...

50RS0...-69

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

... 09 октября 2025 г.

Луховицкий районный суд ... в составе: председательствующего судьи Семеновой Ю.А., 

при секретаре судебного заседания Б.А.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску публичного акционерного общества «...» к К.М.А. о взыскании расходов за обучение,

установил:

публичное акционерное общество «Объединенная авиастроительная корпорация» (далее - ПАО «ОАК») обратилось в суд с иском к К.М.А. и с учетом исковых требований просит взыскать расходы за обучение в размере ... и расходы по уплате госпошлины в размере ...

В обоснование заявленных требований истец ссылается на то, что по ученическому договору, заключенному между ПАО «ОАК» и К.М.А., организация обеспечивает возможность приобретения последним профессии фрезеровщик и выплачивает стипендию в размере ..., а ответчик обязуется освоить программу обучения, в установленные сроки пройти проверку знаний, сдать квалификационные экзамены и приступить к работе по завершении профессионального обучения и отработать по трудовому договору по полученной профессии 18 месяцев. 

Срок обучения составляет 5 месяцев. В период обучения ответчик совершил прогулы, что подтверждается актами об отсутствии на рабочем месте в период с ... по ... при этом, оправдательных документов К.М.А. не представил. 

Таким образом, К.М.А. не выполнил обязательства, предусмотренные п.п. 2.2.3, 2.2.6, 2.2.8 договора.

... приказом NЛЗ-00296ЛС ученический договор от с К.М.А. был расторгнут на основании п. 6.3 части раздела 6 ученического договора в связи с пропуском занятия без уважительной причин.

Ответчик не выполнил обязательства, установленные договором, в связи с чем, обязан возвратить полученную за время ученичества стипендию. Расходы в связи с обучением К.М.А. составили ..., а именно стипендия за июль 2024 года – ..., получено на руки ..., стипендия за август 2024 года – ..., депонировано ... За полученные стипендии ответчик расписывался в платежных ведомостях за соответствующие периоды. 

Представитель истца М.А.С. действующий на основании доверенности в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме. 

Третье лицо – Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ... и ... в судебное заседание не явилось, извещено о дате, месте и времени судебного заседания надлежащим образом, своего представителя в судебное заседание не направило.

Ответчик К.М.А. в судебное заседание не явился. 

По информации начальника отдела по вопросам миграции ОМВД России «Луховицкий» ... ..., К.М.А. ... года рождения, зарегистрирован по месту жительства по адресу: ... (л.д. 46). 

По указанному адресу ответчик извещался о времени и месте судебного заседания, однако судебное извещение возвращены за истечением срока хранения (л.д. 54,56). Следовательно, ответчик не проявил ту степень заботливости и осмотрительности, какая от него требовалась в целях своевременного получения направляемых им судом извещений. 

Отсутствие надлежащего контроля за поступающей по месту жительства корреспонденции является риском самого гражданина, все неблагоприятные последствия такого бездействия несет сам ответчик. 

В соответствии с п. 1 ст. 165.1 ГК РФ заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю; сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним. 

С учетом мнения представителя истца, в соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика и 3-го лица. 

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. 

... между ПАО «ОАК» и К.М.А. был заключен ученический договор ..., согласно которому, его целью являлось приобретение ответчиком профессии фрезеровщик (л.д. 5). 

Ученический договор согласно ст. 199 ТК РФ должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества и иные условия, определенные соглашением сторон. 

Ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (ч. 1 ст. 204 ТК РФ). 

В силу ст. 208 ТК РФ ученический договор прекращается по окончании срока обучения или по основаниям, предусмотренным этим договором. 

Согласно ст. 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. 

Из ученического договора ... от ... заключенного между сторонами, следует, что его предметом является профессиональное обучение ответчика с целью приобретения профессии фрезеровщик (п. 1.1 договора). Договор вступает в силу ... и действует в течение 5 месяцев (п. 4.1 договора). В соответствии с пунктом 3.1 договора за период ученичества не позднее 15 числа каждого месяца выплачивается стипендия в размере ... в месяц. 

Согласно пункту 2.2.8 договора ученик обязан приступить к работе по завершении профессионального обучения и проработать по трудовому договору, заключенному с работодателем, в соответствии с полученной профессией в течение 18 месяцев. 

Работодатель обязан при условии успешного завершения ученичества заключить с учеником трудовой договор на выполнение работы по профессии фрезеровщик (п. 2.4.5 договора). 

