Гр. дело № 2-42/2025

УИД 51RS0019-01-2025-000019-38

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

20 февраля 2025 г. г. Полярные Зори

Полярнозоринский районный суд Мурманской области в составе председательствующего судьи Ханиной О.П., 

при секретаре Семеняк О.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Полярнозоринского районного суда Мурманской области гражданское дело по исковому заявлениюакционерного общества «Апатит» к ФИО1 о взыскании задолженности по ученическому договору,

УСТАНОВИЛ:

Акционерное общество «Апатит» (далее - АО «Апатит», Общество) обратилось в суд с иском к ФИО1 (Ученик) о взыскании задолженности по ученическому договору от 12.12.2024 №** на профессиональное обучение, указав в обоснование заявленных требований следующее.

Согласно условиям договора АО «Апатит» направило ответчика на профессиональное обучение для получения профессии, квалификации – дробильщик, которое осуществлялось в Учебном центре Кировского филиала АО «Апатит» в рамках учебной программы в структурном подразделении Кировский филиал АО «Апатит», АНОФ-3.

В соответствии с п.3.2 договора истец обязался выплачивать ответчику стипендию в размере 268,36 руб. за 1 час обучения.

Согласно п.2.1 договора продолжительность обучения составляет 232 часа.

Исходя из журнала учета посещений за февраль и март 2024 года, ответчик прошел обучение в количестве 183 часов, и ему выплачена стипендия в размере 49109 руб. 88 коп. (268,36 руб. х 183 часа), что подтверждается расчетными листками за февраль и март 2024 года.

В силу п.4.3.1, п.4.3.2 договора ФИО1 принял на себя обязательство соблюдать учебную дисциплину, условия настоящего договора, в том числе и требования учебной программы, условия обучения.

Пунктом 4.3.6 договора установлена обязанность Ученика по возмещению истцу расходов, затраченных на выплату стипендии, за весь период обучения в случае неисполнения/ненадлежащего исполнения учеником условия настоящего договора или трудового договора.

В соответствии с п.5.1, п.5.2 договора установлена ответственность сторон при неисполнении/ненадлежащем исполнений обязательств по договору, в том числе, обязанность Ученика по возмещению в полном объеме АО «Апатит» денежных средств, затраченных на выплату стипендии за весь период обучения в случае нарушения учеником норм и требований режима работы Общества, а также при досрочном прекращении договора без уважительных причин по инициативе Ученика.

В нарушение условий договора ответчик с 05.04.2024 перестал посещать занятия без объяснения причин, оправдательных документов представлено не было.

В связи с непосещением ответчиком занятий без уважительных причин издан приказ от 08.05.2024 №** об отчислении с 02.05.2024.

С учетом положений ч.2 ст.207, ст.249, ст.205 Трудового кодекса, требования о взыскании суммы, затраченной работодателем за обучение ФИО1, вытекают из трудовых правоотношений. 

Размер денежных средств по ученическому договору, который ответчик должен возместить, составляет 49109,88 руб. 

Направленная в адрес ответчика заказным письмом с уведомлением о вручении претензия о возмещении задолженности по договору оставлена без удовлетворения.

С учетом изложенного, АО «Апатит» просит взыскать с ФИО1 сумму задолженности по ученическому договору на профессиональное обучение от 12.02.2024 №** в сумме 49109,88 руб., а также расходы по оплате государственной пошлины в размере 4000,00 руб.

В судебное заседание представитель истца АО «Апатит» не явился, о месте, дате и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, в суд представлено ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие представителя истца, а также дополнительные пояснения по существу иска, в которых на удовлетворении исковых требований настаивал (л.д.66).

Указал, что ФИО1 самостоятельно обратился к истцу для прохождения соответствующего обучения, подав анкету, в результате чего с ним, как с лицом, ищущим работы, был заключен договор от 12.02.2024 №** на профессиональное обучение. Перечисление стипендии по договору осуществлялось ответчику на реквизиты, указанные в заявлении от 16.02.2024: 07.03.2024 – в сумме 5603,64 руб., 10.04.2024 – в сумме 37122,24 руб. После прекращения посещения занятий без уважительных причин с 05.04.2024, ответчиком документов, подтверждающих уважительность причин не явки на обучение, в том числе листка нетрудоспособности, представлено не было. Своим бездействием ответчик показал, что не заинтересован в дальнейшем обучении.

