Дело №2-1743/2023

Уникальный идентификатор дела 

56RS0027-01-2023-001545-20

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

15 июня 2023 года г.Оренбург

Оренбургский районный суд Оренбургской области в составе: 

председательствующего судьи Чуваткиной И.М.,

при секретаре Великородновой Е.В.,

с участием представителя истца ФИО1, ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Оренбургский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации к ФИО2 о взыскании штрафа за неисполнение договорных обязательств, судебных расходов, 

УСТАНОВИЛ:

ФГБОУ ВО ОрГМУ Минздрава России обратилось в суд с иском к ответчику о взыскании штрафа за неисполнение договорных обязательств, судебных расходов, указав, что на основании договора о целевом обучении по образовательной программе высшего образования от 26 июня 2020 года № ФИО2 была зачислена на 1 курс на целевое обучение в пределах установленной квоты приема в ФГБОУ ВО ОрГМУ Минздрава России по специальности педиатрия по очной форме обучения. Приказом ФГБОУ ВО ОрГМУ Минздрава России от 17 марта 2022 года ФИО2 отчислена из образовательной организации за невыполнение обязанностей по добросовестному освоению образовательной программы и выполнению учебного плана. Согласно расчету размера возмещения расходов по факту неисполнения договорных обязательств по обучению по договору о целевом обучении у ответчика образовалась задолженность в виде штрафа в размере 257747руб.96коп. До настоящего времени задолженность не погашена.

Просят суд взыскать с ответчика ФИО2 штраф за неисполнение договорных обязательств по договору о целевом обучении в размере 257747руб.96коп., расходы по уплате госпошлины в размере 5777руб. 

Определением суда к участию в деле в качестве третьих лиц привлечено Министерство здравоохранения Оренбургской области, ГАУЗ "ДГКБ" г. Оренбурга.

Представитель истца ФГБОУ ВО ОрГМУ Минздрава России – ФИО1, действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования поддержала, просила удовлетворить.

Ответчик ФИО2 в судебном заседании исковые требования признала в полном объеме.

Согласно ст.39 ГПК Российской Федерации ответчик вправе признать иск. Суд не принимает признание иска ответчиком, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Суд принял признание иска ответчиком ФИО2, считая, что оно не противоречит закону и не ущемляет чьих либо прав и законных интересов. В соответствии со ст.173 ГПК Российской Федерации при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований. 

Третьи лица, представители Министерство здравоохранения Оренбургской области, ГАУЗ "ДГКБ" г. Оренбурга в судебное заседание не явились, о дне слушания были извещены надлежащим образом. 

Суд определил рассмотреть дело в отсутствии неявившихся лиц, в порядке ст. 167 ГПК Российской Федерации.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст.309 ГК РФобязательствадолжны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиямиобязательстваи требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями. При этом, согласно ч.1 ст.408 ГК РФ надлежащее исполнение прекращаетобязательство.

В соответствии со статьей 56 Федерального закона от 29.12.2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» федеральные государственные органы, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления и организации вправе заключать договоры о целевом обучении с обучающимися по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования, принятыми наобучениене на условияхцелевогоприема (части 3 и 9).

Согласно части 6 настоящей статьи существенными условиями договора о целевомобученииявляются:1) меры социальной поддержки, предоставляемые гражданину в период обученияорганом или организацией, указанными в части 3 настоящей статьи и заключившими договор о целевом обучении(к указанным мерам могут относиться меры материального стимулирования, оплата платных образовательных услуг, предоставление в пользование и (или) оплата жилого помещения в периодобученияи другие меры социальной поддержки); 2)обязательства органа или организации, указанных в части 3 настоящей статьи, и гражданина соответственно по организации учебной, производственной и преддипломной практики гражданина, а также по его трудоустройству в организацию, указанную вдоговореоцелевомобучении, в соответствии с полученной квалификацией; 3) основания освобождения гражданина от исполненияобязательствапо трудоустройству; 4) Гражданин, не исполнившийобязательствапотрудоустройству, за исключением случаев, установленныхдоговоромоцелевомобучении, обязан возместить в полном объеме органу или организации, указанным в части 3 настоящей статьи, расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатитьштрафв двукратном размере относительно указанных расходов. Орган или организация, указанные в части 3 настоящей статьи, в случаенеисполненияобязательствапо трудоустройству гражданина выплачивает ему компенсацию в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки (ч.7).

