№2-1137/2020

91RS0022-01-2020-001190-39

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

27 мая 2020 года г. Феодосия

Феодосийский городской суд Республики Крым в составе:

председательствующего судьи Даниловой О.А.,

при секретаре судебного заседания Форостян А.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Феодосии Республики Крым (межрайонное) о признании решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии незаконным, возложении обязанности включить в страховой льготный стаж отдельные периоды работы, назначении досрочной страховой пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

истец ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Феодосии Республики Крым (межрайонное) (далее – ГУ-УПФ в г.Феодосии, Пенсионный Фонд, орган пенсионного обеспечения) о признании решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии незаконным, возложении обязанности включить в страховой льготный стаж отдельные периоды работы, назначении досрочной страховой пенсии.

В обоснование требований истец указала, что 16 октября 2019 года обратилась в ГУ-УПФ в г.Феодосии с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости как лицо, осуществляющее педагогическую деятельность.

Решением ГУ-УПФ в г.Феодосии от 20 ноября 2019 года ей отказано в назначении досрочной страховой пенсии по причине отсутствия необходимого стажа, из подсчёта которого исключены следующие периоды: с 25 мая 1995 года по 8 марта 1998 года – отпуск по уходу за ребёнком; с 1 сентября 2008 года по 30 августа 2009 года – работа в должности педагога – организатора в Муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении «Школа № в г.Феодосии Республики Крым»; со 2 июля 2001 года по 14 июля 2001 года, с 17 октября 2011 года по 4 ноября 2011 года, с 30 марта 2015 года по 3 апреля 2015 года; со 2 июня 2015 года по 5 июня 2015 года, 8 июня 2015 года, с 11 сентября 2017 года по 15 сентября 2017 года, с 16 сентября 2019 года по 27 сентября 2019 года – курсы повышения квалификации.

ФИО1 полагает, что решение органа пенсионного обеспечения является незаконным, поскольку нормами ранее действовавшего законодательства спорные периоды подлежат включению в страховой стаж.

Просит суд: признать незаконным решение ГУ-УПФ в г.Феодосии от 20 ноября 2019 года об отказе в назначении досрочной страховой пенсии; возложить на ответчика обязанность по включению в специальный страховой стаж следующие периоды: с 25 мая 1995 года по 8 марта 1998 года – отпуск по уходу за ребёнком; с 1 сентября 2008 года по 30 августа 2009 года – работа в должности педагога – организатора в Муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении «Школа №12 в г.Феодосии Республики Крым»; со 2 июля 2001 года по 14 июля 2001 года, с 17 октября 2011 года по 4 ноября 2011 года, с 30 марта 2015 года по 3 апреля 2015 года; со 2 июня 2015 года по 5 июня 2015 года, 8 июня 2015 года, с 11 сентября 2017 года по 15 сентября 2017 года, с 16 сентября 2019 года по 27 сентября 2019 года – курсы повышения квалификации; назначить страховую пенсию с 16 октября 2019 года.

В судебном заседании истец ФИО1 доводы, изложенные в иске, поддержала, просила суд требования удовлетворить.

В судебном заседании представитель ответчика Груша И.И., действующий на основании доверенности, возражал против удовлетворения иска, указав, что в справке работодателя имеются разночтения в окончании периода нахождения истца на курсах повышения квалификации со 2 июня 2015 года по 8 июня 2015 года, первичные документы не предоставлены. Работодателем периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации, как льготные не подтверждены. Кроме того, нормами действующего законодательства не предусмотрено включение в льготный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации и отпуске по уходу за ребенком. Период осуществления трудовой деятельности истцом в должности педагога-организатора обоснованно не включен в льготный стаж, поскольку должность не поименована соответствующим Списком. 

Суд, изучив материалы дела, материалы пенсионного дела, приходит к выводу об удовлетворении требований по следующим основаниям.

Право на социальное обеспечение по возрасту относится к основным правам и свободам человека и гражданина и гарантируется статьей 39 Конституции Российской Федерации. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи не менее 25 лет.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с части 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (часть 2 статья 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ).

В целях реализации положений статьи 30 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение".

В соответствии с подпунктом "м" пункта 1 данного постановления при определении стажа при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяются:

- Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781 "О Списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьёй 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьёй 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

- Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года N 1067 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей", с применением положений абзаца третьего п. 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 года по 31 декабря 2001 года включительно;

- Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года N 463 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 года по 31 октября 1999 года включительно;

- Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 1 января 1992 года.

