УИД 19RS0001-02-2024-009006-82 Дело № 2-368/2025

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

13 января 2025 года г. Абакан

Абаканский городской суд Республики Хакасия в составе:

председательствующего Мамаевой Е.А., 

при секретаре Сыргашевой Д.Л., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Республики Хакасия «Республиканская клиническая стоматологическая поликлиника» к ФИО1 о взыскании задолженности по денежной выплате, 

с участием представителя ответчика ФИО9, 

У С Т А Н О В И Л:

Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Республики Хакасия «Республиканская клиническая стоматологическая поликлиника» (далее – ГБУЗ РХ «РКСП», больница) обратилась в суд с иском к ФИО4 о взыскании задолженности по денежной выплате в размере 187 500 руб., неустойки в размере 32 473, 50 руб., расходов по уплате государственной пошлины в размере 5 399,38 руб., мотивируя требования тем, что ответчик с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в ГБУЗ РХ «РКСП» на основании трудового договора в должности врача – стоматолога-ортопеда. ДД.ММ.ГГГГ между сторонами заключен договор о предоставлении меры социальной поддержки в виде денежной выплаты в сумме 250 000 руб. Согласно условиям договора ответчик обязалась исполнять свои трудовые обязанности в течение пяти лет со дня заключения договора в соответствии с трудовым договором. ДД.ММ.ГГГГ ответчик прекратила трудовые отношения с лечебным учреждением на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (по инициативе работника), в связи с чем, обязана возвратить часть денежных средств в сумме 187 500 руб, пропорционально неотработанному времени, а также неустойку за нарушение срока возврата единовременной денежной выплаты в размере 32 473, 50 руб.

Протокольным определением суда от ДД.ММ.ГГГГг к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований на предмет спора привлечено Министерство здравоохранения Республики Хакасия. 

В ходе рассмотрения дела истец в лице представителя ФИО8 уточнил исковые требования, в части размера неустойки и государственной пошлины, просил взыскать неустойку, начиная с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 51 187, 50 руб., расходы по уплате государственной пошлины в размере 7 761, 19 руб.

В судебное заседание представитель истца ФИО8, не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие, настаивал на удовлетворении исковых требований в полном объеме. 

Представитель ответчика адвокат ФИО9, действующий на основании ордера, в судебном заседании возражал против удовлетворения исковых требований, дополнительно пояснил, что прекращение трудовых отношений было обусловлено состоянием здоровья ФИО2, по решению медицинской комиссии ее признали инвалидом второй группы, в связи с чем, она по уважительной причине не смогла исполнять обязанности. Начиная с ДД.ММ.ГГГГ, она периодически проходила лечение, в мае 2023 года ей провели операцию, осенью 2023 г ей поставили группу инвалидности, а в январе 2024 г она написала заявление об увольнении. Просил в иске отказать.

Ответчик ФИО3, представитель третьего лица Министерства здравоохранения Республики Хакасия в судебное заседание не явились, извещены о нем надлежащим образом, ответчик направила представителя.

Руководствуясь ст.ст.48, 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации ( далее - ГПК РФ), суд рассмотрел дело в отсутствие не явившихся лиц. 

Выслушав представителя ответчика, исследовав материалы дела и оценив представленные доказательства в порядке ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к следующему.

В соответствии с п. 1 ст.1 Закона Республики Хакасия от ДД.ММ.ГГГГ N 117-ЗРХ "О мерах социальной поддержки медицинских работников с высшим медицинским образованием и лиц, обучающихся на условиях целевой контрактной подготовки для последующего трудоустройства в государственные и муниципальные учреждения здравоохранения в 

<

адрес> право на меры социальной поддержки, предусмотренные настоящим Законом, имеют специалисты с высшим медицинским образованием, работающие в медицинских организациях государственной системы здравоохранения Республики Хакасия, в том числе специалисты, имеющие ученую степень кандидата или доктора медицинских наук и осуществляющие преподавательскую деятельность в области подготовки кадров с высшим медицинским образованием, а также медицинские физики.

