<

 >

УИД 35RS0010-01-2025-008511-77

№ 2-5560/2025

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

город Череповец 14 октября 2025 года

Череповецкий городской суд Вологодской области в составе:

председательствующего судьи Летучевой И.О., 

при секретаре Ивановой А.М.

с участием истца ФИО1, представителя истца Ц., представителя ответчика У.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области о признании решения незаконным, возложении обязанности,

у с т а н о в и л :

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области (далее ОСФР по Вологодской области) о признании решения об отказе в назначении пенсии незаконным, возложении обязанности.

Требования мотивировал тем, что решением ОСФР по Вологодской области от 18.03.2025 ему отказано в назначении пенсии по причине отсутствия требуемого специального стажа (не менее 6 лет 3 месяцев) по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». На дату определения права, 11.12.2024, специальный стаж по пункту 2 части 1 статьи 30 – 4 года 4 месяца 2 дня, страховой стаж – 38 лет 4 месяца 1 день, ИПК выработан. При определении специального стажа отказано в зачете в специальный стаж по пункту 2 части 1 статьи 30 периода с 01.09.1981 по 20.07.1984 – обучение в СГПТУ № 2 города Череповца, периода работы с 24.07.1984 по 27.08.1984 в качестве электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования в основных производствах и цехах комбината (мартеновском, конвертерном, обжимном, прокатных) как электрики дежурные и ремонтные на Череповецком металлургическом комбинате. С данным отказом не согласен, поскольку в спорный период работал в тяжелых условиях труда в течение полного рабочего дня. 

Со ссылкой на приведенные обстоятельства, просит признать решение ОСФР по Вологодской области № 202116/24 от 18.03.2025 незаконным в части отказа в досрочном установлении страховой пенсии по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и в части отказа во включении периодов по пункту 2 части 1 статьи 30 названного Федерального закона с 01.09.1981 по 20.07.1984 – обучение СГПТУ № 2 г. Череповца, с 24.07.1984 по 27.08.1984 в качестве электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования в основных производствах и цехах комбината (мартеновском, конвертерном, обжимном, прокатных) как электрики дежурные и ремонтные на Череповецком металлургическом комбинате; возложить на ответчика обязанность включить в специальный стаж по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды с 01.09.1981 по 20.07.1984 – обучение СГПТУ № 2 г. Череповца, с 24.07.1984 по 27.08.1984 в качестве электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования в основных производствах и цехах комбината (мартеновском, конвертерном, обжимном, прокатных) как электрики дежурные и ремонтные на Череповецком металлургическом комбинате; возложить на ответчика обязанность назначить пенсию с момента обращения, то есть с 11.12.2024.

В судебном заседании истец ФИО1, его представитель Ц. исковые требования поддержали, просили удовлетворить. ФИО1 пояснил, что в спорный период работал в течение полного рабочего дня, график работы был с 08 часов до 15 часов – одна неделя, вторая неделя с 15 часов, имели место ночные смены. Сокращенный рабочий день не устанавливался. После достижения совершеннолетия условия труда не изменились.

В судебном заседании представитель ответчика ОСФР России по Вологодской области У. исковые требования не признала по доводам, изложенным в возражениях на исковое заявления и дополнениях к ним.

Третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований относительно предмета спора, ПАО «Северсталь» в судебное заседание не явилось, извещено надлежащим образом.

Допрошенный в судебном заседании в качестве свидетеля Й. суду пояснил, что работал совместно с истцом, условия труда были одинаковые для всех, независимо от возраста. Сокращенный рабочий день был установлен только для студентов, проходивших практику. Работали в две смены, первая смена с 7 утра до 15 часов, вторая смена с 15 часов до 22 часов 30 минут.

В соответствии со статьей 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд рассмотрел дело в отсутствии неявившихся лиц.

Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам.

