дело № 2-2756/2017

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Салават 08 ноября 2017 года

Салаватский городской суд Республики Башкортостан в составе:

председательствующего судьи Е.Ю.Елисеевой

при секретаре Л.И.Жигаловой

с участием представителя истца ФИО1-ФИО2, представителя ответчика ГУ УПФ РФ в г. Салават РБ - ФИО3, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ГУ – УПФ России в г. Салават Республики Башкортостан, ООО «Лукойл-западная Сибирь» об обязании выдать справку, включении в стаж периодов работы и назначения досрочной трудовой пенсии,

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к ГУ УПФ РФ в г. Салават РБ о включении в стаж периодов работы и назначения досрочной трудовой пенсии в обоснование иска, указав, что 00.00.0000 решением ГУ УПФ РФ в г.Салават РБ ... ФИО1 отказано в установлении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.6 ч.1 ст.32 ФЗ №400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» по заявлению от 02.06.2017 №642833/7. Истец считает, что ГУ УПФ РФ в г.Салават незаконно отказало в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого специального стажа. Страховая пенсия по старости мужчинам назначается по достижению возраста 55 лет, если они проработали в районах Крайнего Севера не менее 15 лет, и имеют страховой стаж не менее 25 лет. При этом каждый календарный год в местностях приравненных к районам Крайнего Севра считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Страховой стаж у истца 34 года 8 месяцев 3 дня, достиг 55 лет. ГУ УПФ РФ в г.Салават РБ стаж ФИО1 на соответствующих видах работы установил 12 лет 11 месяце 3 дня. Включены периоды работы в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, подтвержденные документально: 1. с 00.00.0000 по 00.00.0000 – токарь в УМР треста «(данные изъяты)», 2. с 00.00.0000 по 00.00.0000 стропальщик, дорожный рабочий в (данные изъяты), 3. с 00.00.0000 по 00.00.0000, с 00.00.0000 по 00.00.0000 дорожный рабочий, машинист трактора в (данные изъяты), с 00.00.0000 по 00.00.0000 токарь на базе производственного обслуживания ООО «Обьнефтеремонт», 5. с 00.00.0000 по 00.00.0000 токарь на базе производственного обслуживания ООО «(данные изъяты)», 6. с 00.00.0000 по 00.00.0000 токарь а обособленном подразделении Ванкорского производственного участка ЗАО «(данные изъяты)», 7. с 00.00.0000 по00.00.0000 по сведениям индивидуального счета застрахованного лица в форме СЗВ стаж 4 года 6 месяцев 16 дней. Периоды работы не включенные в стаж дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости: с 00.00.0000 по 00.00.0000 (вахтовый метод) – стропальщик в (данные изъяты)», так как по мнению ответчика не представлены документы о выработке нормального количества часов 10 мес. Истец работал в одном и том же месте, выполнял одни и те же работы, только при этом менялись названия предприятия. Однако в справке уточняющей особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения льготной работе ...А от 00.00.0000 указано, что с 00.00.0000 по 00.00.0000 истец работал вахтовым методом организации труда полный рабочий день и с обязательной отработкой установленного количества рабочих часов за календарный месяц (квартал, год) в соответствии с действующим законодательством и специальными нормативными актами. В период работы на данном предприятии истцу производились доплаты за вредные условия труда. 

Истец просил обязать ГУ УПФ РФ в г.Салават РБ включить в специальный стаж дающий право на досрочное назначение пенсии по старости периоды работы с 00.00.0000 по 00.00.0000 стропальщиком в Когалымском (данные изъяты). Обязать ГУ УПФ РФ в г.Салават РБ назначить досрочную страховую пенсию по старости с 00.00.0000.