В соответствии с ученическим договором К.М.А. ознакомился с договором, получил его копию на руки, добровольно взял на себя обязательства по исполнению условий договора, данный факт подтверждается его подписью (л.д. 5 оборот).

Приказом о приеме на обучение № ЛЗ-01764/ЛС от ..., К.М.А. с ... по ... принят учеником фрезеровщика цеха 2480 (л.д. 6). 

Из актов об отсутствии на рабочем месте следует, что ... в период с 07 часов 30 минут по 16 часов 15 минут; ... в период с 07 часов 30 минут по 16 часов 15 минут и ... в период с 07 часов 30 минут по 16 часов 15 минут К.М.А. отсутствовал на рабочем месте (л.д. 7-9). 

В соответствии с приказом о прекращении ученического договора № ЛЗ-00296/ЛС от ..., ученический договор с К.М.А. расторгнут в связи с пропуском учебного занятия без уважительных причин на основании раздела 6 (п.6.1.2) ученического договора (л.д. 11). 

Положениями ст. 249 ТК РФ предусмотрено, что в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении. 

Из вышеприведенного положения следует, что, заключая соглашение об обучении за счет средств работодателя, работник добровольно принимает на себя обязанность, пройти обучение и отработать не менее определенного срока у работодателя, оплатившего обучение, а в случае увольнения без уважительных причин до истечения данного срока - возместить работодателю затраты, понесенные на его обучение, при их исчислении, по общему правилу, пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени. Такое правовое регулирование направлено на обеспечение баланса прав и интересов работника и работодателя, способствует повышению профессионального уровня данного работника и приобретению им дополнительных преимуществ на рынке труда, а также имеет целью компенсировать работодателю затраты по обучению работника, досрочно прекратившего трудовые отношения с данным работодателем без уважительных причин. 

Судом установлено, что расходы в связи с обучением К.М.А. составили ..., а именно стипендия за июль и август 2024 года (л.д. 12). 

Пунктами 2.2.1, 2.2.2, 2.2.3, 2.2.7 и 2.2.8 ученического договора предусмотрено, что ученик обязуется соблюдать производственную и учебную дисциплину, добросовестно относиться к изучению выбранной профессии, освоить программу обучения, посещать теоретические занятия и выполнять практические работы в соответствии с расписанием (графиком), приступить к работе по завершении профессионального обучения и проработать о трудовому договору, заключенному с работодателем в соответствии с полученной профессией в течении 18 месяцев. 

Судом установлено, что приказом о приеме на обучение № ЛЗ-01764/ЛС от ... К.М.А. с ... по ... принят учеником медника меха 2480. 

Приказом № ЛЗ-00296/ЛС от ..., ученический договор с К.М.А. расторгнут в связи с пропуском учебного занятия без уважительных причин на основании раздела 6 (п.6.3) ученического договора, то есть ответчик не освоил программу обучения и не отработал по полученной профессии 18 месяцев. 

Согласно пункту 5.2 ученического договора, в случае если ученик не выполняет свои обязанности по договору или прекращает его по своей инициативе без уважительных причин, а также не приступает к работе или прекращает трудовые отношения до истечении 18-ти месячного срока отработки, он возвращает работодателю полученную за время ученичества стипендию, а также расходы, непосредственно связанные с оплатой труда преподавателей теоретического и практического обучения. 

Таким образом, суд считает установленным, что ответчик не выполнил свои обязанности по ученическому договору, а именно не освоил программу обучения, не проработал по трудовому договору по полученной профессии в течение 18 месяцев, в связи с чем, требования истца о взыскании расходов за обучение и полученной за время ученичества стипендии основаны на законе и подлежат удовлетворению. 

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. 

Из платежного поручения ... от ... следует, что за подачу иска истцом уплачена государственная пошлина в размере ... (л.д. 7). 

Поскольку решение суда состоялось в пользу истца, с ответчика подлежит взысканию в пользу истца расходы по уплате государственной пошлины в размере ...

Руководствуясь ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд 

решил:

исковые требования публичного акционерного общества «Объединенная авиастроительная корпорация» к К.М.А. о взыскании расходов на обучение и судебных расходов, удовлетворить. 

Взыскать с К.М.А., ... года рождения, (паспорт ...) в пользу публичного акционерного общества «Объединенная авиастроительная корпорация» (ИНН ...) в счет возмещения расходов за обучение ... и расходы по уплате государственной пошлины в размере ..., всего .... 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Луховицкий районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме. 

Мотивированный текст решения изготовлен ....

Судья: Ю.А. Семенова