66RS0006-01-2020-002348-75

2-2504/2020

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

09 сентября 2020 года

Орджоникидзевский районный суд г. Екатеринбурга в составе председательствующего судьи Агафоновой А. Е., при секретаре Богдановой Ю. А., с участием представителя истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Орджоникидзевском районе г. Екатеринбурга о включении периодов работы в специальный страховой стаж, назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Орджоникидзевском районе г. Екатеринбурга (далее - Управление) о включении в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», периодов работы с 11.01.1996 по 16.06.2001, с 21.10.2002 по 24.09.2012 в должности санитарки с совмещением должности лаборант рентгенкабинета, назначении досрочной страховой пенсии по старости, указав, что осуществляла лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях». В 2019 году обратилась в Управление с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Решением Управления 

<

 № > от 06.09.2019 в назначении пенсии было отказано в связи с невключением в специальный страховой стаж периодов работы с 11.01.1996 по 16.06.2001, с 21.10.2002 по 11.11.2010 в должности санитарки рентгенологического отделения, с 12.11.2010 по 24.09.2012 в должности санитарки с возложением функционала лаборанта-рентгенолога рентгенологического отделения лучевой диагностики в ГБУЗ СО «Городская больница г. Верхний Тагил». Исключение указанных периодов из стажа на соответствующих видах работ с вредными и тяжелыми условиями труда в соответствии с п. 1 и п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» нарушает действующее законодательство. Списком №1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10 (далее - Список №1 от 26.01.1991 №10), в разделе XIX «Учреждения здравоохранения» предусмотрены рентгенлаборанты (позиция 12300000-24577), медицинский персонал, постоянно занятый в рентгеноперационных ангиогарфических кабинетах (позиция 12300000-24173). Представленными доказательствами подтверждается, что работа истца в спорные периоды проходила в условиях, соответствующих Списку №1 и Списку №2. 

В судебном заседании представитель истца ФИО1 заявленные требования поддержал, уточнив, что истец просит назначить ей пенсию с 18.07.2019, суду пояснил, что, как следует из объяснений истца, в спорные периоды она выполняла обязанности санитарки и рентгенлаборанта. О выполнении истцом обязанностей рентгенлаборанта свидетельствует то, что ее должностные обязанности были практически идентичны обязанностям рентгенлаборанта, как и дозы облучения, что видно при сравнении типовых должностных инструкций по данным должностям и карт аттестации рабочих мест. Так, истец проводила проявление снимков вручную, изготавливала специальные растворы при проведении процедур, принимала участие в проведении сложных процедур, передавала на хранение и утилизировала рентгенографические снимки, серебросодержащие пленки, проводила обработку рентген-кабинета, участвовала в инвентаризации рентген-кабинета, вела документацию.

Истец ФИО3 в судебное заседание не явилась, о времени и месте судебного заседания извещена надлежащим образом (л. д. 135), о причинах неявки суд не уведомлен.

Представитель ответчика ФИО2 заявленные требования не признала, суду пояснила, что 18.07.2019 истец обратилась в Управление с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Закона «О страховых пенсиях», однако в назначении пенсии ей отказано ввиду отсутствия необходимого стажа на соответствующих видах работ. Страховой стаж на дату обращения истца составляет 24 года 03 месяца 06 дней.

Спорные периоды работы истца не подлежат включению в специальный стаж по п. 1 ч. 1 ст. 30 Закона «О страховых пенсиях», так как разделом 24 «Учреждения здравоохранения и социального обслуживания» Списка от 26.01.1991 №10 предусмотрена профессия «младшая медицинская сестра по уходу за больными, занятая в рентгеновских отделениях (кабинетах)». Предоставление права на досрочное назначение пенсии по старости санитаркам рентгеновских отделений и кабинетов может осуществляться только при условии выполнения ими постоянно полный рабочий день работы младших медицинских сестер по уходу за больными, при отсутствии в штатном расписании младших медицинских сестер по уходу за больными в рентгеновских отделениях и кабинетах. Согласно уточняющей справки ГБУЗ СО «Городская больница г. Верхний Тагил» №46 от 12.08.2019, характер работы ФИО3 в должности санитарки рентгенкабинета соответствует условиям труда, предусмотренным Списком №2, раздел 24, подраздел б для «младших медицинских сестер в рентгеновских отделениях (кабинетах)» (код профессии 22600000-14467), который соответствует коду особых условий труда на лицевом счете застрахованного лица ФИО3 

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, ГБУЗ СО «Городская больница г. Верхний Тагил» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом (л. д. 146), о причинах неявки суд не уведомлен. 