В последующем истец ФИО1 уточнил свои исковые требования, просил суд обязать ООО «Лукойл-Западная Сибирь» указать в справке на имя ФИО1 сведения о выработке нормы количество часов за период с 00.00.0000 по 00.00.0000 стропальщиком в (данные изъяты) Обязать ГУ УПФ РФ в г.Салават РБ включить в специальный стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости периоды работы с 00.00.0000 по 00.00.0000 стропальщиком (данные изъяты). Обязать ГУ УПФ РФ в г.Салават РБ назначить досрочную пенсию с 02.06.2017

Истец ФИО1 извещен о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился. 

В судебном заседании представитель истца уточненные исковые требования поддержал в полном объеме, пояснив, что не надлежащие исполнение работодателем требований пенсионного законодательства, а именно не указание сведений о выработке нормы количества часов в справке ...А от 00.00.0000 выданная ООО «Лукойл- Западная Сибирь», не может служить основанием для отказа в назначение досрочной страховой пенсии.

Представитель ответчика Управления Пенсионного фонда РФ в г. Салават против удовлетворения иска возражала, указав, что представленная истцом справка ...А от 00.00.0000 выданная ООО «Лукойл- Западная Сибирь» содержит противоречия в сведениях, а именно в справке указано: «…работал вахтовым методом организации труда, как правило, полный рабочий день и с обязательной отработкой установленного количества рабочих часов….», т.е. какое количество часов истцом выработано сведений справка не содержит, также не отражены сведения на основании каких документов работодатель пришел к выводу выработанной норме часов и тут же указал, что «…справка включает сведения, упоминаемые в документах, не допускается комментарии и собственные выводы исполнителя по содержанию используемых документов». Работодатель при выдаче, так называемой “справки, уточняющая особый характер работы” не анализировал норму рабочего времени ФИО1

Представитель ответчика ООО «Лукойл- Западная Сибирь» будучи извещенным о времени и месте судебного заседания в соответствии с требованиями ст.ст. 113-116 ГПК РФ, о чем в материалах дела имеются подтверждающие документы, явку своего законного представителя не обеспечило, согласно представленному отзыву просили рассмотреть дело в их отсутствии, представил письменный отзыв на исковое заявление указав, что истец до обращения в суд за выдачей либо уточнением справки и/или информации о выработке норме часов за период с 02.04.1989г. по 01.02.1990г. стропольщиком в Когалымском управлении механизированных работ треста «Когалымнефтеспецстройдорремонт» не обращался и соответственно права истца не нарушены, просит в исковом заявлении отказать и рассмотреть без участия представителя. В отзыве представлен расчет о количестве отработанных часов истцом за период с 02.04.1989г. по 01.02.1990г. с приложением документов. 

Суд, с учетом мнения участников процесса и положений ст. 167 ГПК РФ, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие истца, представителя ООО «Лукойл-Западная Сибирь».

Выслушав участников процесса, исследовав материалы гражданского дела и оценив доказательства в их совокупности, суд находит исковые требования ФИО4 подлежащему частичному удовлетворению последующим основаниям: 

В соответствии с ч. 1 ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту и в иных случаях, установленных законом. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях.

Согласно ч. 1 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях в РФ» (далее по тексту Закон) право на трудовую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 55 лет, мужчины, достигшие возраста 60 лет.

В соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Закона досрочная страховая пенсия по старости при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (с учетом переходных положений предусмотренных статьей 35 данного Федерального закона) назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Согласно ч. 1 ст. 33 Закона при определении стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для досрочного назначения страховой пенсии по старости в связи с работой в указанных районах и местностях к указанной работе приравнивается работа, дающая право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1-10 и 16-18 ч. 1 ст. 30 названного Федерального закона, в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 14.07.2014 № 651 «О порядке приравнивания к работе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях при определении стажа работы в указанных районах и местностях работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1-10 и 16-18 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», установлено, что в случае если стаж на соответствующих видах работ (отдельные его периоды) выработан в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях, такой стаж в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии с пунктами 2 и 6 части 1 статьи 32 Федерального закона учитывается как время работы соответственно в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях (пункт 2 данного постановления).

