№№

УИД №

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

<

адрес> ДД.ММ.ГГГГ

Судья Дзержинского городского суда 

<

адрес> Краснова Е.С., при секретаре Коротковой П.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования по 

<

адрес> о включении периодов в стаж работы, назначении пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратился в суд с иском к ответчику о включении периодов в стаж работы, назначении пенсии, в обоснование заявленного указав следующее. ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости на льготных условиях. Решением отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ года №№ истцу отказано в назначении досрочной пенсии. Ответчик включил в специальный стаж периоды трудовой деятельности: с ДД.ММ.ГГГГ - 

<

данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ - 

<

данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ - 

<

данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ - 

<

данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ - 

<

данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ (11 дней по фактически отработанному времени) - 

<

данные изъяты>. В специальный стаж не включены периоды: с ДД.ММ.ГГГГ - 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ - 

<

данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ - 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ - 

<

данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ - 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ - 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ - 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ - 

<

данные изъяты> продолжительностью 10 дней (работа в цехе 

<

данные изъяты>»). С решением ответчика не согласен. Считает, что периоды, не включенные ответчиком в специальный стаж для назначения досрочной пенсии, должны быть включены в специальный стаж по следующим основаниям. В период трудовых отношений с 

<

данные изъяты> истец был принят на работу ДД.ММ.ГГГГ на должность 

<

данные изъяты>. Проработал до ДД.ММ.ГГГГ. И с ДД.ММ.ГГГГ работал в этой должности. Фактически работал всегда в паре с помощником 

<

данные изъяты>, исполнял его обязанности во время эксплуатации транспортного средства. Должность помощника 

<

данные изъяты> предусмотрена Списком №№, утв.Постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №№, для назначения досрочной пенсии. Считает, что период работы 

<

данные изъяты> должен быть включен в специальный стаж. С ДД.ММ.ГГГГ работал 

<

данные изъяты> в цехе технического обслуживания-2. Считает, что и этот период времени должен быть включен в специальный стаж. На курсах помощников машиниста тепловоза и электровоза истец обучался в период трудовой деятельности в локомотивном депо 

<

адрес> Также в период трудовой деятельности 

<

данные изъяты> истец был направлен в командировку в 

<

данные изъяты> на уборку урожая. Трудовые отношения на этот период не прекращались. Истец получал заработную плату, за ним сохранялось место работы. По окончании курсов назначен на должность 

<

данные изъяты>. Поскольку истец просит суд включить периоды его трудовой деятельности в должности 

<

данные изъяты>, 

<

данные изъяты> в специальный стаж, то и периоды направления в командировку и на куры 

<

данные изъяты> должны быть включены в специальный стаж. Нормы права, действовавшие в спорный период времени, действующие в настоящее время, не содержат каких-либо ограничений в части включения в специальный стаж периодов нахождении на курсах повышения квалификации, командировок. Необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель, равно, как и необходимость отправки в командировки. В случаях предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работником определенных видов деятельности. В указанные спорные периоды истец продолжал состоять в трудовых отношениях с работодателем, ему начислялась заработная плата как за полный рабочий день. При таких обстоятельствах полагает, что периоды его нахождения на курсах и в командировке необоснованно исключены из специального стажа работы. Таким образом, период с ДД.ММ.ГГГГ должны быть включены в специальный стаж. С ДД.ММ.ГГГГ истец работал каменщиком по организованному набору в 

<

данные изъяты>, впоследствии (с ДД.ММ.ГГГГ) в 

<

данные изъяты> «

<

данные изъяты> Проработал 

<

данные изъяты> до ДД.ММ.ГГГГ. В период трудовой деятельности 

<

данные изъяты> истцу были присвоены 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> Но никаких изменений в наименовании должности, по которой истец исполнял свои обязанности 

<

данные изъяты>, никаких приказов о переводе с должности 

<

данные изъяты> на какие-либо другие должности не было. Указанное обстоятельство подтверждается трудовой книжкой, которая является основным и приоритетным документом при подтверждении периодов работы, наименования должностей и пр. Ответчик утверждает, что невозможно определить в какой должности работал заявитель в период с 01.01.1986 по 01.08.1986. Такое основание для отказа во включении в специальный стаж этого периода трудовой деятельности не предусмотрено нормативными документами. Истец был принят 

<

данные изъяты>, работал 

<

данные изъяты> и уволен по переводу ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты> с трудоустройством в должности 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> До ДД.ММ.ГГГГ проработал 