В соответствии с ст. 2 Закона РХ специалистам с высшим медицинским образованием и медицинским физикам, впервые трудоустроившимся в медицинскую организацию государственной системы здравоохранения Республики Хакасия, за исключением трудоустройства в период обучения в образовательной организации, на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, предоставляется единовременная денежная выплата. Перечень специальностей указанных специалистов с высшим медицинским образованием ежегодно утверждается Правительством Республики Хакасия. (в ред. Закона Республики Хакасия от ДД.ММ.ГГГГ N 61-ЗРХ).

Условием предоставления единовременной денежной выплаты является заключение с медицинской организацией государственной системы здравоохранения Республики Хакасия договора о предоставлении единовременной денежной выплаты, согласно которому работник принимает на себя обязательства исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения договора о предоставлении единовременной денежной выплаты.

Единовременная денежная выплата предоставляется в течение 1 года с даты заключения договора о предоставлении единовременной денежной выплаты в следующих размерах: 250 тысяч рублей - иным специалистам, не указанным в пунктах 1, 2 и 2(1) настоящей части. (в ред. Закона Республики Хакасия от ДД.ММ.ГГГГ N 61-ЗРХ). 

В соответствии с Порядком и условиям предоставления и возврата меры социальной поддержки в виде денежной выплаты специалистам с высшим медицинским образованием и со средним профессиональным образованием при трудоустройстве в медицинскую организацию государственной системы здравоохранения Республики Хакасия (утв. Постановлением Правительства РХ № от ДД.ММ.ГГГГ) денежная выплата предоставляется специалистам с высшим медицинским образованием, впервые трудоустроившимся в медицинскую организацию государственной системы здравоохранения Республики Хакасия (далее - медицинская организация) на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, по специальностям, перечень которых ежегодно утверждается Правительством Республики Хакасия, а также специалистам с высшим медицинским образованием, за которыми сохраняется право на получение денежной выплаты.

Указанный Порядок (ст. 16) также устанавливает существенные условия договора: 

1) исполнять трудовые обязанности в течение пяти лет со дня заключения Договора на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления Договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме и период времени нахождения в отпуске, предусмотренный статьями 255 и 256 Трудового кодекса Российской Федерации (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации); 2) возвратить в доход республиканского бюджета Республики Хакасия часть денежной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному времени со дня прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 2, 5 - 7, 11 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), в течение пяти рабочих дней с даты прекращения трудового договора, а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам в течение пяти рабочих дней с даты перевода на другую должность или поступления на обучение; 3) возвратить в доход республиканского бюджета Республики Хакасия часть денежной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора, в случае увольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) в течение пяти рабочих дней с даты прекращения трудового договора, или продлить срок действия Договора на период неисполнения функциональных обязанностей (по выбору специалиста);

Договор считается расторгнутым с момента получения специалистом уведомления о расторжении Договора. Специалист обязан вернуть денежную выплату и уплатить неустойку в доход республиканского бюджета Республики Хакасия в течение пяти рабочих дней с даты получения уведомления о расторжении Договора.

В соответствии с п. 1 ст. 425 Гражданского кодекса Российской Федерации ( далее - ГК РФ) договор вступает в силу и становится обязательным для сторон с момента его заключения.

Статья 309 ГК РФ устанавливает общие положения о том, что обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.

Как установлено в судебном заседании и подтверждается материалами дела, ДД.ММ.ГГГГ между ГБУЗ РХ «РКСП» и ФИО4 заключен трудовой договор, согласно которому ФИО5 принята на должность врач стоматолог-ортопед.

Разделом 5 трудового договора установлена пятидневная 33 часовая рабочая неделя, продолжительность смены 6,6 часов по скользящему графику сменности – 1 смена с 8-00 до 14-36, 2 смена – с 13-24 до 20-00.

