УИД 63RS0002-02-2024-000796-85

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

4 марта 2025 года село Борское Самарской области 

Богатовский районный суд Самарской области в составе

председательствующего судьи Малкиной А.В. 

при секретаре Калыгиной К.А., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № В2-2-73/2025 по иску П.Н.В. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Самарской области об обжаловании решения об отказе во включении периодов работы в общий страховой стаж, 

УСТАНОВИЛ:

П.Н.В. обратился в суд с указанным иском, ссылаясь на то, что Отделением Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Самарской области рассмотрено его заявление и представленные документы для проведения заблаговременной работы по формированию макета пенсионного дела.

Решением ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ ему отказано в принятии к зачету архивной справки о заработной плате №П, выданной ДД.ММ.ГГГГ Архивным отделом Администрации муниципального района Борский Самарской области на имя П.Н.В. В., в связи с тем, что архивная справка не содержит сведений о дате рождения и полные инициалы не указаны, значится (П.Н.В. В. (Ник.Викт., Ник.В., Н.В.).

Не принят к зачету в страховой стаж период трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве механизатора в колхозе «Победа» 

<

адрес> Самарской (Куйбышевской) области, 

Установить принадлежность указанной архивной справки П.Н.В., 29.10.1961г. рождения не представляется возможным.

Решением № от 28.10.2024г. Отделением Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Самарской области истцу отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст.8 ФЗ от 28.12.2013г. № «О страховых пенсиях».

Документально подтвержденный страховой стаж на дату возникновения права ДД.ММ.ГГГГ составляет 10 лет 6 месяцев 14 дней, величина индивидуального пенсионного коэффициента 5,837, что не дает права на пенсионное обеспечение в соответствии с ч. 1 ст. 8 ФЗ № «О страховых пенсиях» из-за отсутствия требуемой величины страхового стажа и ИПК.

Истец считает, что в его трудовой книжке данные заполнены в соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек, содержит все необходимые сведения, на основании которых определяется право на пенсию. Исправить допущенные работодателем ошибки при заполнении и ведении документации о работе в досудебном порядке невозможно.

Установление факта принадлежности непринятых к зачету документов, о трудовой деятельности на его имя, необходимо для реализации права на пенсионное обеспечение с учетом трудового стажа и расчета пенсии с учетом его среднемесячного заработка за период трудовой деятельности.

Истец П.Н.В. с учетом уточненных исковых требований, просил суд установить факт, принадлежности П.Н.В. ДД.ММ.ГГГГ года рождения, архивной справки о заработной плате №П, выданной ДД.ММ.ГГГГ архивным отделом Администрации муниципального района Борский Самарской области на имя П.Н.В. В.; трудовой книжки колхозника серии РОС №, заведенной 09.09.1978г. на имя П.Н.В. ДД.ММ.ГГГГ года рождения; обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Самарской области принять к зачету указанную архивную справку с учетом периода трудовой деятельности и сведений о заработной плате, указанных в архивной справке; включить П.Н.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в страховой стаж период трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве механизатора в колхозе «Победа» 

<

адрес> Самарской (Куйбышевской) области; назначить П.Н.В. пенсию с даты возникновения права ДД.ММ.ГГГГ.

Истец П.Н.В. в судебное заседание не явился, просил о рассмотрении дела в его отсутствие, ранее исковые требования поддержал в полном объеме.