<

данные изъяты>, но пришлось уволиться в связи с тем, что не имел регистрации в 

<

адрес> В трудовой книжке не отражено, что истец уволен с ДД.ММ.ГГГГ с должности 

<

данные изъяты>, равно, как нет записи о переводе на должность 

<

данные изъяты>. Но, в любом случае, обе эти должности включены в Список №№, дающий право на включение этих периодов в специальный стаж. Кроме того, по непонятным истцу причинам, ответчик указывает в своем решении, что 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> истец работал с ДД.ММ.ГГГГ. Однако трудовая книжка истца таких сведений не содержит. С ДД.ММ.ГГГГ - 

<

данные изъяты> (

<

данные изъяты> буровой установки цеха бурения в 

<

данные изъяты> В означенный период времени истец фактически исполнял обязанности 

<

данные изъяты> буровой установки, обучался этой профессии на рабочем месте, работая наравне с 

<

данные изъяты> на буровой установке. Никаких послаблений, льгот, как ученик, истец не имел, никто из 

<

данные изъяты> не был закреплен за истцом, как 

<

данные изъяты>. С ДД.ММ.ГГГГ истец был «переведен» на должность 

<

данные изъяты> однако, должностные обязанности 

<

данные изъяты> истец исполнял и до этого времени, а именно, с ДД.ММ.ГГГГ истец работал 

<

данные изъяты>. Ответчик включил в специальный стаж только 11 дней трудовой деятельности, исключив оставшийся период его работы 

<

данные изъяты>

В ходе рассмотрения дела ответчик указывает, что на дату обращения за назначением досрочной пенсии по старости возраст ФИО1 составляет полных 58 лет, общий страховой стаж 22 года 4 мес. 28 дн., в том числе на соответствующих видах работ (Список №№) - 4 года 7 месяцев 14 дней. Истец не согласен с позицией ответчика. Так, ответчик исключил из общего стажа истца периоды его трудовой деятельности: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ (конечная дата исчисления общего страхового стажа, указанная в справке ПФ РФ о назначении досрочной пенсии) по ДД.ММ.ГГГГ (дата подачи заявления в ПФ РФ о назначении досрочной пенсии), либо по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ (решение ПФ РФ об отказе в назначении пенсии), либо по состоянию на момент рассмотрения иск (ДД.ММ.ГГГГ) работа в 

<

данные изъяты>. По какой причине эти периоды работы не включены в общий страховой стаж истцу неизвестно. Но считает, что эти периоды его трудовой деятельности, зафиксированные в трудовой книжке, подтверждающей факт трудовых отношений с работодателем, должны быть включены в общий страховой стаж. Общий стаж, не включенный ответчиком в страховой стаж, составляет 1 год 1 месяц (по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ), 1 год 6 месяцев 2 дня (по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ), 2 года 9 месяцев 17 дней (по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ). При условии включения спорных периодов работы истца в страховой стаж, требуемый стаж продолжительностью 25 лет он уже выработал. Следовательно, при условии обоснованности иска о включении периодов работы в льготный страховой стаж, обоснованности иска о включении периодов работы в общий страховой стаж, истец имеет право просить суд принять решение о назначении ему досрочной пенсии. Кроме того, в исковом заявлении истец просил суд включить в льготный стаж периоды его работы в должности 

<

данные изъяты> в период с ДД.ММ.ГГГГ. Между этими периодами его трудовой деятельности истец находился на службе в Советской армии по призыву. Поскольку истец до призыва в Советскую Армию работал в должности, дающей право на назначение досрочной пенсии, и после срочной службы был вновь трудоустроен на такую должность, то он имеет право просить суд включить период службы в Советской армии в льготный стаж для назначения досрочной пенсии. 

С учетом изменения в порядке ст.39 ГПК РФ исковых требований истец просит признать незаконным решение ГУ Отделение ПФ РФ по 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № №. Включить в общий страховой стаж периоды трудовой деятельности: с ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ работу в 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ работу 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ службу 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ (конечная дата исчисления общего страхового стажа, указанная в справке ПФ РФ от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (дата подачи заявления в ПФ РФ о назначении досрочной пенсии), либо по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ (решение ПФ РФ об отказе в назначении пенсии), либо по состоянию на момент рассмотрения иска (ДД.ММ.ГГГГ) работу в 

<

данные изъяты> Включить в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии периоды трудовой деятельности: с ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ - 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ слесарь по осмотру и ремонту локомотивов в ЦТО Локомотивного 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ - 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ - 

<

данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ - 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ - командировка в 

<

данные изъяты> на уборку урожая; с ДД.ММ.ГГГГ - 

<

данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ - 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ - 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ - 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ - 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ - 

<

данные изъяты> Назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию пенсия по старости. 