ДД.ММ.ГГГГ на основании заявления ФИО4, ГБУЗ РХ «РКСП» и ФИО5 заключили договор о предоставлении специалисту меры социальной поддержки в виде денежной выплаты в размере 250 000 руб.

Согласно п. 4.1. специалист обязан исполнять трудовые обязанности в течение пяти лет со дня заключения договора на должности в соответствии с трудовым договором.

Возвратить в доход республиканского бюджета Республики Хакасия часть денежной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному времени со дня прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока в течение пяти рабочих дней с даты прекращения трудового договора (п. 4.2).

Платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ Минфин Хакасии (Минздрав Хакасии) перечислил на лицевой счет ФИО4 денежные средства в общем размере 250 000 руб.

Приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ трудовые отношения между ГБУЗ РХ «РКСП» и ФИО4 прекращены по инициативе работника (п. 3 с. 1 ст. 77 ТК РФ) на основании личного заявления от ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, пятилетний срок, в течение которого работник обязан исполнять трудовые обязанности со дня заключения Договора на должности, в соответствии с трудовым договором не истек.

ДД.ММ.ГГГГ приказом Министерства здравоохранения Республики Хакасия № принята к учету задолженность ФИО4 перед Министерством и принято решение возвратить задолженность единовременной компенсационной выплаты в размере 187 500 руб.

Письмом от ДД.ММ.ГГГГ № ответчику было предложено возвратить истцу денежные средства в размере 187 500 руб. в течение 5 дней с момента получения уведомления.

Однако ответчик задолженность не погасила, выплату не произвела. 

Возражая против удовлетворения исковых требований, представитель ответчика указывает, что прекращение трудовых отношений было обусловлено состоянием здоровья ФИО4, которая на протяжении 8 месяцев находилась на больничном, в результате чего получила 2 группу инвалидности, в связи с чем не могла дальше продолжать трудовую деятельность. 

В обоснование своих доводов представил справку № от ДД.ММ.ГГГГ, из которой следует, что ФИО4 впервые присвоена инвалидность второй группы (общее заболевание). 

Также представлены медицинские документы, из которых следует, что у ФИО4 диагностировано онкологическое заболевание.

По запросу суда в материалы дела представлено личное дело работника ФИО4, из которого следует, что в период работы в поликлинике до своего увольнения ФИО5 неоднократно оформляла листок нетрудоспособности в связи с болезнью № от ДД.ММ.ГГГГ № от ДД.ММ.ГГГГ., № от ДД.ММ.ГГГГ., № от ДД.ММ.ГГГГ., № от ДД.ММ.ГГГГ., № от ДД.ММ.ГГГГ., № от ДД.ММ.ГГГГ., № от ДД.ММ.ГГГГ., № от ДД.ММ.ГГГГ., № от ДД.ММ.ГГГГ

Таким образом, с учётом представленных документов, как самим истцом, так и представителем ответчика, суд приходит к выводу, что неисполнение ответчиком условий заключенных с Учреждением договоров от ДД.ММ.ГГГГг и от ДД.ММ.ГГГГг исполнять обязанности в течение пяти лет на должности в соответствии с трудовым договором с медицинской организацией вызвано непредвиденными обстоятельствами и произошло по уважительным причинам, ввиду состояния здоровья истца, которой присвоена вторая группа инвалидности, нуждается в дальнейшей реабилитации, в настоящее время продолжает проходить лечение, суд не находит оснований для удовлетворения исковых требований и взыскания с ФИО3 ( свидетельство о заключении брака серии №) денежных средств, ввиду отсутствия вины в прекращении трудовых отношений. 

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Республики Хакасия «Республиканская клиническая стоматологическая больница» к ФИО1 о взыскании задолженности по денежной выплате, оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке сторонами в Верховный суд Республики Хакасия в течение месяца с момента вынесения в окончательной форме.

Председательствующий Е.А.Мамаева

Мотивированное решение суда изготовлено 27 января 2025 года

Судья Е.А. Мамаева