С учетом мнения истца, ее представителя, представителя ответчика суд определил рассмотреть дело в отсутствие представителя третьего лица.

Заслушав объяснения истца, ее представителя, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд, оценив все представленные доказательства в совокупности, приходит к следующим выводам.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что 18.07.2019 ФИО3, 

<

 дд.мм.гггг > года рождения, обратилась к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Закона «О страховых пенсиях».

Решением Управления 

<

 № > от 06.09.2019 установлено, что по состоянию на 18.07.2019 стаж истца на соответствующих видах работ составил 00 лет 00 месяцев 00 дней. 

Управление приняло решение об отказе ФИО3 в назначении пенсии в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ 7 лет 6 месяцев, необходимого для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Закона «О страховых пенсиях».

При этом в специальный страховой стаж не включены периоды работы истца в должности санитарки рентгенкабинета в Городской больнице №2 г. Верхний Тагил (с 04.01.2001 - МУЗ «Городская больница г. Верхний Тагил», с 01.01.2012 - ГБУЗ СО «Городская больница г. Верхний Тагил») с 11.01.1996 по 15.06.2001, с 21.10.2002 по 27.04.2008, с 01.05.2008 по 22.05.2012, с 26.05.2012 по 24.09.2012, поскольку характер работы ФИО3 в должности санитарки рентгенкабинета соответствует условиям труда, предусмотренным Списком №2, раздел 24, подраздел б для «младших медицинских сестер в рентгеновских отделениях (кабинетах)» (код профессии 22600000-14467), который соответствует коду особых условий труда на лицевом счете застрахованного лица ФИО3 (л. д. 15-17).

В силу ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантировано социальное обеспечение по возрасту, которое включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

В соответствии с п. 1 ч. 1, ч. ч. 2-4 ст. 30 Закона «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали не менее 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы - женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В подп. «а» п. 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются:

при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах: Список №1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. №10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

Списком №1 от 26.01.1991 №10 в разделе XIХ «Учреждения здравоохранения» предусмотрены должности: под кодом 12300000-24577 «рентгенолаборанты, в том числе в рентгенооперационных, ангиографических и флюорографических кабинетах», под кодом 12300000-24713 «средний медицинский персонал рентгеновских отделений (кабинетов), а также средний медицинский персонал, постоянно занятый в рентгенооперационных ангиографических кабинетах». 

П. 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. №516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно абз. 1 п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 №516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Таким образом, действующее законодательство предусматривает в качестве обязательного условия установление постоянной занятости работника на работах, предусмотренных п. 1 ч. 1 ст. 30 Закона «О страховых пенсиях», в течение полного рабочего дня. 

Аналогичные положения предусмотрены Разъяснением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 №5, утвержденным Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 №29. 

Так, согласно п. 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 №5, утвержденным Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 №29, под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени.

Аналогичные положения содержались и в Разъяснениях Министерства труда Российской Федерации от 08.01.1992 №1, утвержденных приказом Министерства труда и занятости РСФСР №3, Министерства социальной защиты населения РСФСР от 08.01.1992 №235.

В соответствии с п. п. 3, 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 №258н, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами;

после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Согласно выписке из лицевого счета застрахованного лица, ФИО3 зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования 24.04.1998, спорные периоды работы истца в ГБУЗ СО «Городская больница г. Верхний Тагил» представлены работодателем с указанием основания (кода) особых условий труда «ЗП12Б, 22600000-14467» (за периоды и до, и после регистрации) (л. д. 82-96), что соответствует Списку №2 от 26.01.1991 №10 раздел XXIV позиция 22600000-14467 - младшие медицинские сестры по уходу за больными, занятые в рентгеновских отделениях (кабинетах). 

В дополнении к перечню должностей, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, от 21.08.2019 ГБУЗ СО «Городская больница г. Верхний Тагил» также подтверждено, что должность санитарки рентгенологического отделения как младший медицинский персонал подлежит учету по Списку №2 22600000-14467 как младшая сестра по уходу за больными (л. д. 99).

Согласно п. 12 Приказа Минтруда России от 28.11.2014 №958н «Об утверждении перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению», для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 - 7 настоящего перечня, необходимы документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (часть 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Таким образом, законодатель не установил, что стаж на соответствующих видах работ должен быть подтвержден конкретными документами определенной формы. Следовательно, в подтверждение указанного стажа могут быть приняты любые документы, содержащие сведения о постоянной и полной занятости работника на работах, дающих право на льготное пенсионное обеспечение.