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал, просил их удовлетворить в полном объеме. 

В судебном заседании представитель истца адвокат ФИО10 исковые требования поддержала, просила их удовлетворить в полном объеме.

В судебном заседании представитель ответчика Отделения Фонда Пенсионного и Социального Страхования РФ по 

<

адрес> по доверенности ФИО11 исковые требования не признал, просил в их удовлетворении отказать по доводам, изложенным в отзыве на исковое заявление. Пояснил, что период работы 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты> период работы 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты> период работы с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время включены в общий страховой стаж работы. На дату обращения за назначением досрочной страховой пенсии по старости (ДД.ММ.ГГГГ) возраст ФИО1 составляет 58 полных лет, общий страховой стаж 22 года 4 мес. 28 дней, в том числе на соответствующих видах работ (Список №№) – 4 года 7 мес. 14 дн. (по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ). Согласно выписке из лицевого счета, сформированной ДД.ММ.ГГГГ, общий страховой стаж истца для права на страховую пенсию по старости по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет 26 лет 2 мес. 23 дн. 

В судебное заседание представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных исковых требований, 

<

данные изъяты> не явился, извещен надлежащим образом, об уважительных причинах неявки суду не сообщил, не ходатайствовал об отложении рассмотрения дела.

Выслушав доводы явившихся лиц, исследовав материалы дела, дав оценку собранным по делу доказательствам, суд приходит к следующему выводу.

Согласно ч.1 ст.39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. 

В силу ч.1 ст.8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №№-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону). 

В соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №№-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;

мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет (п.5 ч.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №№-ФЗ «О страховых пенсиях»);

мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет (п.6 ч.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №№-ФЗ «О страховых пенсиях». 

При рассмотрении дела судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости на льготных условиях. 

Решением отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ года №№ истцу отказано в назначении досрочной пенсии. 

Не согласившись с отказом в назначении пенсии, истец обратился в суд с настоящим иском.

Истец просит включить в его специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты>

Разрешая заявленные требования, суд приходит к следующему выводу. 

Так, Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №№ «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» разъяснено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, - Список профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с п. «д» ст.12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №№ «Об утверждении Списка профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда» (п. «г» ч.1), в данный Список включены «слесари по ремонту подвижного состава, а также осмотрщики-ремонтники вагонов, занятые на пунктах технического (технического и коммерческого) обслуживания вагонов станций внеклассных, первого и второго классов магистральных железных дорог».

Таким образом, для вышеуказанных профессий обязательным является подтверждение занятости на пунктах технического (технического и коммерческого) обслуживания вагонов и класс станций магистральных железной дороги, к которой относится этот пункт (внеклассных, первого и второго классов)".

При этом в подп. «г» п.1 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №№ «О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусмотрено, что Список №№ (Список профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №№ применяется в отношении работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающим безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене.

Согласно Постановлению Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №№ «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) трудовой книжкой, другими документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В силу п.9 «Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №№, при переводе работника с работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на другую работу, не дающую право на указанную пенсию, в той же организации по производственной необходимости на срок не более одного месяца в течение календарного года такая работа приравнивается к работе, предшествующей переводу.

Так истец в спорные периоды работал 

<

данные изъяты>

Однако, доказательств, с достоверностью подтверждающих, что в спорные периоды истец осуществлял трудовую деятельность (занятость) на пунктах технического (технического и коммерческого) обслуживания вагонов станций внеклассных, первого и второго классов магистральных железных дорог, в материалы дела не представлено.

Поскольку доказательств о непосредственной занятости ФИО1 в периоды ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты>, не представлено, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для включения вышеуказанных периодов в специальный стаж истца. 

Также истец просит включить в его специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты>

Разрешая заявленные требования, суд приходит к следующему выводу.

Согласно п.1.9 Правил по технике безопасности и производственной санитарии при эксплуатации электровозов, тепловозов и моторвагонного подвижного состава (утв. Министерством путей сообщения ДД.ММ.ГГГГ № №, Президиумом ЦК профсоюза рабочих железнодорожного транспорта, действующих до ДД.ММ.ГГГГ) работа в качестве дублера представляет собой обязательную стажировку для кандидата на должность помощника машиниста перед самостоятельной работой, связанной с управлением электровозом. Количество часов стажировки устанавливается работодателем.