На основании части 3 настоящей статьи, гражданин, не исполнивший обязательства по трудоустройству, за исключением случаев, установленных договором оцелевомобучении, обязан возместить в полном объеме органу или организации, указанным в части 3 настоящей статьи, расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатитьштрафв двукратном размере относительно указанных расходов.

В соответствии со ст.198ТК Российской Федерации работодатель – юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.Ученическийдоговорс работником данной организации является дополнительным к трудовомудоговору.

В силу статьи 207 ТК Российской Федерации лицам, успешно завершившим ученичество, при заключении трудовогодоговорас работодателем, по договору с которым они проходилиобучение, испытательный срок не устанавливается.

В случае, еслиученикпоокончанииученичествабез уважительных причин не выполняет своиобязательстваподоговору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученнуюзавремяученичествастипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи сученичеством.

Из материалов дела следует, что 26 июня 2020 года между ГАУЗ «Детская городская клиническая больница» г. Оренбурга и ФИО2 заключендоговор оцелевомобучениипо образовательной программе высшего образования №

В соответствии с п.1 Договора ответчик обязался освоить образовательную программу высшего образования в соответствии характеристиками освоения образовательной программы, и осуществления трудовой деятельности в соответствии с полученной квалификацией.

Пунктом 2 Договора ответчик поступает по очной формеобучения, специальность педиатрия 31.05.02, реализуемую в ФГБО ВО ОрГМУ Минздрав России.

Гражданин и организация, в которую будет трудоустроен гражданин, заключат трудовой договор о трудовой деятельности гражданина на условиях, в срок не более двух месяцев после даты заверения срока прохождения аккредитации специалиста (п. 5 Раздела 3).

Срок осуществления гражданином трудовой деятельности в организации, в которую будет трудоустроен гражданин, составляет 5 лет (п. 6 Раздела 3).

Перечень мер социальной поддержки, предоставить которые истец обязался ответчику, предусмотрен пунктом 4договора:

- доплата к стипендии 2 раза в год в размере 2000руб. по результатам сессии и общей успеваемости не ниже 4-х баллов;

- обеспечить трудоустройство гражданина на условиях, установленных разделом 3 Договора;

- обеспечить условия для трудовой деятельности гражданина на условиях, установленных разделом 3 Договора, с даты трудоустройства до истечения установленного срока трудовой деятельности.

Согласно разделу 5 Договора ответчик обязан, в том числе:

- освоить образовательную программу в соответствии с характеристиками обучения, установленных разделом 2 Договора;

- заключить трудовой договор на условиях, установленных разделом 3 Договора;

- осуществить рудовую деятельность на условиях, установленных разделом 3 Договора.

В случае неисполнения обязательств по освоению образовательной программы и (или) по осуществлению трудовой деятельности в течение не менее 3 лет в соответствии с полученной квалификацией возмещает заказчику расходы, связанные с предоставлением мер поддержки гражданину, в срок не более 90 календарных дней (п. 3 Раздела 7 Договора).

Согласно выписки из приказа ФГБО ВО ОрГМУ Минздрав России № от 22 августа 2020 года поцелевомунаправлению на 1 семестр 2020-2021 учебного года ФИО2 зачислена на 1-й курс очной формы обучения с ДД.ММ.ГГГГ по специальности 

<

данные изъяты>.

Приказом № от 17 марта 2022 года ФИО2 была отчислена из числа студентовФГБО ВО ОрГМУ Минздрав России за невыполнение обязанностей по добросовестному освоению образовательной программы и выполнению учебного плана.

Таким образом, судом установлено и не оспаривалось сторонами, что ответчиком не оконченообучениепоученическомудоговору, к работе он не приступил. Заключая соглашение обобученииза счет средств работодателя,ответчикдобровольно принял на себя обязанность отработать не менее определенного срока у работодателя, оплатившегообучение, возместить работодателю затраты, понесенные на егообучение, в случае отчисления из образовательного учреждения.