Из материалов дела установлено, что 16 октября 2019 года ФИО1 обратилась в ГУ-УПФ в г.Феодосии с заявлением о назначении страховой пенсии на основании положений пункта 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (л.д.49-50).

Решением органа пенсионного обеспечения № от 20 ноября 2019 года ФИО1 отказано в назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого стажа (л.д.15-16).

Из подсчета стажа, дающего право на досрочное назначение пенсии в связи с осуществлением педагогической деятельности, исключены следующие периоды: с 25 мая 1995 года по 8 марта 1998 года – отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет; со 2 июля 2001 года по 14 июля 2001 года, с 17 октября 2011 года по 4 ноября 2011 года, с 30 марта 2015 года по 3 апреля 2015 года; со 2 июня 2015 года по 5 июня 2015 года, 8 июня 2015 года, с 11 сентября 2017 года по 15 сентября 2017 года, с 16 сентября 2019 года по 27 сентября 2019 года – курсы повышения квалификации, как не предусмотренные нормами действующего законодательства; с 1 сентября 2008 года по 30 августа 2009 года – работа в должности педагога – организатора в Муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении «Школа № в г.Феодосии Республики Крым», поскольку должность не поименована соответствующим Списком. Льготный стаж составляет 23 года 0 месяцев 16 дней. 

Суд приходит к выводу, что указанным решением, орган пенсионного обеспечения неправомерно ограничил право истца на получение страховой пенсии по старости исходя из следующего.

Из копии трудовой книжки установлено, что ФИО1 16 августа 1993 года принята учителем начальных классов в СШ-№ г.Феодосии, 31 августа 2009 года переведена с должности педагога-организатора на должность учителя начальных классов, работает по настоящее время (л.д.17-18).

Отказывая во включении в специальный страховой стаж периода нахождения истца в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет с 25 мая 1995 года по 8 марта 1998 года, орган пенсионного обеспечения мотивировал как не предусмотренный нормами действующего законодательства.

Между тем, с данным выводом ответчика суд согласиться не может, поскольку данный период имел место в период действия норм законодательства Украины.

Так, в соответствии с частью 3 статьи 179 Кодекса законов о труде Украины по желанию женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста с выплатой за эти периоды пособия в соответствии с законодательством.

Положениями статьи 181 Кодекса законов о труде Украины, отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста и отпуск без сохранения заработной платы (части третья и шестая статьи 179 указанного Кодекса) зачисляются как в общий, так и в непрерывный стаж работы и в стаж работы по специальности.

Положения статьи 56 Закона Украины "О пенсионном обеспечении" от 5 ноября 1991 года N 1788 - XII предусматривали, что время ухода неработающей матерью за малолетними детьми, но не более чем до достижения каждым ребенком 3-го возраста, засчитывается в стаж работы.

Из материалов дела установлено, что ФИО1 осуществляет педагогическую деятельность в Муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении «Школа № г.Феодосии Республики Крым» в должности учителя начальных классов с 16 августа 1993 года. На основании приказа №27 от 29 мая 1995 года истцу предоставлен оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет с 25 мая 1995 года по 8 марта 1998 года (л.д.35,66).

Учитывая, что Перечнем заведений и учреждений образования, здравоохранения, труда и социальной защиты и должностей, которые дают право на пенсию по выслуге лет, утверждённого Постановлением Кабинета Министров Украины №909 от 4 ноября 1993 года "О перечне заведений и учреждений образования, здравоохранения и социальной защиты и должностей, работа на которых дает право на пенсию за выслугу лет" должность и учреждение, в котором осуществляла педагогическую деятельность истец до и после предоставления отпуска по уходу за ребенком, поименованы, то правовых оснований для отказа во включении в специальный стаж оспариваемого периода у органа пенсионного обеспечения не имелось, следовательно, в данной части решение является незаконным.

Кроме того, необходимость включения в специальный стаж, который даёт право на пенсию за выслугу лет и на льготных условиях время ухода работающего лица за ребёнком до достижения им 3-летнего и 6-летнего возраста, подтверждается письмом Пенсионного фонда Украины от 25 июня 2008 года N10842/02-10 "О включении в стаж работы периода ухода за ребенком".

Отказывая во включении в специальный стаж истца периода работы в должности педагога–организатора с 1 сентября 2008 года по 30 августа 2009 года в Муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении «Школа № г.Феодосии Республики Крым», Пенсионный фонд указал, что должность не поименована Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей.