Исходя из пункта 14 Правил технический эксплуатации железных дорог Российской Федерации, утвержденных Приказом Минтранса России №№ (действовавшим ранее) работники железнодорожного транспорта, проходящие стажировку, могут допускаться, соответственно, владельцем инфраструктуры, владельцем железнодорожного пути не общего пользования к управлению подвижными единицами, сигналами, аппаратами, механизмами, а также к переводу стрелок и к другим устройствам, связанным с обеспечением безопасности движения и эксплуатации железнодорожного транспорта, только под наблюдением и личную ответственность работника, непосредственно обслуживающего эти устройства (или управляющего ими) и за которым закреплен работник, проходящий стажировку.

Согласно п.10 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №№, период испытания при приеме на работу, дающую право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включается в стаж независимо от того, выдержал ли испытание работник.

Оценив имеющиеся доказательства, суд приходит к выводу о том, что, работая дублером, ФИО1 фактически выполнял обязанности помощника машиниста, но под наблюдением наставника. 

Указанное также относится и к периоду работы учеником дизелиста (моториста) буровой установки цеха бурения (сама должность дизелиста (моториста) буровой установки включена в Список работ, засчитываемых в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости).

Принимая во внимание, что стажировка для помощника машиниста и ученика дизелиста (моториста) буровой установки является обязательной, без прохождения стажировки работник не допускается к самостоятельной работе, в период прохождения стажировки ФИО1 состоял в трудовых отношениях с 

<

данные изъяты> стажировка осуществлялась на основании приказа работодателя и предусматривала самостоятельную работу под руководством наставника, у ответчика отсутствовали основания для отказа во включении данных периодов в специальный стаж.

Таким образом, периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. 

Также истец просит включить в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии период прохождения службы в Советской Армии с ДД.ММ.ГГГГ

Разрешая заявленные требования, суд приходит к следующему выводу.

Так, подп. «к» п.109 Постановления Совмина СССР от ДД.ММ.ГГГГ №№ «Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий» кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж засчитывается также служба в составе Вооруженных Сил СССР и пребывание в партизанских отрядах; служба в войсках и органах ВЧК, ОГПУ, НКВД, НКГБ, МТБ, Комитета государственной безопасности при Совете Министров СССР, Министерства охраны общественного порядка СССР, министерств охраны общественного порядка союзных республик, Министерства внутренних дел СССР, министерств внутренних дел союзных республик; служба в органах милиции. Пребывание военнослужащего в плену засчитывается в стаж работы в установленном порядке. 

При назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда (подпункты «а» и «б» пункта 16), и пенсий по случаю потери кормильца их семьям, а также пенсий по старости работницам предприятий текстильной промышленности (подпункт «в» пункта 16) периоды, указанные в подпунктах «к» и «л», приравниваются по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода. 

Поскольку работа ФИО1 как до, так и после службы в Советской Армии приравнивалась к льготному периоду, дающему право на назначение досрочной пенсии по старости, и включена (при рассмотрении дела) в специальный стаж, дающий право на назначение льготной пенсии по старости, то и служба в армии в период с ДД.ММ.ГГГГ также подлежит включению в данный стаж. 

Также истец просит включить в его специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии период нахождения с ДД.ММ.ГГГГ на курсах 

<

данные изъяты>; период командировки с ДД.ММ.ГГГГ в с/х 

<

данные изъяты> на уборку урожая.

Разрешая заявленные требования, суд приходит к следующему выводу.

В силу п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №№, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ст.187 ТК РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Сохранение места работы и среднего заработка по основному месту работы при направлении его работодателем для повышения квалификации с отрывом от работы предусматривалось и ранее действовавшей ст.112 КЗоТ РСФСР.

Согласно ст.165 ТК РФ помимо общих гарантий и компенсаций, предусмотренных настоящим Кодексом (гарантии при приеме на работу, переводе на другую работу, по оплате труда и другие), работникам предоставляются гарантии и компенсации в случае направления в служебные командировки.

При предоставлении гарантий и компенсаций соответствующие выплаты производятся за счет средств работодателя. В указанных случаях работодатель освобождает работника от основной работы на период исполнения государственных или общественных обязанностей.

Согласно ст.166 ТК РФ служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются. 

В силу ст.167 ТК РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой. 

Таким образом, периоды служебных командировок, и прохождение курсов повышения квалификации являются периодами трудовой, деятельности с сохранением основного места работы и средней заработной платы, за которые работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Поскольку в указанные периоды за истцом сохранялось место работы в должности и учреждении, подлежащих включению в специальный стаж, а также за истцом сохранялась заработная плата, суд приходит к выводу о включении периодов ДД.ММ.ГГГГ в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Также истец просит включить в его специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии период его работы с ДД.ММ.ГГГГ - 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты>

Разрешая заявленные требования, суд приходит к следующему выводу.