Представитель ответчика Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ, надлежащим образом извещенный о времени и месте судебного заседания, в судебное заседание не явился, вместе с тем, просили суд о рассмотрении дела в отсутствие представителя ответчика, представили отзыв в письменном виде, в котором просили отказать в удовлетворении иска, указав что при расчете пенсии учитывается сумма годовых индивидуальных пенсионных коэффициентов (далее - ИПК) за периоды до и после ДД.ММ.ГГГГ. При этом пенсионные права, выработанные до ДД.ММ.ГГГГ, оцениваются по нормам Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее -Закон № 173-ФЗ), согласно которым размер трудовой пенсии, независимо от её вида, определяется с учетом продолжительности трудового стажа и величины заработка до ДД.ММ.ГГГГ; суммы валоризации за «советский» стаж до ДД.ММ.ГГГГ (по 1% за каждый год до ДД.ММ.ГГГГ и приобретенные пенсионные права на ДД.ММ.ГГГГ - 10%); а также страховых взносов и иных поступлений в Социальный фонд России после ДД.ММ.ГГГГ. При исчислении пенсии по п. 3 ст. 30 Закона № 173-ФЗ расчетный размер трудовой пенсии по старости определяется путём умножения стажевого. коэффициента пенсионера (для мужчин, имеющих до ДД.ММ.ГГГГ общий трудовой стаж не менее 25 лет, составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20) на отношение его среднемесячного заработка к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации за одинаковый период (далее - отношение заработков) и на среднемесячную заработную плату в Российской Федерации, принятую для исчисления пенсии (1671 рубль). В случае включения в страховой стаж периода работы в колхозе "Победа" с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ страховой стаж составит 22 года 1 месяц 29 дней. Только с учетом включения в стаж вышеуказанного периода работы по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ индивидуальный пенсионный коэффициент равен: (172892,32 руб. + 32849,54 руб. + 32627,35 руб.) / 228 (ожидаемый период выплаты при назначении пенсии) /64,10 руб. (стоимость одного ИПК по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ)= 16,310. Данная величина ИПК не дает право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. м8 Закона № 400-ФЗ при требуемой величине ИПК не менее 28,2. С учетом вышеуказанного периода работы и сведений о заработной плате, указанной в архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ № П и акта документальной проверки от ДД.ММ.ГГГГ по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ индивидуальный пенсионный коэффициент равен: (537497,58 руб. + 102124,54 руб. + 32627,35 руб.) / 228 (ожидаемый период выплаты при назначении пенсии) / 64,10 руб. (стоимость одного ИПК по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ)= 45,998. Данный стаж работы и величина ИПК дает право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Закона № 400-ФЗ.

Свидетель М. суду показал, что принят в члены колхоза «Победа» 

<

адрес> с 1975 года работал трактористом, потом в колхоз пришел работать П.Н.В. и также работал на тракторе или комбайне, получал заработную плату, работал постоянно. П. там работал постоянно до момента распада колхоза, они вместе с ним были переведены после распада в ООО «Заплавное».

Аналогичные показания в судебном заседании даны свидетелем М.А.Н., который показал, что с 1978 года она являлся членом колхоза и работал в колхозе «Победа» Борского района, П. пришел работать туда позже примерно в 1978-1979 годах, работал там трактористом комбайнером постоянно. Других работников с фамилией П. в колхозе не было, работал также в колхозе его отец скотником но у него были другие инициалы П.В.Н.. Ушел из колхоза П.Н.В. примерно в 1995-1996 годах. 

Изучив представленные доказательства, суд считает исковые требования П.Н.В. подлежащими удовлетворению в полном объеме по следующим основаниям.

Статьей 39 Конституции РФ каждому гражданину гарантировано социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 63 года в 2024г. (с учетом приложений, предусмотренных приложением 6 к ФЗ № «О страховых пенсиях») страховая пенсия назначается при наличии при наличии страхового стажа не менее 15 лет и величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 28,2.

Величины индивидуального пенсионного коэффициента определяется расчетным путем, зависит от стажа, заработка и суммы страховых взносов, отражённых на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица.

Определение и подтверждение занятости рабочего по конкретной профессии является прямой обязанностью работодателя и подтверждаются документами предприятия. Ответственность за достоверность и объективность предоставляемой информации несет работодатель. Невыполнение со стороны работодателя своей обязанности по предоставлению ежегодно сведений в пенсионные органы о характере и условиях работника, повлекшее не отражение сведений о работе, условиями труда на индивидуальном лицевом счете работника, не может являться безусловным основанием для лишения последующего права на пенсионное обеспечение.