Действительно Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, утвержденном Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781, а также в ранее действовавших: Списке профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденном Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года N 463, и Списке должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденном Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года N 1067, отсутствует наименование должности "педагог-организатор".

Вместе с тем, как указано в Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 29 января 2004 года № 2-П, положения статей 6,15,17,18,19 и 55 Конституции Российской Федерации по своему смыслу предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики, в частности, в сфере пенсионного обеспечения, что является необходимым для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенным в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

В соответствии с Федеральным конституционным законом № 6-ФКЗ «О принятии в Российскую Федерацию Республики Крым и образовании в составе Российской Федерации новых субъектов – Республики Крым и города федерального значения Севастополя» от 21 марта 2014 года Республика Крым принята в Российскую Федерацию.

Согласно пунктам 1,2 статьи 2 Федерального закона от 21 июля 2014 года № 208-ФЗ «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя» с 1 января 2015 года пенсионное обеспечение граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации. При обращении граждан, указанных в части 1 статьи 1 настоящего Федерального закона, за назначением пенсий и (или) иных установленных к пенсии выплат, такие пенсии и (или) выплаты назначаются с 1 января 2015 года, но не ранее чем со дня возникновения права на пенсию и (или) выплату. 

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой (трудовой) стаж, а также иные периоды, засчитываемые в страховой (трудовой) стаж и учитываемые при назначении пенсий гражданам, указанным в части 1 статьи 1 настоящего Федерального закона, имевшие место на территории Украины по 16 марта 2014 года включительно и на территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя в период с 17 марта по 31 декабря 2014 года включительно, приравниваются к периодам работы, иной деятельности и иным периодам, включаемым (засчитываемым) в страховой (трудовой) стаж, стаж на соответствующих видах работ (часть 1 статьи 4).

Согласно пункту 1 статьи 7 Федерального закона "Об особенностях правового регулирования отношений в сфере образования в связи с принятием в Российскую Федерацию Республики Крым и образованием в составе Российской Федерации новых субъектов - Республики Крым и города федерального значения Севастополя и о внесении изменений в Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" N 84-ФЗ от 05 мая 2014 года, лицам, которые признаны гражданами Российской Федерации в соответствии с частью 1 статьи 4 Федерального конституционного закона от 21 марта 2014 года N 6-ФКЗ "О принятии в Российскую Федерацию Республики Крым и образовании в составе Российской Федерации новых субъектов - Республики Крым и города федерального значения Севастополя", а также лицам, которые являются постоянно проживавшими на день принятия на территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя гражданами Российской Федерации, периоды работы в должностях педагогических и научно-педагогических работников в организациях, осуществлявших образовательную деятельность на территории Украины, засчитываются в стаж педагогической работы.

Положениями пункта «е» статьи 55 Закона Украины «О пенсионном обеспечении» от 5 ноября 1991 года предусматривалось, что право на пенсию за выслугу лет имеют работники образования, здравоохранения и социального обеспечения при наличии специального стажа работы от 25 до 30 лет по перечню, утвержденному в порядке, который определяется Кабинетом Министров Украины, независимо от возраста.

Перечень заведений и учреждений образования, здравоохранения и социальной защиты и должностей, работа на которых дает право на пенсию за выслугу лет, утвержден Постановлением Кабинета Министров Украины от 4 ноября 1993 года N 909.

В раздел 1 указанного Перечня включена должность педагога-организатора общеобразовательных учреждений. 

По сведениям паспорта истца, ФИО1 зарегистрирована на территории Республики Крым с 30 ноября 1994 года.

Из справки работодателя установлено, что приказом № от 16 августа 1993 года ФИО1 принята на должность учителя начальных классов, с 1 сентября 2008 года назначена педагогом-организатором и приказом от 31 августа 2009 года переведена учителем начальных классов. За период осуществления трудовой деятельности истцом выполнялась полная педагогическая нагрузка. Также в данной справке указаны сведения о переименовании общеобразовательного учреждения (л.д.35,36-37).

Должностной инструкцией педагога-организатора установлено, что истец осуществляла педагогическую деятельность в учреждении для детей (л.д.38-42).

Следовательно, данный период подлежит включению в льготный стаж истца.

Также суд полагает необоснованным решение органа пенсионного обеспечения в части исключения из специального стажа ФИО1 периодов нахождения на курсах повышения квалификации, поскольку статьёй 122 Кодекса законов о труде Украины предусматривалось, что при направлении работников для повышения квалификации с отрывом от производства за ними сохраняется место работы (должность) и производятся выплаты, предусмотренные законодательством.