В соответствии с разделом XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» Списка №№, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР ДД.ММ.ГГГГ, правом льготного пенсионного обеспечения пользуются монтажники стальных и железобетонных конструкций, а также каменщики.

Отказывая во включении спорых периодов работы в специальный стаж, ответчик указал, что ФИО1 принимается с ДД.ММ.ГГГГ в качестве 

<

данные изъяты> в порядке перевода, а увольняется ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты>, в связи с чем, невозможно определить в какой должности работал заявитель. 

Вместе с тем, суд исходит из того, что обе должности, в которых работал ФИО1 относятся к должностям, которые включаются в специальный стаж, поэтому отсутствие приказа о переводе с должности 

<

данные изъяты> на должность 

<

данные изъяты>, не может служить основанием для нарушения прав истца на назначение досрочной пенсии и исключения указанного периода из специального стажа. 

Таким образом, суд приходит к выводу о включении периода с ДД.ММ.ГГГГ в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Поскольку истец в период с ДД.ММ.ГГГГ работал 

<

данные изъяты> то есть в должности, которая в соответствии с разделом XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» Списка №№, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР ДД.ММ.ГГГГ, дает право на льготное пенсионное обеспечение, то и требования о включении указанного периода в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, подлежат удовлетворению. 

Также истец просит включить в общий страховой стаж периоды трудовой деятельности: с ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ работу в 

<

данные изъяты>

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ работу 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ (конечная дата исчисления общего страхового стажа, указанная в справке ПФ РФ от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (дата подачи заявления в ПФ РФ о назначении досрочной пенсии), либо по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ (решение ПФ РФ об отказе в назначении пенсии), либо по состоянию на момент рассмотрения иска (ДД.ММ.ГГГГ) работу в 

<

данные изъяты>

Из пояснений представителя ответчика, данных в ходе рассмотрения дела, следует, что период работы 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты> период работы 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты> период работы с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время включены в общий страховой стаж работы.

Таким образом, требования о включении данных периодов в общий стаж работы удовлетворены ответчиком в добровольном порядке. 

Разрешая требования истца о включении в общий страховой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ периода 

<

данные изъяты> суд, руководствуясь положениями статей 4, 11, 23 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № №-ФЗ «О страховых пенсиях», постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №№, исходит из того, что данные периоды работы и службы подтверждены документально: трудовой книжкой и военным билетом соответственно, следовательно, подлежат включению в общий страховой стаж. 

Также истцом заявлены требования о назначении досрочной трудовой пенсии. 

Из пояснений представителя ответчика следует, что общий страховой стаж истца для права на страховую пенсию по старости по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет 26 лет 2 месяца 23 дня. 

Так, общий страховой стаж 25 лет выработан у истца на дату – ДД.ММ.ГГГГ, с учетом включения настоящим решением в специальный стаж периодов работы, указанных выше, специальный стаж истца составляет 9 лет 5 мес. 13 дн. (при необходимом 6 лет 3 мес.), то требования о назначении досрочной пенсии по старости подлежат удовлетворению, и пенсия подлежит назначению с ДД.ММ.ГГГГ

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд 

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 (ИНН №) к Отделению фонда пенсионного и социального страхования по 

<

адрес> (ИНН №) о включении периодов в стаж работы, назначении пенсии удовлетворить частично. 

Признать решение ГУ Отделение ПФ РФ по 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №№ незаконным.

Включить ФИО1 в общий страховой стаж следующие периоды:

- с ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты>

- с ДД.ММ.ГГГГ периода 

<

данные изъяты>

Включить ФИО1 в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии следующие периоды:

- с ДД.ММ.ГГГГ в качестве 

<

данные изъяты>

- с ДД.ММ.ГГГГ служба в Советской армии,

- с ДД.ММ.ГГГГ в качестве 

<

данные изъяты>

- с ДД.ММ.ГГГГ командировку 

<

данные изъяты>

- с ДД.ММ.ГГГГ курсы 

<

данные изъяты>

- с ДД.ММ.ГГГГ в качестве 

<

данные изъяты>

- с ДД.ММ.ГГГГ в качестве 

<

данные изъяты>

- с ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты>

- с ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты>

- с ДД.ММ.ГГГГ в качестве 

<

данные изъяты>

Назначить ФИО1 досочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать. 

Решение может быть обжаловано 

<

данные изъяты> областной суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме через Дзержинский городской суд 

<

адрес>

Судья п/п Е.С. Краснова

Копия верна. Судья Е.С. Краснова