Как следует из материалов дела, решением ОСФР по Вологодской области № от 18.03.2025 ФИО1 отказано в назначении пенсии по причине отсутствия требуемого специального стажа (не менее 6 лет 3 месяцев) по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». На дату определения права, 11.12.2024, специальный стаж по пункту 2 части 1 статьи 30 – 4 года 4 месяца 2 дня, страховой стаж – 38 лет 4 месяца 1 день, ИПК выработан.

При определении специального стажа отказано в зачете в специальный стаж по пункту 2 части 1 статьи 30 периодов с 01.09.1981 по 20.07.1984 – обучение в СГПТУ № 2 г. Череповца, с 24.07.1984 по 27.08.1984 в качестве электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования в основных производствах и цехах комбината (мартеновском, конвертерном, обжимном, прокатных) как электрики дежурные и ремонтные на Череповецком металлургическом комбинате. Отказ мотивирован тем, что для учета периодов работы с тяжелыми условиями труда, имевшими место до 01.01.1992 может применяться Список № от 1956 года №, с исчислением этих периодов с применением соответствующих положений пункта 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденных постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 №. В соответствии с пунктом «з» пункта 109 Положения от 03.08.1972 периоды обучения в училищах и школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально-технического образования (в ремесленных, железнодорожных училищах, горнопромышленных школах и училищах, школах фабрично-заводского обучения, училищах механизации сельского хозяйства, технических училищах, профессионально-технических училищах и т.д.) и в других училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации и по переквалификации может быть приравнен к работе, которая следовала за окончанием данного периода, в размере, не превышающем имеющегося стажа работы, дающей право на пенсию в льготных условиях до 01.01.1992. За периодом обучения следовал период работы с 24.07.1984 по 27.08.1984 в качестве электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования в основных производствах и цехах комбината (мартеновском, конвертерном, обжимном, прокатных) как электрики дежурные и ремонтные на Череповецком металлургическом комбинате, квалифицированный работодателем как работа на общих условиях, в связи с чем период обучения не может быть приравнен к работе по Списку № 2.

Проверяя законность и обоснованность принятого решения, суд приходит к следующим выводам.

В силу подпункта 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствии с пунктами 2 и 3 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 указанной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу указанного Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Согласно подпункту «б» пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяется, в том числе: 

Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.;

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

Разделом IV Металлургическое производство (черные металлы) Списка № 2 от 22.08.1956 поименованы электрики дежурные и ремонтные в сталеплавильном и ферросплавном производстве (мартеновское, электросталеплавильное, бессемеровское, томасовское и ферросплавное); в прокатном, колесопрокатном, бандажепрокатном, вилопрокатном, жестекатальном, лудильном и оцинковальном производствах и производстве рельсовых скреплений (подразделы 2а, 3а).

В соответствии с Разъяснениями Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 02.04.1976 № 5/8 «О порядке применения утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах» по Списку № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, пенсии следует назначать: электромонтерам (в том числе дежурным) по обслуживанию и ремонту оборудования как электрикам дежурным и ремонтным, бригадирам электриков.

Из пункта 5 Разъяснения Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» следует, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее также - Правила от 02.10.2014 № 1015).

Разделом II названных правил определены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж, согласно пункту 11 Правил от 02.10.2014 № 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. 

Аналогичные положения содержатся и в пункте 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31.03.2011 № 258н.

В соответствии с пунктом 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 № 258н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Как следует из материалов дела, спорный период работы имел место до регистрации ФИО1 в системе обязательного пенсионного страхования в качестве застрахованного лица, соответственно, период работы ФИО1, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, может быть подтвержден трудовой книжкой установленного образца, справками и иными документами, выдаваемыми работодателем.

Согласно справке, уточняющей особый характер работы или условий труда, необходимых для назначения льготной пенсии, и подтверждающей постоянную занятость на льготной работе, выданной ПАО «Северсталь», ФИО1 с 24.07.1984 по 30.06.1986 работал полный рабочий день в кустовом электроремонтном цехе в качестве электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования, постоянно занятого на выходах ремонтом электрооборудования в основных производствах и цехах комбината (мартеновском, обжимном, прокатных), как электрики дежурные и ремонтные в производстве сталеплавильном, прокатном во вредных и тяжелых условиях труда. Стаж работы дает право на льготное пенсионное обеспечение, предусмотренное Списком № 2, разделом IV, подразделом 2а, 3а, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173. В указанный период работа на общих основаниях с 24.07.1984 по 27.08.1984.