Между тем, по общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Следовательно, в случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о соответствующих периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям ст. ст. 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

В данном случае условием, при котором ФИО3 могли быть включены в специальный стаж спорные периоды работы в ГБУЗ СО «Городская больница г. Верхний Тагил», имевшие место до и после ее регистрации в системе обязательного пенсионного страхования, является осуществление истцом трудовой деятельности на условиях полного рабочего дня при полной рабочей неделе в качестве рентгенолаборанта, в том числе в рентгенооперационных, ангиографических и флюорографических кабинетах (Список №1 от 26.01.1991 №10 раздел XIX позиция 12300000-24577), либо среднего медицинского персонала рентгеновских отделений (кабинетов), а также среднего медицинского персонала, постоянно занятого в рентгенооперационных ангиографических кабинетах (Список №1 от 26.01.1991 №10 раздел XIX позиция 12300000-24713).

По данным трудовой книжки, уточняющих справок ГБУЗ СО «Городская больница г. Верхний Тагил» от 09.07.2012, 12.08.2019, 21.08.2019, 26.08.2020, ФИО3 работала в ГБУЗ СО «Городская больница г. Верхний Тагил» в должности санитарки рентгенкабинета с 11.01.1996 по 24.09.2012.

Находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет с 16.06.2001 по 20.10.2002, в отпуске без содержания с 28.04.2008 по 30.04.2008. Других периодов, исключаемых из трудового стажа на соответствующих видах работ, нет.

Санитарка рентгенкабинета относится к младшему медицинскому персоналу на основании приказа Министерства здравоохранения РФ от 15.09.1999 №377.

В данный период санитарка выполняла функции младшей медицинской сестры по уходу за больными работала полный рабочий день, полную рабочую неделю, предусмотренную трудовым законодательством для соответствующей должности.

В штатном расписании отсутствует должность младшей медицинской сестры рентгенкабинета. Работу младшей мед. сестры по уходу за больными выполняет санитарка рентгенкабинета. В обязанности санитарки в течение рабочего дня входит: помощь рентгенлаборанту в приготовлении контрастных веществ и химических реактивов, помощь врачу и лаборанту при проведении сложных рентгеновских снимков, помощь больным при проведении рентгеновских снимков, сопровождение больных после исследований до отделения. Условия труда, в которых работала ФИО3, дают право на льготное пенсионное обеспечение по Списку №2, код профессии согласно классификатору параметров индивидуальных сведений 22600000-14467.

Специалист, не имеющий средне-специального образования и сертификата по специальности «Рентгенология» не может выполнять функции рентгенолаборанта и относиться к среднему медицинскому персоналу. Доплата ФИО3 за совмещение должности рентгенолаборанта не могла производиться (л. 

<

...>, 98, 147). 

Из объяснений стороны истца, личной карточки работника формы Т-2 следует, что ФИО3 не имеется среднего специального (медицинского) образования.

Из приказа о приеме на работу также следует, что истец была принята на должность санитарки рентгенкабинета на 1,5 ставки (л. д. 19-20).

В трудовом договоре 

<

 № > от 12.11.2010 и дополнительном соглашении 

<

 № > к нему от 12.11.2010 также предусмотрено, что ФИО3 выполняет работу в должности санитарки, ей установлены компенсационные выплаты за вредность - 0,15, дополнительный оплачиваемый отпуск - 21 день, а также выплаты стимулирующего характера - 0,5 (л. д. 21-22).

Согласно приказу, уволена ФИО3 была также с должности санитарки рентгенкабинета (л. д. 23).

В штатных расписаниях и тарификационных списках за периоды с 1995 по 2012 годы ФИО3 значится только как санитарка, при этом имеются ставки рентгенолаборантов, которые в разные периоды занимали от 1 до 3 рентгенолаборантов (л. д. 154-173). 

Как следует из должностной инструкции санитарки рентгеновского отделения (кабинета), в ее обязанности входит: содержание помещении, инвентаря и оборудования кабинета в должном порядке, проводит ежедневную влажную уборку помещения; готовит кабинет к приему больных (затемнение, подготовка рабочих мест врача-рентгенолога и рентгенлаборанта), помогает рентгенлаборанту в приготовлении бариевой взвеси, контрастных веществ и химических реактивов для обработки рентгеновских пленок, оказывает врачу-рентгенологу и рентгенлаборанту помощь при проведении сложных рентгенологических исследований, подает кассеты врачу-рентгенологу и рентгенлаборанту, помогает рентгенлаборанту при обработке рентгеновской пленки, в необходимых случаях сопровождает больных после исследования в отделения, сдает в установленном порядке халаты, белье в стрику и получает их (л. 