Основным документом, подтверждающим работу, является трудовая книжка. 

По смыслу ст. 13 ФЗ «О трудовых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

В силу части 8 ст. 13 от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях"при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу этого федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Судом установлено, что истец П.Н.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился к ответчику с заявлением для проведения заблаговременной работы по формированию макета пенсионного дела.

При обращении он представил, в том числе трудовую книжку колхозника серии РОС №, которая содержит, в том числе записи о членстве в колхозе «Победа» 

<

адрес> (о принятии в члены колхоза ДД.ММ.ГГГГ, увольнении из членов колхоза ДД.ММ.ГГГГ), о работе в данном колхозе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ механизатором, а также о трудовом участии в общественном хозяйстве (о принятом в колхозе годовом минимуме трудового участия с 1981 года по 1995 год, количестве отработанных трудодней с 1981 года по 1993 год).

Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку (п. 60 Правил №).

В соответствии с действовавшей с 1975 года Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ № (далее – Инструкция №), трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих.

В соответствии с Основными положениями о ведении трудовых книжек колхозников, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № (далее - Основные положения), трудовая книжка колхозника является основным документом о трудовой деятельности члена колхоза. Трудовые книжки ведутся на всех членов колхозов с момента принятия их в члены колхоза. В силу п. 5, 6 указанных Основных положений в трудовую книжку колхозника вносятся сведения о колхознике: фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность. В трудовую книжку колхозника должны быть внесены не только сведения о колхознике, но и сведения о членстве в колхозе (прием в члены колхоза, прекращение членства в колхозе), сведения о работе (назначение на работу, перевод на другую работу, прекращение работы) и трудовом участии в общественном хозяйстве (принятый в колхозе годовой минимум трудового участия в общественном хозяйстве, его выполнение). Все записи в трудовой книжке заверяются во всех разделах за время работы в колхозе подписью председателя колхоза или специально уполномоченного правлением колхоза лица и печатью.

Годы, в течение которых гражданин являлся членом колхоза, но не выработал установленный минимум трудового участия (независимо от причины), засчитываются в страховой стаж как полные календарные годы. Календарные годы, указанные в трудовой книжке колхозника, в которых не было ни одного выхода на работу, из подсчета исключаются (п. 66 Правил).

Таким образом, период работы члену колхоза может быть засчитан в страховой (общий трудовой) стаж, если он подтвержден его трудовой книжкой колхозника или другими документами о работе, выданными колхозом. При этом не имеет значения, выполнялся ли им в эти периоды минимум трудового участия в колхозе.

В случае, когда в справке или в трудовой книжке колхозника указаны конкретные периоды работы в колхозе, осуществляется фактический подсчет отработанного времени в календарном порядке из расчета полного года (12 месяцев). При этом применяется средневзвешенное количество дней в месяце - 30 дней.

В целях подтверждения страхового стажа из Архивного отдела Администрации муниципального района Борский Самарской области поступила архивные справки от ДД.ММ.ГГГГ №П, №П. Согласно архивной справке №П по документам архивного фонда колхоза «Победа» 

<

адрес> за 1978 год, за 1981 год, за 1993 год отсутствуют сведения о членстве в колхозе, приеме на работу, занимаемой должности и увольнении П.Н.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения. Книги протоколов общих собраний и заседаний правления колхоза, распоряжений за 1986 и 1996 годы на хранение в архив не поступали, их местонахождение неизвестно.

