Дело № 2 – 1028/17

Р Е Ш Е Н И Е

 

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Таштагол 9 ноября 2017 года

Таштагольский городской суд Кемеровской области в составе 

Председательствующего Малыгина Е.А., 

с участием прокурора Белых Е.В.,

при секретаре Каташевой Я.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Акционерному обществу «Евразруда» о компенсации морального вреда, причиненного профессиональным заболеванием, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к АО «Евразруда» о возмещении вреда здоровью, мотивируя свои требования тем, что 01.10.1966 по 18.04.1972г. он работал машинистом электровоза на подземных работах в Казском руднике Кузнецкого металлургического комбината. С 15.05.1972 по 24.09.1973 работал подземным машинистом электровоза в ШСУ-6 треста «Таштаголшахторудстрой». С 05.03.1975г. по 30.05.1977г машинистом электровоза, с 01.06.1977 по 18.09.1991г в ШСУ- 6 подземным проходчиком. 18.09.1991г. принят переводом в Казское рудоуправление НПО «Сибруда» проходчиком на подземные работы. 05.01.1993г. переоформлен горнорабочим на подземные работы, 02.03.1993г переоформлен машинистом электровоза на подземных работах. 10.05.1996г назначен и.о. горным мастером на подземных работах, 01.04.1997г утвержден горным мастером подземных работ. С 21.06.1999г по 31.12.2001г года работал горным диспетчером шахты. 01.01.2002г принят переводом из Казского рудника ОАО КМК в ООО Кузнецкий ГОК Казский рудник горным диспетчером. 01.07.2004г был принят переводом в ОАО «Евразруда» Казский филиал административно-управленческий аппарат горным диспетчером. 08.10.2014г уволен по соглашению сторон. На основании свидетельства о перемене фамилии от 7 декабря 1998 г. моя фамилия с «Елшин» изменена на «Столерман». 01.02.1987г создано СНПГО «Сибруда» Казское рудоуправление. 28.12.1993г ФИО2 преобразовано в АО « Казское рудоуправление». 01.01.1998 ОАО Казское рудоуправление присоединено к ОАО «Кузнецкий металлургический комбинат» в составе горнорудного управления и переименовано в Казский рудник. 01.01.2002 Казский рудник выделен из структуры ОАО « Кузнецкий металлургический комбинат» и переименован в ООО «Кузнецкий ГОК» Казский рудник. 01.07.2004 Казский рудник исключен из ООО «Кузнецкий ГОК» и введен ОАО «Евразруда» переименован в ОАО «Евразруда» Казский филиал. Согласно п.13 Устава ОАО «Евразруда» является правопреемником в том числе ЗАО «Казское рудоуправление». Актом расследования профзаболевания от 07.07.1993года ему был установлен диагноз 

<

данные изъяты> которая возникла в результате профессиональной деятельности и продолжает прогрессировать. Причиной послужила работа с шумовиброопасном оборудованием ПТ-36, ПР-29, которые генерерируют общую и локальную вибрацию, передающуюся по всему телу и на руки. В акте указана работа в течении 16 лет подземным проходчиком горных выработок, 9 лет машинистом электровоза в горных выработках. Актом расследования профотравления и профзаболевания от 12.02.1997г ему установлено заболевание 

<

данные изъяты> Согласно выписке из акта освидетельствования во ВТЭК от 16.09.1999г ему было установлено 20 % утраты профессиональной трудоспособности по заболеванию 

<

данные изъяты> с 05.07.1999 и 20% утраты профессиональной трудоспособности по заболеванию 

<

данные изъяты> с 05.07.2000г. Заключением МСЭ (справка МСЭ - 2006 № 

<

данные изъяты>) от 12.07.2007г ему установлено 20 % утраты профессиональной трудоспособности по указанному заболеванию с 05.07.2007 бессрочно. Указанные профессиональные заболевания он получил работая в ОАО Казский рудник проходчиком и машинистом электровоза. Полученные заболевания развились и прогрессировали уже при его работе в ОАО Евразруда, которое является правопреемником Казского рудника. Машинистом электровоза он отработал 9 лет 3 мес. 21 день; проходчиком - 15 лет 7 мес. 11дн; горнорабочим 1 мес.27 дней; горным мастером 3 года 11 мес.11 дней - всего в условиях вредного фактора 24 года 11 мес. общий стаж работы. Стаж работы в ОАО « Евразруда» 10 лет 3 мес. 8 дней. Государственным учреждением Кузбасского регионального отделения Фонда социального страхования РФ ему назначена ежемесячная страховая выплата. Приказом ГУ КРУ ФСС РФ ему также назначена единовременная страховая выплата. В результате работы на шахте проходчиком и машинистом электровоза ему был причинен вред здоровью. Вред, полагает, причинен по вине ответчика. Профессиональное заболевание связано с постоянными физическими страданиями. У него болят уши, он плохо слышит, ему трудно смотреть телевизор. У него постоянно дрожат и болят руки. Один раз в год согласно Программе реабилитации ему рекомендовано санаторно-курортное лечение. Просит взыскать с ОАО «Евразруда» в его пользу компенсацию морального вреда, причиненного вследствие профессиональных заболеваний 

<

данные изъяты> и 

<

данные изъяты> 300 000 рублей, судебные издержки в сумме 5000 рублей за услуги адвоката.

Истец ФИО1, в судебное заседание не явился, уведомлен надлежащим образом о дате, времени и месте рассмотрения дела, представил суду заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, поддерживая исковые требования в полном объеме.

