячных страховых выплат, предусмотренных статьей 8 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ.

Согласно пункту 1 статьи 10 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ ежемесячные страховые выплаты назначаются и выплачиваются застрахованному, если по заключению учреждения медико-социальной экспертизы результатом наступления страхового случая стала утрата им профессиональной трудоспособности.

В силу п. 1 ст. 12 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ размер ежемесячной страховой выплаты определяется как доля среднего месячного заработка застрахованного до наступления страхового случая, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности.

Согласно п. 3 статьи 12 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ среднемесячный заработок застрахованного исчисляется путем деления общей суммы его заработка (с учетом премий, начисленных в расчетном периоде) за 12 месяцев повлекшей повреждение здоровья работы, предшествовавших месяцу, в котором с ним произошел несчастный случай на производстве, установлен диагноз профессионального заболевания или (по выбору застрахованного) установлена утрата (снижение) его профессиональной трудоспособности, на 12. При расчете среднемесячного заработка застрахованного месяцы, не полностью им проработанные, а также месяцы, за которые отсутствуют сведения о заработке застрахованного, заменяются предшествующими месяцами, полностью проработанными на работе, повлекшей повреждение здоровья, и за которые имеются сведения о заработке, либо исключаются в случае невозможности их замены. Замена не полностью проработанных застрахованным месяцев не производится в случае, если в этот период за ним сохранялся в соответствии с законодательством Российской Федерации средний заработок, на который начисляются страховые взносы в соответствии со статьей 20.1 настоящего Федерального закона.

Если повлекшая повреждение здоровья работа продолжалась менее 12 месяцев или 12 месяцев, но сведения о заработке за один или несколько месяцев отсутствуют, среднемесячный заработок застрахованного исчисляется путем деления общей суммы его заработка за фактически проработанное им число месяцев, за которые имеются сведения о заработке и которые предшествовали месяцу, в котором с ним произошел несчастный случай на производстве, установлен диагноз профессионального заболевания или (по выбору застрахованного) установлена утрата (снижение) его профессиональной трудоспособности, на число фактически проработанных месяцев.

В соответствии с экспертным заключением ФКУ «ГБ МСЭ по Липецкой области» Минтруда России от 15.01.2024 г., на основании комплексного анализа медицинских документов, материалов гражданского дела, данных объективного осмотра, учитывая профессию ФИО1, непосредственно предшествующую травме в ДТП 12.12.2012 г., комиссия пришла к заключению, что у ФИО1 в связи с полученной травмой с 12.12.2012 г. по 03.12.2013 г. имелись нестойкие нарушения функций организма, с момента выявления признаков стойких умеренных нарушений функций организма (04.12.2013 г.) степень стойкой утраты профессиональной трудоспособности составляет 60% с 04.12.2013 г. по 25.12.2013 г. (до освидетельствования в экспертном составе № 2), с 26.12.2013 г. степень стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 60% бессрочно.

Поскольку, на момент получения трудового увечья истец работал в ООО «Юнисила», в Социальном фонде России на застрахованное лицо ФИО1 учтены сведения о начислении страховых взносов страхователем ООО «Юнисила» за период с 01.08.2012 по 30.06.2013, при расчете утраченного заработка подлежит применению абзац второй пункта 3 статьи 12 Федерального закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ, предусматривающий исчисление среднемесячного заработка застрахованного лица путем деления общей суммы его заработка за фактически проработанное им число месяцев, предшествовавших месяцу, в котором с ним произошел несчастный случай на производстве, установлена утрата (снижение) его профессиональной трудоспособности, на число этих месяцев.

Из пункта 4.1 трудового договора № Ю-9 следует, что ФИО1 установлена заработная плата в размере 11954 руб. Такой же размер заработной платы указан в справке о доходах ФИО1, полученных от работодателя ООО «Юнисила» за 2013 год. 

В соответствии с правовой позицией Конституционного Суда Российской Федерации, сформулированной в Постановлении от 21.12.2011 N 30-П, признание преюдициального значения судебного решения, будучи направленным на обеспечение стабильности и общеобязательности судебного решения, исключение возможного конфликта судебных актов, предполагает, что факты, установленные судом при рассмотрении одного дела, впредь до их опровержения принимаются другим судом по другому делу в этом же или ином виде судопроизводства, если они имеют значение для разрешения данного дела. 

Учитывая изложенное, при определении заработка, утраченного в результате повреждения здоровья, суд исходит из размера заработной платы ФИО1 в ООО «Юнисила» в сумме 11954 руб. за период август-ноябрь 2012 г.

В соответствии с пунктом 11 статьи 12 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ размер ежемесячной страховой выплаты подлежит увеличению в связи с инфляционными процессами. Коэффициент индексации и ее периодичность определяются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с п. 1 Постановления Правительства РФ от 13.12.2012 N 1299 с 01.01.2013 года установлен коэффициент индексации 1,055; 

с 01.01.2014 - 1,05 (п. 1 Постановления Правительства РФ от 18.12.2013 N 1179);

с 01.01.2015 года - 1,055 (п. 1 Постановления Правительства РФ от 18.12.2014 N 1402);

с 01.02.2016 года -1,064 (п. 1 Постановления Правительства РФ от 01.12.2015 N 1299);

с 01.01.2017 - 1,04 (п. 1 Постановления Правительства РФ от 07.12.2016 N 1308);

с 01.02.2018 - 1,025 (Постановление Правительства РФ от 26.01.2018 N 74);

с 01.02.2019 - 1,043 (Постановление Правительства РФ от 24.01.2019 N 32);

с 01.02.2020 - 1,030 (Постановление Правительства РФ от 29.01.2020 N 61);

с 01.02.2021 - 1,049 (Постановление Правительства РФ от 28.01.2021 N 73);

с 01.02.2022 - 1,084 (Постановление Правительства РФ от 27.01.2022 N 57);

с 01.02.2023 - 1,119 (Постановление Правительства РФ от 30.01.2023 N 119);

с 01.02.2024 -1,074 (Постановление Правительства РФ от 23.01.2024 N 46).

С 01.02.2025 – 1,95 ( Постановление Правительства РФ от 23.01.2025 N 33)

В соответствии с ч. 3 ст. 15 Федерального закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" ежемесячные страховые выплаты назначаются и выплачиваются застрахованному за весь период утраты им профессиональной трудоспособности с того дня, с которого учреждением медико-социальной экспертизы установлен факт утраты застрахованным профессиональной трудоспособности, исключая период, за который застрахованному было назначено пособие по временной нетрудоспособности, указанное в пункте 1 настоящей статьи.

Требования о назначении и выплате обеспечения по страхованию, предъявленные по истечении трех лет с момента возникновения права на получение этих выплат, удовлетворяются за прошлое время не более чем за три года, предшествовавшие обращению за обеспечением по страхованию.

Учитывая изложенное, заявленные истцом требования о взыскании ежемесячных сумм в возмещение вреда здоровью за период с 01.07.2024 г. по 28.02.2025 г. и с 01.03.2025 года – ежемесячно подлежат удовлетворению. 

Суд производит следующий расчет ежемесячных страховых выплат, подлежащих взысканию в пользу ФИО1, исходя из заработной платы в ООО «Юнисила» 11954 руб. с применением коэффициентов индексации, установленных Постановлениями Правительства РФ, с учетом утраты профессиональной трудоспособности в размере 60% за период с 01.07.2024 г. по 28.02.2025 г.:

11954 руб. х 60 %= 7172,40 руб.

С учетом индексации за период с 01.01.2013г. по 31.01.2025 г. размер страховой выплаты по состоянию на 28.02.2025 г. составил 13957 руб. 89 коп. (7172,40 руб. х 1,055 (с 01.01.2013г.) х 1,05 ( с 01.01.2014г.) х 1,055 (с 01.01.2015г.) х 1,064 (с 01.02.2016г.) х 1,04 ( с 01.01.2017г.) х 1,025 (с 01.02.2018г.) х 1,043 (01.02.2019г.) х 1,03 (с 01.02.2020г.) х 1,049 (с 01.02.2021г.) х 1,084 (с 01.02.2022 г.) х 1,119 (с 01.02.2023г.) х 1,074 (с 01.02.2024г.) = 13957 руб. 89 коп.).

За период 01.07.2024г. по 31.01.2025г. размер выплат составляет 97705 руб. 23 коп. (13957 руб. 89 коп. х 7 мес.= 97705,23 руб.);

С учетом индексации с 01.02.2025 г. размер ежемесячной страховой выплаты за период с 01.02.2025 г. по 28.02.2025 г. составил 15283 руб. 89 коп. (13957 руб. 89 коп. х 1,095 (с 01.02.2025г.) = 15283 руб. 89 коп.).

Итого за период с 01.07.2024 по 28.02.2025 в пользу истца подлежат взысканию ежемесячные страховые выплаты в размере 112989 руб. 12 коп. (97705 руб.23 коп.+ 15283 руб. 89 коп. = 112989 руб. 12 коп.). 

Определяя надлежащего ответчика по требованиям о взыскании страхового возмещения, суд учитывает, что территориальные органы Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации осуществляют страховое обеспечение лиц, пострадавших в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, в соответствии с Федеральным законом от 24.07.1998 №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» по территориальному принципу.

Статьей 6 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ установлено, что регистрация страхователей осуществляется в территориальных органах страховщика.

В соответствии с установленным порядком регистрация страхователей по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве или профессиональных заболеваний осуществляется в территориальных органах Фонда по месту нахождения страхователя.

Страхователь ООО «Юнисила» (работодатель ФИО1) был зарегистрирован в территориальном органе Фонда по г. Москве и Московской области, с учетом нахождения по адресу: 

<

...>, пом. II, ком. 3, в связи с чем обязанность по выплате ежемесячных страховых выплат должна быть возложена на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области. 

Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Липецкой области (ранее ГУ – региональное отделение Фонда социального страхования в Липецкой области) не являлось страхователем работников ООО «Юнисила». Таким образом, у ответчика ОСФР по Липецкой области отсутствует обязанность по выплате истцу страхового возмещения. С учетом изложенного, исковые требования ФИО1 к ОСФР по Липецкой области о взыскании страховых сумм удовлетворению не подлежат. 

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд 

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Липецкой области, Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по г. Москве и Московской области о взыскании страховых выплат удовлетворить в части.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования по г. Москве и Московской области (ИНН 

<

***>) в пользу ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, (паспорт гражданина РФ №, выдан 

<

данные изъяты>) страховые выплаты в связи с несчастным случаем на производстве, за период с 01.07.2024 года по 28.02.2025 года в сумме 112989 руб. 12 коп., а начиная с 01.03.2025 года по 15283 руб. 89 коп. ежемесячно с последующей индексацией.

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Липецкой области о взыскании страховых выплат, в связи с несчастным случаем на производстве, отказать.

Решение может быть обжаловано в Липецкий областной суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Правобережный районный суд г. Липецка. 

Председательствующий И.В. Москалева

Решение в окончательной форме принято 28.03.2025 г.