Согласно архивной справке о заработной плате №П в архивных документах колхоза «Победа» 

<

адрес> в расчетных ведомостях по заработной плате имеются сведения о начислении заработной платы ФИО1 П.Н.В. В. (Ник. Викт, Ник. В., Н.В.), (так в документах, дата рождения не указана, отчество, инициалы не расшифрованы) за 1981 год (в декабре, с указанием количества отработанных чел. дней), за 1982 год (в августе и в ноябре, с указанием количества отработанных чел. дней), за 1984 год (с января по декабрь, с указанием количества отработанных чел. дней), за 1985 год (в январе, с марта по декабрь, с указанием количества отработанных чел. дней, в феврале, без указания количества отработанных чел. дней), за 1986 год (с января по декабрь, с указанием количества отработанных чел. дней), за 1987 год (с января по июль, с сентября по декабрь, с указанием количества отработанных чел. дней, в августе, без указания количества отработанных чел. дней), за 1988 год (в январе, без указания количества отработанных чел. дней, с февраля по октябрь, в декабре, с указанием количества отработанных чел. дней), за 1989 год (с января по ноябрь, с указанием количества отработанных чел. дней, в декабре, без указания количества отработанных чел. дней), за 1990 год (с января по ноябрь, с указанием количества отработанных чел. дней, в декабре, без указания количества отработанных чел. дней), за 1991 год (с января по декабрь, с указанием количества отработанных чел. дней), за 1992 год (с января по март, в декабре, с указанием количества отработанных чел. дней, в апреле, без указания количества отработанных чел. дней), за 1993 год (в апреле и в июне, с указанием количества отработанных чел. дней), за 1994 год (в марте, без указания количества отработанных чел. дней), за 1996 год (с марта по апрель, в июне, с указанием количества отработанных чел. дней. В расчетных ведомостях по заработной плате за 1983 год и за 1995 год сведения отсутствуют.

Начальником отдела оценки пенсионных прав застрахованных лиц и заблаговременной работы № Отделения в присутствии начальника Архивного отдела была проведена документальная проверка расшифровки сумм начисленной заработной платы, отраженной в названной архивной справке, по результатам которой составлен Акт от ДД.ММ.ГГГГ. Данным Актом подтверждено соответствие указанных в архивной справке сумм начисленной заработной платы первичным документам, представленным для проверки (расчетным ведомостям по заработной плате колхоза «Победа» Заплавинского сельского ФИО2 

<

адрес>). Ранее выданная архивная справка от ДД.ММ.ГГГГ №П была уточнена и заменена на новую (с тем же номером и датой выдачи).

Итоговые суммы заработной платы остались прежними (за исключением периода ноябрь 1991 года ), но внесены уточнения в части сумм по видам выплат, их расшифровки по следующим периодам:

- за январь 1987 года указано «172,26, в т.ч. 153,36 - отпуск» (ранее было «172,26, 82,44 - отпуск»),

- за май 1991 года указано «125,00» (ранее было «125,00, 60,00 компен.»),

- за июнь 1991 года указано «370,00, в т.ч. компен. V-VI» (ранее было «370,00, 60,00 - компен.»,

- за июль 1991 года указано «310,00, в т.ч. 60,00 - компен.» (ранее было «310,00, 60,00 - компен.»),

- за август 1991 года указано «310,00, в т.ч. 60,00 - компен.» (ранее было «310,00, 60,00 - компен.»),

- за сентябрь 1991 года указано «310,00, в т.ч. 60,00 - компен.» (ранее было «310,00, 60,00 - компен.»),

- за октябрь 1991 года указано «310,00, в т.ч. 60,00 - компен.» (ранее было «310,00, 60,00 - компен.»),

- за ноябрь 1991 года указано «535,00, в т.ч. 60,00 - компен.» (ранее было «310,00, 60,00 - компен.»),

- за декабрь 1991 года указано «10459,90, в т.ч. 60,00 - компен.» (ранее было «10459,90,60,00 - компен.».