Представитель истца ФИО3, действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме.

Представитель ответчика АО «Евразруда» ФИО4, действующий на основании доверенности от 22.08.2016 г., выданной сроком до 30.05.2018 года, исковые требования не признал, пояснив, что истец стал работать в АО «Евразруда» в июле 2004 года, а профессиональные заболевания истцом были получены в период, когда он работал на других предприятиях, правопреемником которых АО «Евразруда» не является. Просит отказать истцу в удовлетворении его требований.

Выслушав стороны, заключение прокурора, полагавшего, что исковые требования удовлетворению не подлежат, изучив материалы дела, суд считает в удовлетворении исковых требований отказать.

Согласно записи в трудовой книжке, ФИО1 01.10.1966 по 18.04.1972г. он работал машинистом электровоза на подземных работах в Казском руднике Кузнецкого металлургического комбината. С 15.05.1972 по 24.09.1973 работал подземным машинистом электровоза в ШСУ-6 треста «Таштаголшахторудстрой». С 05.03.1975г. по 30.05.1977г машинистом электровоза, с 01.06.1977 по 18.09.1991г в ШСУ- 6 подземным проходчиком. 18.09.1991г. принят переводом в Казское рудоуправление НПО «Сибруда» проходчиком на подземные работы. 05.01.1993г. переоформлен горнорабочим на подземные работы, 02.03.1993г переоформлен машинистом электровоза на подземных работах. 10.05.1996г назначен и.о. горным мастером на подземных работах, 01.04.1997г утвержден горным мастером подземных работ. С 21.06.1999г по 31.12.2001г года работал горным диспетчером шахты. 01.01.2002г принят переводом из Казского рудника ОАО КМК в ООО Кузнецкий ГОК Казский рудник горным диспетчером. 01.07.2004г был принят переводом в ОАО «Евразруда» Казский филиал административно-управленческий аппарат горным диспетчером. 08.10.2014г уволен по соглашению сторон. 

Согласно актов расследования профессиональных заболеваний от 12.02.1997, 07.07.1993 года ФИО5 установлены профзаболевания: 

<

данные изъяты> заболевания возникли в результате профессиональной деятельности, непосредственной причиной заболевания послужило работа в течение длительного времени в контакте с шумовиброопасным оборудованием.

Согласно выписке из акта освидетельствования во ВТЭК от 16.09.1999г ему было установлено 20 % утраты профессиональной трудоспособности по заболеванию 

<

данные изъяты> с 05.07.1999г и 20% утраты профессиональной трудоспособности по заболеванию 

<

данные изъяты> с 05.07.2000г. 

Заключениями МСЭ 

<

данные изъяты> и 

<

данные изъяты> от 12.07.2007г истцу установлено 20 % утраты профессиональной трудоспособности по каждому заболеванию с 05.07.2007 бессрочно.

Согласно ч.1 ст.151 ГК РФ если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

Суд считает, что в судебном заседании не нашел своего подтверждения факт нарушения со стороны ответчика личных неимущественных прав истца. 

Как считает суд, истец получил профессиональные заболевания и утратил здоровье в период работы на иных предприятиях, то есть в то время, когда не состоял в трудовых отношениях с ответчиком АО «Евразруда».

На АО «Евразруда» не может быть возложена ответственность за деятельность иных юридических лиц, правопреемником которых оно не является. 

В судебном заседании установлено, что актами расследования профессиональных заболеваний оба профессиональные заболевания у истца установлены до вступления в трудовые правоотношения с ответчиком.

Степень утраты профессиональной трудоспособности ФИО1 установлены по обоим профзаболеваниям также до приема на работу к ответчикам.

Доводы ФИО1 о том, что он работал на одном месте, в одной шахте, только менялись названия организаций, суд находит несостоятельными. 

Согласно исторической справки и устава АО «Евразруда» не является правопреемником АООТ «КМК» и ООО «Кузнецкий ГОК».

Суд отвергает ссылки представителя истца на справку начальника бюро по комплектованию персонала ОАО «Евразруда» от 13.08.2004г., поскольку из содержания данной справки следует, что она отражает переход имущественного комплекса, составляющего Казской рудник в собственность ОАО «Евразруда», но не содержит сведений о правопреемстве ОАО «Евразруда» в отношении юридических лиц, которым ранее принадлежал имущественный комплекс Казского рудника. 

Доводы ФИО1 и его представителя о том, что во время работы в АО «Евразруда» состояние здоровья ФИО1 ухудшилось, не подтверждаются медицинскими документами. 

Согласно материалам дела в ОАО «Евразруда» истец был принят административно-управленческий аппарат в должности горного диспетчера, в которой он отработал до момента увольнения.

Сведения о наличии в период работы горным диспетчером вредных производственных факторов, которые могли бы повлиять на развитие имеющихся у истца заболеваний, суду не представлено. 

Также судом установлено, что процент утраты профессиональной трудоспособности у истца с момента первичного установления не изменился. Данные об ухудшении здоровья истца отсутствуют. 

С учетом установленных обстоятельств, суд пришел к выводу об отсутствии оснований для взыскания с ответчика в пользу истца компенсации морального вреда, поскольку полагает, что АО «Евразруда» не является надлежащим ответчиком по делу.

Руководствуясь ст. 12, 56 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

ФИО1 отказать в удовлетворении исковых требований к Акционерному обществу «Евразруда» о взыскании компенсации морального вреда, причиненного здоровью в результате профессионального заболевания. 

Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение месяца.

Председательствующий Е.А. Малыгин