В соответствии с подпунктом д абзаца 3 статьи 56 Закона Украины "О пенсионном обеспечении" в стаж работы засчитывается обучение в высших и средних специальных учебных заведениях, в училищах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и переквалификации, в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре.

Положениями статьи 187 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Факт нахождения истца на курсах повышения квалификации подтверждается справкой работодателя, копиями удостоверений о повышении квалификации, свидетельств (л.д.35,88,91-99).

Доводы ответчика о том, что данные периоды не подтверждены работодателем, не являются основанием для исключения периодов из льготного стажа, поскольку периоды нахождения на курсах повышения квалификации, являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, за которую работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Данные периоды приравнивается к работе, во время исполнения которой работник направлялся на указанные курсы, следовательно, исчисление стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность. В периоды нахождения ФИО1 на курсах повышения квалификации трудовые отношения не прерывались, за ней сохранялось рабочее место и средняя заработная плата, в связи с чем, спорные периоды подлежат включению в специальный стаж педагогической деятельности.

В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Кроме того, сохраняется право на назначение пенсии на прежних условиях для тех, кто до 1 января 2019 года уже достиг ранее установленного пенсионного возраста. Так, в части 2 статьи 10 Федерального закона "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий" от 3 октября 2018 года прямо указано, что за гражданами, достигшими до этой даты возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение), на социальную пенсию, и (или) имевшими право на получение пенсии, но не обратившимися за ее назначением либо не реализовавшими право на назначение пенсии в связи с несоблюдением условий назначения страховой пенсии по старости, предусмотренных Федеральным законом "О страховых пенсиях", сохраняется право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение), на социальную пенсию без учета изменений, внесенных Федеральным законом "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий" (Определение Конституционного Суда Российской Федерации от 2 апреля 2019 года N 854-О).

Право истца ФИО1 на досрочную страховую пенсию по старости (льготный стаж 25 лет) возникло до 1 января 2019 года и на день обращения с заявлением в орган пенсионного обеспечения - 16 октября 2019 года составляет более 25 лет, в связи с чем, суд приходит к выводу о возложении на ответчика обязанности по назначению ФИО1 пенсии со дня ее обращения – 16 октября 2019 года.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд, -

Р Е Ш И Л:

исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Феодосии Республики Крым (межрайонное) о признании решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии незаконным, возложении обязанности включить в страховой льготный стаж отдельные периоды работы, назначении досрочной страховой пенсии – удовлетворить.

Признать незаконным решение Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Феодосии Республики Крым (межрайонное) № от 20 ноября 2019 года в части отказа во включении в льготный страховой стаж ФИО1 периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 25 мая 1995 года по 8 марта 1998 года; период работы в должности педагога-организатора в Муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении «Школа № г.Феодосии Республики Крым» с 1 сентября 2008 года по 30 августа 2009 года; периоды нахождения на курсах повышения квалификации: со 2 июля 2001 года по 14 июля 2001 года, с 17 октября 2011 года по 4 ноября 2011 года, с 30 марта 2015 года по 3 апреля 2015 года, со 2 июня 2015 года по 5 июня 2015 года, 8 июня 2015 года, с 11 сентября 2017 года по 15 сентября 2017 года, с 16 сентября 2019 года по 27 сентября 2019 года.

Возложить на Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Феодосии Республики Крым (межрайонное) обязанность включить в льготный страховой стаж ФИО1 период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 25 мая 1995 года по 8 марта 1998 года; период работы в должности педагога-организатора в Муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении «Школа № г.Феодосии Республики Крым» с 1 сентября 2008 года по 30 августа 2009 года; периоды нахождения на курсах повышения квалификации: со 2 июля 2001 года по 14 июля 2001 года, с 17 октября 2011 года по 4 ноября 2011 года, с 30 марта 2015 года по 3 апреля 2015 года, со 2 июня 2015 года по 5 июня 2015 года, 8 июня 2015 года, с 11 сентября 2017 года по 15 сентября 2017 года, с 16 сентября 2019 года по 27 сентября 2019 года.

Возложить на Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Феодосии Республики Крым (межрайонное) обязанность назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию с 16 октября 2019 года.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Крым через Феодосийский городской суд Республики Крым в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 29 мая 2020 года.

Председательствующий (подпись) О.А. Данилова 

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>