Ответчиком в виду того, что установить принадлежность истцу сведений в архивной справке №П не представляется возможным и спорные периоды работы документально не подтверждены, принято решение от ДД.ММ.ГГГГ № не принимать к зачету в страховой стаж П.Н.В. период трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в колхозе «Победа» 

<

адрес>, а также не принимать к зачету в целях пенсионного обеспечения архивную справку №П; истцу отказано в назначении страховой пенсии по старости ввиду отсуствимя трпебуемого страхового стажа не менее 15 лет и требуекмой величины ИПК не менее 28,2. 

С ДД.ММ.ГГГГ страховая пенсия по старости назначается при наличии индивидуального коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) 30 и страхового стажа 6 лет с последующим ежегодным увеличением на 1 год. Мужчинам ДД.ММ.ГГГГ года рождения страховая пенсия по старости может быть назначена не ранее достижения возраста 63 лет, при наличии требуемого страхового стажа не менее 15 лет и величины ИПК не ниже 28,2.

Согласно ст. 22 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных ч. 5, 6, 6.1, 6.3 настоящей статьи, ст. 25.1 настоящего Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. 

Ответчиком в страховой стаж были засчитаны периоды работы, подтвержденные сведениям индивидуального (персонифицированного) учета (ИЛС), а именно: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также периоды получения пособия по безработице с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно ч. 3 ст. 14 Закона № 400-ФЗ, п. 37 Правил № при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные ст. 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Законом № 27-ФЗ могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника.

В решении ответчика также указано, что трудовая книжка колхозника серии РОС №, заведенная ДД.ММ.ГГГГ на имя П.Н.В., 29.10.1961г. рождения, заведена с нарушением «Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях» утвержденной постановлением Госкомтруда от 20.06.1974г. №, так как согласно сведениям, представленным ФГУП «Гознак» Министерства финансов Российской Федерации (Письмо ОПФР по 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №.0/13-156 «О направлении информации по трудовым книжкам»), трудовые книжки колхозников серии РОС с №

<

адрес>0 (изделие «Трудовые книжки колхозников») были изготовлены в 1986 году, а на титульном листе представленной трудовой книжки указана дата заполнения - ДД.ММ.ГГГГ.

Между тем, согласно указанной архивной справке П.Н.В. В. (Ник.Викт., Ник.В, Н.В.) (дата и год рождения не указаны) работал в колхозе «Победа» 

<

адрес> с 1981 по 1993 гг. и получал заработную плату. В документах организации другой работник по имени П.Н.В. В. (Ник.Викт., Ник.В, Н.В.) не значится. Указанные обстоятельства подтверждены двумя свидетелями, допрошенными судом. 

В соответствии со ст. 66 ТК РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, в которую вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

В силу п. 11 Постановления N 1015 от 02.10.2014 г, п. 4 Приказа МЗиСР РФ N 258н от 31.03.2011 года, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца, а при ее отсутствии, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии со ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Из содержания п.п. 7 ст. 21 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» необходимые для установления страховой пенсии и выплаты страховой пенсии документы могут быть запрошены у заявителя только в случаях, если необходимые документы не находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций. Заявитель вправе представлять указанные документы по собственной инициативе.

Правила и положения о ведении документооборота, не содержат ответственности работника, за ненадлежащее заполнение работодателем внутренних документов предприятия. Следовательно работник не может нести неблагоприятные последствия из-за ненадлежащего оформления работодателем справок, лицевых счетов, бухгалтерских ведомостей и т.д. Кроме того, допущенные описки, относятся к грамотности и внимательности работника, заполняющего указанные документы, а не к отношению к другому работнику. 

Пункт 38 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий предусматривает, что при утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.

Согласно трудовой книжке истца, П.Н.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ДД.ММ.ГГГГ принят в колхоз «Победа» 

<

адрес> механизатором, уволен из колхоза по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ.

Допрошенные в судебном заседании в качестве свидетелей М. и М.А.Н. дали аналогичные показания о том, что в 1978 году работали в колхозе «Победа» 

<

адрес> механизаторами, вместе с ними в колхозе работал механизатором истец. С фамилией П. и инициалами Н.В. в колхозе больше никто не работал. 

