11RS0002-02-2021-000088-66

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

22 марта 2021 г. пос. Воргашор, г. Воркута 

Воркутинский городской суд Республики Коми в составе:

председательствующего судьи Щипанова И.А., 

при секретаре судебного заседания Абуталиевой К.Д.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Воркуте Республики Коми о включении периодов работы в общий стаж работы, перерасчете пенсии, взыскании недополученной части пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с данным иском, указав, что является получателем пенсии с ДД.ММ.ГГ.. Полагает, что оценка её пенсионных прав произведена ответчиком с нарушением норм действующего законодательства. Из общего стажа работ ответчиком исключены период работы с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. и с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ.. 03.1991 по ДД.ММ.ГГ.. Просит обязать ответчика включить указанные период работы в общий трудовой стаж, произвести перерасчет пенсии с ДД.ММ.ГГ. с учетом включенного периода и выплатить недоплату пенсии за период с ДД.ММ.ГГ. по настоящее время.

Истец, представитель истца, надлежащим образом извещался о времени и месте судебного заседания, в суд не явились, просили рассмотреть дело в его отсутствие. 

Ответчик, надлежащим образом извещенный о времени и месте судебного заседания, в суд не явился, причин неявки суду не сообщил.

На основании положений ст. 167 ГПК РФ суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон, представителя истца.

Ответчик представил отзыв по иску, в котором просит в удовлетворении исковых требований отказать. Из отзыва следует, что ФИО1 является получателем досрочной страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГ. в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Поскольку в спорные периоды времени не производилась уплата страховых взносов, то указанные периоды не были включены при подсчете общего трудового стажа.

Исследовав материалы дела, обозрев пенсионное дело, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 39 Конституции Российской Федерации, каждому гарантировано социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Законодатель, обеспечивая конституционное право каждого на получение пенсии, вправе, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, их размеров, определение правил подсчёта трудового стажа, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.

В силу ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчёте страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст.ст. 11-12 Федерального закона № 400-ФЗ до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. 

Согласно ч. 4 ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ правила подсчёта и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. 

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015, утверждены Правила подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий. 

Как следует из ст.ст. 1, 3 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ индивидуальный (персонифицированный) учёт это организация и ведение учёта сведений о каждом застрахованном лице для реализации пенсионных прав в соответствии с законодательством Российской Федерации, целями которого является создание условий для назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица, обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе) определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.

Ответственность за достоверность сведений, предоставляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учёта в системе обязательного пенсионного страхования в соответствии со ст. 28 Федерального закона № 400-ФЗ возложена на работодателей. 

Пунктом 11 Правил подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 предусмотрено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Период работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Если же документы о работе утрачены и восстановить их невозможно, то такие периоды могут быть установлены на основании показаний свидетелей. 

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счёта застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учётом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учёта могут быть подтверждены в судебном порядке путём предоставления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям ст.ст. 59, 60 ГПК РФ 

Из копии трудовой книжки ФИО1 следует, что в спорные периоды, которые частично не включены УПФР в г. Воркуте в общий трудовой стаж, она работала:

- с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. – в ******;

- с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. и с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. – в ******;

- с 06.02.20014 по ДД.ММ.ГГ. – в ******.

Согласно ответу УПФР в г. Воркуте Республики Коми в выписке из индивидуального лицевого счёта застрахованного лица сведения о работе в спорных периодах не отражены, поскольку за данные периоды работодателем не перечислялись страховые взносы.

Из выписок из ЕГРЮЛ усматривается, что на территории г. Воркуты в качестве юридического лица были зарегистрированы малое предприятие «НОРДЭКС» и частная фирма «Воркутинец», указанные предприятия прекратили свою деятельность ДД.ММ.ГГ. и ДД.ММ.ГГ. соответственно. 

Из пенсионного дела ФИО1 следует, что с ДД.ММ.ГГ. она является получателем страховой пенсии по старости, право на которую у неё возникло в соответствии со ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ.

Из материалов пенсионного дела ФИО1 усматривается, что период работы: с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. в фирме «Воркутинец» продавцом; с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. и с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. в малом предприятии «Нордекс» продавцом-кассиром; с 01.01.20016 по ДД.ММ.ГГ. в ООО «Кондор» продавцом продовольственных товаров, не включен ответчиком в стаж работы, в связи с отсутствием подтверждающих документов, однако, оспариваемые записи в трудовой книжке внесены в хронологическом порядке, заверены подписями уполномоченных лицами, в них указаны даты приказов о приёме на работу и увольнении. 

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что ФИО1 в периоды времени: с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. в фирме «Воркутинец» продавцом; с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. и с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. в малом предприятии «Нордекс» продавцом-кассиром; с 01.01.20016 по ДД.ММ.ГГ. в ООО «Кондор» продавцом продовольственных товаров, осуществляла трудовую деятельность и исключение указанного периода из общего стажа неправомерно.

В удовлетворении искового требования о включении периода работы с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. в общий стаж работы необходимо отказать, поскольку указанный период включен ответчиком в общий стаж. 

Поскольку пенсия выплачивалась истцу в меньшем размере, то суд возлагает на ответчика обязанность произвести перерасчет пенсии истцу с ДД.ММ.ГГ. (дата назначения пенсии), а не с ДД.ММ.ГГ. как указано в просительной части иска и выплатить в её пользу недоплату трудовой пенсии, за период, начиная с ДД.ММ.ГГ..

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Воркуте Республики Коми о включении периодов работы в общий трудовой стаж, удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Воркуте Республики Коми включить в общий трудовой стаж ФИО1 периоды работы: с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. в фирме «Воркутинец» продавцом; с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. и с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. в малом предприятии «Нордэкс» продавцом-кассиром; с 01.01.20016 по ДД.ММ.ГГ. в ООО «Кондор» продавцом продовольственных товаров, произвести перерасчет размера пенсии с ДД.ММ.ГГ., выплатить недополученную сумму пенсии в связи с перерасчетом с ДД.ММ.ГГ..

В остальной части исковые требования ФИО1 - оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Коми через Воркутинский городской суд Республики Коми в течение одного месяца со дня изготовления мотивированного решения. 

Председательствующий И.А. Щипанов