В порядке, предусмотренном ч.5 ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, дело рассмотрено в отсутствие представителя истца.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, о времени и месте его проведения извещался по адресу: 

<

адрес>, где согласно сведениям, представленным Миграционным пунктом МО МВД России «Полярнозоринский» ответчик зарегистрирован по месту жительства с 13.02.2015 по настоящее время (л.д.45,50), а также по адресу проживания. указанному при заключении ученического договора с АО «Апатит»: 

<

адрес> (л.д.11).

Согласно части 4 статьи 113, статьи 115, части 2 статьи 117, статьи 118 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебное извещение направляется лицу, участвующему в деле по указанному в материалах дела адресу лица и может быть доставлено по почте или лицом, которому судья поручает доставку. 

Адресат, отказавшийся принять судебную повестку или иное судебное извещение, считается извещённым о времени и месте судебного разбирательства или совершения отдельного процессуального действия. 

Лица, участвующие в деле, обязаны сообщить суду о перемене своего адреса во время производства по делу. При отсутствии такого сообщения судебная повестка или иное судебное извещение посылаются по последнему известному суду месту жительства или месту нахождения адресата и считаются доставленными, хотя бы адресат по этому адресу более не проживает или не находится.

В соответствии с пунктом 1 статьи 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю.

Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.

Судом использовались вышеуказанные меры для извещения ответчика, о чем свидетельствуют сведения о возврате в адрес суда почтовых отправлений по истечении срока хранения в связи неявкой адресата за её получением (л.д.136-140).

Кроме того, согласно служебной записке помощника судьи от 19.02.2025 в целях надлежащего извещения ответчика ФИО1 предпринимались меры с использованием установленных номеров контактных телефонов, которые являются активными, однако абонент на звонки не отвечает. В качестве дополнительного способа извещения по обоим представленным телефонным номерам ответчику направлены смс-извещения, в отношении которых получены отчеты об успешной доставке абоненту. По состоянию на 19.02.2025 ни на адрес электронной почты суда, ни на официальный сайт посредством ГАС «Правосудие», ни в приемную суда каких-либо возражений и ходатайство от ответчика ФИО1 не поступило (л.д.141).

При таких обстоятельствах, суд считает, что ответчик распорядился предоставленными ему правами по своему усмотрению, уклонился от получения судебной повестки, и в соответствии с частью 2 статьи 117 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации признается надлежащим образом извещённой.

В соответствии со статьёй 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещённого о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

Истец предмет и основания иска не менял, общий размер взыскиваемой суммы не увеличил.

При таких обстоятельствах, в связи с отсутствием сведений об уважительных причинах неявки ответчика, отсутствием ходатайства о рассмотрении дела в его отсутствие, с учётом отсутствия возражений со стороны истца на рассмотрение дела в порядке заочного производства, суд приходит к выводу о возможности рассмотрения дела в порядке заочного производства.

Изучив материалы гражданского дела, суд находит исковые требования АО «Апатит» кФИО1 о взыскании задолженности по ученическому договору подлежащими удовлетворению.

Согласно Конституции Российской Федерации труд свободен; каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду и выбирать род деятельности и профессию (статья 37, часть 1).

В сфере трудовых отношений свобода труда проявляется прежде всего в договорном характере труда, в свободе трудового договора, в рамках которого на основе соглашения гражданина и работодателя решается вопрос о работе по определенной должности, профессии, специальности и других условиях, на которых будет осуществляться трудовая деятельность.

Заключая соглашение об обучении за счет средств работодателя, работник добровольно принимает на себя обязанность отработать не менее определенного срока у работодателя, оплатившего обучение, а в случае увольнения без уважительных причин до истечения данного срока - возместить работодателю затраты, понесенные на его обучение, при их исчислении по общему правилу пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени. Такое правовое регулирование направлено на обеспечение баланса прав и интересов работника и работодателя, способствует повышению профессионального уровня данного работника и приобретению им дополнительных преимуществ на рынке труда, а также имеет целью компенсировать работодателю затраты по обучению работника, досрочно прекратившего трудовые отношения с данным работодателем без уважительных причин. Глава 32 Трудового кодекса Российской Федерации предоставляет работодателю возможность организовать профессиональное обучение лиц, ищущих работу для приобретения ими профессии (специальности, квалификации) или переобучение (дополнительное обучение) своих работников

В соответствии со статьей 198 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

На основании статьи 199 Трудового кодекса Российской Федерации ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.

В соответствии со статьей 204 Трудового кодекса Российской Федерации). Ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда

В силу положений статьи 205 Трудового кодекса Российской Федерации на учеников распространяется трудовое законодательство, включая законодательство об охране труда.

В соответствии со статьями 207, 208 Трудового кодекса Российской Федерации в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством. Ученический договор прекращается по окончании срока обучения или по основаниям, предусмотренным этим договором.

Согласно статье 249 Трудового кодекса Российской Федерации в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

В силу статьи 309, 310 Гражданского кодекса Российской Федерации, обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями. Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются.

Как установлено в судебном заседании и не оспаривалось сторонами,12.02.2024 между АО «Апатит» (Общество) и ФИО1 (Учеником) заключен ученический №** на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу (т. 1 л.д. 8-9).

Согласно пункту 1.1 ученического договора, его предметом является направление работодателем ученика на профессиональное обучение по программе с целью получения учеником профессии «дробильщик».

В соответствии с условиями договора продолжительность обучения составляет232 часа с момента фактического начала обучения – 12.02.2024 (пункты 2.1, 2.2. договора). 

С учетом положений п.2.3 договора, окончанием срока ученичества является день сдачи Учеником квалификационного экзамена в комиссии Общества.

Местом обучения является Кировский филиал АО «Апатит», АНОФ-3 (пункт 1.2 ученического договора).

Как следует из пункта 4.3 ученического договора, Ученик принял на себя обязательства соблюдать учебную дисциплину (п.п.4.3.1); неукоснительно соблюдать условия настоящего договора, требования учебной программы, условий обучения и распоряжения руководителя обучения (п.п.4.3.2); пройти профессиональное обучение под руководством специалистов Общества в соответствии с учебной программой и условиями обучения (п.п.4.3.3); возместить Обществу расходы, затраченные на выплату стипендии, за весь период обучения в случае неисполнения/ненадлежащего исполнения Учеников условия настоящего Договора или трудового договора (п.п.4.3.6).

Как следует из пункта 5.2 ученического договора, Ученик обязан полностью возместить Обществу денежные средства, затраченные на выплату стипендии за весь период обучения, в случаях не сдачи квалификационного экзамена; при досрочном прекращении договора без уважительных причин по инициативе Ученика (по собственному желанию); нарушения Учеником норм и требований режима работы Общества, требований охраны труда и промышленной безопасности; отказа по окончании обучения от заключения трудового договора с Обществом или УП/ДЗО (по предложению, при наличии подходящей вакансии).

С условиями договора, в том числе с ответственностью за невыполнение условий, ответчик ФИО1 был ознакомлен12.02.2024, о чём свидетельствует его подпись в указанном договоре (л.д. 11).

Сведения о вынужденном заключении договора на приведенных условиях материалы дела не содержат и ответчиком не представлены.

Таким образом, заключая ученический договор за счёт средств работодателя, ФИО1 добровольно принял на себя обязанность успешно пройти профессиональное обучение в соответствии с учебной программой, а в случае досрочного прекращения договора без уважительных причин – возместить АО «Апатит» затраты, понесенные на его обучение, к числу которых относится стипендия.

Приказом начальника учебного центра Кировского филиала АО «Апатит» от 28.02.2024 №** «Об организации производственного обучения», ФИО1 зачислен на обучение в Учебный центр КФ АО «Апатит» по основной профессиональной программе подготовки «Дробильщик 2-3 разряда» (теоретическое обучение – 104 часа, практическое обучение – 232 часа) (л.д.12).

Согласно п.4 настоящего приказа оплата обучающемуся подлежит осуществлению согласно условий ученического договора.

Из представленной копии журнала учета посещений за февраль 2024 года установлено, что ФИО2 отработано 24 часа (л.д.15), за март 2024 года – 159 часов (л.д.16), за апрель 2024 года – 24 часа (л.д.17).

АО «Апатит» осуществило выплату ФИО1 стипендии по ученическому договору в общей сумме 49109,88 руб. (л.д.18-22):

- за февраль 2024 года в сумме 6440,64 руб. (5603,64 – выплата через банк, 837,00 руб. – НДФЛ 13%) (платежное поручение №** от 07.03.2024, реестр от 07.03.2024 №**),

- за март 2024 года в сумме 42669,24 руб. (37 122,24 – выплата через банк, 5 547,00 руб. – НДФЛ 13%) за 159 часов (платежное поручение №** от 10.04.2024, реестр от 10.04.2024 №**).

С 05.04.2024 ФИО2 прекратил посещать обучение, об уважительности причин неявки АО «Апатит» не уведомил, на основании приказа от 08.05.2024 №** отчислен с 02.05.2024 из Учебного центра КФ АО «Апатит» (л.д.24).

01.11.2024 АО «Апатит» направило в адрес ФИО1 претензию о возмещении задолженности по ученическому договору от 12.02.2024 №** в связи с нарушением Учеником принятых на себя обязательств и отчисления из ученического центра в общей сумме 49109,88 руб. (л.д.25-29), которая оставлена ответчиком без удовлетворения. 

Принимая во внимание, что условия ученического договора основаны на добровольном и согласованном волеизъявлении лица, ищущего работу, и работодателя, при этом ответчик добровольно принял на себя обязанность соблюдать учебную дисциплину и условия обучения у работодателя, оплатившего обучение, а в случае нарушения учеником норм и требований режима работы Общества, а также при досрочном прекращении Договора без уважительных причин по инициативе Ученика возместитьработодателю затраты, понесенные в связи с его обучением, учитывая, что АО «Апатит» свои обязательства выполнило в полном объеме, а ответчик обязанность пройти профессиональное обучение в соответствии с установленной учебной программной не исполнил, то затраченные работодателем на обучение денежные средства, в том числе в форме стипендии, должны быть взысканы с ответчика в пользу истца.

Согласно представленному истцом расчету, размер задолженности ответчика составляет 49109 руб. 88 коп., что в полной мере соответствует фактически понесенным затратам, подтвержденным вышеприведенными доказательствами о перечислении денежных средств.

Проверив расчет, суд находит его методологически и арифметически верным. Ответчик расчет не оспаривал, альтернативный расчет не представил.

Оценив представленные сторонами доказательства в соответствии с требованиями статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с точки зрения их относимости, допустимости и достоверности, а также учитывая достаточность представленных доказательств для разрешения спора по существу и их взаимную связь в совокупности, принимая во внимание нормы материального права, а также условия договора, регулирующие спорные отношения, суд считает, что требования АО «Апатит» кФИО1 о взыскании задолженности по ученическому договору обоснованы и подлежат удовлетворению в соответствии с вышеприведенными суждениями.

В соответствие со статьей 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

При подаче иска по настоящему делу АО «Апатит» платежным поручением от 16.01.2025 №847035 уплатило государственную пошлину в размере, предусмотренном подпунктом 1 пункта 1 статьи 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации, в сумме 4000 рублей, которая является судебными расходами истца и подлежит взысканию с ответчика в его пользу.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199,235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд,

РЕШИЛ:

Иск акционерного общества «Апатит» кФИО1 о взыскании задолженности по ученическому договору удовлетворить.

Взыскать сФИО1 в пользу акционерного общества «Апатит» (ОГРН 

<

***>) задолженность по ученическому договору от 12.02.2024 №** в размере 49109 (сорок девять тысяч сто девять) руб. 88 коп., а также расходы, связанные с уплатой государственной пошлины, в размере 4000 (четыре тысячи) руб.

Ответчик вправе при наличии оснований, предусмотренных ст. 242 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, подать в Полярнозоринский районный суд Мурманской области, вынесший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья О.П. Ханина