Факт работы свидетелей вместе с истцом в оспариваемый период в колхозе «Победа» 

<

адрес> подтверждается трудовыми книжками М. и М.А.Н.

Оценивая в совокупности представленные доказательства, суд приходит к выводу, что П.Н.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, работал в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности механизатора в колхозе «Победа», в связи с чем требования истца о включении данного периода в страховой стаж подлежат удовлетворению.

На основании изложенного суд полагает, что ненадлежащее заполнение работодателем внутренних документов предприятия не влечет недействительность выданных архивным отделом Администрации муниципального района Борский Самарской области истцу документов в подтверждение сведений о заработной плате, в связи с чем, отказ ответчика принять архивную справку №П от ДД.ММ.ГГГГ и трудовую книжку серии РОС № от ДД.ММ.ГГГГ нельзя признать обоснованным.

При таких обстоятельствах, учитывая, что архивная справка о заработной плате №П, выданной ДД.ММ.ГГГГ Архивным отделом Администрации муниципального района Борский Самарской и трудовая книжка колхозника серии РОС №, заведенная ДД.ММ.ГГГГ на имя П.Н.В., 29.10.1961г. рождения, содержат сведения о работе истица в колхозе «Победа» 

<

адрес> в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности механизатора, данный период работы должен быть зачтен ответчиком в общий страховой стаж при назначении пенсии. Суд находит требования истца об обязании ответчика назначить ему страховую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Доводы ответчика о том, что трудовая книжка серии РОС № оформлена с нарушением установленных требований по ведению трудовых книжек, судом отклоняются, поскольку не могут служить основанием для отказа в удовлетворении заявленных исковых требований и нести неблагоприятные последствия для истца.

Отсутствие дополнительных документов, подтверждающих стаж работы истца в спорный период, не может служить основанием для исключения этого периода при подсчете стажа, и ограничивать право истца на включение периодов работы в расчет страховой пенсии по старости.

В силу ч. 1 ст. 22 указанного выше закона страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6, 6.1, 6.3 настоящей статьи, статьей 25.1 настоящего Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем, со дня возникновения права на указанную пенсию.

В случае включения в страховой стаж истца периодов работы в вышеназванном колхозе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (по трудовой книжке колхозника серии РОС №), а также с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (исходя из фактического количества отработанных дней в конкретном месяце, согласно архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ №П), и учета отраженной в данной справке заработной платы продолжительность стажа и величина ИПК превысит требуемые 15 лет и 28,2 соответственно, что будет давать право на назначение страховой пенсии по старости по ч. 1 ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ суд 

РЕШИЛ:

Исковые требования П.Н.В. удовлетворить.

Признать факт принадлежности архивной справки №П, выданной ДД.ММ.ГГГГ Архивным отделом Администрации муниципального района Борский Самарской, П.Н.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт № и трудовой книжки колхозника серии РОС №, заведенной 09.09.1978г. на имя П.Н.В. ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Принять к зачету для расчета пенсии П.Н.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, архивную справку №П, выданную ДД.ММ.ГГГГ Архивным отделом Администрации муниципального района Борский Самарской и трудовую книжку колхозника серии РОС №, заведенную ДД.ММ.ГГГГ на имя П.Н.В., ДД.ММ.ГГГГ рождения.

Включить П.Н.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в страховой стаж период трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве механизатора в колхозе «Победа» 

<

адрес> Самарской (Куйбышевской) области. 

Возложить обязанность на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Самарской области назначить страховую пенсию по старости П.Н.В., 29.10.1961г. рождения, с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Самарский областной суд через Богатовский районный суд Самарской области в течение месяца со дня принятия в окончательной форме.

Судья А.В. Малкина

Мотивированное решение составлено 10.03.2025 года. 

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты>

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты>