Мотивированное 

решение

Изготовлено 21.11.2017 года 2-5933/17

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ 

Подольский городской суд 

<

адрес> в составе 

председательствующего судьи Звягинцевой Е.А.,

при секретаре ФИО3

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к МУП 

<

адрес> Подольск «Земля и Право» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к МУП 

<

адрес> Подольск «Земля и Право» о взыскании задолженности по заработной плате за период с марта 2017 года по июнь 2017 года в размере 118 602 рубля 43 копейки, компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 8 266 рублей 59 копеек, компенсации морального вреда в сумме 50 000 рублей.

Свои требования мотивирует тем, что ДД.ММ.ГГГГ он принят на работу в МУП 

<

адрес> Подольск «Земля и Право» на должность инженер-геодезист. ДД.ММ.ГГГГ он уволен из МУП 

<

адрес> Подольск «Земля и Право» по собственному желанию. Однако, работодателем не выплачена заработная плата за период с марта 2017 года по июнь 2017 года. 

Истец ФИО1 в судебное заседание явился, исковые требования поддержал.

Ответчик представитель МУП 

<

адрес> Подольск «Земля и Право» в судебное заседание не явился, о дате рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

3-е лицо представитель МУП 

<

адрес> Подольск «Градостроитель» в судебное заседание не явился, о дате рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

3-е лицо представитель Комитета имущественных и земельных отношений 

<

адрес> Подольск в судебное заседание не явился, о дате рассмотрения дела извещен надлежащим образом, просит рассмотреть дело в отсутствие представителя (л.д. 29).

Суд, выслушав истца, исследовав материалы дела, находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям. 

В судебном заседании установлено:

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принят на работу в МУП 

<

адрес> Подольск «Земля и Право» на должность инженер-геодезист. 

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволен из МУП 

<

адрес> Подольск «Земля и Право» по собственному желанию.

Согласно ч. 1 ст. 129 Трудового кодекса РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В силу требований ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Из материалов дела видно, что задолженность ФИО1 по заработной плате за период с марта 2017 года по июнь 2017 года, по компенсации за неиспользованный отпуск составляет 118 602 рубля 43 копейки, что подтверждается копией справки (л.д. 20).

Каких либо доказательств, подтверждающих выплату заработной платы, не представлено.

С учетом представленных доказательств, суд взыскивает с МУП 

<

адрес> Подольск «Земля и Право» в пользу истца задолженность по заработной плате за период с марта 2017 года по июнь 2017 года в размере 118 602 рубля 43 копейки.

Согласно ст. 236 Трудового кодекса РФ «При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно».

В связи с тем, что заработная плата истцу до настоящего времени не выплачена, в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ суд взыскивает с ответчика в пользу истца денежную компенсацию не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки в размере 8 266 рублей 59 копеек, о чем представлен расчет (л.д. 3). Данный расчет ответчиком не оспорен.

Согласно ст. 237 Трудового кодекса РФ, моральный вред, причинённый работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Учитывая, что права истицы нарушены в соответствии с трудовым законодательством, суд взыскивает с ответчика в пользу истца моральный вред в сумме 1 000 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с МУП 

<

адрес> Подольск «Земля и Право» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за период с марта 2017 года по июнь 2017 года в размере 118 602 рубля 43 копейки, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 8 266 рублей 59 копеек, моральный вред в сумме 1 000 рублей, в остальной части иска о взыскании морального вреда отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Подольский городской суд в течение месяца.

Председательствующий судья (подпись) Е.А. Звягинцева