<

...>).

Отказ во включении спорных периодов в специальный стаж Управление связывает с отсутствием документального подтверждения занятости ФИО3 в условиях труда, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение на основании п. 1 ч. 1 ст. 30 Закона «О страховых пенсиях», в том числе по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета.

Из материалов дела следует, что ФИО3 зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования 24.04.1998, работодатель представил сведения за весь период работы истца в учреждении, в связи с чем обстоятельства подтверждения льготного характера работы подлежат установлению по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета, подлежащих оценке наряду с совокупностью иных письменных доказательств.

Как отмечено выше, сведениями индивидуального (персонифицированного) учета льготный характер работы истца по Списку №1 от 26.01.1991 №10 не подтвержден: спорные периоды трудовой деятельности отражены работодателем по данным указанного учета с указанием кода особых условий труда, соответствующим Списку №2 от 26.01.1991 №10.

Уточняющими справками работодатель также последовательно подтверждает льготный характер работы истца по Списку №2 от 26.01.1991 №10.

В обоснование льготного характера работы, дающего право на досрочное пенсионное обеспечение, в спорные периоды, имевшие место в ГБУЗ СО «Городская больница г. Верхний Тагил», истцом помимо трудовой книжки, трудового договора и дополнительного соглашения к нему, протоколов лабораторных испытаний от 23.11.2009, 05.07.2010, 18.10.2010, 20.01.2011, 06.07.2011, 25.12.2012, ряда копий расчетных листков и справок по лицевому счету (л. 

<

...>), не содержащих сведений о работе на условиях полного рабочего дня при полной рабочей неделе в качестве среднего медицинского персонала, в том числе рентгенолаборанта, иных письменных доказательств не представлено, и судом не добыто.

Доводы стороны истца о почти полном тождестве выполняемых истцом обязанностей обязанностям рентгенолаборанта судом отклоняются, поскольку оказание помощи рентгенолаборанту (учитывая, что в штате такие должности имелись, ставки частично или полностью были заполнены) не свидетельствует о выполнении санитаркой на условиях полного рабочего дня при полной рабочей неделе работы в качестве рентгенолаборанта в отсутствие соответствующего образования.

Доводы представителя истца о том, что ФИО3 до вынесения Управлением решения об отказе в назначении пенсии была уверена в том, что ее работа соответствовала Списку №1, судом оцениваются критически, поскольку уточняющая справка, подтверждающая соответствие характера работы истца Списку №2, была получена ею еще до увольнения - 09.06.2012 (л. д. 18).

Доводы стороны истца о том, что отсутствие сведений персонифицированного учета о льготных периодах работы истца не влечет правовых последствий для работника при определении его стажа работы, поскольку представление достоверных сведений на каждое застрахованное лицо, в том числе сведений о характере трудовой деятельности работника с кодом льготы, является обязанностью работодателя, несостоятелен. В отношении ФИО3 работодателем в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации предоставлялись сведения о включаемых в стаж периодах деятельности, однако в материалах дела отсутствуют какие-либо данные о том, что эти сведения относительно спорных периодов работы ФИО3 являются недостоверными.

Таким образом, приведенные выше письменные доказательства в своей совокупности в отношении спорных периодов не свидетельствуют о том, что, работая санитаркой, истец была занята постоянно в течение полного рабочего дня в качестве среднего медицинского персонала рентгенкабинета, в частности рентгенолаборанта, а, следовательно, не имеется оснований для отнесения работы истца в данные периоды к работе по профессии в условиях, предусмотренных п. 1 ч. 1 ст. 30 Закона «О страховых пенсиях», и значит, включения данных периодов работы в специальный стаж истца.

При таких обстоятельствах исковые требования ФИО3 удовлетворению не подлежат.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 13, 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО3 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Орджоникидзевском районе г. Екатеринбурга о включении периодов работы в специальный страховой стаж, назначении пенсии отказать.

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме с подачей апелляционной жалобы через Орджоникидзевский районный суд г. Екатеринбурга.

Председательствующий

Мотивированное решение изготовлено 16.09.2020.

Судья