Как установлено судом и следует из материалов дела, с 00.00.0000 по 00.00.0000 ФИО1 работал полный рабочий день постоянно в (данные изъяты)», местности приравненной к районам Крайнего Севера, с районным коэффициентом 1,7 дорожным рабочим, стропальщиком, машинистом трактора, машинистом бульдозера, слесарем-ремонтником, трактористом. С 00.00.0000 (пр....-к от 00.00.0000) по 00.00.0000 (пр. ...-к от 00.00.0000) работал вахтовым методом организации труда, полный рабочий день и с обязательной отработкой установленного количества рабочих часов за календарный месяц (квартал, год)

Согласно решению ... от 00.00.0000 выданному ГУ УПФ РФ в г.Салават ФИО1 отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости, в связи с тем, что продолжительность страхового стажа более 25 лет и стаж на соответствующих видах работ в РКС (с учетом МКС) менее 13 лет, не дает права на досрочное назначении страховой пенсии по старости, период работы с 00.00.0000 по 00.00.0000 (10 месяцев) стропальщиком в (данные изъяты)», не включен в стаж, так как не представлены документы о выработке нормативного количества часов в МКС

С учетом изложенного судом установлено, а ответчиками не опровергнуто, что в период времени с 00.00.0000 по 00.00.0000 работал в местностях, приравненных к районам крайнего севера, вахтовым методом с полной занятостью в течение рабочего дня в должности, а именно стропальщиком в (данные изъяты)».

В соответствии с абз. 2 п. 8 «Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 (далее – Правила), периоды работы вахтовым методом в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 2 и 6 пункта 1 статьи 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» исчисляются в календарном порядке с включением в них рабочего времени непосредственно на объекте, времени междусменного отдыха в вахтовом поселке, а также периода междувахтового отдыха и времени в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно. 

Подсчет продолжительности стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в случае осуществления работы вахтовым методом производится в соответствии с нормами Трудового кодекса Российской Федерации (глава 47) (далее – Трудовой кодекс), а также Основными положениями о вахтовом методе организации работ, утвержденными постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС, Минздрава СССР от 31.12.1987 № 794/33-82 (далее – Основные положения). 

Следует отметить, что согласно положениям ст. 300 ТК РФ и пункта 4.1 Основных положений при работе вахтовым методом применяется суммированный учет рабочего времени за месяц, квартал или за иной более длительный период, но не более чем за год.

Учетный период охватывает все рабочее время, время в пути от места нахождения организации (предприятия) или от пункта сбора до места работы и обратно и время отдыха, приходящееся на данный календарный отрезок времени.

При этом общая продолжительность рабочего времени за учетный период не может превышать 40 часов в неделю при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями и продолжительностью рабочей смены – 8 часов. 

Дни нахождения в пути к месту работы и обратно в норму рабочего времени не включаются и могут приходиться на дни междувахтового отдыха (пункт 4.2 Основных положений).

При суммированном учете рабочего времени количество отработанных часов в различные дни (смены) может отклоняться от установленной законодательством нормы, а именно, в какие-то дни может иметь место переработка, а в какие-то недоработка, что суммарно не должно превышать нормального числа рабочих часов, которые могут обеспечиваться не за неделю, а за месяц, квартал, год.

При неполном времени работы в учетном периоде или на вахте (отпуск, болезнь и т.п.) из установленных норм часов работы вычитаются рабочие часы по календарю, приходящиеся на дни отсутствия на работе (пункт 4.5 Основных положений).

В соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ досрочная страховая пенсия по старости назначается мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера 25 и 20 лет.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 14.07.2014 № 651 «О порядке приравнивания к работе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях при определении стажа работы в указанных районах и местностях работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1-10 и 16-18 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», установлено, что в случае если стаж на соответствующих видах работ (отдельные его периоды) выработан в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях, такой стаж в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии с пунктами 2 и 6 части 1 статьи 32 Федерального закона учитывается как время работы соответственно в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях (пункт 2 данного постановления).