Из письменных пояснений ПАО «Северсталь» следует, что период с 24.07.1984 по 27.08.1984 – период работы ФИО1 до достижения возраста 18 лет, в соответствии со статьей 175 КЗоТ запрещается применение труда лиц моложе 18 лет на тяжелых работах и на работах с вредными и опасными условиями труда, а также в соответствии со статьей 43 для рабочих и служащих моложе 18 лет устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени.

Вместе с тем, из записей в трудовой книжке истца следует, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принят в кустовой электроремонтный цех электромонтером по ремонту электрооборудования в основных цехах комбината, ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию.

Аналогичные сведения отражены в личной карточке на имя ФИО1, приказе о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ. При этом сведений о том, что ФИО1 установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, равно как и сведений о работе в иной должности и в иных условиях труда, не имеется.

В штатных расписаниях электроремонтного цеха Череповецкого металлургического комбината за 1984 год предусмотрена должность электромонтера по ремонту оборудования в основных цехах, предусмотрено предоставление дополнительного отпуска в количестве 12 дней.

Из табелей учета рабочего времени за июль, август 1984 года усматривается, что ФИО1 в июле 1984 года отработано 6 смен, в августе 1984 года – 8 смен, имел место больничный; сведений о том, что ФИО1 работал в условиях сокращенной продолжительности рабочего времени, табеля учета рабочего времени не содержат.

Из лицевых счетов на имя ФИО1 за июль, август 1984 года следует, что имело место доплата за работу в ночное время, выплата заработной платы произведена в полном объеме, произведены отчисления.

Анализируя вышеуказанные обстоятельства, и полагая установленным факт фактического допуска истца в несовершеннолетнем возрасте к работе в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования в основных цехах комбината, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, с 24.07.1984 и осуществления работы в указанной должности в период с 24.07.1984 по 27.08.1984 в условиях полной занятости в течение полного рабочего дня, суд, руководствуясь положениями вышеприведенных норм права, приходит к выводу о наличии правовых оснований для включения периода работы истца с 24.07.1984 по 27.08.1984 в специальный стаж истца, дающий право на досрочное назначение пенсии по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, в связи с чем решение ОСФР по Вологодской области об отказе во включении указанного периода в специальный стаж является незаконным.

Доводы ответчика о запрете применения труда лиц, не достигших совершеннолетнего возраста на работах с тяжелыми и вредными условиями труда, подлежат отклонению, поскольку правовое значение для оценки пенсионных прав истца имеют обстоятельства фактического допуска истца в несовершеннолетнем возрасте с 24.07.1984 к работе в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования в основных цехах комбината, начисление и выплата заработной платы по указанной должности, в связи с чем основанием для ограничения прав на досрочное пенсионное обеспечение истца указанное обстоятельство не является.

Кроме того, как указывалось выше, из лицевых счетов на имя ФИО1 за спорный период усматривается, что имели место доплаты за работу в ночное время, при этом как действующее законодательство, так и ранее действующее законодательство содержит запрет на допуск к работе в ночное время работников младше 18 лет, данное обстоятельство, по мнению суда, также подтверждает факт допуска истца к работе, дающей право на досрочное назначение пенсии, в несовершеннолетнем возрасте.

Далее, разрешая требования ФИО1 о включении в специальный стаж по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периода обучения в СГПТУ № 2 г. Череповца с 01.09.1981 по 20.07.1984 суд приходит к следующим выводам.

До 01.01.1992 пенсии устанавливались в соответствии с Законом СССР от 14.07.1956 «О государственных пенсиях в СССР» и принятым в соответствии с ним Положением о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 № 590.

Согласно подпункту «з» пункта 109 Положения от 03.08.1972 № 590, кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается также обучение в училищах и школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально-технического образования (в ремесленных, железнодорожных училищах, горнопромышленных школах и училищах, школах фабрично-заводского обучения, училищах механизации сельского хозяйства, технических училищах, профессионально-технических училищах и т.д.) и в других училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации и по переквалификации.

При назначении пенсии на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда (подпункты «а» и «б» пункта 16), и пенсий по случаю потери кормильца их семьям, а также пенсий по старости работницам предприятий текстильной промышленности (подпункт «в» пункта 16) период, указанный в подпункте «з», приравнивается к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

Таким образом, учеба, предусмотренная подпунктом «з» может быть приравнена к льготной работе, дающей право на досрочное назначение пенсии по Списку № 2, если эта работа следовала после учебы.

Абзац 16 пункта 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий от 03.08.1972 № 590 содержит указание, что в случаях назначения пенсий на льготных условиях или в льготных размерах работа или другая деятельность, приравниваемая к работе, дающей право на указанные пенсии, учитывается в размере, не превышающем имеющегося стажа работы, дающей право на пенсию на льготных условиях или в льготных размерах.

Согласно материалам дела, ФИО1 проходил обучение в СГПТУ № 2 г. Череповца с 01.09.1981 по 20.07.1984.

Учитывая, что за периодом обучения истца в СГПТУ № 2 г. Череповца следовала работа в должности электромонтера по ремонту электрооборудования в основных цехах комбината по Списку № 2 от 1956 года (с 24.07.1984 по 27.08.1984, с 28.08.1984 по 11.12.1984, с 13.12.1984 по 30.12.1988), суд приходит к выводу, что период обучения подлежит включению в специальный стаж истца, при этом период обучения (2 года 10 месяцев 10 дней) не превышает имеющийся у истца стаж работы, дающей право на пенсию на льготных условиях до 01.01.1992 (4 года 5 месяцев 6 дней).

И как следствие, поскольку с учетом включения в специальный стаж истца периода обучения с 01.09.1981 по 20.07.1984, периода работы с 24.07.1984 по 27.08.1984, специальный стаж ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, на дату обращения в пенсионный орган с заявлением о назначении пенсии – 11.12.2024 составит более 6 лет 3 месяцев, суд приходит к выводу о наличии оснований для удовлетворения требований о назначении страховой пенсии досрочно по пункту 2 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ с 11.12.2024 (дата обращения в пенсионный орган с заявлением).

Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд 

р е ш и л:

исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области о признании решения незаконным, возложении обязанности удовлетворить.

Признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области от 18.03.2025 № в части отказа во включении в специальный стаж ФИО1 по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периода работы с 24.07.1984 по 27.08.1984 в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования, постоянно занятого на выходах ремонтом электрооборудования в основных производствах и цехах комбината (мартеновском, конвертерном, обжимном, прокатных), как электрики дежурные и ремонтные на Череповецком металлургическом комбинате, периода обучения с 01.09.1981 по 20.07.1984 в СГПТУ № 2 города Череповца, и отказа в установлении досрочной страховой пенсии по старости.

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области (

<

 >) обязанность включить в специальный стаж ФИО1 (СНИЛС 

<

***>) по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» период работы с 24.07.1984 по 27.08.1984 в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования, постоянно занятого на выходах ремонтом электрооборудования в основных производствах и цехах комбината (мартеновском, конвертерном, обжимном, прокатных), как электрики дежурные и ремонтные на Череповецком металлургическом комбинате, период обучения с 01.09.1981 по 20.07.1984 в СГПТУ № 2 города Череповца.

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области (

<

 >) обязанность назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с момента возникновения права, то есть 11.12.2024.

Решение может быть обжаловано в Вологодский областной суд через Череповецкий городской суд Вологодской области в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено 21.10.2024.

Судья 

<

 > И.О. Летучева