Истец в обосновании заявленных исковых требований указывает о том, что ответчик не исполнил обязательства по осуществлению трудовой деятельности в связи с не завершением освоения образовательной программы на условиях договор о целевом обучении в связи с чем образовалась задолженность в виде штрафа в размере 257747руб.96коп., который ответчик не выплатила. В связи с чем, 23 марта 2022 года истец направил в адрес ФИО2 претензию об уплатештрафав добровольном порядке, которая ответчиком была получена лично 24 марта 2022 года, однако оставлена без исполнения.

Согласно п.7 ст.56 названного Закона гражданин, не исполнившийобязательствапотрудоустройству, за исключением случаев, установленныхдоговоромоцелевомобучении, обязан возместить в полном объеме органу или организации, указанным в части 3 настоящей статьи, расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатитьштрафв двукратном размере относительно указанных расходов. Орган или организация, указанные в части 3 настоящей статьи, в случаенеисполненияобязательствапо трудоустройству гражданина выплачивает ему компенсацию в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки.

В соответствии со ст.330 ГК Российской Федерации, неустойкой (штрафом, пеней) признается определенная законом илидоговоромденежная сумма, которую должник обязан уплатить кредитору в случае неисполнения или ненадлежащего исполненияобязательства, в частности в случае просрочки исполнения. По требованию об уплате неустойки кредитор не обязан доказывать причинение ему убытков.

Таким образом, неустойка является мерой ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнениеобязательств, направленной на восстановление нарушенного права. При этом, неустойка может быть предусмотрена законом илидоговором.

Исходя из изложенного, предусмотренный статьей56Закона Российской Федерации «Об образовании»штрафимеет гражданско-правовую природу и по своей сути является предусмотренной законом мерой ответственности за ненадлежащее исполнениеобязательств, то есть является формой, предусмотренной законом неустойки.

Учитывая, что ФИО2 была отчислена из образовательного учреждения за невыполнение обязанностей по добросовестному освоению образовательной программы и выполнению учебного плана до истечения срока, на который был заключендоговороцелевомобучении, трудовойдоговорс ней не заключен, суд приходит к выводу об обоснованности заявленных требований, поскольку обязанность ФИО2 по успешному освоению образовательной программы и обязательств по осуществлению трудовой деятельности не исполнена, в связи с чем предусмотрены основания длявзысканииштрафа.

Правовых и фактических оснований для освобождения ответчика от обязанности по возмещению расходовпообучениюпри таких обстоятельствах не имеется.

Судом установлено, что ответчик исковые требования признал, последствия признания иска, предусмотренные ст. 173 ГПК Российской Федерации ему известны и понятны. В соответствии со ст. 173 ГПК Российской Федерации заявление ответчика о признании иска приобщено к делу.

Суд определил принять признание иска ответчиком ФИО2, так как указанное признание иска не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц.

В соответствии со ст. 173 ГПК Российской Федерации при признании ответчиком иска и принятии его судом, принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований. 

В связи с изложенным, суд удовлетворяет требования ФГБО ВО ОрГМУ Минздрав России ивзыскиваетс ФИО2 штраф за неисполнение обязательств по договору целевого обученияв размере 257 747руб.96коп.

Согласно пункту 1 статьи98ГПК Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Исковые требования ФГБО ВО ОрГМУ Минздрав России удовлетворены, в связи с чем, с ответчика в пользу истца в счёт возмещения расходов по уплате государственной пошлины подлежитвзысканиюсумма в размере 5777руб.

При таких обстоятельствах, иск подлежит удовлетворению в полном объеме.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

исковые требования федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Оренбургский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации к ФИО2 о взыскании штрафа за неисполнение договорных обязательств, судебных расходов, удовлетворить.

Взыскать с ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (паспорт №) в пользу федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Оренбургский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации (ОГРН №) штраф за неисполнение договорных обязательств в размере 257 747руб.96коп. 

Взыскать с ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (паспорт №) в пользу федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Оренбургский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации (ОГРН 

<

***>) расходы по уплате госпошлины в размере 5777руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Оренбургский областной суд через Оренбургский районный суд Оренбургской области в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

Судья Чуваткина И.М.

Решение в окончательной форме принято 22 июня 2023 года