В соответствии с пунктом 1 статьи 28 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ физические, и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

В соответствии с абзацем 2 пункта 8 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 (далее – Правила от 11.07.2002 № 516), периоды работы вахтовым методом в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 2 и 6 пункта 1 статьи 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» исчисляются в календарном порядке с включением в них рабочего времени непосредственно на объекте, времени междусменного отдыха в вахтовом поселке, а также периода междувахтового отдыха и времени в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно. 

Подсчет продолжительности стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в случае осуществления работы вахтовым методом производится в соответствии с нормами Трудового кодекса Российской Федерации (глава 47) (далее – Трудовой кодекс), а также Основными положениями о вахтовом методе организации работ, утвержденными постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС, Минздрава СССР от 31.12.1987 № 794/33-82 (далее – Основные положения). 

Следует отметить, что согласно положениям статьи 300 Трудового кодекса и пункта 4.1 Основных положений при работе вахтовым методом применяется суммированный учет рабочего времени за месяц, квартал или за иной более длительный период, но не более чем за год.

Учетный период охватывает все рабочее время, время в пути от места нахождения организации (предприятия) или от пункта сбора до места работы и обратно и время отдыха, приходящееся на данный календарный отрезок времени.

При этом общая продолжительность рабочего времени за учетный период не может превышать 40 часов в неделю при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями и продолжительностью рабочей смены – 8 часов. 

Дни нахождения в пути к месту работы и обратно в норму рабочего времени не включаются и могут приходиться на дни междувахтового отдыха (пункт 4.2 Основных положений).

При суммированном учете рабочего времени количество отработанных часов в различные дни (смены) может отклоняться от установленной законодательством нормы, а именно, в какие-то дни может иметь место переработка, а в какие-то недоработка, что суммарно не должно превышать нормального числа рабочих часов, которые могут обеспечиваться не за неделю, а за месяц, квартал, год.

При неполном времени работы в учетном периоде или на вахте (отпуск, болезнь и т.п.) из установленных норм часов работы вычитаются рабочие часы по календарю, приходящиеся на дни отсутствия на работе (пункт 4.5 Основных положений).

Как установлено судом истец ФИО1 в период с 00.00.0000. работал в (данные изъяты) в местности приравненная к районам Крайнего Севера в период с 00.00.0000. переведен в качестве стропальщика по вахтовому методу работы приказ ...-л от 00.00.0000. 

Исходя из представленных документов карточки Т-2, лицевых счетов по заработной плате за 1989г.,1990г., производственного календаря за 1989г.,1990г., а также представленной информации ООО «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь» о количестве отработанных часов истцом вахтовым методом судом произведен следующий расчет:

с 02.04.1989г. по 30.04.1989г. норма рабочего времени за указанный период 160 часа фактически отработанное время истцом в учетном периоде в часах 180. Таким образом, указанный период должен быть учтен полностью. 

с 01.05.1989г. по 31.05.1989г. норма рабочего времени за указанный период 159 часа фактически отработанное время истцом в учетном периоде в часах 180. Таким образом, указанный период должен быть учтен полностью. 

с 01.06.1989г. по 30.06.1989г. норма рабочего времени за указанный период 176 часа фактически отработанное время истцом в учетном периоде в часах 180. Таким образом, указанный период должен быть учтен полностью. 

с 01.07.1989г. по 31.07.1989г. норма рабочего времени за указанный период 168 часа фактически отработанное время истцом в учетном периоде в часах 180. Таким образом, указанный период должен быть учтен полностью. 

с 01.08.1989г. по 31.08.1989г. норма рабочего времени за указанный период 184 часа фактически отработанное время истцом в учетном периоде в часах 180. Недостающее до установленной нормы рабочего времени количество 4 часов переводится в дни из расчета восьмичасового рабочего дня (4ч.: 8 часов = 0,50 или 0 день) Таким образом, указанный период должен быть учтен полностью. 

с 01.09.1989г. по 30.09.1989г. норма рабочего времени за указанный период 168 часа фактически отработанное время истцом в учетном периоде в часах 180. Таким образом, указанный период должен быть учтен полностью. 

с 01.10.1989г. по 31.10.1989г. норма рабочего времени за указанный период 176 часа фактически отработанное время истцом в учетном периоде в часах 180. Таким образом, указанный период должен быть учтен полностью. 

с 01.11.1989г. по 30.11.1989г. норма рабочего времени за указанный период 167 часа фактически отработанное время истцом в учетном периоде в часах 180. Таким образом, указанный период должен быть учтен полностью. 

с 01.12.1989г. по 31.12.1989г. норма рабочего времени за указанный период 168 часа фактически отработанное время истцом в учетном периоде в часах 180. Таким образом, указанный период должен быть учтен полностью. 

с 01.01.1990г. по 31.01.1990г. норма рабочего времени за указанный период 160 часа фактически отработанное время истцом в учетном периоде в часах 180. Таким образом, указанный период должен быть учтен полностью. 

Истцом отработано 1824 часа, норма часов за 10 месяцев составляла 1692 часа, таким образом, истцом выполнена норма рабочего времени за календарный год. 

Доводы ответчика ООО «ЛУКОЙЛ- Западная Сибирь» о том, что истец не обращался к ним за «уточнением справки и информацией о выработке нормы часов» опровергаются наличием у истца справки ...А от 00.00.0000 «уточняющая особый характер работы или труда, необходимые для назначения льготной пенсии и подтверждающая постоянную занятость на льготной работе» выданной ООО «ЛУКОЙЛ- Западная Сибирь» на имя ФИО1. У истца необходимость дополнительно обращаться к ответчику - ООО «ЛУКОЙЛ- Западная Сибирь» не имелась, поскольку указанная справка должна была содержать полное основание выдачи справки о характере его работы, а именно на основании лицевых счетов, из которых усматривается выработанные часа при работе вахтовом экспедиционном методе. ООО «ЛУКОЙЛ- Западная Сибирь» необходимо было провести анализ первичных документов имеющиеся только в его распоряжении вне зависимости от места нахождения первичных документов и его структурных подразделений. В основании выдачи справки необходимо было дополнительно указать: 

1) количество отработанных часов вахтовым методом;

2) документы, из которых усматривается количество отработанных часов. 

Внутренний механизм работы работодателя ООО «ЛУКОЙЛ- Западная Сибирь» не должно препятствовать работнику в получении полной информации о характере его работы. Работник имеет право получать полную запрашиваемую свою информация при обращении к работодателю, то есть не собирать в структурных подразделениях ООО «ЛУКОЙЛ- Западная Сибирь».

Таким образом, исследованные судом доказательства свидетельствуют о том, что выданная справка ООО «ЛУКОЙЛ- Западная Сибирь» ...А от 00.00.0000 «уточняющая особый характер работы или труда, необходимые для назначения льготной пенсии и подтверждающая постоянную занятость на льготной работе» на имя ФИО1 не соответствует не только требованиям пенсионного законодательства, но и само название справки противоречит сведениям содержащимся в ней. 

В соответствии с ч. 1 ст. 28 Закона физические, и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

В соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по стрости, засчитывается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. 

С учетом установленных обстоятельств по делу и приведенных норм права суд приходит к выводу о признании справки уточняющей особый характер работы или условий труда, необходимые для назначения льготной пенсии и подтверждающая постоянную занятость на льготной работе от 00.00.0000 ...А, выданной ООО «Лукойл-Западная Сибирь» на имя ФИО1 недействительной и обязании ООО «ЛУКОЙЛ–Западная Сибирь» выдать справку, уточняющую особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения льготной пенсии и подтверждающую постоянную занятость на льготной работе в отношении ФИО1 за период работы: с 00.00.0000 по 00.00.0000 в качестве дорожного рабочего, стропольщика, машиниста трактора, машиниста бульдозера, слесаря-ремонтника в Когалымском (данные изъяты) с указанием в основании выдачи справке - количество отработанных часов вахтовым методом, с указанием документов, из которых усматривается количество отработанных часов. Указанную справку ответчику необходимо направить в адрес ФИО1 и Государственного учреждения -Управление Пенсионного фонда РФ в г.Салават Республики Башкортостан.

Далее. ГУ – Управлением Пенсионного фонда РФ в г. Салават РБ в специальный стаж ФИО1 учтен на следующих условиях: страховой стаж 34г. 8мес. 11дн., стаж на соответствующих видах работ – 12л. 11мес. 3дн. в районах Крайнего Севера с учетом работы в местностях приравненные к районам Крайнего Севера. С учетом периода работы с 00.00.0000. в качестве (данные изъяты), стаж на соответствующих видах работ составляет 13л. 6 мес. 18дн. Право на досрочную страховую пенсию у истца на 00.00.0000г. не определяется, с учетом снижения возраста право определяется на 25 июня 2017г., т.е. по достижению им возраста 55 лет 8 месяцев. 

В этой связи следует, обязать ответчика ГУ – Управлением Пенсионного фонда РФ в г. Салават РБ назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию в соответствии с пп. 6 п.1 ст. 32 Федерального закона РФ «О страховых пенсиях в РФ» от 28.12.2013 г. №400-ФЗ с 00.00.0000.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194 –199 ГПК РФ, суд,

решил:

уточненные исковые требования ФИО1 к ГУ – УПФ России в г. Салават Республики Башкортостан, ООО «Лукойл-западная Сибирь» об обязании выдать справку, включении в стаж периодов работы и назначения досрочной трудовой пенсии – удовлетворить частично.

Обязать государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ в г. Салават Республики Башкортостан включить в специальный стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии с пп. 6 п.1 ст. 32 Федерального закона от 00.00.0000 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ», периоды его работы: с 00.00.0000 по 00.00.0000 вахтовым методом в качестве стропольщика в Когалымском управлении механизированных работ треста «Когалымнефтеспецстройдорремонт».

Обязать государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ в г. Салават Республики Башкортостан назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пп. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» с 00.00.0000.

Признать недействительной справку, выданную обществом с ограниченной ответственностью «ЛУКОЙЛ – Западная Сибирь» от 00.00.0000 ...А уточняющая особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения льготной пенсии и подтверждающая постоянную занятость на льготной работе в отношении ФИО1. 

Обязать общество с ограниченной ответственностью «ЛУКОЙЛ–Западная Сибирь» выдать справку, уточняющую особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения льготной пенсии и подтверждающую постоянную занятость на льготной работе в отношении ФИО1 за период работы: с 00.00.0000 по 00.00.0000 в качестве дорожного рабочего, стропольщика, машиниста трактора, машиниста бульдозера, слесаря-ремонтника в Когалымском управлении механизированных работ треста «Когалымнефтеспецстройдорремонт» с указанием в основании выдачи справке - количество отработанных часов вахтовым методом, с указанием документов, из которых усматривается количество отработанных часов. Указанную справку направить в адрес ФИО1 и Государственного учреждения -Управление Пенсионного фонда РФ в г.Салават Республики Башкортостан.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан в течение месяца, со дня принятия решения суда в окончательной форме, путем подачи апелляционной жалобы через Салаватский городской суд РБ.

Председательствующий п/п Е.Ю.Елисеева 

Верно. Судья Е.Ю.Елисеева

Решение не вступило в законную силу 13.11.2017 

секретарь суда_______

Решение вступило в законную силу___________ 

секретарь суда_______

Судья_______________ 

Подлинник решения в материалах гражданского дела № 2-2756/2017 Салаватского городского суда РБ.